--- description: Reviews zu Fountain Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Fountain mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Fountain | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/321/applicant-tracking-software/software) > [Fountain](/software/55930/fountain) # Fountain Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain Seite: 1 / 3\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain?page=2) > Fountain ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der Unternehmen Personalbeschaffungsvorgänge von Stundenlohnarbeitern automatisieren und verwalten können. Fountain bietet Bewerber-Tracking-System-Funktionen auf Unternehmensebene wie Kandidaten-Screening, automatische Erinnerungen, Executive-Dashboards, nutzerdefinierte Workflows und Onboarding. Die Lösung ermöglicht es Kandidaten, personenbezogene Daten einzugeben, Hintergrundprüfungen einzureichen, auf Schulungsvideos zuzugreifen und Vertragsdokumente zu unterzeichnen. Nutzer können die Lösung auch so konfigurieren, dass Erinnerungen per SMS und E-Mail automatisch an einen Kandidatenpool gesendet werden. Fountain analysiert mehrere Datenpunkte über maschinelles Lernen. So können Nutzer Informationen über ihre Neueinstellungen erhalten und einzelne Schritte im Einstellungsprozess anpassen. Mit dem Executive-Dashboard der Lösung können Nutzer Bewerber in der Pipeline verfolgen und verschiedene Einstellungsmetriken überwachen. > > Bewertung: **4.6/5** von 39 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.6/5** | 39 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: OnboardIQ - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2014 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 0,01 $ - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Englisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien, Japan, Kanada, Mexiko, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Boolesche Suche - CRM - Compliance-Verfolgung - Dashboard - Dokumentenmanagement - E-Mail Marketing - E-Mail-Management - E-Mail-Vorlagen - Elektronische Formulare - Elektronische Unterschrift ## Integrationen (18 insgesamt) - Checkr - Dropbox Sign - Entrust IDV - GoodHire - Google Analytics 360 - HireRight - Indeed for Employers - Lessonly - Meta for Business - Northpass - Sterling - Traitify - Typeform - Ubeya - Vetty ... und 3 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Recruitment Software](https://www.softwareadvice.de/directory/372/recruiting-software/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1188 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Glamsquad and Fountain" — 5.0/5 > **Holly** | *29. August 2018* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Fountain made scaling and managing our applicant funnels possible. Various integrations with 3rd party systems such as document signing, BGC and LMS platforms have been invaluable to manage paperwork and monitor applicant progress through the onboarding process. > > **Nachteile**: Limited tools/features that allow users to manage multiple funnels simultaneously, ie text/chat feature or opening view. I would also like to see posthire features improve to keep Fountain as an active tool beyond onboarding. > > We have used Fountain for 3+ years and have been thrilled with the improvements made over time. The Fountain team seems to truly value the feedback of their clients, and our CSR has been a great partner in ensuring we are taking full advantage of what Fountain can offer in order to meet our unique needs and business objectives. ----- ### "Fountain helps display the hiring process" — 4.0/5 > **Bob** | *16. Februar 2026* | Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Fountain is fairly easy to work with. It has several tabs which can be set and labeled in any order wished. Easy click visuals help as the hiring process advances for the candidates interview. > > **Nachteile**: I noticed customer service has kind of moved to an email/ online communication preference. Phone calls to instant real people are always preferred. > > I find it to be a useful hiring onboarding tool. Set up may take some additional support help, but overall daily use is simple. Incorporate/ upload your policies and procedures into Fountain to be signed for during orientation. Watch the tabs change colors when employees complete and move to the next stage in the process you have set up. ----- ### "A room of betterment." — 3.0/5 > **Krystel Mae** | *8. März 2022* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: I used to like this software before because of the simplicity of it. easy to use. > > **Nachteile**: There are a lot of features that I least like about this software. Here are some of it; 1. Latency 2. There is no drop down arrow anymore to notify the use that there is a duplicate application/account. ----- ### "New of its kind, but far from perfect" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *24. März 2019* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: leverages text messages to speed up the hiring process tremendously, cool branding features, great modern UI for both desktop and mobile users, plenty of features, original analytics page provides valuable data about the health of the funnels > > **Nachteile**: no shortage of bugs and glitches, doesn't integrate with most major HRIS or softwares, inability to clone offer letters with Hellosign, can only clone existing workflows when opening a new requisition, rolling out universal changes is burdensome as they need to be changed by the opening. > > We've been able to scale our company using Fountain faster in 3 months than we had previously for a year. It is a very unique ATS that provides very large benefits for automated hiring. Quite easy to use on both the front and backends of the system. However, its two biggest flaws are in its inability to integrate with any other system (unless your company has an engineering / development team dedicated to HR) and the inability to universally roll out changes to all workflows. Overrall - it is very cutting edge and has provided incomprehensible value to our organization, but there are minor things that the developers should consider in a V.2 of this product. ----- ### "Constantly evolving to meet the needs of our fast-growing business." — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *15. August 2018* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: We've used Fountain for ~2.5 years and have seen notable changes in the product. There's a ton of customizability and an open API lets us build the perfect system for our processes without much engineering required. Support has been great - both in general response time and willingness to address feature requests. > > **Nachteile**: Fountain's focus is on functionality and obviously less so in the UI. There's limited design customization which makes it hard to utilize certain features. It serves as a strong backend system, but the applicant portal doesn't exactly meet our needs. ----- Seite: 1 / 3\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten