--- description: Reviews zu Paylocity Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Paylocity mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Paylocity | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Employee Benefits Software](/directory/492/benefits-administration/software) > [Paylocity](/software/4537/web-pay) # Paylocity Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay Seite: 1 / 80\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay?page=2) > Paylocity ist eine All-in-One-Suite für das Personalwesen und die Gehaltsabrechnung, die moderne Workforce-Management-Lösungen bietet. Wie verwendet man Paylocity? Mit der Webanwendung von Paylocity können Nutzer auf ein einheitliches HR- und Gehaltsabrechnungs-Dashboard mit allen Mitarbeiterdetails zugreifen. Über ein Self-Service-Portal können Mitarbeiter HR-Aufgaben erledigen, auf Gehaltsinformationen zugreifen und Unternehmensnachrichten lesen. Wer verwendet Paylocity? Paylocity wird von HR- und Gehaltsabrechnungsprofis in Unternehmen jeder Größe in vielen Branchen eingesetzt, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, Bildung und andere. Wie viel kostet Paylocity? Paylocity gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Bitte kontaktiere Paylocity, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. Verfügt Paylocity über eine App? Ja, Paylocity verfügt über eine mobile App (für iOS und Android), in der Mitarbeiter ein- und ausstempeln, Urlaub beantragen, auf Gehaltsinformationen zugreifen und vieles mehr tun können. > > Bewertung: **4.3/5** von 1974 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 1974 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Paylocity - **Gegründet**: 1997 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Argentinien, Aruba, Australien, Bahamas, Bahrain, Barbados, Belgien, Bermuda, Brasilien, Bulgarien, Chile, China, Costa Rica, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Griechenland, Honduras, Indien und 54 weitere ## Funktionen - 1099-Vorbereitung - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen - Abzug/Nachlass-Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktionsmanagement - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Angestelltenhandbuch - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement ## Integrationen (105 insgesamt) - 7shifts - AccuSourceHR - Alerus - Altametrics - AxisCare Home Care Software - Azure Portal - BambooHR - BenefitMall EmployerFocus - BigQuery - Blackbaud Financial Edge NXT - Blue Marble Payroll - Bluestar PLM - Broadridge Retirement Readiness - Bullhorn - CDK ... und 90 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) ## Ähnliche Kategorien - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Performance-Management-Systeme](https://www.softwareadvice.de/directory/323/performance-review-software/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/374/workforce-management-software/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7281 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "It does everything its supposed to do\!" — 3.0/5 > **Samm** | *26. September 2026* | 2128 | Empfehlungsbewertung: 5.0/10 > > **Vorteile**: After using other apps, the ease of use of getting tax documents is still my favorite thing about this app. > > **Nachteile**: It was difficult to keep up with passwords and many staff members got locked out. It also isnt the most user friendly in comparison to other mobile apps. > > I think it gets the job done. Its great having your documents in one space, but I think it could also use some updating and modernization ----- ### "Paylocity review" — 4.0/5 > **Angela** | *17. August 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I enjoy how customizable that Paylocity it and it is user friendly for our staff. We hardly have glitches with the system on the employee side. > > **Nachteile**: I wish that there was an option for admin accounts to make changes on the backend of our system without having to call our account manager. > > Paylocity is overall easy to use and customizable. There are many tutorials online to help with figuring out new features and making the most out of the platform. ----- ### "Paylocity has proven itself to still be the right choice." — 5.0/5 > **Bead** | *18. August 2026* | Lebensmittelproduktion | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It is extremely easy to navigate the different components of the system. They have updated employee facing areas of the system for a better employee experience. > > **Nachteile**: The reports are still one of the areas that can be improved. While you are generally able to pull the data you need it isn't always intuitive. > > We have been using Paylocity for a year and a half and we are extremely happy with the product. Payroll is very easy, employee maintenance is a breeze and the price cannot be beat. One other item to note is that we recently went to a fob system for building access. Paylocity worked with us to ensure that the fobs would also work with their employee kiosks and actually found the ones that would work with both. ----- ### "A Great HRIS for Small - Midsized Companies" — 4.0/5 > **Katie** | *21. Juli 2026* | Automotive | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Paylocity is a super affordable platform to use as an HRIS. It's relatively easy to use (with training) and does a good job as a payroll system. We have a solid customer service representative that has helped us navigate the platform and set up things in a way that fits our organization\! > > **Nachteile**: What's great is also what is overwhelming. It's such a customizable system that sometimes it can be hard to figure out what you need and which "lever" to pull to make changes across the system. Also, sometimes the Time and Labor module doesn't sync well with the HR and Payroll system. There can be a lag or even a disconnect sometimes\! > > It's been a pretty good experience with Paylocity. There have been times that they seriously have dropped the ball with customer service, but then make up for it by added support, discounts, etc. ----- ### "Paylocity: HRIS Hero or Villain?" — 4.0/5 > **Adan** | *12. August 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: The HR module is awesome. It tracks employee information, time card management and payment history accurately which gives confidence to make it the single source of truth. The new UI/UX helps the navigation to be more smooth. > > **Nachteile**: Turnaround times for customer support and communication from their team can be worked on. The account manager doesn't do touchpoints and we are the ones that normally have to hunt em down. > > The software is good and it delivers what it promises 90% of the time. It is better than other hype HRIS systems out there but the evaluation of the modules needed is important so you don't overpay. ----- Seite: 1 / 80\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten