--- description: Reviews zu Paycor Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Paycor mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Paycor | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnabrechnungsprogramme](/directory/318/payroll-software/software) > [Paycor](/software/414126/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform Seite: 1 / 124\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform?page=2) > Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der Mitarbeiterrekrutierung, -eingliederung und -förderung, bis hin zur Art und Weise der Mitarbeiterbezahlung und -bindung. Der Fokus von Paycor liegt auf der Unternehmensführung. Das Unternehmen arbeitet seit 30 mit Führungskräften zusammen, damit es weiß, was diese brauchen: HR-Technologie, die Zeit spart und leistungsstarke Analysen, die umsetzbare Erkenntnisse und dedizierte Unterstützung von HR-Profis bieten. Paycor wird von mehr als 30.000 mittleren und kleinen Unternehmen eingesetzt, um Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen. Paycor entwickelt HR-Software für Führungskräfte, die sich auf strategische Ziele konzentrieren: Das Unternehmen bietet eine zentrale HR-Lösung für alle Mitarbeiterdaten, sodass du nie die Plattformen wechseln, dich bei mehreren Systemen anmelden, Informationen erneut eingeben oder mehrere Tabellenkalkulationen öffnen musst. Außerdem konzentriert sich Paycor auf Führungskräfte, die ihr Geschäft auf einer tieferen Ebene verstehen: Paycor Analytics ist eine äußerst leistungsfähige Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen Einblicke auf Unternehmensebene bietet. Zu guter Letzt spricht das Unternehmen Führungskräfte an, die über den Tellerrand schauen: Paycor gibt an, seinen Kunden HCM-Technologie von morgen anzubieten. Das Unternehmen bietet dir in jeder Phase des Prozesses fachkundige Beratung – vom beratenden Verkaufsansatz, der darauf abzielt, dein Unternehmen zu verstehen, bevor es Lösungen empfiehlt, bis hin zur laufenden Betreuung durch ein engagiertes Kundenerfolgsteam. > > Bewertung: **4.3/5** von 3077 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 3077 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Paycor - **Region**: Cincinnati, USA - **Gegründet**: 1990 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten ## Funktionen - 1099-Vorbereitung - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Absence Management - Abzug/Nachlass-Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Analytics - Anbieter-Management - Angestelltenhandbuch - Anmeldebestätigung - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Fragen ## Integrationen (29 insgesamt) - Brex - Caneco - Claude - Data Studio - Ease - Employee Navigator - Entrata - Fidelity - Fidelity HSA - Google Workspace - Gusto 401(k) - Human Interest - Indeed Hiring Platform - LinkedIn Recruiter - Litmos ... und 14 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [HR Analytics Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3566/hr-analytics/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1974 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Reliable, User-Friendly Payroll Management That Makes Daily HR Tasks Easier, Faster, and Organized" — 5.0/5 > **Madeline-Michelle** | *5. Oktober 2026* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Paycor makes managing payroll and employee information simple, organized, efficient, and easy to use > > **Nachteile**: Some features take time to learn, and navigation could be more intuitive and smoother for new users. > > My overall experience with Paycor is positive, reliable, and useful in managing daily HR tasks well. ----- ### "New Employee Onboarding Assessment" — 4.0/5 > **Sophie** | *28. August 2026* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: What I liked best about the Paycor onboarding process was how welcoming and supportive everyone was. The training and resources helped me understand my role and expectations, while having opportunities to ask questions made the transition much easier. I also appreciated being introduced to the team and learning more about Paycor’s culture and values. > > **Nachteile**: The part I liked least was the amount of information presented in a short period of time. There were several new systems, processes, and responsibilities to learn at once, so it could sometimes feel overwhelming. I think having more hands-on practice, role-specific training, and follow-up resources would make the onboarding experience even better. > > Overall, my Paycor onboarding experience was positive and welcoming. I appreciated the support from the team, the organized training, and the opportunity to learn more about my role and the company. There was a lot of information to take in, but the resources and support available helped make the transition easier. Overall, I feel the onboarding process gave me a strong foundation and helped me feel more comfortable and confident in my new role. ----- ### "Useful Payroll Tools, but Limited Features" — 4.0/5 > **Michelle** | *29. Juli 2026* | Bürgerliche & soziale Einrichtungen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: The payroll features are the strongest part of Paycor. It makes it easier to manage payroll tasks and keep important information in one place. > > **Nachteile**: The platform feels limited in some areas, and I would like to see more features and customization options. > > My experience with Paycor has been mixed. The payroll functions are useful and generally meet basic needs, but the limited features can make the platform feel less flexible than expected. It works well for straightforward payroll tasks, but there is room for improvement. ----- ### "Overall view of Paycor" — 3.0/5 > **Crystal** | *1. Oktober 2026* | Übersetzung und Lokalisierung | Empfehlungsbewertung: 5.0/10 > > **Vorteile**: Ease of use. The system is user friendly and employees can easily navigate the overall system with minimum questions. > > **Nachteile**: The customer service is lacking. It takes over a month to get cades addressed and have to continue to escalate issues. > > The system works fine for our needs but they keep taking features away and want us to upgrade and purchase them like it is a new product. I am not paying for better customer service by upgrading to a premium package, basic customer service should come with all packages. ----- ### "Easy to use \!" — 5.0/5 > **Jennifer** | *28. August 2026* | Elektrische/elektronische Fertigung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I like that it is easy to use, and now with the knowledge base center, it is easier to find help when we need it. > > **Nachteile**: When we call the support line, it is often hard to get an answer. The support team may not be knowledgeable in all areas. > > Overall, I am happy with the recruiting piece. I like that it has everything saved and tracked and makes it easy to find things. ----- Seite: 1 / 124\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten