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description: Reviews zu Sympa Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Sympa mit ähnlichen Programmen.
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title: Sympa | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# Sympa

Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/8588/sympa

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> Unser Ziel ist es, HR-Fachkräften wie Sie von einschränkenden Technologien zu befreien, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wichtig ist - die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Jeden Tag nutzen unsere Kunden die komplette, globale HR-Lösung von Sympa, um datengestützte, intelligente Entscheidungen zu treffen. &#10;&#10;Mit Sympa haben Sie alle Ihre Prozesse und HR-Daten an einem Ort. Auf dieser starken, zentralen Basis können Sie leicht effiziente und transparente HCM-Prozesse aufbauen. Vom HR-Kernteam über die Geschäftsleitung bis hin zu den Mitarbeitenden sparen alle Zeit, wenn sie alle HR-Funktionen an einem Ort haben. &#10;&#10;Sympa gibt Ihnen einen klaren, aggregierten Überblick über alle HR-Daten und lässt Sie diese sicher in einer einzigen, globalen Lösung verwalten - von der Einstellung bis zur Ausscheidung. Mit Sympa muss die HR-Abteilung nicht mehr als Vermittler auftreten, wenn Mitarbeiter auf alltägliche Informationen zugreifen müssen. Stattdessen kann jeder Mitarbeiter sofort auf seine eigenen Daten zugreifen und relevante Informationen zu seiner eigenen Entwicklung einsehen. &#10;&#10;Für Teamleiter bietet Sympa einen vollständigen Einblick in den Status, die Zufriedenheit und die Abwesenheiten der Teams sowie die Möglichkeit, die Fähigkeiten und die Entwicklung der Teammitglieder zu verfolgen. Mit Hilfe der leistungsstarken Performance-Management-Tools von Sympa können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter vom Onboarding-Prozess bis zum Ende ihrer Beschäftigung genau verfolgen.&#10;&#10;Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Leute in den richtigen Positionen haben. Sympa hilft Ihnen, motivierende Gespräche und konsistente, standardisierte Beurteilungen zu führen, die den Dialog in beide Richtungen unterstützen und verfolgen Sie vereinbarte Schritte, sowie persönliche und unternehmensweite Ziele.&#10;&#10;Mit Sympa erstellen Sie im Talentmanagement einen Masterplan für die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Steigern Sie Fähigkeiten und Motivation, indem Sie ein vollständiges Bild ihres Lernmanagements, ihrer Ausbildung, ihrer Fähigkeiten und ihrer Beurteilungen an einem Ort haben.&#10;&#10;Die leistungsstarken Reporting- und Analyse-Tools von Sympa unterstützen eine datengetriebene und intelligente Entscheidungsfindung. Mit Sympa haben Sie Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen, um konkrete Reports auf Basis aller im System gespeicherten Daten zu erstellen. Erstellen Sie einen Echtzeit-Überblick über Abwesenheiten, Krankenstände und Urlaube und speichern Sie diesen als Favoritenbericht auf Ihrer persönlichen, anpassbaren Startseite. Ihre Startseite zeigt auch Ihre offenen Genehmigungsanfragen von Teammitgliedern und lässt Sie den Status Ihres Teams in einer einfachen Übersicht sehen. &#10;&#10;Sympa hilft Ihnen, die HR-Investitionen mit leistungsstarken Analyse- und Reporting-Tools zu visualisieren. Mit Zugang zu allen Zahlen, war es noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter zu treffen. Sympa bietet unbegrenzte Integrationen mit mehr als 50 Systemen durch vorgefertigte Konnektoren. Diese Integrationen ermöglichen es Ihnen, Daten in Sympa zu speichern und visuelle Berichte zu erstellen, die auch auf Daten aus allen Ihren angeschlossenen HR-Systemen basieren. &#10;&#10;Mit den HR-Dashboards von Sympa haben Sie Zugriff auf alle wichtigen HR-Kennzahlen. Diese vollständig modifizierbaren Dashboards können so angepasst werden, dass sie die für Ihre Organisation wichtigsten Daten anzeigen, so dass Sie leicht durch die sich ständig ändernden Anforderungen navigieren und mögliche Trends erkennen können.&#10;Wenn es um Systemimplementierungen geht, glaubt Sympa daran, die Dinge so schnell und mühelos wie möglich zu machen. Unser klarer und detaillierter Kundeneinführungsplan wird Ihnen und Ihrem Team helfen, in kürzester Zeit loszulegen.
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> Bewertung: **4.4/5** von 19 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.4/5** | 19 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Sympa
- **Region**: Vantaa, Finnland
- **Gegründet**: 2005

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 5.000,00 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Preisinformationen**: Wenn Sie ein Angebot oder eine Live-Demo anfordern möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren\! Wir zeigen Ihnen gerne, was Sympa für Ihr Unternehmen tun kann.
- **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Indonesisch, Italienisch, Lettisch, Litauisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Serbisch, Slowakisch, Spanisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Indien, Japan, Kanada, Lettland, Litauen, Luxemburg, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Schweden, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich und 1 weitere

## Funktionen

- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Auftragnehmer-Management
- Ausfallzeit-Management
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken

## Integrationen (48 insgesamt)

- \&frankly
- 360Learning
- ADP iHCM
- Actimo
- Acubiz
- Acute
- Adobe Campaign
- Assently E-Sign
- Benifex
- CMap
- Claned
- Cornerstone
- Current
- Dear Lucy
- Deltek WorkBook

... und 33 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software)

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- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/374/workforce-management-software/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7171 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Good, simple and multipurpose HRIS" — 4.0/5

> **Jarkko** | *1. November 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: You can easily make customization and new features yourself.
> 
> **Nachteile**: User right management is quite compicated and requires lot manual work.
> 
> You can handle many same time changes and keep updated all the time in personel data.

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### "Great and most of all user friendly software\!" — 5.0/5

> **Wouter** | *5. März 2020* | Sport | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Adaptability, Look \&amp; Feel, Implementation
> 
> **Nachteile**: Because of the enormous options, it took a while for me to have the right scope for implementation
> 
> Great experience, super to use and implemented software. Next to that we are in charge of changing the system. No super high consulting costs. What you see is what you get, and it works great\!

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### "-" — 3.0/5

> **Hanna** | *21. März 2022* | Lebensmittelproduktion | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: software is easy to use and also for administator
> 
> **Nachteile**: Features that I need are covered well. Frequent system failures interfere from time to time.

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### "All going well" — 5.0/5

> **Satu** | *16. Dezember 2024* | Großhandel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy, customer service is always nice and helpful.
> 
> **Nachteile**: Sometimes bugs, and you need to wait it gets better.
> 
> All going smoothly, my overall feeling is satisfyed

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### "We really liked SYMPA" — 5.0/5

> **Eva** | *31. Januar 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: An HR system that is very easy to adopt to the business needs. It is very easy to take out reports. It really makes HR work more efficient\!
> 
> **Nachteile**: In the earlier version it did not keep track of all changes in the system, now this has been improved.
> 
> Me and my colleagues that used SYMPA always liked it a lot\! It was easy to introduce to the organization and easy to improve overtime.  We got a system that made us more effective.

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## Strukturierte Daten

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Stattdessen kann jeder Mitarbeiter sofort auf seine eigenen Daten zugreifen und relevante Informationen zu seiner eigenen Entwicklung einsehen. \n\nFür Teamleiter bietet Sympa einen vollständigen Einblick in den Status, die Zufriedenheit und die Abwesenheiten der Teams sowie die Möglichkeit, die Fähigkeiten und die Entwicklung der Teammitglieder zu verfolgen. Mit Hilfe der leistungsstarken Performance-Management-Tools von Sympa können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter vom Onboarding-Prozess bis zum Ende ihrer Beschäftigung genau verfolgen.\n\nStellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Leute in den richtigen Positionen haben. Sympa hilft Ihnen, motivierende Gespräche und konsistente, standardisierte Beurteilungen zu führen, die den Dialog in beide Richtungen unterstützen und verfolgen Sie vereinbarte Schritte, sowie persönliche und unternehmensweite Ziele.\n\nMit Sympa erstellen Sie im Talentmanagement einen Masterplan für die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. 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