4,5
Gesamtbewertung
Bewertungen

4,5
Gesamtbewertung
Bewertungen

Über Greenhouse

Greenhouse ist ein Bewerber-Trackingsystem und eine Rekrutierungslösung, die Unternehmen dabei unterstützt, geeignete Kandidaten zu finden, Interviews durchzuführen und ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Greenhouse bietet professionelle Rekrutierungsdienste von einem engagierten Support-Team. Diese Lösung umfasst eine integrierte Plattform, die verschiedene Rekrutierungsaktivitäten rationalisiert, einschließlich der Planung von Einstellungsprozessen, der Beschaffung von Stellenbewerbungen, der Verwaltung von Interviewrunden und der Organisation von Aktivitäten nach der Einstellung. Der Einstellungsprozess von Greenhouse beginnt mit dem Finden der richtigen Kandidaten aus einer Vielzahl von Quellen, z. B. von Jobbörsen, bei Veranstaltungen, externen Agenturen, oder durch interne Empfehlungen. Personalvermittler können Stellenangebote auf beliebten Jobbörsen wie Glassdoor, SimplyHired und Indeed veröffentlichen. Sie können Stellenangebote auch auf führenden Social-Networking-Websites wie Facebook, LinkedIn und Twitter teilen. Das Bewerbungsüberprüfungstool akzeptiert oder lehnt die Bewerbung eines Kandidaten basierend auf den vom Personalvermittler definierten Auswahlkriterien automatisch ab. Der Greenhouse-Kalender hilft, Interviews zu planen und verfügbare Zeitfenster anzuzeigen, die für bevorstehende Interviews gebucht werden können. Der Kalender lässt sich auch in andere Tools wie Outlook, Google Kalender und iCal integrieren, um mehrere Besprechungen an ein und demselben Ort zu verfolgen. Die Lösung sendet automatisch Erinnerungen an Personalvermittler, Kandidaten und andere Personen, die am Interview-Meeting beteiligt sind. Die Software bietet einen vollständigen Überblick über die Kandidatenpipeline und eignet sich für wachsende und mittelständische Unternehmen.
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Greenhouse Preis

Greenhouse bietet keine Gratisversion.

Startpreis:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Nein

Alternativen für Greenhouse

Greenhouse Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
Funktionalität
4,3
Bedienkomfort
4,4
Kundenbetreuung
4,4
5 von 669 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Katrin
  • Branche: Versicherung
  • Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
4
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
0

4
Bewertet am 5.4.2023

Gute Basis, hat noch Luft nach oben was Usability angeht

Ziemlich umfangreich und kann sicher noch viel mehr als ich gesehen habe als Hiring manager

Vorteile

Am besten gefällt mir die kollaborativen Ansätze zum gemeinsamen Ausfüllen von Bewertungen vor/nach der Gespräche

Nachteile

Manchmal kommt man durcheinander wo man welche Notiz mit Tag gelassen hat, weil es einen Funnel gibt und eine gesamte Liste

Avni
Avni
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 12.3.2019

Solid ATS

Overall, I've had a positive experience with Greenhouse. I like that you can schedule interviews in it as it connects to google calendar or outlook. The customization of scorecards is a huge plus so you can make sure interviewers are testing on accurate material. I love also how greenhouse sends automatic reminders to interviewers to submit their scorecard. This eliminates unnecessary emails from me. If your a small company, I think your really benefit from Greenhouse.

Vorteile

Greenhouse is an easy ATS to use. It's easy to create job reqs, job posts, and you can customize your evaluation form aka scorecard. When we initially got Greenhouse, we set up training sessions with interview teams on how to use the platform. Majority of the feedback we received from our interviews teams was that it was extremely easy to use. I also loved how greenhouse has tutorials so we were able to leverage that as well. Customer support has been wonderful, anytime we've had an issue, we can easily connect and chat to a customer service agent. I also love the share jobs to social media feature where you can connect your linkedin through greenhouse and share jobs that your company has.

Nachteile

The metrics can be improved on. I wish there were more metrics on how many people in the company share the most jobs to their social network. Also, sometimes customizing reports can be a bit difficult. There has been some instances where it took some time for a report to pop up.

Sandra
Sandra
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 15.7.2022

Best ATS

It's one of the ATS that I have ever used. I have used it in two previous roles, so when I joined the new organization, I recommended we use GH. I was happy when it was approved!! It makes things easier walking people through the entire recruitment cycle.

Vorteile

I like all of the processes you can build when managing different job requisitions. It's easy to schedule for both the recruiter and the candidate.

Nachteile

Analytics but it's probably because I'm not using it to its fullest potential.

In Betracht gezogene Alternativen

Lever

Gründe für den Wechsel zu Greenhouse

I have used it before.
Verifizierter Rezensent
  • Branche: Unternehmensberatung
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
2
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
2

3
Bewertet am 21.5.2018

Phenomenal features, easy to use - but extremely high priced, not great support/export

Helpful to map out a recruitment journey in one place. But can be done with more control of your data in many other HR tools.

Vorteile

Intuitive features and easy to process between steps
Helps to ensure consistency between interviews, plans, and third party integrations for staff intake and hiring.
Easy to post jobs and link multiple job posts to the same position internally (newer posts get more applications, but don't need a new job inside the portal)
Allows for constant hiring, and deep analytics on use of HR teams time and performance
- Really not a fit for small or midsize firms, you can tell its great for the enterprise

Nachteile

- Support is great initially, then is not as helpful after execution (contract lock in)
- Pricing is annual, and very high
- Hard to justify the ROI for convenience on HR team
- Pricing is completely based on size of the company (meaning how much you can afford) vs. the use of the platform or feature set
- Prohibitive annual, upfront, and renewal terms
- Company tried to renew automatically within contract notification periods, without confirmation/touching base previously, and expected higher contract terms without discussion or proposal
- Exporting data is non-functional. Only left with Resumes and not full details, notes, or other data your team may have created (Keep that in mind when spending time analyzing candidates and for legal/compliance)
- Really consider how your team will use this, and if it is either a time saver or money maker for recruiting.

Chances are, it's not - but it is convenient in one place. But once you're in it - very hard to leave and difficult to offboard.

Susan
Susan
  • Branche: Unternehmensberatung
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
4

5
Bewertet am 19.3.2019

Greenhouse & Go

We love Greenhouse. We are able to bid on larger contracts knowing that we will be able to ramp up and source new hires very quickly. We are very happy to have a ready pool of well qualified candidates in GH, ready to go. As a workflow tool, we can monitor and improve our own performance and track our success. We have transparency among users so we don't drop the ball on hot candidates. Very happy!

Vorteile

We found Greenhouse very easy to implement. As all small companies, we wear many hats and had to work our implementation plan around our other responsibilities. It was very easy to knock out a few items on our task list every day while keeping all the balls in the air.
I've also found Greenhouse to be user friendly for my colleagues who are less focused on recruiting, but still need to jump in from time to time.

Nachteile

The "search" options are good but could be a little more robust....seems like the default settings slow us down a bit. When I want to search through "All Candidates", I have a few resets to do in order to get the whole database.

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