--- description: Reviews zu Workhuman Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Workhuman mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Workhuman | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Mitarbeiteranerkennung Software](/directory/3780/employee-recognition/software) > [Workhuman](/software/291733/recognition-intelligence) # Workhuman Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence Seite: 1 / 88\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence?page=2) > Schaffe eine Kultur der Positivität und der Vernetzung, indem du alle Mitarbeitenden dazu befähigst, sich gegenseitig für Bemühungen und Verhaltensweisen Anerkennung zu zollen, die mit den Kernwerten und Zielen eines Unternehmens zusammenhängen. Diese Momente werden dann verstärkt und über den Social Feed eines Unternehmens gewürdigt. Mit Social Recognition® kannst du deinem Team die Anerkennung und Würdigung für gut erledigte Arbeit, zusätzlichen Aufwand oder das Erreichen wichtiger Meilensteine einfach zuteilwerden lassen. Unabhängig davon, ob die Anerkennung von einem Mitarbeitenden, einer Führungskraft oder der Unternehmensleitung erfolgt, sind die Daten klar. Die Anerkennung trägt nachweislich dazu bei, die Verbindungen, die Zufriedenheit und die Loyalität der Mitarbeitenden zu steigern. \*Peer-to-Peer- und Vorgesetzten-Anerkennung: Die Mitarbeitenden können sich mühelos gegenseitig für großartige Arbeit anerkennen und würdigen, indem sie Kollegen für eine Auszeichnung nominieren, die Nachricht und Stufe anpassen und sie zur Genehmigung an einen Manager senden. Jeder ist nur wenige Klicks davon entfernt, jemandem einen schönen Tag zu bescheren. \*Personalisierte soziale Erfahrungen: Jeder deiner Mitarbeitenden erhält einen einzigartigen Feed basierend auf seinem Team, seiner Interaktion im Programm und seinen früheren Anerkennungsmomenten. Dies schafft ein Netzwerk, das die Menschen vereint, sowie ein Erlebnis für die Mitarbeitenden, das Spaß macht, einbindend ist und sich auf Dankbarkeit konzentriert. \*Herausragender E-Commerce-Shop: Alle Prämienpunkte können im herausragenden E-Commerce-Shop des Anbieters eingelöst werden. Mit zunehmender Punktezahl können sie zum Kauf von Produkten und Geschenkkarten von vielen führenden Marken verwendet werden – ohne Aufwand deinerseits. \*Sofort einsetzbare Lokalisierung: Workhuman® unterstützt 34 sofort einsetzbare Sprachen, einschließlich von rechts nach links geschriebener Sprachen und Doppelbyte-Zeichen. Die Sprache kann schnell über ein einfaches Drop-down-Menü geändert werden. Darüber hinaus passt der proprietäre SOLI (Standard of Living Index) bzw. Lebensstandard-Index die Prämienwerte an, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende den entsprechenden Prämienbetrag basierend auf seinem Heimatland erhält. \*Einblicke, die du verwenden kannst: Die Administratoren und das Management können sehen, wer am häufigsten für was anerkannt wird und wie dies mit jedem deiner Unternehmenswerte zusammenhängt. Diese Informationen werden zu einer leistungsstarken Ressource für Bewertungen und die Führungskräfteplanung. \*Einfache Konfiguration: Die Einrichtung deines Anerkennungsprogramms dauert nur wenige Minuten. Benenne dein Programm, bearbeite deine Anerkennungsmomente, lege die Belohnungsstufen fest, erwirb Punkte, benenne deine Genehmigenden, lade dein Team ein – und du bist bereit. > > Bewertung: **4.8/5** von 2162 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 2162 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Workhuman - **Gegründet**: 1999 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Isländisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Serbisch, Slowakisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Bosnien und Herzegowina, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Costa Rica, Deutschland, Dominica, Dominikanische Republik, Dänemark und 69 weitere ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Analytics - Anpassbare Berichte - Belohnungsprogramm - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung der Kompetenzen - Bonus-Katalog - Bonus-Management - Budgetkontrolle - Einmalige Anmeldung - Engagement-Tracking - Erinnerungen - Feedback-Management - Gesellschaftliche Anerkennung - Goal Setting/Tracking - Internal Talent Mobility - KI/Maschinelles Lernen ## Integrationen (6 insgesamt) - Gloat - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Microsoft Viva Engage - Slack - Workday HCM ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - Wissensdatenbank - Telefon-Support ## Category - [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3780/employee-recognition/software) ## Ähnliche Kategorien - [Karrieremanagement-Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4476/career-management/software) - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3397/employee-engagement/software) - [Kompensationsmanagement Software](https://www.softwareadvice.de/directory/428/compensation-management/software) - [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3780/employee-recognition/software) ## Alternativen 1. [Nectar](https://www.softwareadvice.de/software/224284/nectarhr) — 4.8/5 (870 reviews) 2. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 3. [Lattice](https://www.softwareadvice.de/software/28905/lattice) — 4.5/5 (207 reviews) 4. [Kudos](https://www.softwareadvice.de/software/83223/kudos-employee-engagement) — 4.8/5 (1126 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3077 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Workhuman Makes Employee Recognition Meaningful" — 5.0/5 > **G Sainath** | *14. Juli 2026* | Industrieautomation | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Workhuman provides an excellent platform for recognizing and appreciating colleagues. It makes it easy to celebrate achievements, acknowledge teamwork, and reinforce a culture of recognition. The platform is intuitive, engaging, and encourages employees to appreciate one another regularly. > > **Nachteile**: Overall, my experience has been positive. The only minor drawback is that some recognition features depend on organizational policies and reward budgets, but the platform itself is easy to use and reliable. > > My overall experience with Workhuman has been very positive. The platform makes employee recognition simple, transparent, and meaningful. It encourages peer-to-peer appreciation and helps create a positive work culture where contributions are acknowledged. The user interface is easy to navigate, and recognizing colleagues takes only a few moments, making appreciation a natural part of the workday. ----- ### "Good experience overall" — 5.0/5 > **Ismail** | *1. Juni 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I've been using Workhuman for a while and it's made employee recognition much easier. I like how simple it is to send recognition messages and celebrate achievements with colleagues. The reward system is motivating and the platform is generally easy to navigate once you get used to it. > > **Nachteile**: Sometimes it takes a bit of time to find certain features, especially when you're new to the platform. I also think some sections could be organized better, and the mobile experience could be a little smoother. > > Overall, my experience with Workhuman has been positive. The platform makes it easy to recognize and appreciate colleagues for their contributions, which helps create a more supportive and engaging work environment. I particularly enjoy the recognition and rewards features, as they encourage teamwork and boost morale. While there is a small learning curve when exploring all of the available tools, the platform is generally user-friendly and effective for employee engagement. I would recommend it to organizations looking to strengthen workplace culture and recognition programs. ----- ### "Great Experience" — 3.0/5 > **Mai** | *28. Januar 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: User friendly interface and easy to use. > > **Nachteile**: There is no Variety for the Gift cards stores > > It's a good experience overall. Good to use ----- ### "Turning Workplace Appreciation Into Fresh Air" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *23. März 2026* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Workhuman Boosts Engagement and Morale (For Real) This is where Workhuman earns its reputation. It encourages connection across teams It builds a culture of gratitude It Improves satisfaction We noticed immediately stronger engagement and a more connected workplace. > > **Nachteile**: The Rewards Value Isn’t Always Perfect The idea is great—the execution, however can vary. Some items are overpriced....and The points don’t always match real-world value If there is a flaw it is that the reward pricing can feel inconsistent. > > Workhuman was like installing a circulatory system for appreciation inside our company. It works, recognition flows naturally and people feel seen. Company culture almost immediately became like fresh oxygen in a stale room. But like any powerful system, it has needs: We had to dedicate someone to intentionally set it up And it required some leadership buy-in. ----- ### "Surprised at how easy the whole thing went so smoothly" — 5.0/5 > **Sasha** | *21. Mai 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It’s hard to believe, but the people who work in the Support Team (also known as Help Desk), actually appear to be real people who can experience emotions and have feelings, instead of being just some type of computer program. I had no expectations what-so-ever when placing my ticket into the system. I expected them to immediately close my ticket once they read it, and then I’d never even hear back about anything. > > **Nachteile**: There are a lot of points you can earn, which allow you to select different types of merchandise or Amazon gift cards, from within Workhuman’s claim portal. To tell the truth, I’m still unsure whether I successfully submitted an order or not because most corporate portals freeze up. The mobile catalog is slow too, and will only load each single page in roughly 10 seconds. > > Free stuff is free stuff to me so I’ll take it. I am assuming that Human Resources doesn’t have to do paper calculations anymore. My manager is able to approve items throughout the year versus waiting until we get to our year-end reviews. ----- Seite: 1 / 88\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/291733/recognition-intelligence) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten