--- description: Reviews zu Paycor Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Paycor mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Paycor | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnabrechnungsprogramme](/directory/318/payroll-software/software) > [Paycor](/software/414126/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform Seite: 1 / 123\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform?page=2) > Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der Mitarbeiterrekrutierung, -eingliederung und -förderung, bis hin zur Art und Weise der Mitarbeiterbezahlung und -bindung. Der Fokus von Paycor liegt auf der Unternehmensführung. Das Unternehmen arbeitet seit 30 mit Führungskräften zusammen, damit es weiß, was diese brauchen: HR-Technologie, die Zeit spart und leistungsstarke Analysen, die umsetzbare Erkenntnisse und dedizierte Unterstützung von HR-Profis bieten. Paycor wird von mehr als 30.000 mittleren und kleinen Unternehmen eingesetzt, um Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen. Paycor entwickelt HR-Software für Führungskräfte, die sich auf strategische Ziele konzentrieren: Das Unternehmen bietet eine zentrale HR-Lösung für alle Mitarbeiterdaten, sodass du nie die Plattformen wechseln, dich bei mehreren Systemen anmelden, Informationen erneut eingeben oder mehrere Tabellenkalkulationen öffnen musst. Außerdem konzentriert sich Paycor auf Führungskräfte, die ihr Geschäft auf einer tieferen Ebene verstehen: Paycor Analytics ist eine äußerst leistungsfähige Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen Einblicke auf Unternehmensebene bietet. Zu guter Letzt spricht das Unternehmen Führungskräfte an, die über den Tellerrand schauen: Paycor gibt an, seinen Kunden HCM-Technologie von morgen anzubieten. Das Unternehmen bietet dir in jeder Phase des Prozesses fachkundige Beratung – vom beratenden Verkaufsansatz, der darauf abzielt, dein Unternehmen zu verstehen, bevor es Lösungen empfiehlt, bis hin zur laufenden Betreuung durch ein engagiertes Kundenerfolgsteam. > > Bewertung: **4.3/5** von 3035 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 3035 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Paycor - **Region**: Cincinnati, USA - **Gegründet**: 1990 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten ## Funktionen - 1099-Vorbereitung - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - ACA-Berichterstattung - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Absence Management - Abzug/Nachlass-Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Analytics - Anbieter-Management - Angestelltenhandbuch - Anmeldebestätigung - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Fragen ## Integrationen (25 insgesamt) - Altametrics - Blackbaud Financial Edge NXT - Boost Engagement - ClearStar - Cloverleaf - CrunchTime - DailyPay - Ease - Employee Navigator - Flexspring - Guusto - HIREtech - Human Interest - Instant Pay - Mitratech AssureHire ... und 10 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Software für Abwesenheitserfassung & Urlaubsplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/1892/vacation-tracking/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4267 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4655 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3109 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1827 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7178 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Good for small businesses" — 5.0/5 > **Melissa** | *25. Februar 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: They have very secure logins. Even though my email wouldn't work, i could get authenticator to reroute to another email to login > > **Nachteile**: It's simple, like super simple. I think HR is underutilizing it due to its simplicity. They mail everything anyway. > > Very good. It's organized, easy to view and simple to understand. My small business employer utilizes it for schedules and time off ----- ### "Works for our needs" — 4.0/5 > **Tiffany** | *26. Februar 2026* | Logistik & Lieferkette | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Payroll is easy and user friendly. Employee management is very easy and our employees also find it easy to navigate. > > **Nachteile**: Would like dedicated Account Managers for support. General support isnt always beneficial and find that resonse times are extremely lengthy and goes to multiple departments to solve problems. > > Generally Paycor works for the needs that we have for our mid sized business. I have seen some improvements since Paychex has gotten involved. ----- ### "Paycor and it's Expertise\!" — 4.0/5 > **Denissa** | *25. Dezember 2025* | Bau | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: The features is absolutely amazing. Paycor provided a quality services including payroll and all about HR solutions > > **Nachteile**: I least to liked Paycor when there is an abrupt cutting of electrical power, there were times that the data that was encoded has been slowly in retrieving. > > Paycor really has connection with the leaders to different people, there were coaches on board in this kind of Software. ----- ### "Paycor review" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *17. März 2026* | Maschinerie | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: When it was SentricHR, it was a great customer support. It was easy to use, easy payroll calculations, including PTO forecast. > > **Nachteile**: Non-intuitive user interface, missing features, that often leading to misinformation and unresolved issues. ----- ### "Good System Once You Learn It" — 5.0/5 > **Alto** | *23. Februar 2026* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I like that Paycor keeps everything in one place. Payroll, onboarding, documents, and employee info are easy to manage. It makes life easier when you are dealing with multiple employees and need to stay organized. The system is pretty user friendly once you get used to it. > > **Nachteile**: Customer support can be slow at times, and some things are not as straightforward as they should be. Certain features take extra steps to figure out, and when something goes wrong it can take longer than expected to get it resolved. > > Overall, Paycor has been helpful for managing payroll and HR. It saves time and helps keep things organized. There is a learning curve and support could be better, but once everything is set up it does what we need it to do. ----- Seite: 1 / 123\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten