Über Lattice

Lattice ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung für HR-Profis in verschiedenen Branchen. Unternehmen und Konzerne können die Lösung an ihre Anforderungen anpassen. Zu den Kernfunktionen gehören Leistungsüberprüfung und Zielmanagement. Das Tool kann über ein mobiles Gerät auch per Fernzugriff genutzt werden. Mit Lattice können Nutzer Aufgaben für einzelne Angestellte einrichten und diese Aufgaben bis zur Fertigstellung verfolgen. Teams können sich alle aktuellen Aufgaben in Produktivitätsdiagrammen anzeigen lassen. Das Admin-Dashboard ermöglicht es HR-Teams, nutzerdefinierte Fragen für Leistungsüberprüfungen zu erstellen. Mitarbeiterbewertungen sind anpassbar, um Ziele zu bewerten. Die Lösung bietet Angestellten regelmäßige Erinnerungen, damit sie Leistungsbewertungen ausfüllen. Das Management kann nutzerdefinierte Felder für die Leistungsanalyse festlegen. Lattice bietet Berichterstattungsfunktionen, mit denen Nutzer den Status der Mitarbeiterbeurteilung von Einzelpersonen, Teams und des gesamten Unternehmens überprüfen können. Berichte werden für rückwirkende Studien und Vergleiche gespeichert. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat. Support gibt es per E-Mail.
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Lattice Preis

Lattice bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Lattice ist ab 8,00 $/Monat verfügbar.

Startpreis:
8,00 $/Monat
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Ja

Alternativen für Lattice

Lattice Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
Funktionalität
4,3
Bedienkomfort
4,4
Kundenbetreuung
4,5
5 von 131 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Sai
Sai
  • Branche: Internet
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
5
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
4

5
Bewertet am 8.7.2023

Superpowers performance management

Lattice has been a great platform and it’s helped make us invest better resources and energy with our team members

Vorteile

Lattice is an exceptional platform for managing ongoing performance, feedback from 1:1s, adding milestones for career growth! Very straightforward and intuitive to use

Nachteile

Lattice needs more creative and innovative solutions for career growth ladder templates

Liam
Liam
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

4
Bewertet am 23.7.2019

Add Structure and Automation to your Performance Management

The overall experience has been awesome and the software has taken a small internal desire to implement better goals tracking and a more automated approach to 1:1 and reviews in general and it's accomplished that and more almost by osmosis. Just having the software put us in a better position to implement a process for each.

The software itself is extremely approachable and simple but allows for a ton of flexibility in implementation and use allowing it to serve as much more than a simple, once yearly applicated software driven proecss around performance reviews int he traditional sense.

Vorteile

The simplicity of use and flexibility in terms of custom use and application of different modules within the software. We approached this software with a process plan and goal structure in mind and Lattice was very resilient to it's implementation digitally as well as provided further insight into what better avenues there are and why.

The Customer Sucess team is great with approaching additional product development endeavors through their support desk. Multiple times have been asked and seen functionality sought implemented in successive software updates

Nachteile

Need to create better functionality around dual management (having co-leads/co-managers of teams) and their ability to review and provide feedback. It's too common to not be supported.

Implementation and onboarding of the system was definitely one of the better experiences we've had although there could be more common touchpoints after the first review process to ensure for optimization and process improvement.

Things have been a bit more "set it and forget it" after being transitioned off our Onboarding Success Manager although the Customer Success team accessible from the Intercom system has been more than helpful in the absence.

Gründe für den Wechsel zu Lattice

Better application to what we were looking for: a feedback and goals tracking platform designed for biweekly engagement and performance tracking over daily tracking of mood, behavior, and outlook of the office culture which I felt was more the focus of our secondary choice, 15Five.
Verifizierter Rezensent
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
4
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
0

3
Bewertet am 8.4.2022

Great tool for HR management

Amazing so far.

Vorteile

It’s very easy to stay human focused. Teams can fill in their OKRs and update their goals as they go, same for individuals. Tracking achievement as well is easy. Another great feature is being able to do 360 peer reviews (yourself, your manager and your teammates). I also love the fact that you can praise your colleagues privately or publicly.

Nachteile

It might seem hard to find your way around if it’s your first time using Lattice. Linking goals of individuals to team goals for instance can be tricky. But as any software, after some time using it, it becomes easier.

Andrea
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
4

5
Bewertet am 19.2.2024

A Must Have HR Software For a Modern Business

Vorteile

I like the career and talent management feature
It makes tracking tasks easy and houses best employee engagement features
It is a great HR tools and comes with some feedback management capabilities too.

Nachteile

Some users will need training to use Lattice effectively. Otherwise it is great.

Verifizierter Rezensent
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
4
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
4

5
Bewertet am 6.4.2021

Employee Engagement in One Convenient Portal

Lattice has been a great tool for our company to eliminate the use of many spreadsheets saved in a million different places. It allows managers and employees to manage the entire employee experience in one place. We have enjoyed implementing this for our company.

Vorteile

I love that all parts of employee engagment are tied up in one fairly easy to use platform. From engagement surveys, to 360 feedback, performance management, one on ones, employee recognition, goals/OKRs, and employee growth plans. Lattice is able to fit all of these into one platform which makes employees, managers, and executives jobs simpler to manage!

Nachteile

The interface is not always intuitive to use. Employees are constantly asking how to get places or how to do certain things. As an administrator I am often left unsure how to tell employees how to do things as they show up differently on the admin dashboard from the employee dashboard.

The analytics on pulse surveys is not great either. It makes actionable steps from feedback difficult to find.

In Betracht gezogene Alternativen

15Five

Warum Lattice gewählt wurde

Combining multiple platforms into one.

Zuvor genutzte Software

Small Improvements

Gründe für den Wechsel zu Lattice

Lattice seemed to have more functionality and ran performance reviews more similarly to how our company wanted them to be run. The calibration feature in performance reviews was a huge selling point.

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