--- description: Reviews zu Workday Peakon Employee Voice Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Workday Peakon Employee Voice mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workday Peakon Employee Voice | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Onboarding Tools](/directory/1396/employee-onboarding/software) > [Workday Peakon Employee Voice](/software/395545/workday-peakon-employee-voice) # Workday Peakon Employee Voice Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/395545/workday-peakon-employee-voice Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/395545/workday-peakon-employee-voice?page=2) > Peakon ist eine Plattform für Mitarbeitererfolg, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt. Peakon erfasst Mitarbeiterfeedback in Echtzeit, analysiert es und liefert dir anschließend die Erkenntnisse, die du zur Verbesserung deines Geschäfts benötigst. Peakon verbessert das Mitarbeiterengagement durch regelmäßige Umfragen, personalisierte Schulungen und vorgeschlagene Aktionen. Die Peakon-Plattform ist in über 50 Sprachen verfügbar, kann komplexe Strukturen verwalten und Zehntausende Arbeitskräfte bedienen. Peakon erleichtert es Arbeitskräften, ihre Perspektiven zu äußern, ohne durch Fragen überwältigt zu werden. Es können robuste und genaue Datensätze erstellt werden, sodass Nutzer Führungskräften Maßnahmen empfehlen und Echtzeit-Einblicke zu ihrem Team bereitstellen können. Kontextualisierte Vergleichsdaten bieten einen realistischen Überblick über deine Fortschritte in der Branche sowie im Vergleich zu Teams ähnlicher Größe und Aufstellung. Peakon-Kunden nutzen die Plattformeinblicke, um grundlegende Änderungen an der Arbeitsweise innerhalb ihrer Organisation vorzunehmen – von der Reduzierung von Fluktuations- und Einstellungskosten bis hin zum Coaching von Führungskräften, damit sie ihre Teams effizienter führen. Peakon ermöglicht die Integration in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie BambooHR, Microsoft Azure Active Directory und Slack. > > Bewertung: **4.7/5** von 62 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 62 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Workday - **Region**: Pleasanton, USA - **Gegründet**: 2005 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 20.000,00 $ - **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hindi, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Schwedisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Ungarisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Indien, Irland, Island, Israel, Italien, Japan, Kanada, Mexiko, Neuseeland, Niederlande, Norwegen, Polen und 11 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - API - Aktionsmanagement - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen - Antwortvalidierung - Benchmarking - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Daten-Import / -Export - Datenanalyse-Werkzeuge - Elektronische Formulare - Engagement-Tracking - Erinnerungen - Erstellung von Einarbeitungsplänen - Feedback-Management - Fragen-Verzweigung - Fragenkatalog ## Integrationen (8 insgesamt) - BambooHR - HiBob - Microsoft Azure - Microsoft Entra Verified ID - Okta - OneLogin - Personio - Sapling ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) ## Ähnliche Kategorien - [Onboarding Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/1396/employee-onboarding/software) - [HR-Software für gemeinnützige Organisationen](https://www.softwareadvice.de/directory/367/nonprofit/software) - [Umfragetools](https://www.softwareadvice.de/directory/4503/survey/software) - [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software) - [Talent Management Software](https://www.softwareadvice.de/directory/371/talent-management-software/software) ## Alternativen 1. [SurveyMonkey](https://www.softwareadvice.de/software/157864/surveymonkey) — 4.6/5 (10455 reviews) 2. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 3. [Jotform](https://www.softwareadvice.de/software/433821/jotform) — 4.7/5 (2889 reviews) 4. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) 5. [Leapsome](https://www.softwareadvice.de/software/87623/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Money Matters with Workday" — 5.0/5 > **Jacquelyn** | *12. März 2026* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Employee management, user friendliness, ease of use and access, and seamless collaboration are just a few of the key favorite factors within this software. > > **Nachteile**: I am not especially pleased with how sensitive the fields are for editing timesheets by users. Manual entries are complicated and often rejected. Radio buttons and dropdown menus might have had better user friendly outcomes. > > I have relied on this software to manage everything from timekeeping, to filing of federal tax forms, leave requests, and viewing total compensation from one organized and simple interface ----- ### "A Helpful Tool for Understanding Staff Needs" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *16. Mai 2026* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: What I liked most is how easy it is to give anonymous feedback and see how the school responds to it. The pulse surveys are short, quick, and feel meaningful. The platform highlights themes like workload, communication, and well‑being, which helps our administration understand what teachers and assistants are experiencing day‑to‑day. > > **Nachteile**: Some survey questions can’t be customized, which makes it harder for schools to ask very specific questions. Also, managers need training to fully understand the dashboards and action plans, so the setup phase can feel a bit slow. > > My overall experience with Workday Peakon Employee Voice has been very positive. As an assistant teacher, I appreciate how simple it is to share feedback and how seriously the school takes the results. The platform helps leadership identify issues early, whether it’s workload, communication, or staff morale. It has improved transparency and made it easier for teachers and assistants to feel heard. The insights have led to real changes, like better scheduling and more support during busy periods. ----- ### "Thankfull for this tool" — 3.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *27. Oktober 2025* | Bekleidung & Mode | Empfehlungsbewertung: 5.0/10 > > **Vorteile**: It's fast and very probably anonymous. I can fill out the survey in a minute or less, also on my phone. I really like that it's so fast. > > **Nachteile**: The emails are sometimes a bit much, it feels like just another notification to deal with when I am focusing on a project. I also WISH we had more proofs the feedbacks are really anonymous. > > It's a solid, easy tool to use and it's amazing our company uses this. I'd like to see more concrete changes in my team based on what we actually say. ----- ### "Quick, easy feedback" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *10. April 2026* | Möbel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I like that it’s quick and easy to give feedback without it feeling like a long process. The surveys are simple and don’t take much time, which makes it way more likely I’ll actually complete them. I also like the reminders and notifications to help me stay on top of things I’d probably forget otherwise. Overall, it’s pretty straightforward and not overwhelming. > > **Nachteile**: The interface could feel a little more modern, and sometimes the surveys can feel a bit repetitive depending on how often they’re sent. Not a huge issue, just something that could be improved. > > It makes it easy to share feedback and stay engaged without taking up a lot of time. I like that it keeps things simple and to the point, which makes it feel more usable. ----- ### "Opportunity vs Risk" — 4.0/5 > **Brendan** | *24. Oktober 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 3.0/10 > > **Vorteile**: This product gives employees an opportunity to raise concerns or relay satisfaction to their leaders. Where I work, this has given leadership the opportunity to recognize areas they may have fallen short and/or to realize patterns in the business that are not visible in day-to-day operations at their level. > > **Nachteile**: The tool is broadcast as an anonymous survey, but this does not seem to be the case. It seems as though the executive leadership is still able to see who the submissions come from. In my opinion this fact creates a fear of retaliation and decreases the incentive to respond candidly. > > I believe this has potential to be an asset to any company. That said, if the anonymity is not maintained it shoots itself in the foot. If employees are not given a space to voice concerns candidly they will not use it appropriately. ----- Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/395545/workday-peakon-employee-voice?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/395545/workday-peakon-employee-voice) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten