Mercateam

Vorteile

La gestion des compétences digitalisée et donc dynamique
La simplicité de l'utilisation de l'outil
Le nombre important d'exploitation de l'outil

Nachteile

Pas de lien encore avec nos outils de gestion des temps qui ne permet pas aux managers d'exploiter la partie planning encore

Vorteile

La gestion des habilitations et la gestions des compétences. La validation par contenu est un point positif également.

Nachteile

Son planning et son manque de flexibilité. Déjà échangé avec [caché sensible contenu]

Vorteile

La gestion des formations, qualifications et habilitations, avec les fonctionnalités de rappels et de validation pour les planifications.

Nachteile

Je n'en vois pas à ce jour. Mercateam est un outil très complet et facile à prendre en main et à déployer.

Vorteile

la simplicité la fluidité et la facilité d'utilisation

Nachteile

Aucun à ma connaissance très complet dans l'ensemble

Vorteile

digitalisation et regroupement des compétences
warning en cas de fin de formation

Nachteile

Rajout de filtres entre titulaires et intérimaires serait un plus

Vorteile

La partie gestion des compétences, habilitation facilite le fait d'avoir une visibilité sur la performance d'une équipe dans sa polyvalence. Cela permet également de capitaliser plus facilement les savoirs et talents des différents métiers qui composent l'entreprise. De plus, l'accompagnement personnalisé de Mercateam dans le déploiement est d'un grand soutien, surtout pour les entreprises de pus de 1000 salariés , rendant le déploiement plus fastidieux.

Nachteile

La lenteur et les beug de l'application ne facilitent pas le déploiement auprès des équipes. les responsables actuelle ne sont pas de la génération digital et ont des difficultés à évoluer en ce sens. Il est de ce fait primordial de pouvoir leur proposer dans leur quotidien, un outil qui soit intuitif et surtout sans faille. Au moins pendant la période de transition.

Vorteile

Mercateam est un outil très pragmatique et userfriendly, que l'on peut adapter sur mesure des besoins d'un site industriel pour le pilotage des compétences. L'équipe Mercateam est top, un grand merci à [caché sensible contenu] !

Nachteile

La simplicité d'utilisation et le coté pragmatique des approches. Totalement sur mesure et adapté aux besoins.

Vorteile

La facilité d'utilisation ainsi que la disponibilité et le soutien des équipes Mercateam

Nachteile

Pas encore complètement utilisable pour être validé et répondre aux obligations réglementaires BPF et GMP

Vorteile

-Ergonomie
-Fonctionnalités complètes
-Transversalité
-Personnalisation

Nachteile

-Configuration et paramétrage initiaux nécessitant une bonne réflexion amont

Vorteile

C'est une plateforme web donc tout le temps à jour de version

Nachteile

La navigation peut parfois être non intuitive mais on s'y habitue.

Vorteile

je peux gérer mes équipes facilement ainsi que leurs polyvalences et leurs absences. En cas de difficultés l'équipe support est présente et dynamique dans le délais de réponses et la qualité de la réponse.

Nachteile

actuellement je n'ai pas de difficultés ou de points bloquant. ce serait plus une amélioration de pouvoir affecté une personnes sur plusieurs ilot.

Vorteile

Maitriser l’impact des mouvements de personnel

Identifier les compétences critiques sur chaque poste.

Cartographier les compétences du personnel existant.

Identifier plus facilement les lacunes afin de développer les formations adéquates.

Développer les compétences afin de gagner en polyvalence.

Nachteile

Lancement de formations multiples

Import / export de données

Vorteile

La gestion des formations, gestion de planning, et digitalisation de contenu sont les maitres mots d'une gestion maitrisé

Nachteile

Une optimisation de l'outil création de contenu

Vorteile

Gestion de la matrice des compétences: Depuis l'adoption de Mercateam, nous n'avons plus aucune remarque lors des audits concernant les compétences et habilitations.

Nachteile

La création des contenus pourrait être améliorée

Vorteile

Produit très intuitif et facile d'utilisation, en tant qu'administrateur comme utilisateur.

Nachteile

NOTA: Produit en cours de déploiement.Certaines fonctionnalités manquantes comme des rappels sur des formations qui arrivent à expiration par exemple.Mais qui peuvent être vu avec un contact Mercateam pour implémentation.

Vorteile

Visualisation de competences, habilitations et fiches de travailleurs par équipes.Les alertes pour les habilitations qui expireront bientôt.

Nachteile

Je ne peux pas visualiser les résultats global et les comptabiliser par période de temps.J'ai eu des problèmes pour faire des formations virtuelles et ses évaluations respectives sur la plateforme.

Vorteile

dans le domaine des compétences pour chaque ouvrier.les plannings de production, sont plus clairs.

Nachteile

pour ma part, perte de temps pour effectuer un planning d'une semaine à l'autre, pour les 6 équipes.

Vorteile

Facilité d'implémentation et de prise en main par les utilisateurs. Très intuitif.
Logiciel évolutif.

Nachteile

Pas encore connecté avec notre logiciel RH
pourrait être intégré avec des plateformes O365 ?

Vorteile

Facilité de déploiement
Qualité des equipes
Support et reactivité
Adoption par les equipes

Nachteile

Société encore jeune
Ne couvre pas l’ensemble de nos besoin. Mais la roadmap avance vite donc plutôt rassurant

Vorteile

Les fonctionnalités les plus appréciées sont celles de gestion des compétences et habilitations. Mais également la création de planning pour les équipes.

Nachteile

L’import des collaborateurs (en masse) pourrait encore être amélioré. Nous ne pouvons pas renseigner les service concernés des « nouveaux arrivants », lors d’un import.

Vorteile

Un outil complet, clair et intuitif permettant de faciliter la vie de tous les colloborateurs et de gagner du temps.
Nos équipes ont pu monter en compétences grace à des formations adaptées et la cartographie des compétences nous permet d'optimiser en continu notre organisation et d'assurer la continuité de la production.

Nachteile

Un logiciel, qui plus est jeune, nécessite toujours d'être optimisé ce que l'équipe semble faire

Vorteile

suivi des contrats avec délai de prévenance (à peaufiner). Audit au poste et grille de polyvalence

Nachteile

le planning n'est pas encore abouti vs nos méthodes d'utilisation

Vorteile

Un support technique présent et la polyvalence de cet outil.

Nachteile

L'arborescence pourrait être amélioré pour apporter un outil encore plus limpide et fonctionnel

Vorteile

Les points forts de l'application sont la facilité de construire un planning (la gestion d'ouverture de poste et les shifts) et une vue dynamique des compétences et des habilitations.

Nachteile

La vue digital planning manque de finition: à voir pour la développer en tableau de bord. Quelques périodes de latence pendant l'utilisation.

Vorteile

facile à utiliser / rapide / intuitif /

Nachteile

j'en suis un simple utilisateur pour le moment,

Vorteile

Facile d’accès et répond a mes attentes pour mon travail.

Nachteile

Trop d'icone pour aller récupérer des informations.

Vorteile

pour la facilite d'adaptation et d'utilisation

Nachteile

pas de possibilité de crée sa page avec des favoris

Vorteile

La gestion des formations et accréditation (formations obligatoires avec une durée limitée. Comme cariste par exemple) est grandement facilitée !

Nachteile

Le lien avec d'autres outils n'est pas parfait. Par exemple impossible d'importer les congés en automatique d'un autre outil pour qu'ils apparaissent dans Mercateam.