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description: Reviews zu Edflex Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Edflex mit ähnlichen Programmen.
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title: Edflex | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# Edflex

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> In dieser sich schnell entwickelnden professionellen Landschaft sind stetes Lernen und Entwicklung unerlässlich geworden. Mit einer innovativen E-Learning-Lösung, mit der Unternehmen neu definieren können, wie ihre Mitarbeitenden Fähigkeiten erwerben und verbessern, steht Edflex weit vorne bei dieser Transformation. Mit einer zentralen Lösung, diversen Inhalten und nahtlosen Integrationsfunktionen bietet Edflex eine umfassende Lernerfahrung, die auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten ist.&#10;&#10;Neuartiges Lernen:&#10;Edflex ist nicht nur eine einfache Lernlösung, sondern auch ein Katalysator für Veränderungen. Mit über 50.000 Ressourcen in mehr als 230 Kompetenzbereichen bietet Edflex eine ganzheitliche Lernumgebung. Die Plattform vereint das Beste aus beiden Welten: kuratierte Open-Source-Inhalte und Premium-Inhalte von kompetenten Anbietern wie Cegos, Pluralsight, Lawpilots, Skills4All und weiteren. Diese Kombination gewährleistet eine reiche und umfassende Lernerfahrung mit einer Vielfalt an Fähigkeiten und Kompetenzen.&#10;&#10;Personalisierte Lernpfade:&#10;Edflex weiß, dass die Lernerfahrung jedes Mitarbeitenden einzigartig ist, und bietet personalisierte Lernpfade. Mitarbeitende können eine Vielzahl von Inhaltsformaten erkunden, darunter Online-Kurse, Videos, Podcasts, Artikel, Top-Stimmen und mehr. Diese Vielfalt an Modalitäten sorgt für erhöhtes Engagement und optimalen Kompetenzerwerb und wird verschiedenen Lernpräferenzen und -stilen gerecht.&#10;&#10;Globale Zugänglichkeit:&#10;Edflex beseitigt geografische Barrieren mit seiner Verfügbarkeit in 13 Muttersprachen, darunter Englisch, Französisch, Spanisch, Deutsch und weitere. Dieser multinationale Ansatz fördert die Inklusion und ermöglicht Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten den Zugriff auf Inhalte in ihrer bevorzugten Sprache.&#10;&#10;Nahtlose Integrationen:&#10;Edflex lässt sich nahtlos in bestehende Lernökosysteme integrieren. Mit Partnerschaften, SSO-Integrationen (Single Sign-On) und API-Integrationen können Unternehmen Edflex mühelos mit ihrem LMS (Learning Management System), ihrer LXP (Learning Experience Platform) und ihrem HRIS (Human Resource Information System) verbinden. Diese Integration rationalisiert die Lernerfahrung und stellt sicher, dass Edflex zu einem integralen Bestandteil der Schulungsstrategie einer Organisation wird.&#10;&#10;Monatliche Inhaltsauswahl:&#10;In der heutigen schnelllebigen Welt auf dem Laufenden zu bleiben, ist entscheidend. Edflex versteht dies und bietet eine monatliche Inhaltsauswahl, um die Lernerfahrung anzuregen. Dieser dynamische Ansatz hält Lernende bei der Stange und stellt sicher, dass die Entwicklung ihrer Fähigkeiten den Branchentrends und den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen entspricht.&#10;&#10;Zertifizierungsmöglichkeiten:&#10;Durch die Zertifizierung von Online-Kursen und -Programmen geht Edflex über den Wissenserwerb hinaus. Diese Zertifizierungen verbessern nicht nur die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, sondern auch die Beschäftigungsfähigkeit. Durch den Erhalt von Zertifizierungen über Edflex können Mitarbeitende ihre Qualifikationen verbessern und zu ihrer langfristigen Karriereentwicklung beitragen.&#10;&#10;Expertenanleitung und -support:&#10;Das Engagement von Edflex geht über die Technologie hinaus. Ein dedizierter Kundenerfolgsmanager bietet monatlichen Support und unterstützt Unternehmen bei der Verfeinerung ihres Lernkatalogs basierend auf der Aktivität und dem Feedback von Lernenden. Diese personalisierte Anleitung stellt sicher, dass die Lernreise an den Geschäftszielen ausgerichtet bleibt.&#10;&#10;Mobile Zugänglichkeit:&#10;Modernes Lernen sollte überall und jederzeit zugänglich sein. Edflex erfüllt diese Anforderung mit seiner mobilkompatiblen Lösung. Ob auf Smartphones oder Tablets, Mitarbeitende können unterwegs nahtlos mit Inhalten interagieren und so kurze verfügbare Zeitspannen in produktive Lernmöglichkeiten verwandeln.&#10;&#10;Durch die nahtlose Kombination von kuratierten Inhalten, Integrationen, Personalisierung und globaler Zugänglichkeit ermöglicht Edflex es Unternehmen, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung zu pflegen. Während sich die Lernlandschaft weiterentwickelt, ist Edflex bereit, Unternehmen mit den Tools auszustatten, die sie benötigen, um in der sich ständig ändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Erschließe das Potenzial deiner Mitarbeitenden mit Edflex und weise den Weg in eine bessere Zukunft des Lernens.
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> Bewertung: **4.4/5** von 33 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.4/5** | 33 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Edflex
- **Gegründet**: 2016

