--- description: Reviews zu Freshteam Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Freshteam mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Freshteam | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HCM Software (Human Capital Management)](/directory/1867/hcm/software) > [Freshteam](/software/51969/freshteam) # Freshteam Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam Seite: 1 / 10\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam?page=2) > Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen, einstellen und einarbeiten, Arbeitskräfte ausscheiden lassen, Mitarbeiterinformationen und Urlaub verwalten – alles an einem Ort. Freshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu gewinnen – eine schnell anpassbare Karriereseite sowie die Integration in mehrere kostenlose und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle. Sobald die Kandidaten hinzugefügt wurden, kann das Rekrutierungsteam mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und sie überprüfen und interviewen, Feedback teilen und Notizen füreinander hinterlassen sowie die besten Kandidaten einstellen und ihnen Angebote unterbreiten. Freshteam ermöglicht es der Personalabteilung auch, neue Mitarbeitende bereits vor dem ersten Tag einzuarbeiten: Egal, ob Formulare ausgefüllt, Dokumente unterzeichnet oder Handbücher verteilt werden, du kannst dies mit wenigen Klicks über Freshteam tun. Darüber hinaus kannst du eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und den entsprechenden Personen zuweisen. Du kannst alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in ein Verzeichnis integriert sind), Zugriffsberechtigungen für Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw. Die HR-Software kümmert sich auch vollständig um den Urlaub von Mitarbeitenden, den Mitarbeiter- und Manager-Selfservice für Anfragen, Genehmigungsworkflows für Führungskräfte, Urlaubsberichte für Teams und das gesamte Unternehmen, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Fehlzeiten und mehr geben. > > Bewertung: **4.4/5** von 209 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 209 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Freshworks - **Region**: San Mateo, USA - **Gegründet**: 2011 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 62,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000 - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch (traditionell), Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Portugiesisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Dänemark, Frankreich, Indien, Indonesien, Irland, Israel, Italien, Japan, Kanada, Mexiko, Neuseeland, Niederlande, Philippinen, Schweden, Singapur und 4 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Angestelltenhandbuch - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Vorlagen - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Boolesche Suche - CRM - Dashboard - Daten-Import / -Export - Dokumentenmanagement - E-Mail-Management - E-Mail-Vorlagen ## Integrationen (10 insgesamt) - ClassMarker - Codility - Google Calendar - Google Meet - HackerEarth Assessments - HackerRank - Indeed for Employers - LinkedIn for Business - Meta for Business - ZipRecruiter ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) ## Ähnliche Kategorien - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) - [Recruitment Software](https://www.softwareadvice.de/directory/372/recruiting-software/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews) 3. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews) 4. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Excellent for recruitment tracking and job posting" — 5.0/5 > **Nick** | *29. Juni 2021* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Since using freshteam, it has cut down the time we spend posting jobs and sifting through applicants by at least 3 times. The job posting features are simple and easy to use and tracking and moving applicants on in the process couldn’t be easier. > > **Nachteile**: So far I have not found anything that freshteam does not have for our recruitment process, but as with everything I am sure they will continue improving and impressing. > > Freshteam solved the Careers and recruitment issues we had. Job posting was a headache and tracking applicants all over the place was a mammoth task. Freshteam cuts that time out and I now actually look forward to going through our applicants. Very impressed and will definitely continue using it for the foreseeable. ----- ### "Freshteam for easier hiring" — 5.0/5 > **Haleema** | *10. September 2023* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: The ease of use and the ability to customize each requisition (by a large margin) based on the nature of the role. We even had the feature to create separate evaluation for each role which is not very commonly available in my experience. > > **Nachteile**: The support team was not as helpful as we would have liked them to be. Most often we had to refer to our in house IT team for support. Any issues raised would continue to remain open for months on end without any solid solutions coming our way. As users, we had to be careful to work within certain boundaries so as to not end up depending on the support team. > > Based on the features available, I would highly recommend the tool to organizations that are particular about the quality of their hiring. ----- ### "ATS + HRIS is a winning combination" — 3.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *30. Juni 2021* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: We don't hire often, so it never made sense to subscribe to a pure ATS solution that we'd only use 2-3 times a year. Freshteam solves that by being a combination ATS and HRIS system. The HRIS system helps us with onboarding, time off tracking, maintaining salary and review history, and more. All this for less than the cost of most ATS-only solutions. > > **Nachteile**: I haven't been thrilled with the Tech Support. I reported a problem with the documentation and instead of fixing it they just sent me the missing screenshots. There are some minor usability problems but after getting limited/incomplete support I'm less likely to open support cases for them. ----- ### "Good HR tool for small to mid-sized teams" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *12. Dezember 2025* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: Having onboarding tools, time-off tracking, and employee records all in one place reduces a lot of manual admin. It’s a solid, straightforward tool for small to mid-sized teams. > > **Nachteile**: Some features feel limited especially around customization and reporting. I'd say certain workflows require extra manual steps that should be automated. Customer support can also be slow > > Overall I've had a positive experience with Freshteam but I also feel there are better tools out there that have more functionality for the same price. ----- ### "Freshteam is very smooth to operate" — 4.0/5 > **Rajesh** | *6. Juli 2021* | Verlagswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: 1. The consolidated Database 2. Using Bulk Email with a single click and ofcourse the "Canned response" support 3. Easily posting the job requirement 4. Screening candidates 5. Easily operate from phone (Handset Device) 6. Very easy to understand the entire operation. Don't need an expert to execute the features. Very user-friendly. > > **Nachteile**: 1. The data import process can be easier if the required fields can be reduced. Sometimes occurs problems during the import. Although it can be negligible\! 2. The email format (Text Body) can be more user-friendly. As of now, it follows a particular format (email/text body) only, which is not looking good as a mail body. Maybe it can add a feature similar to MS Word or Google Docs. 3. It's really excellent for the free tier, but expensive for the pro versions. > > Overall, it's a nice experience with Frehteam. We can use it for bulk mailing, posting job requirements and shortlisted the candidates smoothly. It is really a user-friendly tech tool along with its easy setup process and intuitive setting. Still, we hope it can improvise more e.g. on the mail text body format at least. ----- Seite: 1 / 10\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten