--- description: Reviews zu Paycor Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Paycor mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Paycor | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnabrechnungsprogramme](/directory/318/payroll-software/software) > [Paycor](/software/414126/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform Seite: 1 / 124\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform?page=2) > Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der Mitarbeiterrekrutierung, -eingliederung und -förderung, bis hin zur Art und Weise der Mitarbeiterbezahlung und -bindung. Der Fokus von Paycor liegt auf der Unternehmensführung. Das Unternehmen arbeitet seit 30 mit Führungskräften zusammen, damit es weiß, was diese brauchen: HR-Technologie, die Zeit spart und leistungsstarke Analysen, die umsetzbare Erkenntnisse und dedizierte Unterstützung von HR-Profis bieten. Paycor wird von mehr als 30.000 mittleren und kleinen Unternehmen eingesetzt, um Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen. Paycor entwickelt HR-Software für Führungskräfte, die sich auf strategische Ziele konzentrieren: Das Unternehmen bietet eine zentrale HR-Lösung für alle Mitarbeiterdaten, sodass du nie die Plattformen wechseln, dich bei mehreren Systemen anmelden, Informationen erneut eingeben oder mehrere Tabellenkalkulationen öffnen musst. Außerdem konzentriert sich Paycor auf Führungskräfte, die ihr Geschäft auf einer tieferen Ebene verstehen: Paycor Analytics ist eine äußerst leistungsfähige Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen Einblicke auf Unternehmensebene bietet. Zu guter Letzt spricht das Unternehmen Führungskräfte an, die über den Tellerrand schauen: Paycor gibt an, seinen Kunden HCM-Technologie von morgen anzubieten. Das Unternehmen bietet dir in jeder Phase des Prozesses fachkundige Beratung – vom beratenden Verkaufsansatz, der darauf abzielt, dein Unternehmen zu verstehen, bevor es Lösungen empfiehlt, bis hin zur laufenden Betreuung durch ein engagiertes Kundenerfolgsteam. > > Bewertung: **4.3/5** von 3068 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 3068 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Paychex - **Region**: Cincinnati, USA - **Gegründet**: 1990 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten ## Funktionen - 1099-Vorbereitung - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Absence Management - Abzug/Nachlass-Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Analytics - Anbieter-Management - Angestelltenhandbuch - Anmeldebestätigung - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Fragen ## Integrationen (25 insgesamt) - Altametrics - Blackbaud Financial Edge NXT - Boost Engagement - ClearStar - Cloverleaf - CrunchTime - DailyPay - Ease - Employee Navigator - Flexspring - Guusto - HIREtech - Human Interest - Instant Pay - Mitratech AssureHire ... und 10 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Software für Abwesenheitserfassung & Urlaubsplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/1892/vacation-tracking/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4851 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4303 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3532 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1911 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1376 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Useful Payroll Tools, but Limited Features" — 4.0/5 > **Michelle** | *29. Juli 2026* | Bürgerliche & soziale Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: The payroll features are the strongest part of Paycor. It makes it easier to manage payroll tasks and keep important information in one place. > > **Nachteile**: The platform feels limited in some areas, and I would like to see more features and customization options. > > My experience with Paycor has been mixed. The payroll functions are useful and generally meet basic needs, but the limited features can make the platform feel less flexible than expected. It works well for straightforward payroll tasks, but there is room for improvement. ----- ### "Paycor is a great mid range service" — 4.0/5 > **Liz** | *21. Juni 2026* | Lebensmittelproduktion | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: I appreciate customer support. It is fairly easy to reach someone on the phone but most importantly, getting customer service through the "help support" chat option is lightning fast and they help right away. Employees seem to like the ease of use with the leave management system and their own personal managegment portal. Payroll is fairly easy to run with paycor and there is plenty of support if you have questions. > > **Nachteile**: The implementation process was the worst I have ever encountered. We still have things that don't work, but... the parts that work, work. > > We are used to them. They are much better than paycom, but their implementation was terrible. Sometimes we have issues linking ourside systems that we were guaranteed would work, but the system itself is good for the price. ----- ### "Paycor Now" — 4.0/5 > **Lissa** | *8. Juni 2026* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Overall Paycor does what we need it to do. Managing employee information and position changes, processes payroll, maintains history, allows us to customize and run reports along with other things. > > **Nachteile**: Currently there are functions that were once automatic that now need to be completed manually such as changing an employees punch profile and selection of the Worker Comp code. We've also lost the impersonation feature that allows us to see what another employee see in their profile. > > Overall it is well. We have a designated Paycor service rep that helps through the challenges encountered. ----- ### "Ease of Use and Integration thatbworks" — 4.0/5 > **Liz** | *19. Juni 2026* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: The basic HR software is pretty easy to use and our payroll seems to be satisfied with the functions being able to do individual pay when needed for example for a reimbursement. > > **Nachteile**: The applicant tracking system can be improved there are too many extra steps in the workflow approval process. They performance review system should be more customizable. > > Our staff seem to be happy with the time card system much more easy than we've had in the past and also they enjoy having an app and the ease of use. We also are pleased with Integrations with both our benefits and retirement plan. ----- ### "Yay for Paycor\!" — 4.0/5 > **Holly** | *23. Juni 2026* | Automotive | Empfehlungsbewertung: 2.0/10 > > **Vorteile**: The platform is easy to navigate, payroll processing is efficient and accurate and customer support is always pleasant and knowledgeable. > > **Nachteile**: When completing some tasks in the platform you seem to be repeating the very same function multiple times just to make a simple change. > > Overall, Paycor has helped us streamline our HR processes and better support our employees. We can relay on its accuracy in processing payroll to ensure proper payment to our employees. ----- Seite: 1 / 124\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten