ADP Workforce Now

4,4
Gesamtbewertung
Bewertungen

4,4
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Bewertungen

Über ADP Workforce Now

ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr. Diese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen. ADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr. Zu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen.
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ADP Workforce Now Preis

ADP Workforce Now bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.

Startpreis:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Nein

Alternativen für ADP Workforce Now

ADP Workforce Now Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
Funktionalität
4,3
Bedienkomfort
4,3
Kundenbetreuung
4,2
5 von 6.423 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Rashid
Rashid
  • Branche: E-Learning
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
4

5
Bewertet am 10.3.2021

ADP Work Force Now Review

I had a great experience using the software it gives a wholistic view of where your paycheck goes!

Vorteile

ADP Workforce now is an extremely user friendly software that enables clients to accurately keep track of their paychecks in digital form. The software keeps track of tax, deductions and retirement contributions and presents them in an easy to understand visual format. You are also able to change information related to your deductibles etc. from the online platform

Nachteile

Despite the great features it can be difficult to find what you are looking for in this software. Someone new to this software will feel somewhat overwhelmed by the many drop down menus presented on the home screen. This software is also one of the more pricey options available on the market.

Yuri
Yuri
  • Branche: Eventservice
  • Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
  • Weitere für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

4
Bewertet am 28.7.2019

Workforcenow for productivity

It helped us to deal with HR matters effectively so that we could see everything with detailed info.

Vorteile

Customization with it is incredible. Reporting features add more value to the software and as well increases the productivity. Pricing is quite reasonable. Mobile version does really well unlike its peers.

Nachteile

Customer service should be upgraded. The software could be better integrated other platforms. I would like to see changes immediately because sometimes I have sign out and sign in to see changes.

In Betracht gezogene Alternativen

Zoho People und BambooHR

Warum ADP Workforce Now gewählt wurde

It is more mobile accessible, PC dashboard is more user-friendly. Better human resource management.

Zuvor genutzte Software

Zoho People

Gründe für den Wechsel zu ADP Workforce Now

It provides better recruiting and HR outsourcing services. Besides prices are highly reasonable for the paid plans.
nicole
  • Branche: Bildungsmanagement
  • Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 22.2.2024

Convenient and Accessible

Vorteile

As an employee ADP makes it super easy for me to track my pay, deductions and tax documents. I love that it is all paperless and in the 8 years I've used it, I've never had a security issue.

Nachteile

I have no negatives to report to report for ADP

Marion
  • Branche: Bau
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
3
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
1

3
Bewertet am 20.11.2018

Issues with Reporting and Customer Support

I would strongly urge any user to make sure they are OK with the reports available. Don't take for granted that they can develop any report you may need. Also, If you are use to a personal support experience and find that necessary for your company this is not the right move for you.

Vorteile

I like the employee experience through workforce now. I love that my employees can manage their employee files on their own. Adding benefits, changing tax forms, changing contact info. Signing off on policy documents. this is all great and the reason I picked ADP.

Nachteile

My biggest issues are items that didn't even occur to me to check into. Customer reporting is a waste. I have yet to create a report that meets my expectations. Something as common as 401K audit reporting (which should be standard) has fallen below our expectations. And something as simple as a scheduled monthly birth date and anniversary date report has been difficult. After investing several hours of my own time I've just given up. Most recently I've tried to create a summary report from time cards and something as simple as wrapping notes is not possible. I expected more from a company as widely used as ADP. Even our CPA commented on issues with EOY reports from other clients.

Second issue is support. I was told I would have a dedicated support person to assist me if found I was not getting the needed attention from the support line. I emailed my dedicated support person within a few weeks because I was having a hard time resolving an issue. She promptly wrote me back stating she was no longer in that position, when I asked who was I received no response. I went back to my implementation specialist and she informed me that they no longer have that resource available to their clients. I was speaking to a third party and was told she had heard that about ADP from other clients. It sounded like they do this with all new clients. If that is true it's not cool at all! I've found support to be hit or miss. Making appointments has worked best for us, but not always.

Cassie
  • Branche: Gesundheit, Wellness & Fitness
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 26.1.2024

Would Highly Reccommend

Wonderful experience from inception to finishing the year and running W2s. They made a complicated process very stress free and easy to use every step.

Vorteile

The ease of use was great. I have used multiple systems and ADP by far surpasses quality, versatility, capabilities, and ease of use.

Nachteile

I do not have anything really bad to say. Customer support can assist with setting up any report you need for your frequently tracked areas, but making one on your own can be difficult. It's usually addressed upon setup.

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