--- description: Reviews zu Infor Workforce Management Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Infor Workforce Management mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Infor Workforce Management | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Online HR Software](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Infor Workforce Management](/software/415780/infor-workforce-management) # Infor Workforce Management Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/415780/infor-workforce-management Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/415780/infor-workforce-management?page=2) > Infor WFM bietet Einblick in die wichtigsten Leistungsindikatoren der Belegschaft, einschließlich Arbeitsausgaben, Überstunden und Anwesenheit. Übersichten bieten Echtzeitwarnungen, die das Management benachrichtigen, wenn Leistungsschwellen überschritten werden. Infor WFM ermöglicht es Nutzern, die Zeit- und Arbeitsdatenerfassung in Echtzeit zu validieren und Zero-to-Gross-Gehaltsberechnungen zu automatisieren. Nutzer können auch automatisch Zeitpläne erstellen und bearbeiten, um Regeln zu erfüllen, die die erforderliche Nachfrage erfüllen. Zugriff auf Workload-Coverage-Indikatoren und wichtige zusammenfassende Statistiken zur Belegschaft sind stets verfügbar. Infor WFM bietet Tools zur Automatisierung des Personalplanungsprozesses bis hin zur geplanten Bereitstellung. Nutzer haben Zugriff auf historische Leistungs-, Standard- und Produktivitätsfaktoren, um ein Bottom-up-Arbeitsbudget zu erstellen, das die prognostizierte Geschäftsnachfrage abdeckt. > > Bewertung: **4.5/5** von 10 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 10 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Infor - **Gegründet**: 2014 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 0,01 $ - **Zielgruppe**: 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Brasilien, Costa Rica, Deutschland, Dominikanische Republik, Ecuador, Frankreich, Irland, Israel, Italien, Kanada, Luxemburg, Mexiko, Neuseeland, Niederlande, Panama, Peru, Portugal und 8 weitere ## Funktionen - Absence Management - Ausfallzeit-Management - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Budgetierung/Prognosen - For Cloud - Freizeit-Anfragen - Fähigkeiten-Nachverfolgung - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitereinsatzplanung - Mitarbeiterprofile - Timesheet Management - Urlaubsverfolgung - Variable Mitarbeiter - Zeit & Anwesenheit - Zeitverfolgung ## Optionen für Kundensupport - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/374/workforce-management-software/software) - [Dienstplan Software für Restaurants](https://www.softwareadvice.de/directory/1658/restaurant-scheduling/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) ## Alternativen 1. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 3. [Jibble](https://www.softwareadvice.de/software/102182/jibble) — 4.8/5 (1711 reviews) 4. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 5. [Calamari](https://www.softwareadvice.de/software/26539/calamari) — 4.7/5 (608 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "11 years experience using WorkBrain" — 5.0/5 > **Philip** | *11. Oktober 2017* | Versorgungsunternehmen > > **Vorteile**: Ability to customize pay rules even for the most complicated union contract provisions.. Configuration changes are easy and can be performed by the business. Base product provides many areas for use. > > **Nachteile**: The need for both IT support along with Business support to maintain. Many steps needed to migrate changes into production environment. ----- ### "Most complete product out there from to huge complex enterprise organizations" — 5.0/5 > **Michael** | *12. März 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Hands down the most configurable solution out there out of the box. They can handle just about every labor rule imaginable. > > **Nachteile**: I wish support was a bit more focused on functional support as well as technical support. The customer success manager is very helpful though. ----- ### "HR Management Suite" — 3.0/5 > **Maureen** | *6. Oktober 2018* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Management of employee file electronically. > > **Nachteile**: Switching between employee files once you have one open is cumbersome. You have to basically go back to the home page and restart each time. > > Overall, very positive; there are enough options to meet most needs. ----- ### "Solid product undergoing frequent enhancements" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *13. Februar 2018* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: The support. Getting a hold of someone to help is easy, the response time is quick, and they can almost always resolve my issue or help with a knowledge gap quickly. The support team is very knowledgeable. > > **Nachteile**: Still catching up on features for a transient, mostly hourly-staffed business. Each upgrade brings a large chunk of new features though, and features we have requested have been seen in later releases. > > Visibility into schedules for employees, ability to request time off and manage pto in one system. ----- ### "Very sophisticated labor management system" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *16. Dezember 2018* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Timesheets and scheduling are very visual. Compared to similar products this one is very easy to visually see what's going on with your employees' schedules and time. > > **Nachteile**: It takes a team to administer, and without the proper internal support it will not work well. This is not the fault of Infor but more an indication of not anticipating the amount of upkeep and ongoing configuration and management this system would need by the customer. ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/415780/infor-workforce-management?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/415780/infor-workforce-management) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten