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description: Reviews zu beqom Pay Management Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche beqom Pay Management mit ähnlichen Programmen.
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title: beqom Pay Management | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# beqom Pay Management

Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/441291/total-compensation-cloud-solution

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> Die cloudbasierte Software für das Gesamtvergütungsmanagement von beqom unterstützt große Unternehmen bei der Verwaltung von Gesamtprämien und Anreizprogrammen, um eine faire/genaue Bezahlung sicherzustellen, Talente zu gewinnen/zu binden, die Produktivität zu steigern, Kosten zu kontrollieren und gesetzliche Vorschriften einzuhalten.&#10;&#10;&#10;Die beqom-Lösung konzentriert sich auf die Bedürfnisse komplexer globaler Unternehmen mit anspruchsvollen Vergütungsanforderungen. Die Lösung deckt das gesamte Prämienspektrum ab: Gehaltsplanung, Leistungsüberprüfungen, Boni, langfristige Anreize, Vergütungsprogramme für Führungskräfte und Verkaufsanreize. beqom bietet eine einzige Plattform zur Verwaltung aller Vergütungs- und Leistungsprozesse für HR und Vertrieb, von der Planung und Kommunikation über die Berechnung und Genehmigung bis hin zur Berichterstattung und Analyse.&#10;&#10;&#10;Diese Lösung kann von HR- und/oder Vertriebsvergütungsteams verwaltet werden, ohne dass IT für den täglichen Betrieb oder Aktualisierungen erforderlich ist. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Dokumentationen, Telefon und einen Online-Helpdesk.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 8 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 8 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: beqom
- **Region**: Fribourg, Schweiz
- **Gegründet**: 2009

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 50.000,00 CHF
- **Zielgruppe**: 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Agenturkommissionen
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anonymes Feedback
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Audit Trail
- Aussagen zu Entschädigungen
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Belohnungspunkte
- Benchmarking
- Benutzer-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management

## Integrationen (8 insgesamt)

- ADP GlobalView Payroll
- Cornerstone
- Oracle Fusion Cloud EPM
- Oracle PeopleSoft
- SAP SuccessFactors HCM
- SAP SuccessFactors Work Zone
- Workday Financial Management
- Workday HCM

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [360-Grad-Feedback Software](https://www.softwareadvice.de/directory/2081/360-degree-feedback/software)

## Ähnliche Kategorien

- [360-Grad-Feedback Software](https://www.softwareadvice.de/directory/2081/360-degree-feedback/software)
- [Software für Diversity und Inklusion&#10;](https://www.softwareadvice.de/directory/4608/diversity-equity-inclusion/software)
- [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software)
- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3780/employee-recognition/software)
- [Talent Management Software](https://www.softwareadvice.de/directory/371/talent-management-software/software)

## Alternativen

1. [Everstage](https://www.softwareadvice.de/software/264626/everstage) — 4.8/5 (956 reviews)
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
3. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews)
5. [Workhuman](https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence) — 4.8/5 (2157 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "i am a user" — 4.0/5

> **mohamed** | *9. August 2021* | Informationsdienst | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Great team environment and collaboration &#10;fast moving and high energy&#10;easy to connect with srexece and have your voice heard
> 
> **Nachteile**: as with most small project beqom is not appropriately in some areas
> 
> it is good and i wish if the company correct the cons

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### "Great product\! Great company\!" — 5.0/5

> **Ricardo** | *1. November 2019* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Beqom is a tool specialized in HR SPM management, it is so flexible, it allows fitting any kind of business requirement, it doesn't matter if the company is big or small. Beqom assures scalability, the UI is intuitive, the customer always has people working directly with. The system is divided into modules, which let the users only have certain types of access as needed. Beqom spends a lot on security. Beqom possesses people with more than 5 years of experience working on SPM or HR Tools, which makes easy the integration between other systems.
> 
> **Nachteile**: Beqom sometimes seems to be complex in certain ways, but this is due to the way that the companies running the product have their configuration done. Fierce competitors, but many customers choose Beqom over any similar application.

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### "Interesting how much change and innovation is coming" — 5.0/5

> **Emma** | *12. September 2024* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 2.0/10
> 
> **Vorteile**: Interesting concepts and great that this can include motivation rewards.
> 
> **Nachteile**: Nothing that I didn’t like. It was all very informative.

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### "Total Comp Best in Class" — 5.0/5

> **François** | *12. November 2019* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The possibility to manage all compensation components in a single platform (C\&amp;B and SPM).&#10;The visibility  and the self service functionalities provided to the different actors.&#10;Simulation functionalities to analyze impacts of plans or calculation rules changes&#10;Cloud approach for more flexibility, better time to market and improved performances and security
> 
> **Nachteile**: The mobile access can still be improved, i know it is in the roadmap \!
> 
> As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation component possible. Sales incentive, bonus, base salary , benefits, etc.

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### "An excellent experience" — 5.0/5

> **Jordan** | *14. Oktober 2019* | Bankwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The product is intuitive and very easy for managers and administrators to use. The system is flexible and we were able to customize to fit our unique needs. Their customer services is impeccable\!
> 
> **Nachteile**: There is nothing I don't like about it. It is very easy to use and understand.

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## Strukturierte Daten

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