--- description: Reviews zu Teammeter Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Teammeter mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Teammeter | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [360-Grad-Feedback Software](/directory/2081/360-degree-feedback/software) > [Teammeter](/software/506372/TeamMeter) # Teammeter Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/506372/TeamMeter > Teammeter – KI-gestützte Plattform für Kompetenz- und Performance-Management Teammeter ist eine KI-gestützte Plattform für Kompetenz- und Performance-Management, die speziell für agile Teams und Unternehmen entwickelt wurde. Sie ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterfähigkeiten zu verfolgen, kontinuierliches Feedback zu geben und die Talententwicklung durch datenbasierte Erkenntnisse zu fördern. Funktionen: - Zentrale Skill-Verwaltung – Erfassen und verwalten Sie Mitarbeiterkompetenzen in einer intuitiven Skill-Matrix. - Kompetenzlücken erkennen – KI-Analysen helfen, Stärken und Entwicklungsfelder zu identifizieren. - Datenbasierte Talententwicklung – Fähigkeiten mit Unternehmenszielen verknüpfen und gezielt fördern. - 360°-Feedback \& Selbstbewertungen – Mitarbeitende können sich selbst bewerten und erhalten strukturiertes Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. - Echtzeit-Performance-Analysen – KI-gestützte Erkenntnisse erkennen Trends und geben Handlungsempfehlungen. - Personalisierte Entwicklungspläne – Individuelle Karriere- und Lernpfade auf Basis realer Kompetenzdaten erstellen. - Prädiktive Analysen – Frühzeitige Erkennung von Kompetenzengpässen, Nachfolgeplanung und Trainingsbedarf. - Anpassbare Berichte \& Dashboards – Echtzeit-Einblicke für HR- und Führungsteams. - Compliance \& Audit-Sicherheit – Revisionssichere und gesetzeskonforme Kompetenzdokumentation. - Wachstum \& Lernen fördern – Klare Entwicklungsziele und kontinuierliches Feedback für Mitarbeitende. - Mitarbeiterbindung erhöhen – Karriereentwicklung aktiv unterstützen und Fluktuation reduzieren. - Agil \& flexibel für alle Teams – Egal ob agile oder traditionelle Strukturen, Teammeter passt sich an. - Unternehmensweit einsatzbereit – Skalierbare Architektur mit rollenbasierten Zugriffskontrollen. - Einfache Systemintegration – Kompatibel mit HRIS-, LMS- und Projektmanagement-Tools. - Datenschutzstandards. Vorteile von Teammeter: - Optimierte Personalplanung – Treffen Sie fundierte Entscheidungen über Mitarbeitereinsatz und -entwicklung. - Kontinuierliches Lernen \& Performance-Steigerung – Geben Sie Mitarbeitenden die richtigen Werkzeuge an die Hand. - KI-gestützte Insights – Reduzieren Sie manuelle Prozesse und automatisieren Sie das Kompetenztracking. - Ideal für agile \& große Unternehmen – Flexibel für verschiedenste Organisationsstrukturen. Mit Teammeter können Unternehmen Kompetenzen verwalten, die Leistung verfolgen und die Mitarbeiterzufriedenheit durch KI-gestütztes Feedback steigern. > > Bewertung: **4.7/5** von 3 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 3 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 100% | (10/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: AgileValue ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 30,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Für ein spezifisches Angebot nehmen Sie gerne KOntakt zu uns auf. - **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Bosnien und Herzegowina, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Costa Rica, Deutschland, Dominica, Dominikanische Republik, Dänemark und 69 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - API - Aktivitäts-Dashboard - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Formulare - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen - Ausfallzeit-Management - Befragungs-/Umfragemanagement - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Beurteilung-Management - Compliance Management - Dashboard - Daten-Import / -Export - Email Reminders - Erinnerungen - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung ## Integrationen (50 insgesamt) - ADP Workforce Now - ADP iHCM - AFAS Software - AlexisHR - BambooHR - CatalystOne - Cegid HR - Cezanne HR - CharlieHR - Ciphr - Deel - Employment Hero - Factorial - Folks HR - Freshteam ... und 35 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum ## Category - [360-Grad-Feedback Software](https://www.softwareadvice.de/directory/2081/360-degree-feedback/software) ## Ähnliche Kategorien - [360-Grad-Feedback Software](https://www.softwareadvice.de/directory/2081/360-degree-feedback/software) - [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1832 reviews) 2. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5150 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3285 reviews) 4. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4706 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Kompetenzmanagement und Teamentwicklung leicht gemacht" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *4. November 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Teammeter ist hochflexibel in den Ansichten und Anforderungen. Es deckt nicht nur die Wünsche und Anforderungen der Personalabteilung ab, sondern bietet ebenso Möglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeitende. Durch verschiedene Aggregationsebene können Thementrends erfasst werden und für die Unternehmenssteuerung verarbeitet werden. Zudem ist das Tool hochgradig intuitiv, anpassbar und in den Arbeitsalltag integrierbar. > > **Nachteile**: Nichts - tatsächlich kann ich das von Herzen sagen. Das Tool fügt sich so flexibel in den Arbeitsalltag und die Anforderungen unserer Organisation ein, wie kaum ein zweites. ----- ### "Personalentwicklung die Spaß macht" — 4.0/5 > **Kerstin** | *27. Oktober 2025* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Dass der Ansatz nicht in der "Bewertung" liegt, sondern darin, was jeder einzelne mit einbringen kann in sein Team. > > **Nachteile**: Das ich zu meinen Kompetenzen keine Anmerkungen machen kann. Das würde helfen, wenn ich mir auf meiner Entwicklungsreise Themen vornehme. > > Überaus positive Reaktionen der KollegInnen bei der Einführung, Freude darüber, dass das Unternehmen Entwicklungen unterstützt. ----- ### "Tolles Tool - einfach, aber sehr performant\!" — 5.0/5 > **Susanne** | *8. Dezember 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Die Übersichtlichkeit - ich habe alle relevanten Informationen auf einen Blick. Außerdem wurde ich super supportet\!\!\! > > **Nachteile**: Ich hätte gerne eine richtige Einführungsschulung in das Tool gehabt. Der tolle Support hat mir sehr geholfen, aber einen Termin, in dem ich systematisch an das Tool herangeführt werde, hätte mir den Einstieg erleichtert. ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/506372/TeamMeter) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten