--- description: Reviews zu Sage HCM Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Sage HCM mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Sage HCM | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Online HR Software](/directory/369/web-based-hr-software/software) > [Sage HCM](/software/3071/perfecthcm) # Sage HCM Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm?page=2) > Criterion HCM ist ein integriertes HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, HCM und einer Suite von wichtigen HR-Funktionen. Das System verwendet einen modularen Ansatz, um sicherzustellen, dass jeder Kunde mit grundlegenden Modulen beginnen und dann bei wachsenden Anforderungen expandieren kann. Das Mitarbeiter-Self-Service-Portal verfolgt den gesamten Informationsfluss am Arbeitsplatz und hilft Mitarbeitenden, die Genauigkeit ihrer eigenen Daten zu verwalten. Das Gesamtbild des Criterion-HCM-Portals kann an die Marke eines jeden Unternehmens angepasst werden. Anpassungsoptionen umfassen die Fähigkeit, das Produkt zur Unterstützung der Bedürfnisse eines Unternehmens mit einem White Label zu versehen. Die Gehaltsabrechnungsfunktion rationalisiert den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess und integriert ihn in HR-Funktionen, um Zeit und Anwesenheit zu verfolgen. Es ist möglich, alle Steuern direkt aus dem System einzureichen und Steuerberichte für Mitarbeitende zu erstellen. Das Portal eignet sich für Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Recht, Finanzen, gemeinnützige Organisationen und Bildung. > > Bewertung: **4.3/5** von 13 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 13 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Sage - **Gegründet**: 1981 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 11,00 $ - **Zielgruppe**: 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - API - Abzug/Nachlass-Management - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anwesenheitsmanagement - Ausfallzeit-Management - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Tracking - Dashboard - Dokumentenmanagement - Dokumentenspeicher - Entschädigungsmanagement - Erinnerungen - FMLA Verwaltung - Freizeit-Anfragen - Lernen und Entwicklung - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) ## Ähnliche Kategorien - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Employee Benefits Software](https://www.softwareadvice.de/directory/492/benefits-administration/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) - [Personalmanagement Apps](https://www.softwareadvice.de/directory/1879/mobile-app/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 3. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) 4. [Paychex Flex](https://www.softwareadvice.de/software/428169/paychex-flex) — 4.2/5 (1802 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Good For Talent Engagement Solutions" — 5.0/5 > **Joel Neil** | *31. August 2023* | Medienproduktion | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Interface looks good and appealing when you adapt to it. Shows history of anything you need and creates quick graphs in real-time. > > **Nachteile**: Not very easy to use at the beginning, lots of features that we do not use regularly. Need to keep simple. > > Integrated with other HCM software, worked on the talent engagement, outcome was satisfying. ----- ### "Great software for HR and employees" — 4.0/5 > **Mac** | *8. November 2023* | Konsumgüter | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I really like the functionality for signing up for courses/lessons that we have to do as a company. It's super easy for me to register for classes on Criterion, and it syncs to my calendar. I also really like the time management aspect of it, where I can see how many PTO day's I have left in a year. > > **Nachteile**: I feel as though the UI is a bit dated - it looks a bit old, but that could be something we can change on our end. > > Overall, it is a great platform for managing our time-off and payroll. I love that I can see how much of my pay is going towards taxes, and all the different breakouts. I would recommend it to companies looking for HR platforms. ----- ### "Buyer Beware\!" — 2.0/5 > **Linda** | *8. Februar 2021* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: It is easy to see an employee's history. The time clock functionality is definitely a plus. Processing payrolls are streamlined with minimal data input. The re-hiring feature is very beneficial. > > **Nachteile**: There is a rounding issue with reports. The actual amount paid to employees' do not match reports. Very difficult to get issues resolved timely, if ever resolved. The system does not have the capability to create files to upload for state W-2 reporting (even though we were told that would not be a problem before purchasing). Many times it has taken up to 45 minutes to log into the system. It is difficult to get reports that meet certain needs for reporting benefits. End up using several reports to consolidate into one for the required reporting information. Issues with employees that live is one state and work in another state. ----- ### "Criterion for nation-wide construction company" — 4.0/5 > **Chelsey** | *8. Dezember 2021* | Bau | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Easy to use and to be trained on. Everything filters into the appropriate to eliminate double entry > > **Nachteile**: Employee history could include more information for companies who have employees who come and go multiple times. > > We eliminated double entry, have saved money and storage on saving personnel files and are able to customize access to many people to use the system as it works best for them while maintaining security. ----- ### "My experience with criterion" — 4.0/5 > **Alekhya** | *2. März 2023* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Minimum data input with faster payroll processing.It is very faster to look for employees information. Great utility tools for minimum data input. The double entry problem is also eliminated > > **Nachteile**: There is a slight lag due to heavy load and thereby performs slow ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten