--- description: Reviews zu ADP Workforce Now Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche ADP Workforce Now mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: ADP Workforce Now | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnprogramme für Buchhalter](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [ADP Workforce Now](/software/419219/adp-workforce-now) # ADP Workforce Now Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now Seite: 1 / 293\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now?page=2) > ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr. Diese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen. ADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr. Zu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen. > > Bewertung: **4.4/5** von 7281 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 7281 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: ADP - **Region**: Roseland, USA - **Gegründet**: 1942 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Brasilien, Italien, Kanada, Portugal, Vereinigte Staaten ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Aufgabenmanagement - Auftragnehmer-Management - Ausfallzeit-Management - Automatisierte Terminplanung - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Tracking - Bewertungszyklen tracken - Buchhaltung ## Integrationen (30 insgesamt) - Absorb - Attendance on Demand - ClockShark - Compt - DailyPay - Employee Navigator - Flexspring - HealthEquity - Insynctive - Litmos - MakeShift - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - OrgChart - Peanut Butter ... und 15 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Software für Abwesenheitserfassung & Urlaubsplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/1892/vacation-tracking/software) - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1974 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Seamless user friendly time management system." — 5.0/5 > **Catherine** | *12. September 2026* | Umweltdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I really like that on ADP workforce Now I'm able to track all my hours in my PTO. I'm also able to do training for work through different modules on the system. > > **Nachteile**: I don't like that I I'm not able to clock in and clock out from the app. There is also no way for me to schedule time off within the app. > > I use ADP workforce Now as my time clock app to monitor my hours at work as well as my w-2s and any PTO hours that I have a career or have used. ----- ### "ADP Workforce" — 4.0/5 > **Kevin** | *7. August 2026* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Simple layout for timesheet tracking and processing weekly schedule. Still had option of tracking pay stubs as well > > **Nachteile**: We didn't use the geo location so could not compare to the next package we used. This is a very useful part of the app > > Was fairly positive, we never really had any major issues with ADP when in use, I think the main driver for change was an expanded use of geo location and further HR department requirements ----- ### "Great For Remote Employees\!" — 5.0/5 > **Yolanda** | *26. August 2026* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I love that it has a click in feature that is independent of the website. You can use just the clock in feature on the app. > > **Nachteile**: It stalls because it’s so busy. The clock in feature would hang up. The 401K was automatically turned on and it was difficult to opt out. > > I think it’s a really good product. It was the only one on the market for a awhile, now it has competitors. ----- ### "Great self-service platform" — 4.0/5 > **Caroline** | *14. Juli 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: What I like most about ADP Workforce Now is its convenience and ease of use. It provides a single, centralized location for all my employment information, including payroll, tax documents, paid time off, and organizational details. Having everything I need in one place makes it simple to access important information quickly and efficiently. > > **Nachteile**: What I like least is the performance management feature. It is not as user friendly or efficient as working with the other tools in ADP. It requires a fair number of clicks and time to manage and doesn't visually show performance as well as other available performance management platforms. > > Overall, ADP Workforce Now is a comprehensive, user-friendly platform that keeps all of my employment information conveniently centralized in one place. The ability to easily access payroll, tax documents, time-off balances, and other HR-related information enables self-service and reduces the need to contact HR, helping to minimize administrative bottlenecks and improve efficiency. One area for improvement is the performance management functionality, which could be enhanced to match the intuitive design and ease of use found throughout the rest of the platform. ----- ### "Loving ADP Payroll" — 5.0/5 > **Jackson** | *10. August 2026* | Verteidigung & Raumfahrt | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I like that everything is in one place. It is easy to use to process payroll. Also, my employees are happy with how easy the portal is to use and view. > > **Nachteile**: I honestly can't say I have any cons. I have been very happy ever since I switched over to ADP payroll services. > > Everything has worked great since I started using it. My employees really love how everything is in one place. Tax information and pay stubs are easy to access. Also, it has 401k info. ----- Seite: 1 / 293\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten