--- description: Reviews zu Oracle Fusion Cloud HCM Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Oracle Fusion Cloud HCM mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Oracle Fusion Cloud HCM | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnprogramme für Buchhalter](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [Oracle Fusion Cloud HCM](/software/25423/oracle-hrms) # Oracle Fusion Cloud HCM Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms?page=2) > Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im gesamten Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Mit einer einzigen Benutzererfahrung und einem Datenmodell sowie nahtlosen Prozessen und Infrastruktur können Sie mit Oracle Cloud HCM das Beste für Ihre Mitarbeiter definieren. > > Bewertung: **4.0/5** von 91 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.0/5** | 91 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 70% | (7/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Oracle - **Region**: Chicago, USA - **Gegründet**: 1977 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 0,01 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Windows (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Slowakisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belgien, Belize und 202 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - API - Abzug/Nachlass-Management - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anmeldung / Onboarding - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anwesenheitsmanagement - Audit Trail - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Aussagen zu Entschädigungen - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4306 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3552 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1928 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "A platform for my career" — 5.0/5 > **Roxana Georgiana** | *19. August 2021* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: We use hcm cloud at oracle for profile management, career goals, time tracking, mentoring and performance review. It’s simplifying my life to have all this stain one place. > > **Nachteile**: At the begging might be hard to use it, the performance review has a lot of questions and might take time to fill in all the blank spaces. ----- ### "User friendly, easy switch" — 5.0/5 > **Carli** | *11. August 2026* | Möbel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: What I like most about Oracle Fusion is it's simple layout and is very user friendly. No real learning curve as it's pretty straightforward. > > **Nachteile**: What I like least about Oracle is it took a while for me to be able to pin it to my task bar for some reason. But that's not a real issue at all. > > My overall experience with Oracle has been positive. Switching over from day force has been a lot less of a struggle than anticipated. ----- ### "HR Director" — 2.0/5 > **Becca** | *17. Juli 2025* | Öl & Energie | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: Nothing. The program was not what it is states it would be but more like complicating and not easy to use. > > **Nachteile**: All of it because the system wasn't set up properly with the end user in mind. There wasn't any collaboration with anyone. The training that was given was an absolute train wreck. > > It was not a good experience. No one got paid on our first payroll. NO ONE IN THE ENTIRE COMPANY got paid. ----- ### "Office Manager" — 5.0/5 > **Rachel** | *7. Juli 2026* | Bau | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: What I liked most about Oracle Fusion Cloud HCM is that it centralizes HR processes in one platform, making it easier to manage employee records, payroll, benefits, time tracking, and reporting. The system is highly customizable, integrates well with other Oracle applications, and provides robust reporting and analytics that help support HR decision-making. > > **Nachteile**: Oracle Fusion Cloud HCM has a steep learning curve, and some features can be difficult to navigate, especially for new users. Certain processes require multiple steps, and customization and reporting can be complex without proper training. The system can also feel slower than expected when working with large amounts of data. > > My overall experience with Oracle Fusion Cloud HCM has been positive. It provides a comprehensive platform for managing HR processes and improves efficiency by keeping employee information, reporting, and workflows in one place. While the system requires some time to learn and navigate, the available features and functionality make it a valuable tool for streamlining HR operations. ----- ### "Comprehensive HR Management Platform With Strong Features and Some Learning Curve" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *15. Mai 2026* | Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: What I liked most about Oracle Fusion Cloud HCM was its ability to bring HR, payroll, recruiting, and performance management into one centralized system. The platform offers strong reporting and analytics tools, a modern user interface, and cloud-based accessibility that makes it easier for teams to manage employee information efficiently from anywhere. I also appreciated the automation features, which helped reduce manual tasks and improved overall workflow efficiency. > > **Nachteile**: One downside of Oracle Fusion Cloud HCM is that the system can feel complex and overwhelming for new users, especially during initial setup and training. Some features require a steep learning curve, and customization or reporting can sometimes be time-consuming without technical knowledge. I also experienced occasional slow performance and found that navigating between modules was not always as intuitive as expected. > > Overall, my experience with Oracle Fusion Cloud HCM has been positive. The platform provides a comprehensive set of HR tools that help streamline processes such as employee management, recruiting, payroll, and performance tracking. Its cloud-based design makes it convenient to access and manage information across teams and locations. While there can be a learning curve and some features may feel complex at times, the system’s functionality, automation capabilities, and reporting tools make it a valuable solution for organizations looking to improve efficiency and centralize HR operations. ----- Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten