--- description: Reviews zu Rippling Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Rippling mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Rippling | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Accounts Payable Software](/directory/1851/accounts-payable/software) > [Rippling](/software/410674/rippling) # Rippling Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling Seite: 1 / 195\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling?page=2) > Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis vereint. Die Stammdaten der Mitarbeitenden pflegt man einmal ein, alle Änderungen sind automatisch überall aktuell. Wiederkehrende Aufgaben automatisieren Teams mit eigenen Workflows und Apps, die sich ohne Code erstellen lassen. Rippling ist für wachsende Unternehmen gebaut – von aufstrebenden Scale-ups bis zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. Mit Rippling verwalten und bezahlen sie Mitarbeitende in über 185 Ländern – einfach und rechtssicher. Über 25.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Rippling. > > Bewertung: **4.9/5** von 4851 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.9/5** | 4851 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Rippling - **Region**: San Francisco, USA - **Gegründet**: 2012 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 8,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Rippling nutzt ein modulares, angebotsbasiertes Preismodell in Euro und startet für das Basispaket bei ca. 8 €/Nutzer/Monat. Die Rippling-Unity-Plattform bildet die Basis; jedes HR-, Finanz- und IT-Produkt lässt sich separat dazubuchen. Die meisten Produkte werden pro Mitarbeitende:r und Monat abgerechnet, für einzelne fällt eine monatliche Grundgebühr an. Integrierte All-in-one-Plattformen liegen für KMU typischerweise bei 8 bis 25 € pro Nutzer/Monat. Der konkrete Preis richtet sich nach gewählten Produkten und Mitarbeitendenzahl – auf Anfrage über ein persönliches Angebot. - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Baskisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Galicisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Irisch, Isländisch, Italienisch, Japanisch, Kasachisch, Katalanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Australien, Belgien, Bulgarien, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Indien, Irland, Island, Israel, Kanada, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta und 21 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - @mentions - ACA-Berichterstattung - AI Copilot - AI Summarization - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Abrechnung & Rechnungsstellung - Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen - Abrechnungsportal - Abzug/Nachlass-Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Administrative Berichterstattung - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Alerts/Escalation - Anbieter-Management - Angestelltenhandbuch ## Integrationen (197 insgesamt) - 15Five - 1Password - AdRoll - Airbrake - Aircall - Airtable - Alchemer - Algolia - Amplitude - Anaplan - Asana - BILL Accounts Payable & Receivable - Betterment - Betterworks - Bitbucket ... und 182 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Accounts Payable Software](https://www.softwareadvice.de/directory/1851/accounts-payable/software) ## Ähnliche Kategorien - [Accounts Payable Software](https://www.softwareadvice.de/directory/1851/accounts-payable/software) - [GRC-Tools (Governance, Risikomanagement und Compliance)](https://www.softwareadvice.de/directory/3843/grc/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/374/workforce-management-software/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4303 reviews) 2. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3532 reviews) 3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1911 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1376 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.de/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7248 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Great, scalable software for HR, compliance, time tracking and payroll" — 5.0/5 > **Charlotte** | *28. Juli 2026* | Geschäftsbedarf & -einrichtung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Comprehensive and easy to use HR software that can scale with your business\! We use Rippling to manage all things HR for us including payroll. Also integrates with Netsuite which is our ERP. > > **Nachteile**: I wish more features could be included instead of charged a la carte ;) We would utilize more on-the-go features for clocking in and out of jobs. > > Overall, excellent experience and highly recommend Rippling to most any size business who is looking for an all-in-one HR and time tracking platform. ----- ### "Great User Experience, Strong Support, and Continuous Innovation" — 4.0/5 > **Serish** | *1. Juni 2026* | Psychische Gesundheitsfürsorge | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Rippling's intuitive UI/UX. The platform is easy to navigate, which makes managing HR processes much more efficient. Their customer support is also exceptional. One standout feature is the ability to hop on a live Zoom call with a support agent who can walk you through issues in real time when you feel stuck. Having payroll, HR, compliance, performance management, device management, and employee records all in one platform is incredibly convenient and helps streamline day-to-day operations. > > **Nachteile**: Like any tech platform, there's always room for improvement as features and integrations continue to evolve. The Workflow Studio and Recruiting app could be more user-friendly and offer greater customization. Workflow Studio has a learning curve, and additional training resources, updated articles, or courses would help users get up to speed more quickly. The Recruiting app is somewhat limited in terms of customization. For example, the hiring pipeline and interview plans require five stages, whereas our process only includes an application review, a final interview, and an offer stage. More flexibility in configuring recruiting workflows would make the tool more adaptable to different hiring processes. > > Overall, Rippling has been a great all-in-one platform that significantly streamlines end-to-end HR. The platform is robust, easy to use, and continuously improving. Most importantly, Rippling's customer support is by far the best I've experienced compared to other HRIS providers. ----- ### "Good tool for the job." — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *22. Juli 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Still the same. Rippling does a good job of presenting all of my information in one spot that is easy to access. > > **Nachteile**: Having seen other systems since using Rippling, UI improvements are a must. Their current version isn't bad, however there are ways to improve navigation of the tool and subsequently the users experience. > > No longer using Rippling due to a change in company, however this has provided me the ability to compare Rippling to another system. It compares well, but UI updates are needed. ----- ### "Convenient platform for managing HR, payroll, and employee onboarding" — 4.0/5 > **Sunny** | *10. Mai 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Rippling helped us reduce a lot of manual HR work by keeping employee onboarding, payroll, device management, and basic IT tasks in one platform. The onboarding workflow is one of the best parts because new hires can complete documents, payroll setup, and account access without multiple follow-ups from HR. The interface is modern and easy to navigate compared to older HR systems we used before. Automation features also save time, especially for recurring tasks like employee status updates, approvals, and payroll processing. We also liked the integrations with tools like Slack, Google Workspace, and Zoom because they simplified user access management. From a value-for-money perspective, it worked well for us since we did not need separate systems for every HR and IT function. > > **Nachteile**: Some advanced workflows and settings take time to fully understand during initial setup, so there is a bit of a learning curve for admins. Reporting is good overall, but customizing reports for very specific requirements can sometimes feel limited. Customer support has generally been helpful, but response times occasionally vary depending on the issue priority. Pricing can also increase quickly when adding multiple modules. > > Overall, our experience with Rippling has been positive. It made HR operations more organized and reduced the amount of repetitive admin work for both HR and IT teams. The platform is reliable for daily use, and employees found the self-service options simple enough without needing much support. There are still a few areas that could improve, mainly around advanced reporting and pricing flexibility, but overall it has been a strong solution for managing employee operations in one place. ----- ### "Comprehensive Workforce Management Platform with Excellent Automation, Integrations, and Payroll Processing" — 5.0/5 > **Phanindra** | *11. Juni 2026* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: My overall experience with Rippling has been very positive, as it provides a centralized cloud-based platform that effectively combines HR, payroll, IT, compliance, and security operations. The platform's API integration capabilities enable seamless connectivity with internal and third-party systems, helping automate workflows and reduce manual effort. From a regulatory compliance perspective, it offers strong governance through audit trails, policy enforcement, and automated processes that support compliance requirements. Rippling also demonstrates a solid cybersecurity foundation with features such as role-based access controls, SSO, MFA, and comprehensive audit logging, helping protect sensitive employee and payroll data. Its cloud application management capabilities simplify employee onboarding, offboarding, and access provisioning, while the payroll processing functionality streamlines payroll execution through automated calculations, tax handling, and data synchronization. Overall, Rippling has improved operational efficiency, data accuracy, security, and workforce management across our organization. > > **Nachteile**: UI- loads with spinner multiple times, while checking payslips. Certain workflows require workarounds or have limitations as it has complex business process ----- Seite: 1 / 195\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten