--- description: Reviews zu ADP Workforce Now Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche ADP Workforce Now mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: ADP Workforce Now | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnprogramme für Buchhalter](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [ADP Workforce Now](/software/419219/adp-workforce-now) # ADP Workforce Now Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now Seite: 1 / 290\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now?page=2) > ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr. Diese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen. ADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr. Zu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen. > > Bewertung: **4.4/5** von 7228 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 7228 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: ADP - **Region**: Roseland, USA - **Gegründet**: 1942 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Brasilien, Italien, Kanada, Portugal, Vereinigte Staaten ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Aufgabenmanagement - Auftragnehmer-Management - Ausfallzeit-Management - Automatisierte Terminplanung - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Tracking - Bewertungszyklen tracken - Buchhaltung ## Integrationen (31 insgesamt) - Absorb LMS - Attendance on Demand - ClearCo Learning Management - ClockShark - Compt - DailyPay - Employee Navigator - Flexspring - HealthEquity - Insynctive - Litmos - MakeShift - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - OrgChart ... und 16 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) - [Software für Abwesenheitserfassung & Urlaubsplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/1892/vacation-tracking/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4292 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3460 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1848 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1342 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "ADP 2026\! still love it" — 5.0/5 > **Theresa** | *3. Juli 2026* | E-Learning | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The ease in which you can retrieve your new and old pay stubs as well as tax information makes it convenient for the user. > > **Nachteile**: It is difficult to change password without having the institution be involved . I unfortunately forgot my passwords and couldn’t change it without involving the university > > As a user, I find ADP Workforce Now to be a convenient and easy-to-use platform for managing my employment information. I can access my pay stubs, tax forms, benefits, time-off requests, and personal information all in one place. The self-service features save time by allowing me to update my information and view important documents without having to contact Human Resources. ----- ### "ADP Workforce Now a good solution for your Payroll needs." — 4.0/5 > **Sandra** | *12. Mai 2026* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Time Tracking and Reporting - we are able to create custom reports to match our contract reporting. We can download timecard reports with notes and approvals. > > **Nachteile**: Customer support. The do not appear to have knowledge for unique company needs. As an example some of our employees disappeared from our reports and our payroll register for no reason. We found out they were archived, customer support told us we were too large of a company and we were filling up our storage. We have 1200 employees, I do not think for a company that is too large for ADP to handle, they've been around for many years and I have to believe there are other companies with a lot more employees. > > The value for money is fair for the size of our company - it's based on the number of employees. It's easy to use and we are able to find work arounds for our specific needs. The set up menu allows us to limit access to specific menus depending on the department or manager level. ----- ### "ADP is so user friendly" — 5.0/5 > **Totiana** | *18. Juni 2026* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It’s very user friendly and I can view the main things on front page, which is very helpful so you don’t have to search for it. > > **Nachteile**: I don’t like that you have to tap eye to view the information you’re needing. That is a bit of a hassle. ----- ### "ADP WorkforceNow the HRIS for Success" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *21. Mai 2026* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: ADP Workforce Now is by far the best HRIS I have experienced. From the recruitment module to its performance management module are an ease and productivity modules. > > **Nachteile**: There is nothing negative to say about ADP. Customer service from implementation to set up has been a refreshing experience. > > Excellent\! Professional and reliable. ADP Workforce Now is the HRIS for all companies seeking a clear and productive system. ----- ### "ADP Workforce for the win" — 4.0/5 > **ANGELA** | *13. Mai 2026* | Versorgungsunternehmen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: ADP Workforce is an easy to use efficient time tracking software\! Set-up is simple and straightforward. > > **Nachteile**: It is not super flexible, but works for basic reporting. We have learned to use some work arounds to make it work for us. > > Overall it is a good value for the money and has great customer support when any problems arise and need to be handled. ----- Seite: 1 / 290\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten