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description: Reviews zu Zoho Recruit Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Zoho Recruit mit ähnlichen Programmen.
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title: Zoho Recruit | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# Zoho Recruit

Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit

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> Zoho Recruit ist eine webbasierte Rekrutierungslösung für kleine und mittlere Unternehmen. Das umfassende Bewerber-Tracking-System der Software umfasst Lebenslaufanalyse, automatisches Teilen in Stellenbörsen, angepasste Unternehmenskarriereseiten, Lebenslaufspeicherung und die Planung von Vorstellungsgesprächen. Die Angebote von Zoho umfassen mehrere spezielle Anwendungen, die Nutzern helfen, mit ihren Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, um die Produktivität zu steigern.&#10;&#10;&#10;Zoho Recruit verbessert die Sichtbarkeit von Stellenangeboten eines Unternehmens, indem es eine maßgeschneiderte Unternehmenskarriereseite erstellt und die Reichweite durch die Verwendung beliebter Stellenbörsen, sozialer Netzwerke und Direct Sourcing erweitert. Die von der Software erstellte Karriereseite listet jede offene Stelle mit einer vollständigen Beschreibung auf und akzeptiert Bewerbungen für mehrere Stellenangebote. Die Lösung umfasst auch ein Bewerber-Login, bei dem Bewerbende ein Nutzerprofil einrichten und sich für mehrere Stellen bewerben können.&#10;&#10;&#10;Zoho Recruit lässt sich in Google-Anwendungen wie Google Calendar integrieren, um Zeit zu sparen und sich wiederholende Dateneingaben zu vermeiden. Die Software ist mit begrenzten Funktionen kostenlos und die aktualisierten Versionen sind im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 1217 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 1217 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Zoho
- **Gegründet**: 1996

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 30,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Bulgarisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Japan, Kanada, Niederlande, Singapur, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- API
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Benutzer-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM

## Integrationen (42 insgesamt)

- Calendly
- CareerBuilder
- Checkr
- Clickatell
- Criteria
- Daxtra
- Docusign
- Dropbox Business
- Evernote Teams
- Gmail
- Google Calendar
- Google Drive
- Google Meet
- Google Workspace
- HireRight

... und 27 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Zeitarbeit Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4301/staffing-agency/software)

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- [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1841 reviews)
2. [Workable](https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Greenhouse](https://www.softwareadvice.de/software/3501/greenhouse) — 4.5/5 (763 reviews)
5. [Recruiterflow](https://www.softwareadvice.de/software/172771/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Zoho newbie experience" — 5.0/5

> **Julie** | *17. April 2026* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: I was looking for a reasonably priced recruitment solution that can collaborate with other system platforms and I came across Zoho.  I have been on the free plan for sometime and like the support provided and that different solutions integrate with each other.  I also find the recruitment solution easy to work with, therefore I'm ready to upgrade in order to enjoy additional systtem benefits.
> 
> **Nachteile**: It can be difficult to know which Zoho partner to work with, or whether to choose working with a partner at all, or directly with Zoho.
> 
> Good.  The support has been great, reasonably priced and easy to use.  The systen provides the required services to drive recruitment and integrates with other systems too.

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### "Bottom line: It’s a dependable tool that supports real recruiting" — 4.0/5

> **Yolie** | *28. März 2026* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: We’ve been using Zoho Recruit as part of our recruiting workflow, and it’s been a solid, practical tool for managing both candidates and client activity without overcomplicating things.&#10;&#10;What I like most is the flexibility. Whether you’re running contingent searches, working on project-based roles, or juggling multiple clients, Zoho Recruit lets you set things up in a way that actually matches how you work. You can customize pipelines, fields, and workflows without needing to fight the system.
> 
> **Nachteile**: There’s a bit of a learning curve when you first get started, especially if you’re customizing workflows and fields. It’s flexible, which is great, but that also means it takes some time to set it up the right way.
> 
> Once it’s set up, it does a great job of keeping candidates, roles, and client activity organized in one place. The customization is a big win because it allows us to tailor the system to how we actually work instead of forcing a one-size-fits-all process.

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### "trial user" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *19. Dezember 2018* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: very good speed for processing and resume extraction
> 
> **Nachteile**: need our sms integration, international SMS are very costly

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### "Zoho as a package" — 5.0/5

> **Latoya** | *20. Februar 2026* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Since 2022, I have been using Zoho to manage and strengthen operations within my organization, and I successfully led a full Zoho implementation for a client in Barbados.&#10;&#10;I handled everything from needs assessment and system configuration to workflow design, testing, and team training. I implemented modules such as Zoho Recruit, Zoho CRM, Zoho People, and Zoho Cliq to streamline recruitment, employee management, communication, and reporting.
> 
> **Nachteile**: Although there was a time zone difference between us, they made every effort to accommodate scheduling and ensure meetings were productive. They remained flexible and committed to moving the project forward despite the logistical challenges.&#10;&#10;At times, the support process required multiple follow-ups and detailed clarification, which made certain phases feel a bit tedious. However, once issues were fully understood, they worked through them and ensured resolutions were implemented.
> 
> The result was improved efficiency, centralized data management, and stronger operational control. My focus is always on building systems that are practical, compliant, and aligned with business growth.

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### "Positive experience with Zoho" — 4.0/5

> **Lee** | *8. April 2026* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: I like how user friendly it is, no nonsense functionality. Everything is conveniently in the same place.
> 
> **Nachteile**: Still improving its functionality. Still not a lot of resource tools. Need to get better versed with the newest changes and additions to AI
> 
> Positive thus far it has allowed me to be more productive and also my organizational skills have improved.

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## Strukturierte Daten

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