--- description: Reviews zu KENJO Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche KENJO mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: KENJO | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Whistleblowing-Software](/directory/4662/whistleblowing/software) > [KENJO](/software/439230/kenjo) # KENJO Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/439230/kenjo Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/439230/kenjo?page=2) > Kenjo ist eine Personalverwaltungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen in Dienstleistungs- und Produktionsbranchen. Beende das Planungs-Chaos ein für alle Mal. Viele Teams in diesen Branchen steuern ihre Schichten noch immer über Excel-Tabellen oder WhatsApp-Gruppen. Das kostet Zeit, erzeugt Fehler und frustriert Mitarbeitende wie Führungskräfte gleichermaßen. Kenjo ersetzt das durch ein System, das genau für diese Realität gebaut wurde: mobil, übersichtlich und ohne unnötigen Verwaltungsaufwand. Dienstplan Software – volle Planungsübersicht, weniger Aufwand Mit unserer Dienstplan Software verschaffst Du Dir die volle Übersicht über Deine Woche. Schichten planen, Lücken füllen und Abwesenheiten regeln – ohne endlose Anrufe oder WhatsApp-Nachrichten. Schichtvorlagen, Verfügbarkeiten und Qualifikationen sind auf einen Blick sichtbar. Kurzfristige Änderungen lassen sich direkt im System vornehmen, Dein Team wird automatisch benachrichtigt – kein Telefonieren, keine Missverständnisse. Abwesenheiten, Urlaubsanträge und Krankmeldungen fließen direkt in die Planung ein, sodass Du jederzeit siehst, wer tatsächlich verfügbar ist und Lücken schließen kannst, bevor sie zum Problem werden. Schichtplanung Software – Dein Team plant mit Als Schichtplanung Software macht Kenjo den Tausch von Schichten und kurzfristige Anpassungen zum Kinderspiel – direkt per App, in Echtzeit. Anfragen, Genehmigungen und Benachrichtigungen laufen automatisch ab, ohne dass Du eingreifen musst. Kurzfristige Lücken werden sofort gemeldet, sodass Du schnell reagieren kannst. Ob Einzelhandel mit wechselnden Öffnungszeiten, Logistikbetrieb mit Früh- und Spätschichten oder Pflegeeinrichtung mit Wochenenddiensten: Kenjo passt sich den Anforderungen Deines Betriebs an – nicht umgekehrt. Multi-Standort-Management ist ebenfalls integriert, sodass Du auch verteilte Teams an mehreren Standorten zentral steuern kannst. Zeiterfassung Software – jede Stunde zählt Deine Zeiterfassung Software erfasst jede Arbeitsstunde automatisch: Mit mobilen und Kiosk-Check-ins stempeln Deine Mitarbeiter von überall mühelos ein und aus – per Smartphone, Browser oder stationärem Terminal mit PIN oder QR-Code. Geolokalisierung stellt sicher, dass die Stempelung nur am richtigen Ort möglich ist. Kein Stundenzettel-Chaos, kein manuelles Zusammenrechnen, kein Diskutieren bei der Lohnabrechnung. Überstunden, Pausen und Zuschläge für Nacht- oder Wochenendarbeit werden automatisch berechnet. Die erfassten Daten fließen direkt in die vorbereitende Lohnabrechnung ein – inklusive nativem DATEV-Export für eine reibungslose Übergabe an Dein Lohnbüro. Personalverwaltung – endlich im Griff Und Deine Personalverwaltung? Endlich im Griff – von der vorbereitenden Lohnabrechnung bis zu digitalen Dokumenten, alles an einem Ort. Digitale Personalakten, Verträge mit E-Signatur, Zertifikate und Schulungsnachweise sind jederzeit abrufbar – ohne Papierstapel, ohne verlorene Unterlagen. Urlaubsanträge und Abwesenheiten werden digital gestellt und genehmigt, Fristen automatisch überwacht. Für HR-Teams und Personalverantwortliche bedeutet das weniger manuelle Arbeit und mehr Zeit fürs Wesentliche. Für Mitarbeitende: ein Self-Service-Portal, über das sie eigene Daten einsehen, Anfragen stellen und Dokumente herunterladen können – ohne Umweg über die Personalabteilung. Mobile App – Personalverwaltung für Teams ohne Schreibtisch Die Kenjo-App wurde für Mitarbeitende entwickelt, die keinen festen Arbeitsplatz haben. Dienstplan einsehen, einstempeln, Abwesenheit beantragen, Schicht tauschen – alles geht direkt vom Smartphone, jederzeit und überall. Führungskräfte und Personalverantwortliche haben denselben vollen Zugriff wie auf der Desktop-Version. Das Ergebnis: weniger Rückfragen, weniger Chaos und ein Team, das immer weiß, wo es steht. Für wen ist Kenjo gemacht? Kenjo richtet sich an KMUs mit 50 bis 500 Mitarbeitenden in operativen Branchen: Logistik und Lieferung, Gesundheitswesen und Pflege, Einzelhandel, Gastronomie und Hotellerie, Fertigung und Produktion sowie allgemeine Dienstleistungsunternehmen. Besonders geeignet für Betriebe, die bisher mit Excel, Papier oder fragmentierten Tools arbeiten und eine integrierte Lösung suchen, die vom ersten Tag an funktioniert. Kenjo ist DSGVO-konform, wird in Deutschland betrieben und bietet deutschsprachigen Support. > > Bewertung: **4.2/5** von 56 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.2/5** | 56 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: KENJO - **Region**: Berlin, Deutschland - **Gegründet**: 2017 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 5,40 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Starter: 5.40€ pro Mitarbeiter Growth: 9€ pro Mitarbeiter Recruiting add-on: ab 69€ - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien, Mexiko, Niederlande, Schweiz, Spanien, Österreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - AI Copilot - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Absence Management - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Formulare - Anpassbare Vorlagen - Anwesenheitsmanagement - Audit Trail - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Bedarfsplanung - Befragungs-/Umfragemanagement - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik ## Integrationen (9 insgesamt) - DATEV Report - Google Calendar - Google Workspace - JOIN - Microsoft Azure - Microsoft Entra Verified ID - Microsoft Teams - Paychex Flex - Slack ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Whistleblowing-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4662/whistleblowing/software) ## Ähnliche Kategorien - [Whistleblowing-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4662/whistleblowing/software) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4774/absence-management-software/software) - [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/497/employee-scheduling/software) - [Mitarbeiterkommunikation Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/4370/employee-communication-tools/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) ## Alternativen 1. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews) 2. [Clockify](https://www.softwareadvice.de/software/355240/clockify) — 4.8/5 (9248 reviews) 3. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4836 reviews) 4. [Jibble](https://www.softwareadvice.de/software/102182/jibble) — 4.8/5 (1824 reviews) 5. [QuickBooks Time](https://www.softwareadvice.de/software/167836/quickbooks-time) — 4.7/5 (7012 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Great product to mange your team" — 5.0/5 > **Hortensia** | *14. Februar 2022* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Automatizations make my work easy It's easy to understand The team is kind and always willing to help > > **Nachteile**: Sometimes it's a little difficult to automatize things Not everything can be personalized ----- ### "It has clearly improved all my HR processes and recruitment\!" — 4.0/5 > **Marta** | *9. Mai 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: It is a platform that covers a lot of the HR needs (I still need to use the performance module) but it's a very user friendly (employees are very happy with the change and thank the way it's easier to log on, check payrolls, holidays, etc). From the HR part, having everything recorded in one places makes it so much easier and it's a tool I can't go a day without. Workflows are really useful and a way to set reminders for managers (instead of using calendar reminders) and improve the culture / employee experience with less manual work. It's great for NPS surveys, so you can get the temperature of your teams and improvement areas and making sure people feel confident that it's completely anonymous. Recruitment: it allows you to have a quick overview of the process, for managers it's great cause they see the HR background work in real time and see that we are working on their positions. Platform onboarding: very personalized. > > **Nachteile**: Implementation: onboarding meetings sometimes were too short for some subjects. It's great the idea of having homework after each session cause that allowed me to better understand the platform and get all the knowledge but sometimes I feel that having some help knowing how other companies do it and what works would be great, since you know all the good things the platform can do for you. Not having those guidelines or examples, sometimes you might not think about it and not get the best out of it. In my case I'm the CHRO/head of People and only one implementing it, so it was 1,5 months of onboarding which was great but required a lot of work. Customized fields: not being able to download in real time reports NPS - when you receive comments, having the grade or the answer of that person so you know if it's good or bad (sometimes comments can be understood as both ways and makes it hard to understand and you can't ask since it is anonymous) ----- ### "Impressive" — 3.0/5 > **Emre** | *4. September 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I liked it in general. It is easy to use and works efficiently. > > **Nachteile**: Its general quality should be improved and it should receive an update in this direction as soon as possible. ----- ### "It was a great success to find KENJO" — 5.0/5 > **Anna** | *24. März 2022* | Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Support in the implementation process Employees have quickly adapted to the new system and are responsible for their profile and time record. Kenjo has promote digital documentation and more fluid nternal communication. > > **Nachteile**: Some reports do not meet our needs, such as the monthly registration of the entire workforce, but when we have needed them, they have been provided to us by support. The performance module is a bit tricky to get up and running and we don't have it implemented yet > > Unify data in a single software, be able to access the cloud from any location, eliminate conventional time registration, make employees responsible for their time and absences, data transparency, improve internal communication and a step forward in the digitalization of all what people management entails ----- ### "Kenjo" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *16. September 2020* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: - The employee directory is easy to use, and we get the history for all changes to each employee's profile - The automations are hugely useful - Easily customizable and modular. You can just remove from the dashboard the features you're not using. - They're actively developing new features > > **Nachteile**: - Coming from other HRIS systems, the interface can be confusing at times. This is not Kenjo's fault though. ----- Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/439230/kenjo?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/439230/kenjo) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten