--- description: Reviews zu Factorial Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Factorial mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Factorial | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Accounts Payable Software](/directory/1851/accounts-payable/software) > [Factorial](/software/342325/factorial) # Factorial Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial Seite: 1 / 14\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial?page=2) > Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken. Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I \& II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist. Neben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen. > > Bewertung: **4.4/5** von 313 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 313 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Factorial - **Region**: Barcelona, Spanien - **Gegründet**: 2016 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 8,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Preis ist pro Mitarbeiter / Monat. - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Katalanisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Andorra, Argentinien, Belgien, Brasilien, Chile, Costa Rica, Deutschland, Frankreich, Irland, Italien, Kolumbien, Luxemburg, Mexiko, Portugal, Schweiz, Spanien, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Österreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - API - Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden - Abrechnung & Rechnungsstellung - Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen - Absence Management - Ad-hoc-Berichterstattung - Aktivitäts-/Newsfeeds - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Alerts/Escalation - Angestelltenhandbuch - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Felder - Anpassbare Formulare - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen ## Integrationen (58 insgesamt) - Aircall - Alan - Breezy - Cobee - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - Indeed for Employers - JOIN ... und 43 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Accounts Payable Software](https://www.softwareadvice.de/directory/1851/accounts-payable/software) ## Ähnliche Kategorien - [Accounts Payable Software](https://www.softwareadvice.de/directory/1851/accounts-payable/software) - [Projektmanagement Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/4430/project-management/software) - [Schulungsplattformen](https://www.softwareadvice.de/directory/1232/online-training/software) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4774/absence-management-software/software) - [OKR-Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/3713/okr/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Great for a smaller, less complex team." — 4.0/5 > **Dana** | *25. April 2026* | Tierarzt | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Our team loved that there were a lot of customizations as far as separating different types of time off as well as being able to clock in and out directly from the phone. It was super user friendly for our entire team and the Factorial team worked with us quite a bit. > > **Nachteile**: We unfortunately had some issues as Factorial could not set up our pay differentials into their time clock appropriately. > > We had an overall great experience with factorial, it just did not work for our hospital and its needs. We have emergency differential which we could not make work with their clock in/clock out system. ----- ### "A holistic solution that makes HR work significantly more efficient." — 5.0/5 > **Gert** | *25. Juni 2025* | Fundraising | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Factorial is very clear and structured. Especially for those in charge of the team. It significantly reduces operational effort, offers an efficient recruiting process, simple absence/attendance management and a clear employee overview. The recruiting process, in particular, is very well-designed. Factorial ensures optimal collaboration between the recruiting department and the teams. > > **Nachteile**: I have absolutely nothing to complain about with Factorial. It is a perfect 360° solution and a central solution for all people processes. > > Factorial gives us transparency and overview of recruiting processes at all times and allows us to seamlessly track employee development with interviews, feedback and all necessary data. ----- ### "So far, a poor overall experience" — 2.0/5 > **Marc** | *23. März 2026* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 2.0/10 > > **Vorteile**: Onboarding was excellent and thorough. We were made to feel valued and our issues and questions were dealt with promptly. > > **Nachteile**: The support and account management post onboarding is very poor. There is a real lack of ease in getting your issues raised and updated on, you need to login to Jira yourself to raise an issue...even though you are using live chat to talk to agents. > > The support is very disjointed, platform has many bugs and issues which support cannot help you with and your named account managers do not communicate or are seemingly there to manage and help. ----- ### "Works pretty good" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *18. Februar 2026* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It’s a very practical tool for daily use. It took only one click to register your shift. You can request and track all your days off easily. It’s really intuitive and easy to use. > > **Nachteile**: It works pretty well. It’s very rare for the website to be down and if that happens, it usually doesn’t last long. > > I don’t have any complaints about Factorial. My experience has been pretty good and I really appreciate it since I use it daily. ----- ### "Very comprehensive tool, intuitive use, expandable." — 5.0/5 > **Mateja** | *16. Juni 2025* | Pharmazeutika | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Factorial offers extensive features and seems very complex as a tool. The customizable dashboard allows you to set individual preferences, making it easier to use. Shortcuts allow you to quickly get to the desired location. The interface is attractively designed, bright and friendly. > > **Nachteile**: The software could be a bit more flexible. During the employee review, when you update your goals, you have to wait for your supervisor. You can't edit anymore. Sometimes the application isn't self-explanatory. > > Factorial saves an incredible amount of time. Instead of time-consuming communication with HR, management or employees, you can view or complete many tasks asynchronously yourself. Every quarter, we can recognize colleagues across the company for their outstanding work. A useful feature in the HR tool. ----- Seite: 1 / 14\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten