--- description: Reviews zu Kudos Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Kudos mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Kudos | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Online HR Software](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Kudos](/software/83223/kudos-employee-engagement) # Kudos Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/83223/kudos-employee-engagement Seite: 1 / 46\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/83223/kudos-employee-engagement?page=2) > Kudos ist eine cloudbasierte Peer-to-Peer-Software zur Mitarbeiteranerkennung für Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Die Plattform bietet Unternehmen ein hohes Maß an Anpassung rund um das Branding und die Verwendung von Belohnungen. Weitere Funktionen umfassen nutzerdefinierte Belohnungen, Kulturanalysen und Manager-Berichterstattung, einen Belohnungskatalog, Bestenlisten, Geburtstage sowie Meilensteine, Fotofreigaben und mehr. Anerkennung ist der Kern von Kudos. Prämien lassen sich optional hinzufügen. Nutzer von Kudos senden sich gegenseitig Anerkennung über Direkt- oder Videonachrichten bzw. nutzen vorhandene Kommunikationskanäle wie Slack oder Teams. Viele Kunden von Kudos entscheiden sich auch für das Team von Culture Strategy, das sich dem Aufbau maßgeschneiderter Programme widmet, die das Mitarbeiterengagement weiter fördern. Kudos lässt sich in viele Anwendungen Dritter wie ADP, Workday, Slack, Microsoft Teams, Outlook und SharePoint, Zendesk, LinkedIn und Okta integrieren. Das Tool beinhaltet eine App für Android- und iOS-Geräte. Die Lösung ist als Monatsabonnement verfügbar. Der Support erfolgt per Telefon, Online-Helpdesk und Chat. > > Bewertung: **4.8/5** von 1122 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 1122 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Kudos - **Region**: Calgary, Kanada - **Gegründet**: 2010 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch, Griechisch, Japanisch, Polnisch, Portugiesisch, Spanisch, Tschechisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Andorra, Argentinien, Australien, Belarus, Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Chile, Deutschland, Dänemark, Ecuador, Estland, Falklandinseln, Finnland, Frankreich, Französisch-Guayana, Färöer und 51 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen - Anpassbares Dashboard - Belohnungsprogramm - Benchmarking - Berichterstattung / Analyse - Bestenlisten - Bonus-Katalog - Bonus-Management - Budgetkontrolle - Chat / Messaging - Dashboard - Daten-Import / -Export - Einmalige Anmeldung - Engagement-Tracking ## Integrationen (21 insgesamt) - ADP Lyric HCM - ADP Workforce Now - BambooHR - Bitium - Firefox - Google Chrome - LinkedIn for Business - Microsoft Azure - Microsoft Edge - Microsoft Entra ID - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Okta - OneLogin ... und 6 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3780/employee-recognition/software) - [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) - [HR-Software für gemeinnützige Organisationen](https://www.softwareadvice.de/directory/367/nonprofit/software) ## Alternativen 1. [Workhuman](https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence) — 4.8/5 (2158 reviews) 2. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 3. [Nectar](https://www.softwareadvice.de/software/224284/nectarhr) — 4.8/5 (815 reviews) 4. [Motivosity](https://www.softwareadvice.de/software/85991/motivosity) — 4.8/5 (1181 reviews) 5. [WorkTango](https://www.softwareadvice.de/software/167671/worktango-employee-pulse) — 4.9/5 (214 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "When learning becomes a fun game\!" — 5.0/5 > **Krystal** | *4. Mai 2026* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Kudos was Fun and a great learning tool. I like the way after hours of studying, learning and reviewing could be wrapped up in a game of Kudos\! > > **Nachteile**: I absolutely loved everything about Kudos. It was a fun way of learning and seeing errors that maybe needed more attention. > > My experience with Kudos was something that our Supervisors would randomly use as an opportunity to get a break and interact with our colleagues both while having fun. ----- ### "Keeps a Positive Workplace Culture and Employees Encouraged." — 5.0/5 > **Francesco** | *21. Mai 2025* | Musik | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: With Kudos, we are able to improve the workplace positive culture. Makes the employees feel more encouraged through peer to peer recognition and rewarding system. Offers customizable rewards that fits the organization needs and budget. > > **Nachteile**: There is nothing that doesn't work about the tool. I feel that the peer to peer recognition is subject to bias. ----- ### "One of the best portal for appreciation and a must have for companies" — 5.0/5 > **Akarsh** | *20. März 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Variety of rewards have been increased from the years. Also the User interface is very user friendly and can be easily understood. > > **Nachteile**: The rewards redemption is slightly slow as compared to previous years which was instant. But it can definitely improved. > > Its really great to appreciate collegues on kudos portal. The employees get really happy by getting appreciated by their fellow collegues and keep those appreciation on public post. ----- ### "Not honest" — 1.0/5 > **Christopher** | *4. Februar 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: You received your points and try to but gift cards.And you will never receive the second email and then you email support team and they canceled your orders and give you back the points and the blame your Company and say they don’t have enough points for to use yours crazy. > > **Nachteile**: Hello Support Team, I’m reaching out to request assistance with an issue I’m experiencing. Please let me know the next steps. Thank you. Urgent support Hello Support Team, This is an urgent matter and I need assistance as soon as possible. Please advise. Thank you. Workplace/client-related > > That information is false. They do give you the points; however, you are unable to use them.” If you want it a little more direct or a little more casual, I can tweak it either way. ----- ### "Great employee recognition tool that works best with active participation" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *16. Mai 2026* | Biotechnologie | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: It is easy to recognize and appreciate coworkers in a public way. It helps create a more positive work culture and makes employees feel noticed for their efforts. The interface is pretty simple to use and I also liked the rewards and points system since employees can redeem gift cards or other perks. Its especially useful for remote or hybrid teams where recognition can sometimes get overlooked > > **Nachteile**: Sometimes the recognition can start feeling repetitive or forced if people are just sending quick generic messages. It also depends heavily on company participation — if managers and employees don’t use it consistently, the impact feels limited. The platform can also feel a little cluttered in some areas and the rewards system could be better in terms of options > > Its a solid employee recognition platform that helps improve engagement and team morale when used properly. I liked how it encourages peer 2 peer appreciation and makes recognition more visible across the organization. At the same time, the success of the platform really depends on company culture and how actively people participate in it. Overall it’s a good tool for building a culture of appreciation in the workplace ----- Seite: 1 / 46\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/83223/kudos-employee-engagement?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/83223/kudos-employee-engagement) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten