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ADP Workforce Now
4,4
Gesamtbewertung
Bewertungen
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Über ADP Workforce Now
ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr.
Diese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen.
ADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr.
Zu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen.
ADP Workforce Now Preis
ADP Workforce Now bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.
Startpreis:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Nein
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ADP Workforce Now Erfahrungen
Funktionsbewertung
5 von 6.703 Bewertungen
Alle Bewertungen anzeigen
Eter
- Branche: Onlinemedien
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5
5
Bewertet am 26.8.2024
Insgesamt ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und eine zuverlässige Leistung
Eine leistungsstarke und vielseitige Lösung für Personal- und Lohnmanagement, die sich durch ihre umfassenden Funktionen und Anpassungsoptionen auszeichnet.
Vorteile
Eine umfassende Plattform für Personalmanagement, Lohnbuchhaltung und Talentmanagement.
Nachteile
Ich habe keine negativen Erfahrungen mit ADP gemacht.
Jeremy
- Branche: Verbraucherdienste
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5
5
Bewertet am 5.8.2024
Review from a cleaning company
It's been very positive I would use this everyday and recommended to anybody
Vorteile
The ability to allow all of workers to connect through a single app and see everything they need to see for their job that day
Nachteile
Some of the abilities need to be updated because it's still a little janky on Android
Mike
- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
4
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
3
4
Bewertet am 11.9.2024
Pretty solid payroll product.
Have used the product since 2017 as a high level practitioner, about 2800 employees over 3 company codes. I have found the payroll service to be reliable, of high quality and pretty user friendly as the user gains experience.
Vorteile
Excellent reporting functions, very good core product with reliable delivery. Ability to do time data imports / mass updates very good.
Nachteile
ACA / benefits module was a bit funky, did not want to recognize an offering that did met MEC but not MV. For that reason, we used another solution for ACA filings.
In Betracht gezogene Alternativen
Paychex FlexWarum ADP Workforce Now gewählt wurde
ADP had a better national scale for service and delivery which we felt our small provider could not meet.Gründe für den Wechsel zu ADP Workforce Now
Better database function, better capability. High turnover business and Paychex had some limitations ADP did not. Seems like point of emphasis was different for each vendor. ADP was more inherently "top down", which worked better for our organization. Paychex was pitching some nice employee empowerment features, but that wasn't a good match for our structure, and ADP could do all of them, it just may have taken a step or two to implement.
Salma
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
4
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
2
3
Bewertet am 16.8.2024
ADP WFN - Employer Admin Experience
I think their customer service general line for employers is pretty good but the account managers assigned to the accounts are just not high quality account managers. They lack communications and follow ups. There have been many times where they AM contradicts themselves and are just not confident in their responses and end up giving us direction that is just not correct.
Vorteile
I think the ATS functionality is very neat and user friendly. I love that you can customize it to fit your recruitment process, uploading templates for communications, status changes, posting questions, etc. I do like that there is an integration with Ziprecruiter as well and the ability to add a referral progam.
Nachteile
I think the access permissions and the ability to create security profiles i think is just not a strong point. There have been several times when trying to assign admin permissions that will just not work as intended or end up creating another problem like the restrictions in the profile caused them to not have access to another function when it should not be related, etc.
Sally
- Branche: Versicherung
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5
5
Bewertet am 9.9.2024
ADP WFN - payroll as it should be
We had a fast implementation but also a successful one. Our employees are happy and have much more access to total comp. The taxes are handled efficiently with plenty of communication if any changes come through.
Vorteile
It is very intuitive and the implementation process is thorough and accurate. The reporting module is outstanding with already written reports to creating your own. The communication from ADP is second to none.
Nachteile
There was some misunderstanding during implementation but easily resolved. I don't like that the benefits module is a 2nd phase as opposed to rolling out with the payroll module. It will require a 2nd go round of payroll auditing.
