--- description: Reviews zu BambooHR Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche BambooHR mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: BambooHR | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Mitarbeiterkommunikation Tools](/directory/4370/employee-communication-tools/software) > [BambooHR](/software/27196/bamboohr-payroll) # BambooHR Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll Seite: 1 / 138\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll?page=2) > BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit, automatisierte Erinnerungen und Personaldatenanalysen umfasst, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. Mit BambooHR kann jedes Personalteam oder jede Personalabteilung den Einstellungsprozess verbessern, neue Angestellte einarbeiten, die Vergütung verwalten, die Daten von Angestellten pflegen und analysieren und die Unternehmenskultur weiterentwickeln. Mit einem integrierten Bewerber-Trackingsystem und Onboarding-Tools rationalisiert BambooHR den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Einweisung am ersten Tag. Die Lösung bietet auch Anpassungsdienste, mehrere Administratorrollen, Nutzerunterstützung und Management für inaktive Mitarbeitende. BambooHR ist im Rahmen eines Abonnements verfügbar, dessen Preis von der Anzahl der Mitarbeitenden abhängt und eine einmalige Einrichtungsgebühr umfasst. Was ist BambooHR? BambooHR ist eine All-in-one-HR-Lösung, die ein integriertes HRIS zur Optimierung von HR-Datenerfassung, Onboarding, Einstellung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagementprozessen bietet. Wie wird BambooHR verwendet? Mit BambooHR können HR-Führungskräfte alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichern und Personaldaten mithilfe integrierter Berichterstattungs- und Bearbeitungstools verwalten. Mit dem integrierten Bewerber-Trackingsystem von Bamboo verfolgen Nutzer Einstellungsbewertungen für alle sich bewerbenden Personen, senden in jeder Phase des Prozesses Benachrichtigungen an diese und arbeiten bei Einstellungsentscheidungen mit anderen zusammen. Nutzer können zudem Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und bezahlten Urlaub erfassen und nachverfolgen, um eine korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten. Wer verwendet BambooHR? BambooHR wird hauptsächlich von HR-Führungskräften, Rekrutierungsteams und Geschäftsführern in kleinen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Wie viel kostet BambooHR? BambooHR gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere BambooHR, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. Verfügt BambooHR über eine App? Für die mobile Rekrutierung und Einstellung bietet BambooHR eine mobile App für iOS- und Android-Geräte. > > Bewertung: **4.6/5** von 3426 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.6/5** | 3426 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: BambooHR - **Region**: Lindon, USA - **Gegründet**: 2008 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 10,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, Deutschland, Dänemark, Frankreich, Irland, Kanada, Mexiko, Neuseeland, Niederlande, Spanien, Südafrika, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Abzug/Nachlass-Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-/Newsfeeds - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Alerts/Escalation - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Formulare - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Archivierung & Aufbewahrung - Audit Trail - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management ## Integrationen (135 insgesamt) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb LMS - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - AppsCo One - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium ... und 120 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Mitarbeiterkommunikation Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/4370/employee-communication-tools/software) ## Ähnliche Kategorien - [Mitarbeiterkommunikation Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/4370/employee-communication-tools/software) - [HR Analytics Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3566/hr-analytics/software) - [Compliance Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4363/compliance/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 2. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1839 reviews) 3. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) 4. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Simple HR system for core people management" — 5.0/5 > **Sheniga** | *6. Mai 2026* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: BambooHR is very user-friendly and easy to navigate, both for HR teams and employees. Core processes such as employee records, onboarding checklists, time‑off management, and basic reporting are straightforward to manage. The employee self‑service functionality works well and reduces day‑to‑day admin effort. It is a reliable system for keeping people data organised without unnecessary complexity. > > **Nachteile**: The platform is limited when it comes to advanced reporting, data modelling, and large‑scale configuration. As organisational needs grow, there is less flexibility for custom workflows, complex permissions, or enterprise‑level integrations. Some processes still require manual workarounds, which can be restrictive for companies with more complex HR requirements. > > Overall, BambooHR provides a solid and consistent experience for managing core HR processes. It performs well for everyday HR administration and supports a positive employee experience. However, it feels better suited to smaller or growing organisations rather than complex, global environments that require deeper customisation and analytics capabilities. ----- ### "Simple but very effective HRIS solution." — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *16. April 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: BambooHR is one of the most simplified HRIS solutions out there. The value is spot on for what you get. Their customer support is always available and responsive. It can handle all things payroll, employee directory, job postings and onboarding, and document management. > > **Nachteile**: Simple tool that doesn't offer much additional customization. While it does have a ton of great features, some folks would like to add their own touch to it. > > Overall, this tool has been a valuable resource for our HR team. They have the ability to keep track of all aspects of an employee in one simple solution. ----- ### "Good to even better\!" — 5.0/5 > **Brad** | *22. März 2026* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: They added some great features as far as their time sheet goes and tracking hours. The setup is still easy and support is great. > > **Nachteile**: I still have a little trouble getting reports to report on what I want it to. Also, with all the upgrades, their pricing has gone up. > > They have great support and even when I have trouble it usually ends up with a good result. Overall, I'd say we are very happy with it. ----- ### "The "Single Source of Truth" for our Growing Agency" — 5.0/5 > **Timothy** | *13. März 2026* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The interface is incredibly intuitive, requiring almost zero training for new hires. The "hired-to-retired" onboarding workflow is a massive time-saver, allowing us to send out digital offer letters and new hire packets in minutes. The mobile app is also a standout; our team actually uses it to request PTO and check the org chart, which keeps everyone connected in a hybrid environment, allowing us to better manage our small business. Customer support for the software has been minimal, as it does what it is supposed to do, but pleasant and easy when needed. The cost for this software seems well worth it, considering what is gained from it, and has significantly brought the business's HR costs down. > > **Nachteile**: The reporting engine, while great for standard metrics like turnover and headcount, can feel a bit rigid if you need highly customized, cross-tabular data. Also, while the integrations are good, some advanced automation triggers (like specific notifications for custom fields) are more limited than I’d like. > > My overall experience with BambooHR has been transformative, especially coming from a background of manual spreadsheets and fragmented PDFs. Transitioning to a unified platform has professionalized our internal operations and significantly reduced the administrative "ping-pong" that typically happens between HR and the rest of the team. In a fast-paced agency environment, having a "hired-to-retired" workflow that actually works is a massive relief. It has allowed us to scale our onboarding—sending out digital offer letters and new hire packets in minutes rather than hours—while keeping our employee data clean and compliant. While no software is perfect—the reporting engine can feel a bit rigid when you need hyper-specific, cross-tabular data—the trade-off for such an intuitive user interface is well worth it. It’s one of the few tools we use that requires almost zero training for new hires; they just "get it." ----- ### "All-In-One Solution" — 5.0/5 > **Amber** | *14. Mai 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I love the ease of use for our employees. Seeing their time off, paychecks, their benefit enrollments, our ORG chart, and making announcements is easy. Onboarding/Hiring is streamlined, as well as posting job ads and reviewing resumes directly from BambooHR makes business operations less stressful\! > > **Nachteile**: Setting up benefit open enrollment can be a little tricky, but overall is a great feature. Employees have mentioned they would like to be able to see their paystubs at least a day before they get paid. > > Our overall experience has been great. Previously, our hiring, time tracking, PTO tracking, benefit enrollments, and such were all done manually. Moving to BambooHR has given us one place to do it all, and it's incredible the amount of time we've saved and how much positive feedback we've received from employees. ----- Seite: 1 / 138\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten