Über Atomic Hire

Atomic Hire ist ein kollaboratives Rekrutierungstool, mit dem Teams effizienter zusammenarbeiten können, um bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit einer einfach zu bedienenden Drag-and-Drop-Oberfläche ist Atomic Hire der einfachste Weg, um die Rekrutierungspipeline zu verwalten und die vielfältigen Ansichten deiner Teammitglieder zu kombinieren, ohne wichtige Informationen zu verpassen. Atomic Hire ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements verfügbar und der Support wird per E-Mail, FAQs und über einen Online-Helpdesk bereitgestellt.
Atomic Hire Software - 1
Atomic Hire Software - 2
Atomic Hire Software - 3
Atomic Hire Software - 1 - Vorschau
Atomic Hire Software - 2 - Vorschau
Atomic Hire Software - 3 - Vorschau

Atomic Hire Preis

Atomic Hire bietet keine Gratisversion. Die kostenpflichtige Version von Atomic Hire ist ab 19,00 €/Monat verfügbar.

Startpreis:
19,00 €/Monat
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Nein

Alternativen für Atomic Hire

Atomic Hire Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Funktionalität
4,5
Bedienkomfort
4,8
Kundenbetreuung
4,3
5 von 6 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Xavier
Xavier
  • Branche: E-Learning
  • Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 10.7.2019

Time-saving and top quality hires

We’re a growth stage technology startup, fighting hard to sign the best talent. We started using Atomic Hire after our Series A. Since then, we have signed 5 world class candidates within 4 weeks, only conducting 15 face to face interviews. Time saving and top quality hires.

Vorteile

Very easy to use, brilliant filtering system for us to focus on the best fit for the roles we were hiring for and the highest quality talent. We s

Nachteile

Atomic Hire focus on simplicity and so they are lacking user categories and CV Parsing. Not of critical importance to us though.

Ana
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
4

5
Bewertet am 28.12.2020

Provides candidates with considerable experience.

We are a growing technology company striving to recruit the best talent. We started using Nuclear Hire after Series A, since then we have recruited 5 world class candidates in 4 weeks, of which only 15 are face to face interviews. Saving time and getting quality services.

Vorteile

Basic rentals emphasize simplicity and therefore lack Category and CV users. It doesn't matter to us, however.

Nachteile

Very easy to use, great fit for the filter we have at your disposal and a great network to focus on capabilities. We s

Verifizierter Rezensent
  • Branche: Telekommunikation
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
2

4
Bewertet am 28.3.2021

Atomic Hire gets few things wrong in recruitment.

It needs improvement but does the required job well.

Vorteile

The employee database and maintenance is very good.

Nachteile

The onboarding part is completely missing or not found easily and I feel its quite essential for feedback purpose.

Gary
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 16.2.2020

best software for recruiting

they work with simplicity fast effective and straight to the point

Vorteile

i like that it was so easy to use and it is also easy to find team members and to do recruiting

Nachteile

they are lacking some user categories and cv parsing but other then that they are great

Diana
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 21.3.2019

Ease to use and facilitated selection

Very nice until here.

Vorteile

How is easy to use, showing a recruiting funnel in a very simple grid - similar to kanban style.
The possibility to score users also helps a lot in the selection process, as well the possibility to add initial screening questions to make sure the applicants match those criteria is great.

Nachteile

Nothing in particular, but it would be great if we can add a video for applicants to introduce themselves in 30 seconds.

Ähnliche Kategorien