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description: Entdecke die beste Lohnprogramme für Mac für deine Organisation. Vergleiche top Lohnprogramme für Mac mit Online-Bewertungen, Preisen und kostenlosen Live-Demos.
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title: Die Top Lohnprogramme für Mac 2026 – Reviews, Preise & Demo-Versionen
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# Lohnprogramme für Mac

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## Produkte

1. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7178 reviews) — ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance ...
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4652 reviews) — Mit Rippling können Unternehmen HR, IT und Finanzen zentral verwalten. Die Lösung führt die normalerweise über das Un...
3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Tra...
4. [NetSuite](https://www.softwareadvice.de/software/25483/netsuite-wholesale-distribution-edition) — 4.2/5 (2003 reviews) — Mit einem integrierten System, das ERP, Finanzwesen, Handel, Bestandsverwaltung, Personalwesen, PSA, Lieferkettenverw...
5. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1827 reviews) — Paylocity ist eine All-in-One-Suite für das Personalwesen und die Gehaltsabrechnung, die moderne Workforce-Management...
6. [Paychex Flex](https://www.softwareadvice.de/software/428169/paychex-flex) — 4.2/5 (1791 reviews) — Paychex Flex ist eine Lösung für das Human-Capital-Management, die mithilfe webbasierter modularer Technologie und ei...
7. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1741 reviews) — Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -anal...
8. [Wave](https://www.softwareadvice.de/software/18767/wave) — 4.4/5 (1720 reviews) — Was ist Wave Accounting? Wave Accounting, Teil der Wave-Suite von Finanzprodukten, ist eine webbasierte Buchhaltungsp...
9. [Jibble](https://www.softwareadvice.de/software/102182/jibble) — 4.8/5 (1657 reviews) — Jibble ist eine Software zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, die Unternehmen im Baugewerbe, im Einzelhandel, in der...
10. [Hubstaff](https://www.softwareadvice.de/software/10942/netsoft-hubstaff-remote-work) — 4.6/5 (1601 reviews) — Egal, ob Unternehmen ein neues Team gründen oder nach einer besseren Möglichkeit suchen, Mitarbeitende zu verwalten, ...
11. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1211 reviews) — Paycom bietet nutzerfreundliche HR- und mitarbeitergesteuerte Gehaltsabrechnungstechnologie, um den gesamten Mitarbei...
12. [Findmyshift](https://www.softwareadvice.de/software/134395/findmyshift) — 4.6/5 (1181 reviews) — Findmyshift ist eine cloudbasierte Lösung zur Personaleinsatzplanung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mi...
13. [Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1055 reviews) — Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanun...
14. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.de/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (989 reviews) — UKG Ready ist eine flexible und nahtlose HR-Lösung, die eine vernetzte Mitarbeitererfahrung bietet, um den gesamten E...
15. [Timesheets.com](https://www.softwareadvice.de/software/91981/timesheets-com) — 4.7/5 (849 reviews) — Timesheets.com bietet eine cloudbasierte Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen. Arbeitgeber könne...
16. [TriNet HR Plus](https://www.softwareadvice.de/software/161602/zenefits) — 4.2/5 (823 reviews) — Zenefits ist eine allumfassende HR-SaaS-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde....
17. [Square Payroll](https://www.softwareadvice.de/software/32608/square-payroll) — 4.7/5 (621 reviews) — Square Payroll ist eine Full-Service-Gehaltsabrechnungslösung, die kleine Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitend...
18. [Built](https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams) — 4.7/5 (608 reviews) — Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwese...
19. [Calamari](https://www.softwareadvice.de/software/26539/calamari) — 4.7/5 (601 reviews) — Calamari ist eine cloudbasierte Personallösung, die zwei Module bietet: Urlaubsmanagement und Ein- und Ausstempeldien...
20. [Namely](https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely) — 4.2/5 (438 reviews) — Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihr...
21. [Zoho People](https://www.softwareadvice.de/software/436127/zoho-people) — 4.4/5 (323 reviews) — Zoho People ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalwesen, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Das Sys...
22. [Personio](https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio) — 4.3/5 (312 reviews) — Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeite...
23. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors) — 4.0/5 (289 reviews) — HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unterneh...
24. [Dayforce Powerpay](https://www.softwareadvice.de/software/389199/dayforce-powerpay) — 4.7/5 (266 reviews) — Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Di...
25. [Aspect Workforce](https://www.softwareadvice.de/software/35655/aspectwork) — 4.2/5 (251 reviews) — Alvaria Workforce (ehemals Aspect Workforce Management) ist eine leistungsstarke Kontaktcentersoftwarelösung, die Pro...

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  {"name":"Die Top Lohnprogramme für Mac 2026 – Reviews, Preise &amp; Demo-Versionen","@context":"https://schema.org","@type":"ItemList","itemListElement":[{"name":"ADP Workforce Now","position":1,"description":"ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance sowie von Talenten und Mitarbeitersozialleistungen. Diese Personallösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten. ADP Workforce Now umfasst Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Steuererklärung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Talentakquise, Zeit- und Arbeits- und Vergütungsmanagement, Analysen und viele mehr.\n\nDiese vollständig integrierte HR-Software basiert auf einer einzigen Datenbank, die die Datensynchronisierung automatisiert und Personalteams bei der Minimierung manueller Verwaltungsaufgaben unterstützt. ADP Workforce kann über den ADP Marketplace in andere Personal- und Geschäftsanwendungen integriert werden. Die Anwendungsintegration kann dem Management helfen, Personallösungen weiter an die individuellen Mitarbeiteranforderungen anzupassen.\n\nADP Workforce Now bietet Self-Service-Tools für Angestellte und Personalverwaltungsteams, wie die weit verbreitete ADP Mobile App. Die App kann verwendet werden, um auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen, einschließlich Arbeitszeittabellen- und Gehaltsdaten, W-2-Formularen, mobiler Registrierung für Mitarbeiterleistungen, Informationen zu Direkteinzahlungen und mehr.\n\nZu den weiteren Personalverwaltungsfunktionen gehören proaktive Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen, externe Perspektiven für Personal- und Geschäftsentscheidungen mithilfe von ADP Benchmarking, dem ADP Research Institute und ADP Professional Services sowie der Zugang zur ADP-Kundenbasis mit mehr als 50.000 Kollegen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":2,"description":"Mit Rippling können Unternehmen HR, IT und Finanzen zentral verwalten. Die Lösung führt die normalerweise über das Unternehmen verteilten Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Computer zusammen. So kannst du jeden Teil des Lebenszyklus der Mitarbeitenden in einem einzigen System verwalten und automatisieren.\n\nZum Beispiel beim Onboarding. Mit Rippling kannst du überall auf der Welt neue Mitarbeitende einstellen und ihre Gehaltsabrechnung, Unternehmenskarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":3,"description":"BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit, automatisierte Erinnerungen und Personaldatenanalysen umfasst, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten.\n\nMit BambooHR kann jedes Personalteam oder jede Personalabteilung den Einstellungsprozess verbessern, neue Angestellte einarbeiten, die Vergütung verwalten, die Daten von Angestellten pflegen und analysieren und die Unternehmenskultur weiterentwickeln. Mit einem integrierten Bewerber-Trackingsystem und Onboarding-Tools rationalisiert BambooHR den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Einweisung am ersten Tag.\n\nDie Lösung bietet auch Anpassungsdienste, mehrere Administratorrollen, Nutzerunterstützung und Management für inaktive Mitarbeitende. BambooHR ist im Rahmen eines Abonnements verfügbar, dessen Preis von der Anzahl der Mitarbeitenden abhängt und eine einmalige Einrichtungsgebühr umfasst. \n<br />\nWas ist BambooHR?\n<br />\n<p>BambooHR ist eine All-in-one-HR-Lösung, die ein integriertes HRIS zur Optimierung von HR-Datenerfassung, Onboarding, Einstellung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagementprozessen bietet. \n </p><br />Wie wird BambooHR verwendet?\n<br />\n<p> Mit BambooHR können HR-Führungskräfte alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichern und Personaldaten mithilfe integrierter Berichterstattungs- und Bearbeitungstools verwalten. Mit dem integrierten Bewerber-Trackingsystem von Bamboo verfolgen Nutzer Einstellungsbewertungen für alle sich bewerbenden Personen, senden in jeder Phase des Prozesses Benachrichtigungen an diese und arbeiten bei Einstellungsentscheidungen mit anderen zusammen. Nutzer können zudem Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und bezahlten Urlaub erfassen und nachverfolgen, um eine korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.  </p><br />\n\nWer verwendet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR wird hauptsächlich von HR-Führungskräften, Rekrutierungsteams und Geschäftsführern in kleinen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt.  </p><br />\n\nWie viel kostet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere BambooHR, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\n\nVerfügt BambooHR über eine App?\n<br />\n<p> Für die mobile Rekrutierung und Einstellung bietet BambooHR eine mobile App für iOS- und Android-Geräte.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"NetSuite","position":4,"description":"Mit einem integrierten System, das ERP, Finanzwesen, Handel, Bestandsverwaltung, Personalwesen, PSA, Lieferkettenverwaltung, CRM und mehr umfasst, ermöglicht NetSuite schnell wachsenden Unternehmen aller Branchen eine effektivere Arbeit durch die Automatisierung von Kernprozessen und die Bereitstellung von Echtzeiteinblicken in die Betriebs- und Finanzperformance. \n<br />\nWas ist NetSuite?\n<br />\n<p> NetSuite ist eine All-in-one-Cloud-Business-Management-Lösung, die mehr als 37.000 Unternehmen dabei hilft, effektiver zu arbeiten, indem sie Kernprozesse automatisiert und Echtzeiteinblick in die Betriebs- und Finanzperformance bietet. Mit einer einzigen, integrierten Suite von Anwendungen für die Verwaltung von Buchhaltung, Auftragsabwicklung, Bestandsverwaltung, Produktion sowie Lieferketten- und Lagerbetrieb bietet NetSuite Unternehmen eine klare Sicht auf ihre Daten und Kontrolle über ihr Geschäft.</p><br />\n\nWer nutzt NetSuite?\n<br />\n<p> NetSuite wird von mehr als 37.000 Kunden in 219 Ländern genutzt. Ideal für schnell wachsende Unternehmen jeder Größe in jeder Branche, die ein grundlegendes Finanzmanagementsystem benötigen, das sich an die Expansion des Unternehmens anpassen und skalieren lässt. Von der Gründung über den Börsengang bis hin zur globalen Expansion unterstützt NetSuite jede Phase Ihrer Business-Journey.  \n</p><br />\nWie verwenden Sie NetSuite?\n<br />\n<p> NetSuite ist ein cloudbasiertes System, auf das über eine Internetverbindung zugegriffen werden kann. Für die Nutzung der Software sind keine zusätzlichen Hardware- und Software-Installationen bzw. Downloads erforderlich. Rollenbasierte Dashboards bieten eine schnelle und einfache Möglichkeit, Echtzeitinformationen abzurufen, die bei der Führung des Unternehmens hilfreich sind. </p><br />\n\nWie viel kostet NetSuite?\n<br />\n<p> Benutzer abonnieren NetSuite gegen eine jährliche Lizenzgebühr. Ihre Lizenz besteht aus drei Hauptkomponenten: Kernplattform, optionalen Modulen und der Anzahl der Benutzer. Für die Ersteinrichtung fällt außerdem eine einmalige Implementierungsgebühr an. Wenn Ihr Unternehmen wächst, können Sie problemlos neue Module aktivieren und Benutzer hinzufügen. </p><br />\n\nVerfügt NetSuite über eine App?\n<br />\n<p> Die mobile NetSuite-Anwendung ist für IOS und Android verfügbar und wurde mit einer Mobile-First-Benutzeroberfläche für wichtige Workflows entwickelt. Sie unterstützt Push-Benachrichtigungen für zeitkritische Aktionen, mit denen Benutzer die Arbeit von unterwegs optimieren können.\n</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/76ba5be7-e39f-481e-9045-7c45d7cf6d39.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/25483/netsuite-wholesale-distribution-edition","@type":"ListItem"},{"name":"Paylocity","position":5,"description":"Paylocity ist eine All-in-One-Suite für das Personalwesen und die Gehaltsabrechnung, die moderne Workforce-Management-Lösungen bietet.\n<br />\nWie verwendet man Paylocity?\n<br />\n<p>Mit der Webanwendung von Paylocity können Nutzer auf ein einheitliches HR- und Gehaltsabrechnungs-Dashboard mit allen Mitarbeiterdetails zugreifen. Über ein Self-Service-Portal können Mitarbeiter HR-Aufgaben erledigen, auf Gehaltsinformationen zugreifen und Unternehmensnachrichten lesen.</p><br />\nWer verwendet Paylocity?\n<br />\n<p>Paylocity wird von HR- und Gehaltsabrechnungsprofis in Unternehmen jeder Größe in vielen Branchen eingesetzt, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, Bildung und andere. </p><br />\nWie viel kostet Paylocity?\n<br />\n<p>Paylocity gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Bitte kontaktiere Paylocity, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.</p><br />\nVerfügt Paylocity über eine App?\n<br />\n<p>Ja, Paylocity verfügt über eine mobile App (für iOS und Android), in der Mitarbeiter ein- und ausstempeln, Urlaub beantragen, auf Gehaltsinformationen zugreifen und vieles mehr tun können.</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/470e62c3-7f30-4d72-b268-4b705bc33ae2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay","@type":"ListItem"},{"name":"Paychex Flex","position":6,"description":"Paychex Flex ist eine Lösung für das Human-Capital-Management, die mithilfe webbasierter modularer Technologie und einem dedizierten Servicecenter entwickelt wurde, um die HR-Anforderungen von Arbeitgebern jeder Größe und Branche zu erfüllen. Mit einem einzigen Login können Nutzer Bewerber-Screening, elektronisches Onboarding, Auftrags- und Arbeitskostenkalkulation, Pfändungszahlungen, visuelle Planung per Drag-and-Drop und automatische Compliance-Tests verwalten. Darüber hinaus bietet Paychex 24/7-Support durch HR-Experten sowie Gehaltsabrechnungsspezialisten und lizenzierte Agenten, um Unternehmen durch die Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-, Onboarding-, Leistungsverwaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu führen. \n\n\nUnter Verwendung eines einzigen Datenprofils für jeden Mitarbeiter verfolgt die auf einer zentralen Plattform aufgebauten Paychex Flex-Lösung Informationen in Echtzeit und über anpassbare Anwendungen hinweg. \n\n\nPaychex bietet eine Vielzahl mehrstufiger Optionen für den Kundenservice, aus denen Unternehmen die auswählen können, die ihrer Größe und Komplexität entsprechen.\n\n\nDie begleitende mobile App von Paychex ist kostenlos und ermöglicht es Arbeitgebern und Mitarbeitern, unterwegs auf Informationen wie Scheckabschnitte, Steuerdokumente und Mitarbeiterprofile zuzugreifen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6fd0b8d1-9525-4ab0-ae43-0dc8a613c553.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/428169/paychex-flex","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":7,"description":"Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -analyse und -ausführung. Workday bietet Nutzer- und Verwaltungstools wie Finanzmanagement, HR-Planung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und mehr über ein einheitliches Portal.\n\nWorkday HCM umfasst Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Sonderleistungen, Zeit und Anwesenheit, Lernen und mehr. Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst.\n\nMit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren.\n\nWer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Wave","position":8,"description":"Was ist Wave Accounting?\n<br />\n<p>Wave Accounting, Teil der Wave-Suite von Finanzprodukten, ist eine webbasierte Buchhaltungsplattform, die kleinen Unternehmen dabei hilft, ihre Einnahmen, Ausgaben, Zahlungen und Rechnungen zu verwalten.</p><br />\nWie wird Wave Accounting verwendet?\n<br />\n<p>Wave Accounting erfordert keine Downloads und ist auf jedem, mit dem Internet verbundenen Gerät zugänglich. Daten können aus anderen Anwendungen wie QuickBooks importiert werden. Über eine Online-Schnittstelle können Nutzer auf visuelle Dashboards, Berichterstattung, Rechnungstools und mehr zugreifen.</p><br />\nWer verwendet Wave Accounting?\n<br />\n<p>Wave Accounting wird von Kleinunternehmen, Freiberuflern, Buchhaltungsfirmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerkanzleien verwendet.</p><br />\nWie viel kostet Wave Accounting?\n<br />\n<p>Wave Accounting ist kostenlos. Für andere Wave-Produkte sind aktualisierte Pläne mit weiteren Funktionen verfügbar.</p><br />\nVerfügt Wave Accounting über eine Anwendung?\n<br />\n<p>Ja, mit der Wave-Invoicing-Anwendung (für iOS und Android) kann man auch unterwegs auf Rechnungen zugreifen.</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/856804b6-fbf8-426d-be08-6f4322de5d25.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/18767/wave","@type":"ListItem"},{"name":"Jibble","position":9,"description":"Jibble ist eine Software zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, die Unternehmen im Baugewerbe, im Einzelhandel, in der Fertigung, im Gastgewerbe und in anderen Branchen dabei helfen soll, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden zu verfolgen und die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu rationalisieren. Das Tool ermöglicht es Fachleuten, die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden in Tages-, Wochen- oder Monatsstundenzetteln zu erfassen, eingereichte Einträge zu genehmigen und zur späteren Verwendung zu exportieren.\nMit den mobilen Anwendungen von Jibble für iOS- und Android-Geräte können Managende auf Anwesenheitsprotokolle zugreifen und Mitarbeitende auch von entfernten Standorten aus ihre Zeit erfassen. HR-Fachleute können die Mitarbeiterstatistiken zur Leistungsüberprüfung überwachen und wöchentliche Zusammenfassungen der Stundenzettel per E-Mail erhalten. Darüber hinaus kann die Administration den Verwaltungsbereich nutzen, um Projekte zu verwalten und Aktivitäten in Bezug auf bestimmte Kunden zu verfolgen.\nMit Jibble können Unternehmen Berichte nach Datumsbereich oder Teammitgliedern filtern und die Geschäftsleistung mithilfe von aussagekräftigen Analysen überwachen. Das Produkt ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements. Der Support erfolgt über Live-Chat, Telefon und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/48e11727-62cf-49f2-b93e-c591381f400d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102182/jibble","@type":"ListItem"},{"name":"Hubstaff","position":10,"description":"<p>Egal, ob Unternehmen ein neues Team gründen oder nach einer besseren Möglichkeit suchen, Mitarbeitende zu verwalten, Hubstaff hat alles, um Teams sicher zu führen. Mit der innovativen und robusten Lösung für die Zeiterfassung und Aufgabenmanagement können Unternehmen die Zeit ihres Teams mit detaillierten Arbeitszeittabellen, GPS-Tracking und Projektmanagement mithilfe des Aufgaben-Moduls verfolgen.</p>\n<p>Da die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit mit den einfachen Desktop-, Web-, iOS- und Android-Anwendungen erfassen, können Unternehmen ihre Aktivitäten mit Zeiterfassung, optionalen Screenshots und App-Tracking, Maus- und Tastaturnutzung und sogar die Arbeitszeit vor Ort mit Geofences überwachen. </p>\n<p>Hubstaff ermöglicht es der Teamleitung, detaillierte Berichte anzuzeigen, Kundenrechnungen zu versenden und sogar Mitarbeitende direkt basierend auf ihrer Arbeitszeit und anpassbaren Vergütungssätzen zu bezahlen.</p>\n<p>Mit über 30 Anwendungsintegrationen wie Basecamp, Trello, Asana, GitHub und PayPal fügt sich Hubstaff bei zahlreichen Unternehmen nahtlos ein, sodass Nutzer ohne Beeinträchtigung ihres Tagesgeschäfts arbeiten können.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aaac16f3-d85a-4597-a31c-6205c39cadc2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/10942/netsoft-hubstaff-remote-work","@type":"ListItem"},{"name":"Paycom","position":11,"description":"Paycom bietet nutzerfreundliche HR- und mitarbeitergesteuerte Gehaltsabrechnungstechnologie, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in einer einzigen Software zu verbessern. Die umfassende Software ist einzigartig, weil sie alles, was du benötigst – von der Einstellung bis zum Ruhestand – in einem System anbietet, um dein gesamtes Unternehmen zu unterstützen. Über die Self-Service-App können Angestellte problemlos Urlaub beantragen, sich ein- und ausstempeln, ihre eigene Gehaltsabrechnung durchführen und vieles mehr, sodass sie für die Genauigkeit ihrer persönlichen Daten verantwortlich sind. Beti erstellt und verwaltet die Gehaltsabrechnung automatisch und mitarbeiterorientiert. Entdecke ein Unternehmen, das ein Vordenker der digitalen Transformation des amerikanischen Arbeitsplatzes ist.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99c1cf72-17d2-4982-8c90-61b27779a973.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom","@type":"ListItem"},{"name":"Findmyshift","position":12,"description":"Findmyshift ist eine cloudbasierte Lösung zur Personaleinsatzplanung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit Anwesenheitsnachverfolgung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und mehr optimieren können. Hero verfügt über eine API, mit der Unternehmen die Plattform in verschiedene Drittanbietersysteme integrieren können.\n\n\nMit Findmyshift können Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter mithilfe von Stempeluhren oder Arbeitszeittabellen verfolgen und automatisierte Benachrichtigungen über verspätete, verfrühte oder fehlende Einstempelzeiten von Mitarbeitern erhalten. Nutzer können Nachrichten per E-Mail, SMS oder Push-Benachrichtigungen an Mitarbeiter senden, Dokumente hochladen/teilen und sensible Daten mithilfe von SSL-Verschlüsselung sichern. Darüber hinaus können Mitarbeitende die Plattform nutzen, um Schichten anderer Mitarbeitenden einzusehen, mit ihnen zu tauschen oder eine Schicht zu stornieren.\n\n\nFindmyshift bietet mobile Anwendungen für Android- und iOS-Geräte, mit denen Mitarbeiter geplante Schichten anzeigen und Ein- und Ausstempeleinträge auch von entfernten Standorten aus vornehmen können. Die Lösung ist im Rahmen eines Jahres- oder Monatsabonnements verfügbar. Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ad3315b1-f664-4858-b342-94a824fd7b22.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/134395/findmyshift","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":13,"description":"Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanung, Personalmanagement, Talentmanagement, Dokumentenmanagement und Analytics. Als eine zentrale Anwendung stellt Dayforce Unternehmen den Zugriff auf Echtzeitdaten und -ergebnisse aus allen Bereichen des HCM (Human Capital Management) bereit. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Nutzererfahrung können Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erzeugen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, die Gehaltszahlungen abwickeln und die Sozialleistungen verwalten, während sie gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.\n\nDayforce verwandelt das HCM von einer Sammlung unterschiedlicher Systeme, die auf anfällige Schnittstellen angewiesen sind, in eine zentrale, robuste Echtzeitanwendung. Indem Dayforce eine zentrale Anwendung für all deine Anforderungen an das HCM bereitstellt, beseitigt die Anwendung die Probleme, die durch unzusammenhängende Anwendungen entstehen. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Regel-Engine fließen alle Transaktionen, die irgendwo innerhalb der Anwendung getätigt werden, nahtlos und in Echtzeit durch alle Funktionsbereiche und machen doppelte Dateneingaben, manuelle Umgehungen und Batchprozesse überflüssig. Mit einer zentralen Nutzererfahrung können Unternehmen die Zeit für Schulungen verkürzen, die Akzeptanz der Nutzer erhöhen und einen schnelleren ROI erzielen. <br />\n\n\nWas ist Dayforce HCM?\n<br />\n<p>Dayforce HCM ist eine globale HCM-Lösung, die Personalabteilungen dabei hilft, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung bis zur Rekrutierung. </p><br />Wie verwendet man Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Mit Dayforce HCM können Nutzer alle HR-Daten in Echtzeit an einem Ort einsehen. Unternehmen können die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erstellen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, Zahlungen abwickeln und Sozialleistungen verwalten und dabei die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden überwachen.  </p><br />\n\nWer verwendet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce wird hauptsächlich von Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 50.000 Mitarbeitenden verwendet. </p><br />\n\nWie viel kostet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Dayforce, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.</p><br />\n\nBietet Dayforce HCM eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Dayforce hat eine Android- und iOS-App entwickelt, die den Mitarbeitenden hilft, ihre eigenen Daten zu verwalten.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":14,"description":"UKG Ready ist eine flexible und nahtlose HR-Lösung, die eine vernetzte Mitarbeitererfahrung bietet, um den gesamten Employee Journey von einer einzigen Lösung aus zu verwalten. UKG Ready wurde für Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit entwickelt und kombiniert die Leistungsfähigkeit von HR, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung, um eine personalisierte, mitarbeiterorientierte Erfahrung zu bieten, die unnötige Arbeit reduziert, die Effizienz erhöht und dir hilft, deine Compliance zu gewährleisten.\n\n\nEntstanden aus einer Fusion, die eines der größten globalen Cloud-Unternehmen erzeugte, ist UKG™ (Ultimate Kronos Group) ein führender Anbieter von Lösungen für HCM (Human Capital Management), Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Dienstleistungen und Personalmanagement, die Unternehmen dabei helfen, bessere Unternehmensergebnisse zu erzielen, die Effektivität des Personalwesens zu verbessern und die Arbeit zu einem vernetzten Erlebnis für alle zu machen. \n\n\nBei UKG sind die Menschen das Ziel. Die Liebe zu allem, was mit HR und Personalmanagement zu tun hat, wird nur von der Unternehmenskultur übertroffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen will Arbeitskräfte und Unternehmen inspirieren und Menschen, Kunden und der Branche den Weg in die Zukunft ebnen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"Timesheets.com","position":15,"description":"Timesheets.com bietet eine cloudbasierte Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen. Arbeitgeber können mit dem Dienst sowohl die Stundenzeit für die Gehaltsabrechnung als auch die Projektzeit für die Abrechnung von Kunden aufzeichnen.\n\n\nArbeitgeber können auch erstattungsfähige Ausgaben, Mitarbeitereinsatzpläne und Personaldokumente nachverfolgen. Mit der mobilen Version können Nutzer Zeiten und Ausgaben aus der Ferne verfolgen.\n\n\nFreistellungen und Urlaubskonten können über Urlaubsanträge, einen Urlaubskalender, Nutzungsverfolgung und Berichterstattung verwaltet werden. Die HR-Funktionen umfassen Dokumentenmanagement- und Kommunikationstools. Arbeitszeiten können nach QuickBooks und in andere Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungspakete exportiert werden. Weitere Integrationen umfassen unter anderem Paychex, ADP, SurePayroll, Ceridian und Gusto.\n\n\nDie Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat. Timesheets.com bietet Support per Telefon, Chat, E-Mail und SMS.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7a8dddc8-d040-4c26-9d77-f2368176bc4e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/91981/timesheets-com","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":16,"description":"Zenefits ist eine allumfassende HR-SaaS-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Zenefits People Platform umfasst ein robustes Angebot mit Anwendungen für Personalwesen, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Wohlbefinden und Leistung, das sich mit Beratungsdiensten und gut integrierten Partneranwendungen kombinieren lässt, um die Personalverwaltung radikal zu vereinfachen.\n\n\nZenefits bietet drei Preispakete (Essentials, Growth und Zen), die auf KMUs jeder Größe zugeschnitten sind.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/161602/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"Square Payroll","position":17,"description":"Square Payroll ist eine Full-Service-Gehaltsabrechnungslösung, die kleine Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende über Onlinegehaltsabrechnungen zu bezahlen und Lohnsteuern zu verwalten. Die Lösung kann in eine Vielzahl von Zahlungsverarbeitungstools, Buchhaltungssoftwares und Mitarbeitermanagementsysteme integriert werden, darunter Square POS, QuickBooks und andere. Weiterhin enthält die Software Tools für die automatisierte Steuererklärung, die Automatisierung von Gehaltsabrechnungsprozessen, Zusatzleistungsmanagement, z. B. Krankenversicherung, und mehr. Der Onlinegehaltsabrechnungsdienst ermöglicht es Unternehmen, die Vergütung ihrer Arbeitskräfte aufzuzeichnen und jederzeit Compliance bei der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.\n\nSquare Payroll bietet Funktionen zur Verwaltung verschiedener Mitarbeitertypen, einschließlich fest angestellter Mitarbeitender, Arbeitskräften auf Stundenlohnbasis und Auftragnehmern. Mit der Funktion zur laufenden Gehaltsabrechnung können Unternehmen Mitarbeitende und Auftragnehmer basierend auf ihren geleisteten Arbeitsstunden während eines definierten Abrechnungszeitraums bezahlen, wobei Daten automatisch aus der Point-of-Sale-App von Square abgerufen werden. Square Payroll berechnet zudem automatisch bezahlte Urlaubszeiten, geleistete Arbeitsstunden und Gesamtarbeitskosten für alle Mitarbeitenden. Square Payroll hilft Unternehmen auch dabei, automatisch Steuererklärungen einzureichen, einschließlich Berichten zu neu eingestellten Mitarbeitenden, W-2-Formularen sowie Bundes- und Landessteuern. Weitere wichtige Funktionen sind integrierte Zeitkarten, Angebote für Mitarbeiterzusatzleistungen und direkte Einzahlungen.\n\nDie Preisgestaltung von Square Payroll basiert auf der Art und Anzahl der aktiven Mitarbeitenden eines Unternehmens. Die Android-App und iOS-App von Square Payroll bieten Nutzern auch unterwegs ein Gehaltsabrechnungsmanagement mit Funktionen wie Krankentageverfolgung, Urlaubsverfolgung, Gehaltsabrechnungskalkulation, Zugriff auf Zeitkarten und Gehaltsabrechnungen, automatische Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verarbeitung der Gehaltsabrechnung und mehr.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5283006e-b0f1-4c9c-899a-abe57457ff07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32608/square-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Built","position":18,"description":"<p>Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwesenheitserfassung, Rekrutierung und mehr und ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen in den USA geeignet.</p>\n<p>Zusammen mit detaillierten digitalen Aufzeichnungen zu allen Mitarbeitenden des Unternehmens und einem interaktiven, gemeinsam nutzbaren Organigramm, das immer aktuell ist, ermöglicht die Plattform die Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit (Formular I-9) und die Nachverfolgung von Mitarbeiterverträgen. Sie bietet auch detaillierte Mitarbeiter- und Unternehmenskennzahlen für Fluktuation, Demographie, Vergütung und mehr.</p>\n<p>Die Kollaboration steht im Mittelpunkt, da Built for Teams es mehreren Nutzern ermöglicht, Jobkandidaten für offene Positionen zu teilen und in die engere Wahl zu ziehen. Mitarbeitende können das System nutzen, um Urlaubsanträge einzureichen, ihre Urlaubssalden anzuzeigen und vieles mehr.</p>\n<p>Nutzerdefinierte Felder können für zusätzliche Flexibilität zu Mitarbeiterprofilen hinzugefügt werden, und die Geräteverfolgung stellt sicher, dass Laptops und andere Bürogeräte mitverfolgt werden. Unternehmensverzeichnisse bleiben aktualisiert und die Sätze für die Urlaubsrückstellungen können auf Mitarbeiter- oder Unternehmensebene festgelegt werden.</p>\n<p>Die Preise für Built for Teams gelten pro Mitarbeitendem und pro Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/955e12f9-0ac5-4f0c-a931-5ac6563e80e8.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams","@type":"ListItem"},{"name":"Calamari","position":19,"description":"Calamari ist eine cloudbasierte Personallösung, die zwei Module bietet: Urlaubsmanagement und Ein- und Ausstempeldienste. Die Software eignet sich für kleine und mittlere Unternehmen in jeder Branche und bietet mobile Apps für Android und iOS.\n\n\nNutzer, die ein Urlaubsmanagementsystem suchen, können das Online-Tool von Calamari verwenden, das PTO-Berechnungen automatisiert und einen Abwesenheitskalender bietet, der in Google Apps, Jira, Slack und mehr integriert werden kann. Mit Calamari können Nutzer verschiedene Workflows für verschiedene Arten von Abwesenheiten konfigurieren und die Urlaubsrichtlinie ihres Unternehmens automatisch anwenden.\n\n\nDas Ein- und Ausstempelmodul von Calamari bietet eine breite Palette von Zeiterfassungsmethoden. Nutzer können auf eine Schaltfläche in einem Browser klicken, einen QR-Code scannen, einen Slack-Befehl eingeben oder sogar iBeacons verwenden, um das Einstempeln bei der Ankunft am Standort zu automatisieren. Arbeitszeittabellen können bearbeitet werden und Angestellte können Änderungen auf ihrer Arbeitszeittabelle anfordern.\n\n\nCalamari ist pro Person und Jahr verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f249982c-74f2-4526-9906-93a17a93c61d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/26539/calamari","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":20,"description":"Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihres Humankapitals wünschen. Namely hilft mittelständischen Unternehmen bei der Verwaltung der Compliance und der Rationalisierung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Talentmanagement.\n\n\nNamely eignet sich für mittelständische Unternehmen in fast jeder Branche und für solche, die nach einer Plattform suchen, die an ihre einzigartige Unternehmensinfrastruktur angepasst werden kann.\n\n\nIm Kern bietet das HRIS (Human Resource Information System) von Namely einen zentralen Ort zum Speichern von Mitarbeiterinformationen. Die Lösung enthält eine Mitarbeiterdatenbank mit Fehlzeiten, Berichterstattung und einem sozialen Newsfeed.\n\n\nDas Gehaltsabrechnungsmodul von Namely verwaltet auch die Lohnsteuererklärungen sowie W-2-, 1099- und ACA-Berichte (Affordable Care Act). Die integrierte Funktion zur Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen hilft bei der Anmeldung und sendet die Leistungsauswahl automatisch an die Träger. Mit dem Talentmanagementmodul von Namely können Unternehmen unter anderem ihr Onboarding papierlos durchführen, Ziele verfolgen und Leistungsüberprüfungen durchführen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho People","position":21,"description":"Zoho People ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalwesen, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Das System bietet Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ein Mitarbeiter-Self-Service, Formularanpassung und mehr. Mit der Urlaubsmanagementfunktion der Lösung können Unternehmen Freistellungsarten anpassen und Angestellte können online Urlaub beantragen. Organisationen können auch eine zentrale Ansicht aller Mitarbeiterinformationen nach Urlaubstyp, Standort, Rolle und Erfahrungsebene anzeigen.\n\n\nMit Zoho People können Nutzer individuelle Module erstellen, indem sie Formulare und Registerkarten basierend auf Bedürfnissen hinzufügen. Eine Drag-and-Drop-Funktion ist ebenfalls enthalten. Mit der Mitarbeiter-Self-Service-Funktion können Mitarbeitende auf ihre eigenen Datensätze gemäß der organisatorischen Compliance zugreifen, diese aktualisieren und ändern. Mit der Funktion „File Cabinet“ kann das HR-Personal unternehmens- und personalbezogene Dokumente speichern und teilen.\n\n\nDer Live-Feed von Zoho People informiert Mitarbeitende über Richtlinienänderungen und andere Benachrichtigungen. Die Preise verstehen sich pro Mitarbeitenden auf monatlicher Abonnementbasis. Support wird über eine Wissensdatenbank, per E-Mail und Telefon angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6385b43-9afb-4dbe-a802-d7185e82deaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/436127/zoho-people","@type":"ListItem"},{"name":"Personio","position":22,"description":"Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Krankheitstage, Gehälter, Leistungen, die automatische Gehaltsabrechnung, die Personalbeschaffung und vieles mehr verwalten können. Durch die Kombination von Funktionen wie Stellenausschreibungen, Bewerberbeschaffung und -verfolgung, Onboarding, Zeiterfassung, E-Mail-Integration und Dokumentenspeicherung möchte Personio Unternehmen bei ihren Einstellungsprozessen und der Mitarbeiterverfolgung unterstützen.\nEntwickelt, um bei der Bewerberfindung zu helfen, ermöglicht Personio den Nutzern, Stellenanzeigen an über 350 Jobbörsen mit Hilfe der Multi-Posting-Schnittstelle zu veröffentlichen, wobei die Bewerberinformationen automatisch an das Bewerber-Trackingsystem übermittelt werden, wenn eine Bewerbung eingereicht wird. Innerhalb des ATS können Nutzer Bewerberfeedback für Teammitglieder und Einstellungsmanager eingeben und mit ihnen teilen, E-Mails mithilfe von integrierten Vorlagen an Bewerber senden und Dokumente und Notizen zu Interviews speichern. Erfolgreiche Bewerber können mit den anpassbaren To-do-Listen von Personio, der Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Deadline-Definitionen und Fortschrittsbalken akzeptiert und eingeladen werden.\nMit den Mitarbeitermanagement-Tools von Personio können Benutzer Mitarbeiterdaten sammeln und verwalten, wiederkehrende Gehaltsaufgaben automatisieren, Gehaltsdaten exportieren, Prämien berechnen, Freistellungsanfragen genehmigen, Anwesenheit und geleistete Arbeitsstunden verfolgen und herunterladbare Gehaltsabrechnungen bereitstellen. Die Gehaltsabrechnung kann in Personio automatisiert werden. Arbeitgeber können Personio auch dazu nutzen, die Leistung anhand individueller KPIs zu verfolgen und wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche oder selbst definierte Feedback-Meetings zu planen und zu dokumentieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfdda958-475c-4c96-ae43-a5aadd0fbaaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio","@type":"ListItem"},{"name":"SAP SuccessFactors HCM","position":23,"description":"HCM-Lösungen (Human Capital Management) von SAP ermöglichen ein flexibleres, engagierteres und belastbareres Unternehmen, indem sie die Mitarbeitererfahrung mit Cloud-HR-Lösungen über die Kernbereiche HR und Gehaltsabrechnung, Zeit und Anwesenheit, Talentmanagement, Lernen, Personalanalyse und mehr stärken. Durch die Automatisierung manueller HR-Prozesse mit cloudbasierten Lösungen schafft SAP SuccessFactors Zeit für strategischere Initiativen.\n\nDie SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite ist auf HCM aufgebaut und wurde erweitert, um wahrhaft dynamische, ansprechende und mitarbeiterorientierte Erfahrungen zu schaffen. Die Suite wurde entwickelt, um Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere zu unterstützen und es HR-Managern sowie HR-Leitern zu ermöglichen, das Geschäftswachstum zu beschleunigen. \n\nSAP SuccessFactors ist ein Branchenführer und arbeitet mit Kunden jeder Größe in jeder wichtigen Branche in über 200 Ländern und Territorien zusammen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9671d552-dd21-430a-a141-c429fc8257be.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/94622/successfactors","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce Powerpay","position":24,"description":"Powerpay von Ceridian ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Software für kleine Unternehmen in Kanada. Diese Lösung soll dazu beitragen, manuelle Prozesse und Papierarbeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterinformationen zu eliminieren. Powerpay kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisieren und Unternehmen dabei helfen, die sich ändernden gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Das Personalmanagement kann unter anderem Beschäftigungsunterlagen, Steuererklärungen und T4s effizient und sicher speichern. \n\n\nDank Trendanalysen und Berichten kann Powerpay signifikante Unterschiede zwischen den Zahlungszyklen ermitteln und so die Entscheidungsfindung unterstützen. Die Plattform kann auch Änderungsbenachrichtigungen und Warnungen zu Jahresendberichten und Steuerformularen bereitstellen. Darüber hinaus vereinfacht Powerpay das Zeit- und Anwesenheitsmanagement mit automatisierten Arbeitszeittabellen. Die Lösung konfiguriert und verwaltet Salden für Urlaub, Feiertage, Überstunden und andere Mitarbeiterstunden. \n\n\nPreisinformationen werden von Ceridian bereitgestellt. Der Support ist rund um die Uhr per Telefon und über andere Online-Ressourcen verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f1c0b91-813a-45e1-8b7e-94801211a1fd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/389199/dayforce-powerpay","@type":"ListItem"},{"name":"Aspect Workforce","position":25,"description":"Alvaria Workforce (ehemals Aspect Workforce Management) ist eine leistungsstarke Kontaktcentersoftwarelösung, die Prognosen, Planung, Terminplanung, Mitarbeiterselfservice und Echtzeitmitarbeiterverfolgung bietet, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten produktiv sind, sich für ihre Arbeit engagieren und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten. Alvaria Workforce ist laut Anbieter in Nordamerika führend und stellt sicher, dass du die richtigen Mitarbeitenden mit den richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit beschäftigst. Die Lösung hilft dir außerdem dabei, die Leistung von Inbound-, Outbound- und gemischten Personalressourcen über alle Kundenkanäle hinweg zu planen und zu verwalten. Die zentralen Softwarefunktionen für Prognose, Planung und Nachverfolgung ermöglichen es Unternehmen, zukünftige Personalanforderungen korrekt zu prognostizieren, um erwartete Kundenkontaktvolumina zu unterstützen, optimierte Personalpläne mit individuellen Zeitplänen für alle Mitarbeitenden zu erstellen und die Leistung und Regeleinhaltung der Mitarbeitenden während des Arbeitstages in Echtzeit zu überwachen, sodass Personalanpassungen und andere Korrekturmaßnahmen sofort durchgeführt werden können.\n\nAlvaria Workforce ist ein wichtiges Tool, das von vielen Personen im Kontaktcenter verwendet wird. Mitarbeitende verwenden es, um ihre persönlichen Arbeitszeitpräferenzen einzugeben, ihre offiziellen Arbeitszeitpläne zu erhalten und Änderungen an diesen anzufordern. Alvaria Workforce verwendet integrierte Geschäftsregeln, um vorgeschlagene Änderungen automatisch zu genehmigen oder abzulehnen, sodass Mitarbeitende sofort wissen, ob ihre Änderung genehmigt wurde. Nutzer können zudem die Informationen sehen, die für sie am wichtigsten sind, einschließlich Tagesplan, angeforderte Änderungen, Schichtwechselstatus, Leistung und\nvieles mehr. Vorgesetzte und Führungskräfte nutzen Alvaria Workforce, um die Arbeitszeitpläne jedes Teammitglieds zu verwalten, die Aktivitäten der Mitarbeitenden im Vergleich zu den geplanten Aktivitäten im Tagesverlauf zu überwachen und aggregierte Informationen auf Team- und Gruppenebene anzuzeigen. Personalplanende nutzen Alvaria Workforce, um Kontaktvolumina zu prognostizieren, offizielle Arbeitszeitpläne zu erstellen, die an Mitarbeitende verteilt werden, und die Leistung der Belegschaft während des Tages zu überwachen. Personalplanende nutzen die reichhaltigen Belegschaftsdaten\nin Alvaria Workforce, um Anpassungen an Prognosen und Zeitplänen vorzunehmen, während Echtzeitdaten aus der ACD (Automatic Call Distribution) verwendet werden, um Entscheidungen über die Belegschaft nahezu in Echtzeit zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca9d50c3-3550-44b6-8efc-f454e0fe0f8c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/35655/aspectwork","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software#itemlist","numberOfItems":25}
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