--- description: Reviews zu Workday HCM Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Workday HCM mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workday HCM | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [AI Interview Agent](/directory/5405/ai-interview-agent/software) > [Workday HCM](/software/390210/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm Seite: 1 / 72\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm?page=2) > Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -analyse und -ausführung. Workday bietet Nutzer- und Verwaltungstools wie Finanzmanagement, HR-Planung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und mehr über ein einheitliches Portal. Workday HCM umfasst Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Sonderleistungen, Zeit und Anwesenheit, Lernen und mehr. Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst. Mit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren. Wer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte. > > Bewertung: **4.5/5** von 1775 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 1775 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Workday - **Region**: Pleasanton, USA - **Gegründet**: 2005 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Irland, Italien, Japan, Kanada, Luxemburg, Malaysia, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz, Südafrika, Taiwan, Thailand, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - AI Avatar - AI Candidate Scoring - API - Abrechnung & Rechnungsstellung - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Analytics - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anpassbares Dashboard - Anwendungsmanagement - Audit Trail - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Aussagen zu Entschädigungen ## Integrationen (18 insgesamt) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... und 3 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [AI Interview Agent](https://www.softwareadvice.de/directory/5405/ai-interview-agent/software) ## Ähnliche Kategorien - [AI Interview Agent](https://www.softwareadvice.de/directory/5405/ai-interview-agent/software) - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3397/employee-engagement/software) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4774/absence-management-software/software) - [Lernplattformen](https://www.softwareadvice.de/directory/4584/lms/software) - [Lohnprogramme für mehrere Länder](https://www.softwareadvice.de/directory/4747/multicountry-payroll-software/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1974 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) 5. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "A Comprehensive HR Platform With Room for Improved Navigation" — 5.0/5 > **Cara** | *16. September 2026* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Workday HCM provides a centralized platform for managing employee information, payroll, benefits, time tracking, and other HR functions. I like that most information is accessible in one place, and the self-service features make it easy to update personal information, review pay details, and complete routine tasks. > > **Nachteile**: The interface can sometimes feel less intuitive than expected, especially when navigating through multiple menus or trying to locate a specific function. Some processes require more clicks than necessary, and clearer navigation and faster load times would improve the overall user experience. > > Overall, my experience with Workday HCM has been positive. It offers a solid range of HR and employee management tools and is especially useful for keeping important information organized in one system. There is some room for improvement in navigation and ease of use, but once you become familiar with the platform, completing most day-to-day tasks is fairly straightforward. ----- ### "Empowering RRS Group's Workforce" — 4.0/5 > **Fernando** | *3. September 2026* | Architektur & Planung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Workday HCM provides RRS Group with a centralized platform to manage employee information, onboarding, organizational structures, and employee records efficiently. Also, Workday HCM provides a flexible system that can support RRS Group as the organization grows and its workforce needs become more complex. > > **Nachteile**: Certain workflows and configurations may require administrator involvement, which can limit flexibility for everyday users. At times,loading reports or navigating between different modules can be slower when working with a large data. ----- ### "Workday is still the biggest name in HR systems" — 4.0/5 > **Terry** | *26. August 2026* | Verlagswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: You can bring all your HR platforms under one roof with Workday which allows HR professionals to access information quicker. > > **Nachteile**: Still looking at the mass texting service to candidates through the ATS and or communicate with employees that already have a mobile number on file. > > Overall, Workday still provides a very positive service for all the platforms offered under the one umbrella. ----- ### "Workday - In everyday use" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *29. August 2026* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: It’s easy to use and improve. I am always using it at my work for hiring students, approving they’re time, posting jobs, termination and transferring job. We are also using it now for registering classes and many more. > > **Nachteile**: Maybe there are times that it’s slow but not too often. There are times that we need to process a bunch of onboarding task and it tends to lag > > It’s good. It’s very helpful tool for my work and also for my studies. It’s easy to use and improve. I am always using it at my work for hiring students, approving they’re time, posting jobs, termination and transferring job. We are also using it now for registering classes and many more. ----- ### "Workday HCM - Benefits and Overall Value" — 5.0/5 > **Stephanie** | *12. September 2026* | Architektur & Planung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Workday HCM offer us a strong reporting and analytics capabilities made it easy to access real time workforce insights and support informed decision making. > > **Nachteile**: Some processes can be difficult to customize without additional configuration and the overall cost may be difficult to justify if an organization does not use all of its available features. ----- Seite: 1 / 72\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten