--- description: Reviews zu Harri Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Harri mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Harri | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Online HR Software](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Harri](/software/54933/harri) # Harri Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri Seite: 1 / 3\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri?page=2) > Harri ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die sich an Unternehmen im Gastgewerbe richtet und ihnen hilft, Talente für offene Stellen zu finden und verschiedene Schritte des Einstellungsprozesses zu verwalten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören maßgeschneiderte Jobportale, mehrsprachige Bewerbungsformulare, Bewerber-Screening und mehr. Harri bietet mehrere Jobvorlagen, mit denen Nutzer Beschreibungen von offenen Stellen erstellen können, die über die „Job Distributor“-Funktion auf mehreren Portalen veröffentlicht werden können. Die Lösung hilft Arbeitgebern, Bewerber zu überprüfen, und bietet mehrere Tools für die Durchführung von Interviews per Telefon, Video und persönlichen Gesprächen. Harri bietet auch Funktionen zur Verwaltung der Zeitpläne, Arbeitszeiten, Anwesenheit und Kommunikation von Teams. Darüber hinaus verfügt die Lösung über ein Lernmanagementsystem, nutzerdefinierte Angebotsschreiben und digitales Onboarding von Kandidaten. Die Lösung unterstützt auch die Integration in vorhandene Gehaltsabrechnungsanwendungen von Nutzern. Dienstleistungen werden auf Basis einzelner Stellenveröffentlichungen angeboten, der Support erfolgt per E-Mail, Telefon, FAQs und einer Online-Wissensdatenbank. > > Bewertung: **4.3/5** von 43 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 43 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Harri - **Region**: New York, USA ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Angestelltenhandbuch - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Anwesenheitsmanagement - Arbeitskostenberichte - Arbeitskostenrechner - Arbeitsmanagement - Audit Trail - Ausfallzeit-Management - Automatisierte Terminplanung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Tracking - Budgetierung/Prognosen ## Integrationen (17 insgesamt) - AllianceHCM - Aloha EPOS - Checkr - Equifax - HIREtech - Indeed for Employers - Outmatch - Paychex Flex - Paycom - Paylocity - Restaurant365 - Revel Systems - Squirrel POS - Sterling - ThriveMap ... und 2 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/497/employee-scheduling/software) - [Dienstplan Software für Restaurants](https://www.softwareadvice.de/directory/1658/restaurant-scheduling/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) ## Alternativen 1. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 2. [Findmyshift](https://www.softwareadvice.de/software/134395/findmyshift) — 4.6/5 (1185 reviews) 3. [7shifts](https://www.softwareadvice.de/software/220249/7shifts) — 4.7/5 (1211 reviews) 4. [QuickBooks Time](https://www.softwareadvice.de/software/167836/quickbooks-time) — 4.7/5 (7007 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Harri is great for MM/Enterprise brands." — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *27. Januar 2026* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Harri has some pretty incredible features built for mid-market to enterprise hospitality brands - and the intentionality they've put into product. > > **Nachteile**: Their UX is rather rudimentary, it can be difficult to onboard more than 200 locations, and sometimes hourly staff find it difficult to use. > > Very pleasant, customer support is on point - and their global presence is a case study to pay attention to. ----- ### "Helpful Tool for Managers" — 4.0/5 > **Lydia** | *23. Juni 2025* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I loved that everything was on there for employee information, onboarding, recruitment, scheduling, timecards etc. I didn't have to go to multiple sites and accounts to get what was needed. It is very organized. > > **Nachteile**: Some of the navigation could be a bit confusing at times-particularly when it came to scheduling-but I was still able to complete what I needed. Managing overlapping employee availability was occasionally challenging, as the system didn’t always recognize when a new availability was meant to replace an older one. > > As a former General Manager, I found the overall experience to be excellent. Having everything I needed in one place made a huge difference compared to using multiple separate sites to get things done. The platform offered great functionality, and I would definitely recommend it to others\! ----- ### "Only Use if Navigating NY Fair Workweek" — 2.0/5 > **Bethany** | *30. März 2026* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 2.0/10 > > **Vorteile**: It is the best system currently available to help montitor NYC Fair Workweek regulations. If you are subject to these regulations you should 100% be using Harri. > > **Nachteile**: I have experienced years and years of very poor customer service that hasn't improved. The platform also has limited functionality for anything outside of timekeeping and scheduling. Although I could not speak speak to the quality of the labor management tools. > > Overall, the experiences I have had across many clients both leading implemenations and related to the systems functionality is poor. Customer service, setting configuration, reporting, etc. is below par compared to other HR systems. However they are a necessity to use if you are subject to NY Fair Workweek regulations. ----- ### "Harri, a total end to end solution for staffing." — 5.0/5 > **Masaru** | *11. Februar 2025* | Restaurants | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: That it's easy to use and can be a one stop shop for any employee needs. From recruiting, then schedule, then notes, then pay and terminations > > **Nachteile**: Onboarding is a bit slower than I would prefer. > > Easy to use and helpful for us as an complete solution. ----- ### "Great small / medium business solution + great people" — 5.0/5 > **Thomas** | *20. November 2020* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Easy \& intuitive schedule across multiple locations that often share the same resources. Love the paperless onboarding \& employee file Constant updates to maintain legal compliance to the day. > > **Nachteile**: Would like to see strong virtual recruiting bot functionality > > Outstanding solution for my business. The support team is incredibly responsive and pleasant to work with. ----- Seite: 1 / 3\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/54933/harri) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten