--- description: Reviews zu ADP Workforce Now Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche ADP Workforce Now mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: ADP Workforce Now | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnprogramme für Buchhalter](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [ADP Workforce Now](/software/419219/adp-workforce-now) # ADP Workforce Now Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now Seite: 1 / 288\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now?page=2) > ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr. Diese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen. ADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr. Zu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen. > > Bewertung: **4.4/5** von 7171 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 7171 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: ADP - **Region**: Roseland, USA - **Gegründet**: 1942 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Brasilien, Italien, Kanada, Portugal, Vereinigte Staaten ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Aufgabenmanagement - Auftragnehmer-Management - Ausfallzeit-Management - Automatisierte Terminplanung - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Tracking - Bewertungszyklen tracken - Buchhaltung ## Integrationen (31 insgesamt) - Absorb LMS - Attendance on Demand - ClearCompany Learning - ClockShark - Compt - DailyPay - Employee Navigator - Flexspring - HealthEquity - Insynctive - Litmos - MakeShift - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - OrgChart ... und 16 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) - [Software für Abwesenheitserfassung & Urlaubsplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/1892/vacation-tracking/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [Paychex Flex](https://www.softwareadvice.de/software/428169/paychex-flex) — 4.2/5 (1787 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Still recommend, look for add'l features" — 5.0/5 > **Karla** | *21. März 2026* | E-Learning | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I've been using the ability to direct deposit using multiple accounts and easily shift from one to another. > > **Nachteile**: The interface on the organization charts is not intuitive. I've got it, but it took a minute to figure it out. > > Still really pleased with it and glad that everything i need for personal or personnel is in one place. ----- ### "ADP Customer Service" — 4.0/5 > **Collette** | *27. März 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: Platform easy to use once you know how to navigate it. Reporting is easy within the platform and reports are easy to find. Pricing is competative. > > **Nachteile**: You do not have a dedicated support person to call and speak to. No one has a dedicated email to resolve your issue it just goes to a general mailbox which is sometime frustrating. Unlike paychexs the customer service is lacking > > Overall I would have to rate my experience as ok definately not great due to errors that have occured with ADPIA interfacing platform and incorrect information being put in which caused deduction errors and reversals with mistakes made. ----- ### "Known platform, but needs better usability and support" — 1.0/5 > **Noelia** | *19. März 2026* | Lebensmittelproduktion | Empfehlungsbewertung: 1.0/10 > > **Vorteile**: ADP has strong brand recognition and a well-established presence in the market, which builds trust. The platform also offers a wide range of HR and payroll features in one system. > > **Nachteile**: Customer service can be inconsistent and slow to respond. The platform is not very intuitive, and navigation can feel outdated, requiring additional training for basic tasks. > > Overall, ADP Workforce Now is a robust system with strong capabilities, but the user experience and support do not always match the expectations. It works well for core HR functions, but improvements in usability and customer support would significantly enhance the experience. ----- ### "Seamless & Easy transition" — 5.0/5 > **Kari** | *28. Dezember 2025* | Lagerung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The ADP platform is very intuitive and user friendly. Their customer service team is top notch and has solved all my questions with one call or email. We use the biometric timeclock provided by them and it has saved us a lot of time and made payroll a much quicker process. It also helps to hold our employees accountable to show up to work on time. The implementation team made the process seamless and easy for everyone involved. > > **Nachteile**: I have not had a single issue with ADP Workforce Now. We will continue to use ADP for many years to come. > > We use the biometric timeclock provided by them and it has saved us a lot of time and made payroll a much quicker process. It also helps to hold our employees accountable to show up to work on time. The implementation team made the process seamless and easy for everyone involved. ----- ### "The Best Provider" — 5.0/5 > **Jennifer** | *10. März 2026* | Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The user friendly website. You can do almost everything by yourself with a few clicks. It is very self explanatory > > **Nachteile**: I honestly can not think of a single thing negative thing to say. Everything works amazingly. The customer service is fast and on point. > > I love being about to login and create my own COI for a client immediately without waiting for an insurance provider. It speeds up the process and makes is look like we have it all together\! Need a paystub- easy. Need last years W-2 again- one or two clicks to anything you need. ----- Seite: 1 / 288\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten