4,5
Gesamtbewertung
Bewertungen

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Über PurelyHR

PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmodule des Systems ermöglichen es den Personalabteilungen, die Urlaubsanträge und -genehmigungen der Mitarbeitenden zu verfolgen sowie verschiedene Abwesenheitsrichtlinien und -hierarchien zu verwalten. Zu den zusätzlichen Modulen gehören Lösungen für Stempeluhr und Stundenzettel sowie eine E-Signatur-Plattform für Warnungen und andere wichtige HR-Dokumente.

Das HRIS-Modul bietet ein Self-Service-Portal, in dem Mitarbeitende ihre Profile einsehen und aktualisieren können. Administratoren und HR-Personal können auf eine durchsuchbare Mitarbeiterdatenbank zugreifen und HR-Dokumente verwalten. Die Module Stempeluhr und Urlaub ermöglichen es den Mitarbeitenden, Anwesenheiten zu verfolgen und Abwesenheiten zu beantragen, die für die künftige Referenz verfolgt werden können.

Das Stundenzettel-Modul kann entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer formatiert werden und bietet eine Kommentarfunktion. PurelyHR-Module können je nach Unternehmensanforderungen ausgewählt und angepasst werden.

Der Support ist per Telefon, E-Mail und über ein Online-Support-Center verfügbar. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat.

PurelyHR Software - 1
PurelyHR Software - 2
PurelyHR Software - 3
PurelyHR Software - 4
PurelyHR Software - 5
PurelyHR Software - 6
PurelyHR Video
PurelyHR Software - 1 - Vorschau
PurelyHR Software - 2 - Vorschau
PurelyHR Software - 3 - Vorschau
PurelyHR Software - 4 - Vorschau
PurelyHR Software - 5 - Vorschau

PurelyHR Preis

PurelyHR bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von PurelyHR ist ab 5,00 $/Monat verfügbar.

Startpreis:
5,00 $/Monat
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Ja

Alternativen für PurelyHR

Clock PMS

Clock PMS ist eine Hotelmanagementlösung, mit der Nutzer Reservierungs-, Rezeptions- und Kassenvorgänge verwalten...
Rydoo ist eine Reise- und Ausgabenlösung, die Unternehmen jeder Größe bei der Verwaltung von Prozessen im Zusammenhang...
Sage HR ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die Kernfunktionen wie 360-Grad-Feedback, Personalmanagement,...
Factorial ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die sich an kleine Unternehmen in verschiedenen Branchen...
niikiis ist eine Lösung zur Mitarbeitereinstellung, die Unternehmen dabei unterstützen soll, Aufgaben zu automatisieren,...
BizMerlin ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung HRMS (Human Resource Management Solution), mit der kleine und...

PurelyHR Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
Funktionalität
4,3
Bedienkomfort
4,5
Kundenbetreuung
4,6
5 von 326 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Verifizierter Rezensent
  • Branche: Personalwesen
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
0

5
Bewertet am 16.2.2021

Gets the job done

Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.

Vorteile

An easy to use platform, PurelyHR serves as our time off management service. We don't use all of its features and capabilities, but for what we use it for it does the job well.

Nachteile

The interface is a little bit behind the aesthetic times. It's not as flashy and 'cool' looking as some other platforms, but that's not really an issue. It works.

Antwort von Ironflow Technologies

Thanks for taking the time to leave a review! We're happy to hear that you're enjoying PurelyHR and appreciate the feedback.

Beantwortet am 18.2.2021
Spencer
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 14.3.2018

Take time to get it all set up but then it has saved us a tremendous amount of time in admin...

The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why. Admin made much quicker and easier. Streamlined the whole Paid Time off process. It automatically gives days each year on their hire date.

Vorteile

The automation in approving time off is great! It really makes things easy and you can make it so there are a set of people that each need to approve in a certain order and then it can also email other people that arent approving it. Which info's people that need to know with the data of whats going on.

Nachteile

There is a limit in how much data you can put in your time off request comments. This is frustrating because we require each employee to list out all their functions and how they are going to have the covered while they are gone but it isn't long enough for some positions. However, we have a workaround and I hope they fix this soonish.

Antwort von Ironflow Technologies

Hi Spencer,
We, first want to say THANK YOU for submitting a review to us. We truly appreciate all the feedback you can provide to us. We have since asked our service team to reach out to you to determine what we can do to possibly work on a solution for the con that you've listed.

The PurelyHR team

Beantwortet am 20.3.2018
Joyelle
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
3
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
3

3
Bewertet am 11.12.2017

It's the first solution we implemented to track PTO for our company.

Vorteile

The best thing about the software is that it is easy for employees to ask for paid time off. Most of the time they don't even need a tutorial. It's also very easy for managers to to approve time off.

Nachteile

Assigning the manager-there seems to be two places you need to do that so the secondary manager doesn't also get the emails. The "allowance" is confusing to our employees because some of them change policies midyear, so a lot of times they don't have a whole 13 or 15 days to use but that's what they think because that's what they see first. They don't know to click on the magnifying glass and scroll down to see their 'max earning for this year.'

Antwort von Ironflow Technologies

Hi Joyelle, Thank you for taking the time to leave us a review. We've seen that our support team, has been in communication with you recently and we hope that you've had the chance to go through all the possible option. If you need further support please feel free to reach us out at any time at [email protected] Sincerely, the Purelyhr Team.

Beantwortet am 21.12.2017
Verifizierter Rezensent
  • Branche: Einzel- & Familiendienstleistungen
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
3
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
4

4
Bewertet am 9.12.2019

Good for what it does, would have preferred consolidated solution

We use ADP for core HR management and were not satisfied with the tools included in that platform. We did a survey of available tools and found that PurelyHR suited our needs and was easy for us as well as our employees to use.

Vorteile

PurelyHR has a simple interface and is easy to use, both in terms of administration and end user input. It helps us keep track of more complex needs, such as overtime, for certain staff members.

Nachteile

We only use it for time sheet and vacation purposes, so it doesn't seem worth the expense or compliance overhead of using yet another vendor. I'd prefer to see this type of functionality be better built into our core HR platform so we don't need to maintain two relationships.

Susan
  • Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
5
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
5

4
Bewertet am 14.12.2017

Product works well for our needs

We were able to get rid of paper approvals & able to easily track who is out of the office.

Vorteile

Setting up new employees is easy & intuitive. Customer service is always responsive in a timely manner & the price is right for a small company like ours.

Nachteile

Setting up a new user's vacation time on an accrual basis (instead of all up front) has been difficult/confusing

Antwort von Ironflow Technologies

Hi Susan, Thank you so much for taking the time to leave us a review. We are very sorry to hear that you are having difficulties setting up the user's vacation time on an accrual basis. We want to ensure we provide you with the best possible solution to make those additions, therefore, someone from our support team will be reaching out to you to review any questions, concerns you may have. Sincerely, the Purelyhr Team.

Beantwortet am 21.12.2017

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