--- description: Reviews zu Oracle Fusion Cloud HCM Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Oracle Fusion Cloud HCM mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Oracle Fusion Cloud HCM | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Lohnprogramme für Buchhalter](/directory/3179/accountant-payroll/software) > [Oracle Fusion Cloud HCM](/software/25423/oracle-hrms) # Oracle Fusion Cloud HCM Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms?page=2) > Oracle Fusion Cloud HCM ist eine Cloud-Komplettlösung, die jeden Personalprozess und jede Person im gesamten Unternehmen miteinander verbindet. Wir helfen Ihnen, eine Community zu schaffen, in der sich Menschen geschätzt, gehört und zugehörig fühlen. Mit einer einzigen Benutzererfahrung und einem Datenmodell sowie nahtlosen Prozessen und Infrastruktur können Sie mit Oracle Cloud HCM das Beste für Ihre Mitarbeiter definieren. > > Bewertung: **4.0/5** von 93 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.0/5** | 93 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 70% | (7/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Oracle - **Region**: Chicago, USA - **Gegründet**: 1977 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 0,01 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Windows (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Hebräisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Slowakisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belgien, Belize und 202 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - 401(k) Tracking - API - Abzug/Nachlass-Management - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anmeldung / Onboarding - Anpassbare Berichte - Anpassbare Vorlagen - Anwesenheitsmanagement - Audit Trail - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Aussagen zu Entschädigungen - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) ## Ähnliche Kategorien - [Lohnprogramme für Buchhalter](https://www.softwareadvice.de/directory/3179/accountant-payroll/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.softwareadvice.de/directory/318/payroll-software/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) ## Alternativen 1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1974 reviews) 5. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Powerful Enterprise HCM Platform with Extensive Capabilities" — 5.0/5 > **Anish** | *27. August 2026* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Oracle Fusion Cloud HCM offers a comprehensive suite covering core HR, payroll, recruiting, talent management, benefits, and workforce analytics. The platform is highly configurable and provides strong reporting and integration capabilities. Its cloud-based architecture also makes it suitable for managing HR operations across large and complex organizations. > > **Nachteile**: The platform has a steep learning curve, particularly for advanced configurations and reporting. Implementation and customization can also require significant planning and technical expertise, and some workflows may feel more complex than necessary. > > Overall, my experience with Oracle Fusion Cloud HCM has been positive. It provides a robust, centralized platform for managing enterprise HR processes and offers extensive automation, analytics, and integration capabilities. While the system can take time to learn and configure, its breadth of functionality makes it a strong solution for organizations with complex workforce management needs. ----- ### "User friendly, easy switch" — 5.0/5 > **Carli** | *11. August 2026* | Möbel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: What I like most about Oracle Fusion is it's simple layout and is very user friendly. No real learning curve as it's pretty straightforward. > > **Nachteile**: What I like least about Oracle is it took a while for me to be able to pin it to my task bar for some reason. But that's not a real issue at all. > > My overall experience with Oracle has been positive. Switching over from day force has been a lot less of a struggle than anticipated. ----- ### "HR Director" — 2.0/5 > **Becca** | *17. Juli 2025* | Öl & Energie | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: Nothing. The program was not what it is states it would be but more like complicating and not easy to use. > > **Nachteile**: All of it because the system wasn't set up properly with the end user in mind. There wasn't any collaboration with anyone. The training that was given was an absolute train wreck. > > It was not a good experience. No one got paid on our first payroll. NO ONE IN THE ENTIRE COMPANY got paid. ----- ### "Oracle Fusion Cloud HCM- Best HR Software" — 4.0/5 > **Muhammad Zohaib** | *20. September 2026* | Bau | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Oracle Fusion Cloud HCM offers good value for money with strong security and reliable employee management features. The learning curve is reasonable once users become familiar with the system. Time tracking and payroll features help simplify daily HR processes and reduce manual work. This platform also provides good performance and speed, even when managing large amounts of employee data. > > **Nachteile**: The software have a relatively difficult learning curve for new users. Some features require additional configuration or training to use effectively. The interface feels complex at sometimes, especially for users who are new to HCM systems. > > The overall experience with Oracle Fusion Cloud HCM is very good. It helped me in tracking timesheets, attendance and also in processing payroll. ----- ### "Oracle Fusion HCM by HR Generalist" — 4.0/5 > **Doris** | *13. Januar 2026* | Öl & Energie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Oracle Fusion HCM has a web clock that allows me to track time spent on projects automatically. The availability of the HR and Payroll tools is another thing that I highly appreciate about this tool. > > **Nachteile**: The learning curve was a bit steep but we partnered with external system integrators from the beginning. > > As a HR Generalist, I am able to handle all HR and employee management processes in one place with Oracle Fusion HCM. ----- Seite: 1 / 5\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten