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description: Reviews zu Teamdash Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Teamdash mit ähnlichen Programmen.
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title: Teamdash | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# Teamdash

Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/209950/teamdash

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> Moderne Bewerber-Tracking-Software für E-Commerce- und Logistikunternehmen mit Videointerviews und Rekrutierungsmarketing-Tools. &#10;&#10;Von internationalen E-Commerce- und Logistikunternehmen eingesetzt. &#10;&#10;1. Erstelle attraktive Rekrutierungs-Zielseiten und Stellenanzeigen&#10;2. Verwalte alle deine Kandidaten und Kandidatinnen an einem Ort&#10;3. Verwende SMS, E-Mails, Videonachrichten für die Kommunikation.&#10;4. Spare Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen.&#10;5. Vermeide Einstellungsfehler mit asynchronen Videointerviews.&#10;6. Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben&#10;&#10;Über RecruitLab&#10;&#10;– Während du dich darauf konzentrierst, den Bewerbenden die beste Erfahrung zu bieten, konzentriert sich der Softwareanbieter darauf, dir ein Recruitererlebnis zu bieten.&#10;&#10;– RecruitLab ist einfach zu starten. Die Einrichtung ist in wenigen Minuten abgeschlossen. Bei Bedarf unterstützt dich eine Fachkraft für Kundenerfolg.&#10;&#10;- Freundliche und persönliche Kundenbetreuung. Es steht eine unbegrenzte Anzahl von Einführungskursen, Telefon- und E-Mail-Support mit einer Reaktionszeit von unter 30 Minuten zur Verfügung. Keine Chatbots. Die Fachkräfte für Kundenbetreuung haben Erfahrung in der Personalbeschaffung und kennen die Herausforderungen, denen sich Personalvermittelnde stellen müssen. &#10;&#10;- Professionelle und mobilfreundliche Rekrutierungs-Zielseiten, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. &#10;&#10;- Einfach zu bedienende Video-Interview-Tools. Live-Videoanrufe. Asynchrone Videointerviews. Videonachrichten. &#10;&#10;- Spare mit dem Interview Scheduler von RecruitLab etwa 80 % deiner Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen. Lade die Bewerbenden mit nur wenigen Klicks zu Vorstellungsgesprächen ein. Mit diesem Tool können Kunden das Bewerbererlebnis verbessern. &#10;&#10;- Verwalte alle deine Bewerbenden an einem Ort. Die visuellen Rekrutierungspipelines von RecruitLab sind so konzipiert, dass du die Kontrolle darüber behältst. Du hast einen vollständigen Überblick über den Einstellungsprozess. Kein Kandidat und keine Kandidatin gehen verloren oder werden vergessen. &#10;&#10;- Automatisiere sich wiederholende Aufgaben, damit du dich mehr auf die Aktivitäten konzentrieren kannst, die wichtig sind, um die besten Mitarbeitenden für dein Unternehmen zu finden.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 50 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 50 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Teamdash

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Bosnien und Herzegowina, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Costa Rica, Deutschland, Dominica, Dominikanische Republik, Dänemark und 66 weitere

## Funktionen

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Candidate Sourcing
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- DSGVO-Compliance

## Integrationen (12 insgesamt)

- BambooHR
- Glassdoor
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- Jotform
- LinkedIn Jobs
- LinkedIn Recruiter
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Monster+
- Talent.com
- ZoomScheduler

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Recruitment Software](https://www.softwareadvice.de/directory/372/recruiting-software/software)
- [Recruiting Marketing Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4451/recruitment-marketing-platform/software)
- [Jobbörse Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3497/job-board/software)

## Alternativen

1. [Zoho Recruit](https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit) — 4.5/5 (1199 reviews)
2. [Workable](https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable) — 4.4/5 (659 reviews)
3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1826 reviews)
4. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Recruiterflow](https://www.softwareadvice.de/software/172771/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Good choice of ATS for small/medium businesses" — 4.0/5

> **Ala** | *26. September 2022* | Unterhaltungselektronik | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: RecruitLab is really easy to use. The ATS is user friendly, and it has all essential features, like interview scheduling, candidate tracking, job posting and of course it helps us a lot to comply with GDPR requirements. The system is fully customizable. The support team is really friendly and helpful.  And my special thanks to Triin - she is always willing to help on all our issues.
> 
> **Nachteile**: we still find some bugs in job posting
> 
> I would surely recommend RecruitLab to all recruiters in small/media businesses. It is user friendly, has all essential features for a really good price. And support team is really helpful.

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### "Very intuitive, thorough and contemporary product." — 5.0/5

> **Liisa** | *10. Oktober 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The possibility to have practically every aspect of our work in Teamdash.
> 
> **Nachteile**: It is quite slow and there is no possibility to copy, for example, the e-mail address straight from the overview of the project (I have to click on and open the candidate's card).
> 
> The overall experience is excellent, it is very thorough (covers basically every aspect of a recruitment process and the tasks). It feels I work with a contemporary software that is always developing and becoming better, and I can keep my work organised and minimal.

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### "Useful CRM for reqruiters" — 4.0/5

> **Ivar** | *21. März 2025* | Restaurants | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: CRM platform that is very useful for recruiters
> 
> **Nachteile**: So many settings all over the site that makes it hard to find the right setting
> 
> A convenient recruiting process - candidates are automatically imported into the right project from different recruiting sites. Also candidates from homepage are imported into CRM.

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### "very user and recruiter friendly program" — 5.0/5

> **Ilona** | *23. August 2024* | Papier & forstwirtschaftliche Erzeugnisse | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Amazing support team; Job ads possibility and possibility to create career page what directly works with Teamdash and your/our company website. Projects creating possibilities.
> 
> **Nachteile**: the process of calculating statistics is not so useful to me, because I have a lot of Continuous project what means that I move often candidates in project states and it affects statistics and clear results.
> 
> I like to use Teamdash. It's very easy and understandable platform, you can create projects and states for your needs, easlily useful. Also I like that there is possibility to create career page by yourself or use also Teamdash team help and designers.

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### "ATS that I truely recommend\!" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *3. November 2022* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I love tha fact that RecruitLab is easy to use and gives many ways to automate the recruitment process. On top of that I am amazed by their customer service and eagerness to turn your ideas and feedback into constant developments and improvements within the software.
> 
> **Nachteile**: There defenetly are things to improve and add to the software. For example landingpages could be more adjustable to add more creativity. More integrations would also be nice, but I understand that many of those are more difficult to get as there are huge companies on the other side of the integration (for example Gmail for dropping the application email directly to RecruitLab for uploading). But I think those cons are minor and every software has something that could be different.
> 
> I am super happy about our decision to start using RecruitLab. Our process is clear and fast thanks to the tool. Our team loves the opportunity to gather our ideas for what kind of functionalities we could use on top of the already excisting ones in order to get the developed. Simply amazing\!

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## Strukturierte Daten

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