--- description: Reviews zu Humanity Schedule Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Humanity Schedule mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Humanity Schedule | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Urlaubsverwaltung Software](/directory/3926/absence-management/software) > [Humanity Schedule](/software/23735/shiftplanning) # Humanity Schedule Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning Seite: 1 / 16\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning?page=2) > ShiftPlanning ist eine cloudbasierte Lösung für die Belegschaftsverwaltung und Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern kommunizieren sowie Projektpläne, Dokumentationen und Gehaltsabrechnungen verwalten können. Die Lösung richtet sich an Kunden in verschiedenen Sektoren wie Technologie, Transport, E-Commerce und Service. ShiftPlanning besteht aus vier Schlüsselmodulen: Terminplanung, Stempeluhr, Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Mit der Planungsfunktion können Nutzer automatisch Zeitpläne erstellen und Zeitpläne aus Anwendungen von Drittanbietern importieren. Mit dem Stempeluhr-Modul können Manager das Ein- und Auschecken von Mitarbeitern verfolgen und kontrollieren. Das Gehaltsabrechnungsmodul ermöglicht die Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen basierend auf Arbeitszeittabellen von Mitarbeitern, die in Echtzeit abgerufen und zur weiteren Analyse exportiert werden können. Die Lösung verfolgt unter anderem auch die HR-Dokumentation, Schulungen und Urlaubstage für Mitarbeiter. Die Lösung bietet ein API-Framework und lässt sich in Kalenderverwaltungsanwendungen von Drittanbietern integrieren. Support wird per Telefon und Live-Chat bereitgestellt. > > Bewertung: **4.3/5** von 379 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 379 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: TCP Software - **Region**: San Angelo, USA - **Gegründet**: 1988 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien, Japan, Kanada, Mexiko, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anwesenheitsmanagement - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Automatisierte Terminplanung - Bedarfsplanung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Budgetierung/Prognosen - Clock In/Out - Compliance Management - Compliance-Verfolgung - Dashboard - Daten-Import / -Export - Dokumentenmanagement - Dokumentenspeicher ## Integrationen (5 insgesamt) - BambooHR - Dayforce HCM - Namely - Square Point of Sale - Workday HCM ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Urlaubsverwaltung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3926/absence-management/software) ## Ähnliche Kategorien - [Urlaubsverwaltung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3926/absence-management/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.softwareadvice.de/directory/374/workforce-management-software/software) - [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.softwareadvice.de/directory/497/employee-scheduling/software) - [Stempeluhr Software](https://www.softwareadvice.de/directory/1835/time-clock/software) ## Alternativen 1. [Connecteam](https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 2. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 4. [Paycom](https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) 5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Humanity Review" — 4.0/5 > **Josée** | *6. September 2025* | Unterhaltung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I like how easy it is to do the scheduling and that we can see 1 month at a time. I also love that it shows who is late on the dashboard. > > **Nachteile**: It was hard to communicate to all the staff, we also couldn't see what percentage of the staff had read the messages on the wall > > I had a great experience with humanity, it's easy to make schedules, you can directly message an employee if needed. Also the app is user friendly. ----- ### "Practical, user-friendly, and adaptable." — 4.0/5 > **Ernesto** | *23. April 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: For our company, this has meant the integration of HR tools, which has supported us in shift tracking, training, and enabling the entire Back Office team to have visibility in one place of our specialists’ availability and schedules. > > **Nachteile**: Initially, we attempted to generate shifts based on the specialists’ availability, but this proved to be very confusing, and we were never able to successfully automate that part of the system. We later implemented flexible scheduling, which shifted that responsibility to the specialists rather than the company. > > It works quite smoothly for scheduling management and shift acknowledgment. It also allows for different viewing filters and is highly customizable in terms of shift lengths, color coding, tags, and other visibility features. ----- ### "A step in the right direction" — 5.0/5 > **Mark** | *20. November 2018* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: We moved to this product over another because of the additional features. It is so much easier to schedule large number of employees with very unique shift requirements. It handles it great. > > **Nachteile**: Some of the reporting didn't work initially for our unique circumstances. They have been good to try new things, but it still isn't a 100%. > > A great company to work with and a great tool ----- ### "very great thorough program" — 4.0/5 > **Dawn** | *23. April 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: I like the fact that it does not boot you out, no matter how much time has passed since using it. you don't have to keep signing in. It gives a lot of info regarding your schedule as well as that of others. I like how the calendar is arranged. I like the customer support. The service and troubleshooting techniques are great... when there is a problem, it gets solved pretty fast and the workers who we interact with are helpful and courteous. and they are very great at following up to ensure the problem is solved. I have no concerns about security, it's good. > > **Nachteile**: it gives you lots of needed information including not only your own schedule, but that of your colleagues so that shift trades are easier; but the way it is set up, makes it somewhat complicated and convoluted. It would be easier if everyone's schedule was listed on the same page/screen so that we could see everyone's at once, instead of having to click on dates, typing in names, and clicking on different positions. but still it gives a lot of info. it's also disappointing that, unlike, staff ready, it does not tell you other people who have requested the same day off you did, and in what order people have requested it off (gives you an idea of how likely it is that you will get that day off). It's disappointing that you have to remove certain "things" (like a STV request off, eg.) from a day on the calendar before you switch that shift with someone ( I don't understand why that happens) > > a few things are irksome, but, overall, it is a great program. there are pros and cons, but mainly pros. ----- ### "Love it\! User friendly and flexible\!" — 4.0/5 > **Lyanne** | *26. April 2026* | Museen & Institutionen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: The different colors for the different shifts. It helps me figure out if I have enough people working the different shifts every day/week/month; and it helps the staff to know what they will be assigned to do each day. I like that you guys are a "chat" any time I need help with something. > > **Nachteile**: Not much. I really like the system... but if I have to name the thing I like least: When I enter a leave requests, I can't just choose a date, there is a roll down that comes up that makes it that I can't choose the date I want. I just choose any date to be able to go change it afterwards the the date I really want. Also, we still can't link our HR/payroll system to our scheduling system; we are using DayForce - Ceridian. > > I've been working with it for over 12 years and I find it very user friendly. At one point, management asked us to try other "free" options and those options did not work for us. ----- Seite: 1 / 16\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten