
Factorial
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Factorial bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Factorial ist ab 4,75 $/Monat verfügbar.
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- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Enttäuschung pur - Versteckte Kosten
Allgemein ist der Vertrieb super - bis zu dem Tag, an dem der Vertrag unterzeichnet wurde. Danach stellt er sich tot. Das Onboarding wird einfach abgebrochen, anstatt nach Lösungen für die Themen zu suchen. Die ursprünglich zugesicherten Möglichkeiten sind so nicht zu finden und nach Vertragsabschluss, wenn es dann auffällt, da eine Testversion nicht genutzt werden durfte, fühlt sich keiner mehr zuständig. Auch leider kein Vertragsrücktritt möglich. Wir sind mehr als enttäuscht und haben durch die Einführung nichts gewonnen, nur verloren! Leider
Vorteile
Grundsätzlich wäre das System brauchbar, wenn es halten würde, was versprochen war. Hier jedoch, durch viele Einzelunternehmen, alles nicht korrekt darstellbar und so nicht wirklich nutzbar. Hätte aber insgesamt viele interessante Features, die wir nicht weiterverfolgen können, da bereits beim Recruiting-System und Support (der sich tot stellt) versagt wurde.
Nachteile
Extrem unflexible Software. Keine Möglichkeit Dinge individuell anzupassen. Schnittstellen sind extrem teuer zu programmieren oder es fallen versteckte Kosten für Stellenpostings durch Join an, da dies als Zwischenschaltung genutzt werden muss oder eigene Schnittstellen programmiert werden müssen.
- Branche: Bildungsmanagement
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
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Quelle der Bewertung
Guter Start - jetzt jedoch Hände weg!
Vorteile
Am Anfang das freundliche Kundensupportteam und das Setup
Nachteile
Nach und nach mehr Probleme beim Einloggen, dann auch schlechterer Kundenservice - und vor ein paar Tagen plötzlich, da angeblich Zahlungen von vor 2 (!) Jahren ausstehen, Blocken des Accounts. Mit Factorial scheint es wirklich bergab zu gehen - schade
- Branche: Marketing & Werbung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
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Quelle der Bewertung
Factorial für Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
Zeiterfassung und Tracking der Abwesenheiten und Dokumentenmanagment
Vorteile
Einfaches aus und einstempeln möglich mobil oder am Destop, adaptierbar bei den Abwesenheiten
Nachteile
Es lassen sich nicht alle rechtlichen Rahmenbedingungen effizient umsetzen, Support nicht gut

- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Simplifying human resource management
My experience has been very positive. From the first moment I started using the platform, I realized how easy it was to use and how intuitive its interface was.
Vorteile
What I liked the most is its intuitive and easy-to-use interface. From the very first moment I started using the platform, I was able to navigate smoothly and perform all HR tasks efficiently. I also love how it simplifies each stage of the employee life cycle. From recruiting and onboarding to time tracking and free time management, this tool has you covered.
Nachteile
One aspect that I think could be improved is the integration with other tools and systems. While it does offer some integrations with third-party software, I wish there were more options available. This would further facilitate the management of human resources and the synchronization of data between different platforms.
- Branche: Immobilien
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
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Quelle der Bewertung
HR Business Partner & Data Analyst
After more than 2 years of experience with Factorial, I can say that it is totally positive.
The team has been always available and the product development has been incredible.
Product recommended for SMEs to facilitate employee cycle experience with a very good UX for both employees and Admin.
Vorteile
Continuous improving with new features since day one
Account manager dedicated and able to provide support effectively
Competitive pricing for an HRIS
Nachteile
Leak of integration with Payroll providers (Zucchetti in Italy) that does not provide a full simplification on this stream
Roadmap at the very beginning was defined by the company and client requests are difficult to be prioritize
Customization based on country specificities are a plus but something difficult to standardize from a multi-country management point of view (i.e. all elements should be aggregate reporting)
- Branche: Gastgewerbe
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Avoid Factorial. A terrible experience !
This is honestly the worst experience we have ever had with a software vendor, there were commitments made that money would be refunded whilst the company were not delivering, these were never followed through. My honest advice is unless you are a very small business is to stay away from this company. This is my personal opinion based on my personal experience and may not be representative of your experience.
Vorteile
Nothing, I personally feel "ripped off" by factorial and personally question their business ethics.
Nachteile
Our experience with Factorial was absolutely terrible, over the first six months we had four different success managers, (they did not seem to be able to retain their people) - to add to that the product was grossly over sold, only for us to find out when it came to implementation that promised features were not available. The support is slow, getting any support outside of Europe is near impossible. Any complaints were met with promises that we never delivered upon.
- Branche: Tierarzt
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Overall, great new product
Overall we had a positive experience. The team enjoyed being able to see their PTO in real time, request time off directly in the app and see their schedules. Our hospital is a very large hospital and we do have pay differentials for our evening shifts after a certain time frame- which was the only thing we could not work out with Factorial overall. For a facility that is less complex in it's scheduling and wage tables than ours- this would not be an issue.
Vorteile
Customer service team was top notch. They were willing to try to work with every single one of our hospital's needs and were accessible pretty much at anytime.
Nachteile
We hit a huge road block trying to come up with a way to add our evening pay differentials into the payroll software.
- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Save more quality time and manly efforts
Provides actionable insights facilitating effective decision making. Gives employees more control over their information, performance analytics and learning management saving time and boosting accountability.
Vorteile
There is clarity in performances analysis through the digitized system offers from Factorial. Has highly integrative features for running business smoothly and professionally. It is a huge step forward towards digitization of HR tasks to achieve organized culture and high productivity to an organization.
Nachteile
I did not like the customer support especially during implementation. Integration was not easy too.
- Branche: Non-Profit-Organisation Management
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
There is no other option besides Factorial!
Above and beyond experience with Factorial :)
Vorteile
I absolutely love all of the options Factorial has. Excel has nothing on Factorial! Factorial can do it all!
Nachteile
Not finding out about Factorial sooner! I would have made the switch earlier!
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Half Baked Features but worth the money
Vorteile
It has a great UI and its fairly easy to setup
support was really great
Nachteile
Most of modules lacks enough features and there useless features that just confuses you
Gründe für den Wechsel zu Factorial
rippling seems a bit complicated for small companies and Connecteam doesnt have HR modules i wanted- Branche: Freizeit, Reisen & Tourismus
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
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Quelle der Bewertung
User-friendly and efficient.
Simple, efficient and to the point. That's what matters!
Vorteile
User friendly and efficient, which is what we ask to this type of software!
Nachteile
The first version. The update is awesome.
- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
FACTORIAL, the HR app
Vorteile
Very functional and it does multiple HR things pretty well
Nachteile
It requires that you have it installed on your phone.

- Branche: Computer-Hardware
- Unternehmensgröße: Selbstständig
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
A Promising HR Software
There are a lot of features that make HR tasks easier, especially when it comes to time tracking and free time management. However, by my high standards, there is always room for improvement.
Vorteile
Its design is intuitive, its user interface is modern and invites navigation. The time tracking feature is particularly useful and efficient. Employee onboarding is pretty good too, handling everything in a systematic and organized way. I particularly appreciate the free time management option, it's a much-needed resource.
Nachteile
There is room for improvements. I ran into occasional lag in the interface which can be frustrating when I need to get a task done quickly. Also, the performance reviews section could be more robust. It would benefit from more customizable options to target different competencies and grading methods. I have also noticed that sometimes integration with other systems can be a bit challenging.
- Branche: Einzelhandel
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Très dur à mettre en oeuvre, très mauvais accompagnement
Expérience très décevante : les formateurs de Factorial verrouillent volontairement les fonctionnalités pour lesquelles nous payons (!) le temps qu'ils soient disponibles pour nous montrer un fonctionnement qui semble simple. Il faut souvent 2 mois à Factorial pour traiter une demande simple et légitime. Et pendant ce temps d'attente, on paye...
Nous avons opté pour une solution 10x moins cher et 10x plus performante, malgré notre engagement sur encore plusieurs mois que Factorial tient à maintenir (un sous est un sous, peu importe le service non-rendu!)
Vorteile
Un logiciel bien vendu : une offre qui parait intéressante lors des échanges commerciaux, mais se révèle vite peu opérationnelle
Nachteile
L'implémentation et la formation
L'accompagnement client
Le non-respect des promesses faites lors de la vente
Le manque d'automatisation du logiciel (choses à faire manuellement!)
La durée d'engagement alors que tous les services payés ne fonctionnent pas
- Branche: Unternehmensberatung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
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Quelle der Bewertung
Vente Mensongere
Notre expérience avec Factorial a été absolument terrible, au cours des deux premiers mois, nous avons eu - pour ajouter à cela que le produit a été grossièrement sur-vendu, seulement pour nous découvrir quand il est venu à la mise en œuvre que les fonctionnalités promises n'étaient pas disponibles. L'assistance est lente, il est pratiquement impossible d'obtenir une assistance en dehors de l'Europe. Toute réclamation a donné lieu à des promesses qui n'ont jamais été tenues.
Honnêtement, c'est la pire expérience que nous ayons jamais eue avec un fournisseur de logiciels. Des engagements ont été pris pour que l'argent soit remboursé alors que la société ne livrait pas, mais ils n'ont jamais été suivis d'effet. Je vous conseille honnêtement, à moins que vous ne soyez une très petite entreprise, de rester à l'écart de cette société. A fuir
Vorteile
Aucune, le produit a été survendu et grosse déception à l'arrivée
Nachteile
-pas d'api avec aucun logiciel
-sav nulle ou inexistante
-service client peu présent
-vente mensongère et survente
-perte de temps pour la ressaisie de données
- Branche: Architektur & Planung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Péssimo, é surreal como se pode fornecer um serviço destes
Péssimo, burla
Vorteile
Nada
Nachteile
Pagamos e não temos acesso, a conta está bloqueada há vários dias e o suposto apoio ao cliente não resolve nada.
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Very good option for HRIS - based in Spain
In general it was very positive. Is one of the best HRIS I ever tried. Focused on the spanish adminsitration, is a very complete one.
Vorteile
All features have been implemented and improved during last years. Is a very complet HRIS for PTO, time and attendance, onboarding, task list, data base, documentation, hirings, review process, singature and other important needs
Nachteile
When I implemented, I had a lot of employees based in other countries. Inthat moment, it was not ready for these differences.
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Very good compared to others
Vorteile
One of the functionality select the most is the time tracking. In Spain, it is mandatory by law to keep a daily track of attendance of all employees.With factorial, it is very easy to clock in and out with riyal times, and not some predefined timeslots.
Nachteile
I did not find it very easy to integrate factorial with other tools to control all the resources, like action plans, trainings, and so on.
- Branche: Design
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
excellent
great, helped me a lot with my time.
Vorteile
It helps me to better organize my time with my day to day life.
Nachteile
I don't have anything like that that I like less.
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Factorial for IT
The "problem" that this has solved is abiding by the Spanish law implemented last year for employees to clock in daily working hours. If we get an inspection, thanks to Factorial, we Will not have any problems. It is also easy for our travelling consultants to clock in wherever they may be worldwide.
Vorteile
It is easy to use and as the administrator it is easy for me to see if employees are clocking in their hours and chase them if they are not. Also if one forgets to clock in one day it is easy to fill in the hours afterwards. I believe the payslips and time off work well (from a friend who uses it in his company) but we have our own system internally so I do not use this personally. Also when I have had an issue client services get back to me very quickly.
Nachteile
Can´t think of anything that I do not like about it.
- Branche: Marketing & Werbung
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Qualitative use of factorial
Vorteile
- It's really great place to engage with all employee plus to manage their track records & attendance. We can easily apply for leave application without writing big emails.
- you can have working schedules & employee profiles up to date
- you can manage payroll & holiday calendar + really useful place for survey
Nachteile
sometimes it takes ages to load but might be server connection issues
- Branche: Kosmetik
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Terrible customer service
Vorteile
A lot of features and options for HR management.
Nachteile
Factorial has a lot of features and options, however it is very hard to use and implement. The customer service is one of the worst I have ever encountered: they simply do not reply to anything. It was very hard to schedule a meeting with their sales team in order to get a proposal to start working with them. That was almost 3 months ago and I still did not receive the proposal.
Also, they have good features, but it is hard to implement and start working, and since customer service is so bad, I'm not even sure how we'd set them up.
In Betracht gezogene Alternativen
CalamariGründe für den Wechsel zu Factorial
We didn't.- Branche: Erneuerbare Energien & Umwelt
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Good for a very small company
It's a free software so I guess it does just enough for companies that can't afford a more robust solution. That said, I don't think there's anything better for free.
Vorteile
Being able to easily upload pay stubs, work and birthday anniversary notifications on the feed. Ability to set up different time-off types.
Nachteile
- impossible to integrate with other apps.
- reports are very very limited, which makes the process of salary reviews or any other kind of review very difficult and impractical.
- impossible to pull historical reports
- impossible to customise reports
- managers can't easily see their direct reports unless you set up teams
- the process of terminating an employee and "re-hiring" them in the future is clunky (tenure adds up and vacation time accrues)
- Branche: Bildungsmanagement
- Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Review
Vorteile
A great and easy tool for clocking in and out. Plus you can find all the employees info, great calendar and you can keep track of all you previous timings. Plus I love the fact that it stores all your company documents such as payrolls. This way I can find them whenever I want without requesting them from HR
Nachteile
The mobile version bugs sometimes when using the slider to clock in or out
- Branche: Rechtsabteilung
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Good free software
Vorteile
easy to use and administer, you can find all the information about the employees, and free so it's good
Nachteile
The disadvantage I noticed is that the mobile version sometimes bugs
- Branche: Lebensmittelproduktion
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Better Options for HR Systems
I wouldn't personally recommend but it may have improved. I wouldn't want to pay for the product.
Vorteile
Cheap and very budget-friendly. ok for small headcount
Nachteile
I used the free version before they charged for the service. It was developed outside the UK (spain) so some parts weren't translated well. It wasn't able to handle shifts and varying patterns and was very basic.
- Branche: Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Factorial review
Vorteile
In this software I really liked its pleasant design and its simplicity, and it is also easy to use and administer
Nachteile
Customer service is unprofessional and unsatisfactory
- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
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Quelle der Bewertung
More time to focus on other tasks
Reduces paperwork and has a dedicated support experts and consultancy. There is data security and reliability.
Vorteile
I have experienced high time saving routine through automation. On top of being easy to use, Factorial has all HR tools required to build an intuitive HR process. Shift management is a desirable feature which helps us in scheduling effortlessly. Integration is impressive too.
Nachteile
None in my experience. All my expectations were well catered for and I look forward to more achievements.
- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
APLICACIÓN ÚTIL E INTUITIVA PERO AUN MEJORABLE
Será muy útil con una atención más personalizada como ocurría anteriormente y con unos precios más ajustados.
Vorteile
Es fácil de usar. intuitivo, y permite un control de horarios y ausencias muy cómodo
Nachteile
El soporte ha cambiado completamente, antes era personalizado y ahora por correo y por teléfono es muy limitado.
A veces hay actualizaciones que necesitan eliminar y volver a instalarse la aplicación lo que supone malestar en los trabajadores.
- Branche: Einzelhandel
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Service clients désastreux
La solution en elle même est très complète, presque trop. Mais pas toujours facile à utiliser surtout via un smartphone. Elle est surtout extrêmement chère, ce qui nous a amené à vouloir la stopper. Dès que nous avons suspendu l'abonnement, nous avons perdu notre accès alors même qu'il nous restait 2 mois durant lesquels nous aurions du en bénéficier. L'accès aux documents déposés est devenu impossible, et pourtant nous continuons de payer. Pas la moindre réponse à nos multiples mails, et encore moins par téléphone. Honnêtement, je déconseille cet outil qui pour moi n'est pas à la hauteur de l'exigence et de la fiabilité qu'on est en droit d'attendre d'une application qui stocke des données confidentielles.
Vorteile
La gestion des congés qui paraissait simplifiée.
Nachteile
Le service clients absolument désastreux ! Lorsqu'il s'agit d'acquérir un nouveau client, ils sont très dispos ... par contre, pour le reste, impossible de les avoir au téléphone, ils ne répondent jamais aux mails et ne tiennent pas leurs engagements.
- Branche: Textilien
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Easy and Efficient
My overall experience with Factorial has been great. It's a friendly tool that makes handling leaves and absences simple and hassle-free.
Vorteile
What I liked most about Factorial is its user-friendly interface for managing absences and leaves. It’s also great for checking the work calendar and tracking check-ins and check-outs. The platform is very intuitive and easy to use, making everyday tasks straightforward and efficient.
Nachteile
I didn't encounter any significant flaws with Factorial; it worked smoothly for my needs.
- Branche: Textilien
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Great HR tool
My experience with Factorial has been really positive. It’s easy to navigate, and it helps streamline HR tasks, making everything more efficient for our team.
Vorteile
What I like most about Factorial is how easy it makes managing HR tasks. From tracking time off to handling employee data, everything is organized and straightforward, saving a lot of time and effort!
Nachteile
I honestly don’t have any negative comments about Factorial. It’s been a smooth and efficient tool for managing HR tasks, and it’s worked well for our team so far!
- Branche: Finanzdienstleistungen
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
An all around good HR management tool
Vorteile
It is a well-organized HR and document management tool that is easy to navigate and has all the required information on the front page dashboard.
Nachteile
It may not have the correct visibility between teams in different companies inside the same organization.
- Branche: Rundfunk
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gestión de recursos humanos fácil y completa
Vorteile
La facilidad de su software y que existen soluciones a medida para cada necesidad: reclutamiento y seguimiento de candidatos, fichaje, evaluación del desempeño y gestión de nóminas.
Nachteile
Algunas veces el software se cuelga y tarda unos pocos minutos en volver a funcionar.
In Betracht gezogene Alternativen
PersonioZuvor genutzte Software
Payfit- Branche: Geschäftsbedarf & -einrichtung
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
FACTORIAL es una buena herramienta... de momento!!!
El proceso de arranque esta siendo laborioso
Vorteile
La multitud de opciones que tiene para la configuración de los turnos y diferentes casuísticas que pueden ocurrir dentro de una empresa
Nachteile
Hay determinados aspectos que se deberían mejorar como, por ejemplo, la opción de hacer visibles los turnos rotativos a determinados managers de equipo y no a todos
Gründe für den Wechsel zu Factorial
Por varios motivos pero el que más es el de la funcionalidad que aporta- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Factorial for Web Developers
Vorteile
The interface is very simple and minimalist and easy to use. Best way to check in and keep track of time if you work from home. The process of absence management is also easy.
Nachteile
Many times the servers go down and you can't start the timer of work until it's fixed. Also, at the end of the month, the extra hours or minutes you have worked don't accumulate in the next month.
- Branche: Gesundheit, Wellness & Fitness
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Potencial
Muito boa, principalmente no ajuste necessário de recursos humanos.
Vorteile
Simplicidade, controlo, assertividade e transparência.
Nachteile
Inicialmente, dificuldade em perceber a dinâmica.
- Branche: Psychische Gesundheitsfürsorge
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Hasslefree HR tool
Vorteile
Factorial helps us to manage staffs pretty straightforward.
Nachteile
I have not come accross any major issues as such.
- Branche: Elektrische/elektronische Fertigung
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
The ideal HR platform.
With a daily use of the app, it’s easy to understand and domain the app.
Vorteile
The easy WAY to Manage all of your team calendar and absences.
Nachteile
Some errors related with Alerts from updates
- Branche: Marketing & Werbung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Great HR software
Vorteile
Very intuitive and usable software to record hours and record vacations for your work team.
Nachteile
The signing functionality is very manual. This section could be automated a little.
- Branche: Computerspiele
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Great HR and performance tracker
Vorteile
I like factorial for its employee management abilities including profile creation and payroll management. It easily tracks task done for perfomance related bonuses.
Nachteile
The dashboard can be made more user friendly in my considered opinion.
- Branche: Marketing & Werbung
- Unternehmensgröße: 10.000+ Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Marvellous analytical tool for reporting
Vorteile
1. Excellent functionalities
2. Easy to read the dashboard pan
3. Effective reporting mechanism
Nachteile
1. Just a bit expensive rest nothing else to be worried about
- Branche: Kunst & Handwerk
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Come Calenda Bo
La signorina minperseguita per un documento dopo che gli è stato fornito e scomparsa. Forse il suo beneficio era la chiusura del contratto deluso
Vorteile
Non sono stato seguito nonostante i miei solleciti
Nachteile
A quedto punto niente il servizio e tutto per me
- Branche: Gastgewerbe
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Fácil y visual
me gusta, es fácil, subes la documentación, guardas tus documentos.
Vorteile
es muy visual y fácil de usar. Tienes toda tu documentación en una sola aplicación guardada.
Nachteile
cuando pones horarios partidos y cuando has de pegar y copiar horarios.
- Branche: Einzel- & Familiendienstleistungen
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Rexceed 40 ringrazia
per la mia piccola azienda è ottima ma appunto essendo piccola è un po cara
Vorteile
la possibilità di poter accertare le presenze
invio busta paga
mettere i turni
Nachteile
non ci sono avvisi per ricordare al dipendente di timbrare sia l'entrata che l'uscita
non visualizzo i luoghi di lavoro nei turni
spiegazione superficiale potrei usufruire del servizio su più cose che non so ancora usare

- Branche: Rundfunkmedien
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Une solution adaptée aux entreprises
Vorteile
Outil de travail très efficace et facile d'utilisation, Factorial est un excellent logiciel qui me permet de gérer des ressources humaines. Très sécurisé et créatif, il m'a permis la gestion du temps et de travailler à distance. Nous en avons tous besoin en tant qu'entreprise.
Nachteile
En dehors du manque de certaines fonctionnalités dans les modules de gestion des absences et plannings, Factorial présente un coût d'abonnement élevé. A revoir pour le meilleur de tous.
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
The only HR app you need
Vorteile
Factorial is a one-stop solution for all things HR. As a user, everything from my daily time-tracking to receiving payslips is handled on the platform. Our company uses factorial a lot. I love the Calendar View where I can see who in the team would be on leave during the month. It enables me to plan things ahead without having to make tens of emails. We also use it during quarterly reviews where we can fill out surveys, put our reviews for 360 feedback etc. If I need any document I don't need to look any further than the platform because all my documents are on this platform.
Nachteile
So far I haven't come across any major issues. I do see that the app might not be able to offer more once a company starts scaling but it is not a con for me at the moment.
- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Very Easy to use and quite acurate
It was easy for even the most technologically challenged.
Vorteile
It is so easy to use. Even when an employee forgets to clock in and out, it is one login and a quick fix.
Nachteile
Getting to some of the employee information is kind of like looking for an Easter egg. Once, located it is easy to go back to though.
- Branche: Internet
- Unternehmensgröße: Selbstständig
- Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Je valide totalement !
Je vous le recommande, il est assez difficile d'être déçu par ce logiciel.
Vorteile
Une appli simple à utiliser et pratique pour automatiser certaines taches. Pour ceux qui recrutent assez souvent le logiciel est très utile pour gérer toutes ce qui est relative aux ressources humaines grâce à des fonctionnalités intéressantes.
Nachteile
Pour ma part, il est assez difficile de trouver des défauts à cette application mais seulement souligner le fait qu'il pourrait être plus utile s'il était possible d'intégrer plus d'applications ou de logiciels. Néanmoins, concernant la tache pour laquelle il est créé, il est top.
- Branche: Finanzdienstleistungen
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
Factorial REVIEW
The software proved to be a reliable and user-friendly solution for HR management. Its comprehensive features provided valuable tools for handling various HR tasks efficiently. From managing employee data and leave requests to facilitating performance evaluations and document storage, Factorial offered a holistic approach to HR processes.
Vorteile
There were several aspects of Factorial that I found particularly appealing. One of the things I liked most was its comprehensive HR management features. Factorial offered a wide range of functionalities, including employee onboarding, time-off management, document management, and performance evaluations. This all-in-one platform made it convenient for businesses to centralize their HR processes and streamline their operations. Additionally, I appreciated the user-friendly interface and intuitive navigation of the software, which made it easy to navigate and utilize its various features.
Nachteile
There were a few aspects of Factorial that I found less favorable. One area that I liked least was the limited customization options. While the software provided a solid foundation for HR management, there were certain aspects that couldn't be customized according to specific business needs. This lack of flexibility might be a drawback for organizations requiring highly tailored HR processes or unique workflows. Offering more customization options would have allowed for a more personalized experience for different businesses.