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Serand
4,9
Gesamtbewertung
Bewertungen
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Über Serand
Serand ist eine Kandidaten-Screening-Plattform, die maschinelles Lernen und Verhaltenspsychologie verwendet, um automatisch rollenspezifische Bewertungen zu erstellen. Die Lösung wurde entwickelt, um Unternehmen beim Finden der richtigen Talente und beim Treffen von Einstellungsentscheidungen zu unterstützen.
Serand erfasst und analysiert Kandidatendaten aus abgeschlossenen Umfragen, um das Potenzial jedes Kandidaten zu ermitteln. Die Lösung ermöglicht es dem Management, Muster in Fähigkeiten und der Denkweise zu identifizieren und Analysen zu nutzen, um Verbesserungen hervorzuheben.
Serand Preis
Startpreis:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Nein
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0
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Serand Erfahrungen
Funktionsbewertung
5 von 13 Bewertungen
Alle Bewertungen anzeigen
Steve
- Branche: Personalwesen
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5
5
Bewertet am 31.10.2023
Offers robust assessment and ongoing impact on KPIs
Vorteile
Serand is easy to use and provides us with a variety of insights into each candidate. We can see their skills, experience, personality, and values. This helps us to get a better understanding of each candidate and make more informed hiring decisions.Serand has also helped us to reduce our hiring bias. We used to rely on our gut instincts when making hiring decisions, but Serand helps us to make more objective decisions based on data.
Nachteile
The colour of our brand logo which was easily resolved shortly after..
Pali
- Branche: Vorstandsbüro
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
0
5
Bewertet am 7.10.2023
Drastically improved recruitment experience
Vorteile
Serand has helped us save so much time and hire better candidates. We used to lose a lot of time interviewing candidates who weren't a good fit for the job, but now we're able to identify the best candidates right away. I highly recommend Serand to anyone looking to improve their hiring process.
Nachteile
From my current user experience, Serand has improved the internal recruitment experience and time to hire. The UI could benefit from more signposting
Jagdeep
- Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
5
4
Bewertet am 13.10.2023
Serand helps you find the best fit candidates
Serand gives you a good idea of what both new and existing team members are like. It also helps you put together a well-rounded team by finding new people that complement your existing team's skills and personalities. Serand takes some of the guesswork out of hiring and helps you make sure that the new hires are going to be the best fit.
Vorteile
serand was really easy to use, once I signed up I was ready to get started straight away
Nachteile
nothing that i can think of for the moment
Verifizierter Rezensent
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5
5
Bewertet am 15.11.2023
Pre-built Assessments and Powerful Analytic
Vorteile
Serand is a game-changer for testing and assessing candidates. With a library of pre-built assessments, customizable options, and powerful analytics, it has significantly improved our hiring processes. The user-friendly interface and excellent customer support make it a must-have tool for optimising testing procedures. Highly recommended.
Nachteile
There is nothing much to dislike about the products; overall, it was a great experience.
Jaswinder
- Branche: Versicherung
- Unternehmensgröße: 5.001–10.000 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
4
5
Bewertet am 14.11.2023
Improve candidate selection
Very good and I would carry it forward to my next job. I wish I had it for the recruitment I was doing at William Hill, it would have saved me a lot of time and I would have interviewed a much better calibre of candidate for both contract and perm roles.
Vorteile
Serand has helped us improve the candidate experience and create a more personal and efficient hiring process. By getting to know the candidates before the interview, we can make better decisions about who to hire.
Nachteile
None, particularly. I was not responsible for choosing this product but have had a good experience using it.
