--- description: Reviews zu HiBob Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche HiBob mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: HiBob | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Performance-Management-Systeme](/directory/323/performance-review-software/software) > [HiBob](/software/68325/bob) # HiBob Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/68325/bob Seite: 1 / 8\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/68325/bob?page=2) > Bob ist eine HR-Plattform, die das Personalmanagement vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeitenden modernisiert, wodurch Engagement, Unternehmenskultur und Produktivität gefördert werden. Egal, ob du vor Ort, aus der Ferne oder in hybrider Manier arbeitest – Bob lässt sich an deine Arbeitsweise anpassen. Die Lösung ermöglicht es HR und Managern, die Leistung und Bindung zu steigern, was zu solideren und produktiveren Teams führt. Mit Bob kannst du deine HR-Kernprozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mithilfe automatisierter Workflows rationalisieren, um deine Effizienz zu steigern, alle Touchpoints abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob bietet quantifizierbare Echtzeitdaten für strategische Entscheidungen, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen dabei, das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten täglich daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende mittelständische Unternehmen zu bedienen. > > Bewertung: **4.6/5** von 178 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.6/5** | 178 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Hibob HRIS Software - **Gegründet**: 2016 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch, Türkisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - API - Absence Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktionsmanagement - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Angestelltenhandbuch - Anmeldebestätigung - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Formulare - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen - Anpassbares Dashboard - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Asynchrones Lernen ## Integrationen (128 insgesamt) - 15Five - 360Learning - ADP TotalSource - ADP Workforce Now - Abacum - Apideck - Aquera - Ashby - Auzmor Learn - Bonusly - Capdesk - Carta - Cezanne Recruitment - ClickTime - CloudPay ... und 113 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Performance-Management-Systeme](https://www.softwareadvice.de/directory/323/performance-review-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Performance-Management-Systeme](https://www.softwareadvice.de/directory/323/performance-review-software/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/374/workforce-management-software/software) - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3552 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews) 3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1928 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) 5. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Bob review" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *5. Juli 2026* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: A very modern web tool to manage employee data. You can easily manage the onboarding of new employees. > > **Nachteile**: Sometimes the data synchronisation fails or lags and you have to refresh the page to do certain actions. ----- ### "Bob-lovers :)" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *10. März 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: We love the socially engaging, easy to use interface. The home page really connects our global team with updates on what is happening across the business and strengthens our culture. The talent tools for surveying across all stages of the lifecycle has been the driver of much process improvement, development opportunities and always sharpening our practices and engagement levels. The new improvements to the job catalogue and AI across the platform have been great. Such a time saver\! > > **Nachteile**: The time off function is complicated and clunky and doesn't integrate well with our other tools, leading to inefficiency - if only the payroll function would come for AU :) Pricing on some of the add-ons has been high so we have not engaged with them but it integrates well with our chosen ATS and LMS. > > Love it - the tools and the team that support it have been a great improvement on our last HRIS and they are always bringing out new and improved functionality. ----- ### "I am glad the actual functions in the HR application work" — 5.0/5 > **Tatsiana** | *26. Juli 2026* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: HiBob puts all of the payroll and time off information into one location is great. The mobile app did not crash when I pulled up my last paycheck (which shocked me) however there are many occasions when the site will crawl during payroll week and I lose my mind. It is also easy to learn and use. > > **Nachteile**: We recently had a situation with a new hire who was able to view another employee’s W-2 because they shared the same first/last name; this is obviously a major security risk and our technical support team essentially blew us off on this issue. > > It frees you from having to manually track your employees using paper-based methods and/or hours spent on tracking them down. ----- ### "HR tool that does what is intended to do but not perfect" — 3.0/5 > **Gabriela** | *14. April 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 5.0/10 > > **Vorteile**: Requesting vacation or sick leave only takes just a few clicks, and I get real-time updates on the status of my requests. > > **Nachteile**: The app is slightly clunky to use and some parts are hard to navigate. Payroll breakdowns are optional for HR to fill out so it would be great to have a clearer view of deductions and tax breakdowns without having to reach out to HR. The social feed and engagement features are nice to have but not somthing I am particularly interested in. > > Overall it's fine, it does the job with requesting sick leave and the shortcut for filling out timesheet is a good functionality. However, like any tool, it isn’t perfect. There’s room for improvement in terms of customization and data transparency, particularly around payroll details. ----- ### "Great solution for your mid sized company" — 4.0/5 > **Tiffany** | *21. Oktober 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: I like the look, it's very friendly and I like the org chart and directory. You can do some good custom fields and I like that it supports all countries. > > **Nachteile**: I wish the settings and reports could be more robust. Also, the way to search through employees could be easier. The customer service is hard to get a hold of at times. ----- Seite: 1 / 8\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/68325/bob?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/68325/bob) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten