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description: Reviews zu Teamdash Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Teamdash mit ähnlichen Programmen.
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title: Teamdash | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# Teamdash

Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/209950/teamdash

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> Moderne Bewerber-Tracking-Software für E-Commerce- und Logistikunternehmen mit Videointerviews und Rekrutierungsmarketing-Tools. &#10;&#10;Von internationalen E-Commerce- und Logistikunternehmen eingesetzt. &#10;&#10;1. Erstelle attraktive Rekrutierungs-Zielseiten und Stellenanzeigen&#10;2. Verwalte alle deine Kandidaten und Kandidatinnen an einem Ort&#10;3. Verwende SMS, E-Mails, Videonachrichten für die Kommunikation.&#10;4. Spare Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen.&#10;5. Vermeide Einstellungsfehler mit asynchronen Videointerviews.&#10;6. Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben&#10;&#10;Über RecruitLab&#10;&#10;– Während du dich darauf konzentrierst, den Bewerbenden die beste Erfahrung zu bieten, konzentriert sich der Softwareanbieter darauf, dir ein Recruitererlebnis zu bieten.&#10;&#10;– RecruitLab ist einfach zu starten. Die Einrichtung ist in wenigen Minuten abgeschlossen. Bei Bedarf unterstützt dich eine Fachkraft für Kundenerfolg.&#10;&#10;- Freundliche und persönliche Kundenbetreuung. Es steht eine unbegrenzte Anzahl von Einführungskursen, Telefon- und E-Mail-Support mit einer Reaktionszeit von unter 30 Minuten zur Verfügung. Keine Chatbots. Die Fachkräfte für Kundenbetreuung haben Erfahrung in der Personalbeschaffung und kennen die Herausforderungen, denen sich Personalvermittelnde stellen müssen. &#10;&#10;- Professionelle und mobilfreundliche Rekrutierungs-Zielseiten, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. &#10;&#10;- Einfach zu bedienende Video-Interview-Tools. Live-Videoanrufe. Asynchrone Videointerviews. Videonachrichten. &#10;&#10;- Spare mit dem Interview Scheduler von RecruitLab etwa 80 % deiner Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen. Lade die Bewerbenden mit nur wenigen Klicks zu Vorstellungsgesprächen ein. Mit diesem Tool können Kunden das Bewerbererlebnis verbessern. &#10;&#10;- Verwalte alle deine Bewerbenden an einem Ort. Die visuellen Rekrutierungspipelines von RecruitLab sind so konzipiert, dass du die Kontrolle darüber behältst. Du hast einen vollständigen Überblick über den Einstellungsprozess. Kein Kandidat und keine Kandidatin gehen verloren oder werden vergessen. &#10;&#10;- Automatisiere sich wiederholende Aufgaben, damit du dich mehr auf die Aktivitäten konzentrieren kannst, die wichtig sind, um die besten Mitarbeitenden für dein Unternehmen zu finden.
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> Bewertung: **4.8/5** von 56 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 56 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Teamdash

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Lettisch, Litauisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Aruba, Bahamas, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Bosnien und Herzegowina, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Costa Rica, Curaçao, Deutschland, Dominica, Dominikanische Republik und 67 weitere

## Funktionen

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Candidate Sourcing
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- DSGVO-Compliance

## Integrationen (11 insgesamt)

- BambooHR
- Glassdoor
- Google Calendar
- Jotform
- LinkedIn Jobs
- LinkedIn Recruiter
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Monster+
- Talent.com
- ZoomScheduler

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software)

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- [Recruiting Marketing Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4451/recruitment-marketing-platform/software)
- [Jobbörse Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3497/job-board/software)

## Alternativen

1. [Zoho Recruit](https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit) — 4.5/5 (1294 reviews)
2. [Workable](https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable) — 4.4/5 (662 reviews)
3. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1974 reviews)
4. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews)
5. [Greenhouse](https://www.softwareadvice.de/software/3501/greenhouse) — 4.5/5 (765 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "100% recommend" — 5.0/5

> **Birgit** | *9. September 2026* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: This platform is a great help in setting up a smooth and convenient recruitment process. It is an extremely flexible platform that adapts to your needs, significantly reduces unnecessary clicks, and provides a wealth of valuable information that you might not even think to look for at first—for example, whether an email sent by the recruiter has actually reached the candidate.&#10;We often assume that a candidate has chosen to drop out of the process, but sometimes the reason may unexpectedly be technical. I would recommend TeamDash to all recruiters who handle at least one or two recruitments per month, as this makes the investment more worthwhile.
> 
> **Nachteile**: My only concern was that, in our company’s situation—where recruitment activity is highly unpredictable—the cost per hire can become unreasonable during quieter periods due to the platform’s high annual fee. Ideally, I would have preferred a more flexible pricing model, where the monthly fee is considerably lower during inactive periods as a data-storage charge, or where inactive months are reconciled at the end of the contract period.
> 
> Customer support responds quickly, and they always work with you to find good solutions. Another added value is the excellent webinars, which provide useful insights into new features and even smarter ways to use the platform.&#10;It is a genuinely easy-to-use tool that makes the entire process convenient from start to finish for both candidates and recruiters. Would recommend 100%.

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### "TeamDash is a people-centered solution" — 5.0/5

> **Kristel-Maria** | *8. Januar 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Very prompt and helpful communication, solution-oriented mindset, friendly support.
> 
> **Nachteile**: I cannot think of anything that I didn't like.
> 
> They were very eager to help and think along, and offer solutions. The approach is very personal and friendly.

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### "Efficiency, Simplicity and Continuous Innovation" — 5.0/5

> **Triin** | *11. September 2026* | Öl & Energie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Teamdash is an intuitive and user-friendly recruitment platform that requires minimal training. Their customer support is fast, responsive, and available to all recruiters. I also highly value their continuous development and customer-focused approach, often delivering solutions that exceed expectations. For a large organization, quick access to recruitment insights and performance metrics is essential, and Teamdash’s reporting capabilities provide a clear and comprehensive overview of hiring activities, helping us maintain high recruitment quality and make informed decisions efficiently.
> 
> **Nachteile**: It´s difficult to identify any significant drawbacks. Teamdash is continuously evolving and improving the platform while remaining highly responsive to customer feedback and business needs. Any minor challenges we have encountered have typically been addressed through updates or new functionality. Their commitment to ongoing development and customer success is truly impressive.
> 
> Our experience with Teamdash has been very positive, which is why I am always happy to recommend them to others.

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### "A reliable recruitment platform for everyday hiring" — 4.0/5

> **Réka** | *21. September 2026* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: I like that Teamdash is intuitive and easy to use in day-to-day recruitment. It gives a clear overview of candidates and recruitment stages, making it easy to manage multiple hiring processes at the same time. I also appreciate how customizable the recruitment workflows are and that the platform is open to continuous improvements based on user feedback.The chat support is also excellent—the Teamdash team is responsive, helpful, and always provides quick assistance when needed.
> 
> **Nachteile**: Some features could be more automated and integrated. For example, stronger integrations with external job boards, a smoother GDPR consent management process, and an offer management feature would significantly reduce manual work and make the hiring process easier to manage from start to finish. There are also occasional performance issues, such as slow loading, and some actions require more clicks than necessary, so streamlining these workflows would improve the overall user experience.
> 
> Overall, my experience with Teamdash has been very positive. It is a user-friendly ATS that helps manage recruitment processes efficiently, even when handling a high volume of roles. The support team is responsive and helpful, and I appreciate that they are open to feedback and continuously improving the platform. While there are still some areas for development, such as integrations, offer management, and further automation, Teamdash has been a valuable tool in our daily recruitment work.

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### "Good software" — 5.0/5

> **Eelo** | *17. Juni 2024* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The software is logical and easy to use.
> 
> **Nachteile**: Sometimes the system takes wrong personal data.
> 
> A good program to manage candidates and send notifications and feedback. We have been using this program for over a year and the candidate's experience and information flow has become faster and more accurate.

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## Strukturierte Daten

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