Über Paycor

Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der Mitarbeiterrekrutierung, -eingliederung und -förderung, bis hin zur Art und Weise der Mitarbeiterbezahlung und -bindung. Der Fokus von Paycor liegt auf der Unternehmensführung. Das Unternehmen arbeitet seit 30 mit Führungskräften zusammen, damit es weiß, was diese brauchen: HR-Technologie, die Zeit spart und leistungsstarke Analysen, die umsetzbare Erkenntnisse und dedizierte Unterstützung von HR-Profis bieten. Paycor wird von mehr als 30.000 mittleren und kleinen Unternehmen eingesetzt, um Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen. Paycor entwickelt HR-Software für Führungskräfte, die sich auf strategische Ziele konzentrieren: Das Unternehmen bietet eine zentrale HR-Lösung für alle Mitarbeiterdaten, sodass du nie die Plattformen wechseln, dich bei mehreren Systemen anmelden, Informationen erneut eingeben oder mehrere Tabellenkalkulationen öffnen musst. Außerdem konzentriert sich Paycor auf Führungskräfte, die ihr Geschäft auf einer tieferen Ebene verstehen: Paycor Analytics ist eine äußerst leistungsfähige Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen Einblicke auf Unternehmensebene bietet. Zu guter Letzt spricht das Unternehmen Führungskräfte an, die über den Tellerrand schauen: Paycor gibt an, seinen Kunden HCM-Technologie von morgen anzubieten. Das Unternehmen bietet dir in jeder Phase des Prozesses fachkundige Beratung – vom beratenden Verkaufsansatz, der darauf abzielt, dein Unternehmen zu verstehen, bevor es Lösungen empfiehlt, bis hin zur laufenden Betreuung durch ein engagiertes Kundenerfolgsteam.
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Paycor Preis

Paycor bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Paycor ist ab 99,00 $ verfügbar.

Startpreis:
99,00 $
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Ja

Alternativen für Paycor

Paycor Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
Funktionalität
4,2
Bedienkomfort
4,3
Kundenbetreuung
4,3
5 von 2.774 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Mohammad
Mohammad
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 26.4.2023

tolles Software für Zeitmanagement und stempeln

Sehr optimale payroll Software

Vorteile

Das hat unsere Arbeitsqualität verbessert. Als wir Paycor benutzt haben, konnten alle Mitarbeiter elektronisch stempeln. Außerdem das hat uns viel geholfen mit den Themen Überweisung, Lohnabrechnung und Steuer. Das hat unsere Zeit auch gespart

Nachteile

Ich habe keine Nachteile herausgefunden bis auf die Preis ür eine kleine Unternehmen

Antwort von Paycor

Thank you for taking the time to share your positive experience with Paycor! We are delighted to hear that our software has improved the quality of your work and helped streamline your payroll, time management, and tax processes.

Our goal is to provide a comprehensive solution that caters to businesses of all sizes, and we understand the importance of delivering a cost-effective product. We continually strive to enhance our offerings and ensure that they provide the best value for our clients. Your feedback is valuable in helping us achieve this objective.

Once again, thank you for your kind words and support. If you have any suggestions for improvements or need assistance with any aspect of our software, please do not hesitate to reach out.

Beantwortet am 28.4.2023
Gary
Gary
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 10.000+ Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
0

5
Bewertet am 18.8.2023

Comprehensive Human Resources Software

This system allows us to manage our staff effectively, from hiring to paying them. This program handles all employee-related tasks, from scheduling interviews and posting openings to calculating salaries and overtime and facilitating shift swaps.

Vorteile

Employees' time off, whether for illness or other reasons, can be recorded. It also includes performance management, which allows you to track the efficiency and output of each worker, as well as the development of ongoing projects. Fast and error-free payroll processing has been achieved.

Nachteile

Employees have reported issues logging into the system to make leave or vacation requests or administering excused absences, highlighting a persistent difficulty with the self-service interface. In an ideal world, I wouldn't have to restrict my productivity to times when I had access to the internet by using technologies that can function offline.

Antwort von Paycor

Thank you for your detailed review! We're pleased to hear that our software's comprehensive features have positively impacted your HR tasks, especially with performance management and efficient payroll processing. We understand the login issues and offline limitations that you've mentioned and are actively working to improve our self-service interface and explore offline functionality. Your feedback is crucial for our continuous improvement, and we're committed to providing an even better user experience in the future.

Beantwortet am 22.8.2023
Melissa
Melissa
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 5.001–10.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
5

4
Bewertet am 25.7.2023

When it comes to payroll services, Paycor is one of the best

The time spent on payroll has been reduced from two days to around two hours. From four different programs, we are now down to only one. We included tools to make manager tasks like hiring new staff and conducting performance reviews considerably easier.

Vorteile

Because we went from paper-based to digital enrollment, we were able to save a lot of time and money thanks to this program. Our learning management system, HR, payroll, HR incentives, and employee performance reviews all rely on it. From hiring to retiring, PayCor can meet virtually all of my employment-related demands.

Nachteile

There is nothing wrong with PayCor, in my opinion. I made the right choice because they immediately take action whenever there is an issue. My prior two employers both used PayCor. This is just how I prefer to utilize the software.

Antwort von Paycor

Thank you for your positive feedback! We're delighted to hear about the time and resources you've saved with Paycor. It's our priority to streamline processes for businesses like yours. Your success is our success. Looking forward to continuing our partnership!

Beantwortet am 27.7.2023
Tyrunsi
  • Branche: Non-Profit-Organisation Management
  • Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
4
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
5

4
Bewertet am 29.2.2024

Paycor User Experience

Overall, Paycor is good and I like that they are continually enhancing the experiences.

Vorteile

Very easy to process payroll and the Paycor team can be very helpful at times.

Nachteile

The testing during AEP did not match up to what our employees signed up for.

In Betracht gezogene Alternativen

Workday HCM

Warum Paycor gewählt wurde

Cost was the number one reason we changed.

Zuvor genutzte Software

ADP Workforce Now

Gründe für den Wechsel zu Paycor

Cost was the number one reason we changed.

Antwort von Paycor

Thank you for your review! We're glad to hear that you find Paycor's payroll processing easy and that our team has been helpful. We apologize for any discrepancies you experienced during the testing phase of the Annual Enrollment Period (AEP). We appreciate your feedback and are continually working to enhance the user experience. We understand that cost is an important factor, and we're glad that we could provide a more cost-effective solution for you compared to alternatives like Workday HCM and ADP Workforce Now. Thank you for choosing Paycor, and we look forward to serving you in the future.

Beantwortet am 5.3.2024
Verifizierter Rezensent
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
3
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
0

3
Bewertet am 13.3.2024

Pros and Cons

Vorteile

For hiring, onboarding, performance tracking and other HR tasks.

Nachteile

Completely unintuitive, zero support, no one responds to inquiries

Antwort von Paycor

Thank you for your feedback. We appreciate your positive comments about the various HR tasks our platform supports. However, we apologize for any inconvenience you may have experienced with our user interface and support. We take your concerns seriously and will work to improve in these areas.

Beantwortet am 14.3.2024

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