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 1.899,00 €
- **Zielgruppe**: 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Portugiesisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Belgien, Frankreich, Kanada, Luxemburg, Marokko, Schweiz, Vereinigte Staaten

## Funktionen

- API
- Adaptives Lernen
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Asynchrones Lernen
- Aufgabenmanagement
- Autorensysteme
- Benutzer-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bestenlisten
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bonus-Verwaltung
- Catalog Management
- Certificates
- Chatbot
- Content-Management

## Integrationen (16 insgesamt)

- 360Learning
- 365talents
- Bealink
- Cornerstone
- CrossKnowledge Learning Suite
- Degreed
- Docebo
- Eurecia
- Lucca
- Microsoft Edge
- NEOBRAIN
- Rise Up
- SAP SuccessFactors Work Zone
- Slack
- Syfadis Xperience

... und 1 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Schulungsplattformen](https://www.softwareadvice.de/directory/1232/online-training/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Schulungsplattformen](https://www.softwareadvice.de/directory/1232/online-training/software)
- [Wissensdatenbank Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3898/knowledge-base/software)
- [Microlearning Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4245/microlearning/software)
- [Learning Experience Plattformen](https://www.softwareadvice.de/directory/1487/learning-content-management-system/software)

## Alternativen

1. [keelearning](https://www.softwareadvice.de/software/262064/keelearning) — 4.6/5 (83 reviews)
2. [LearnWorlds](https://www.softwareadvice.de/software/96743/learnworlds) — 4.7/5 (192 reviews)
3. [TalentLMS](https://www.softwareadvice.de/software/4964/talentlms) — 4.7/5 (596 reviews)
4. [Absorb LMS](https://www.softwareadvice.de/software/37819/absorb-lms) — 4.5/5 (333 reviews)
5. [360Learning](https://www.softwareadvice.de/software/32204/360learning) — 4.7/5 (484 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Une curation de contenus web efficace" — 5.0/5

> **Sylvie** | *29. November 2023* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Dynamise le catalogue e-learning du LMS.
> 
> **Nachteile**: Il peut arriver qu'un contenu soit supérieur à 5 ans ou retiré sans information.
> 
> L'offre nous permet une très grande dynamisation du catalogue de e-formation depuis plus de 5 ans, avec des liens sur des périodes clés vers des ressources thématiques au format vidéo / podcast / article / cours ou autres.

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### "Une offre simple, complète et engageante \!" — 5.0/5

> **Clément** | *18. Januar 2022* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Notre partenariat avec Edflex dure depuis près de trois ans et nous sommes ravis de voir comment MyMooc puis Edflex a évolué au fil des années, plaçant l’utilisateur au centre de ses préoccupations avec des contenus riches et de qualité. L'avantage avec Edflex, c'est que nous avons accès en permanence aux meilleurs contenus de formation disponibles sur le web, adaptés aux besoins de nos apprenants grâce au travail des Learning Curators. Les thématiques proposées avec des contenus renouvelés chaque mois font de cet écosystème learning proposé autour des MOOC, podcasts, articles et vidéos… un centre de ressources inépuisable \!
> 
> **Nachteile**: Quelques problèmes techniques mineurs et temporaires peuvent survenir lorsque Edflex propose de nouvelles fonctionnalités. Le support est toutefois disponible et très efficace.

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### "Facile et varié" — 4.0/5

> **Fabien** | *27. November 2023* | Großhandel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Facilité d'utilisation, variété des sources et des moyens d'apprentissages.&#10;J'apprécie aussi la mise en avant de parcours différents tous les mois pour coller à l'actualité ou à celle de notre entreprise.
> 
> **Nachteile**: Parfois le contenu d'un article ou d'une vidéo peut ne pas être de super qualité car il fait plutôt la promotion de quelque chose autour sous couvert de "formation". &#10;Et parfois les sites dans lesquels se trouvent la ressource sont pleins de pubs.
> 
> L'équipe est réactive, toujours plein de dynamisme et de sourires dans leurs réponses.&#10;Le suivi du projet est de proximité, l'expérience client est très appréciable.

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### "Le top du top en terme de formation \!" — 5.0/5

> **Déborah** | *23. Januar 2024* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: En tant que Chargée RH, j'utilise Edflex pratiquement chaque jour. La plateforme me permet à la fois de me former sur mon métier, mais également de former mes collaborateurs qui apprécient particulièrement la plateforme, sa simplicité, ses contenus toujours à jour et son évolution quasi-constante.&#10;En effet, depuis bientôt 2 ans que nous utilisons Edflex, la plateforme ne cesse d'évoluer, et de s'adapter aux utilisateurs, à ses besoins et à ses demandes. &#10;Chaque année, de nouvelles offres apparaissent, de nouveaux partenaires, de nouvelles fonctionnalités. Bref, il a tout pour plaire.&#10;Avis aux responsables formations : n'hésitez plus et foncez \!
> 
> **Nachteile**: Honnêtement, je n'en ai pas en tête. &#10;Pour moi il est un "+" dans la partie formation.

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### "Le Reflexe EDFLEX" — 5.0/5

> **Laetitia** | *17. Oktober 2023* | Computer-Vernetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: La qualité des contenus et la facilité d'accès et accompagnement de notre CSM Corentin
> 
> **Nachteile**: Quelques aspects côté ergonomie de gestion des playlists à améliorer
> 
> EDFLEX est utilisé en libre service par nos collaborateurs sur tout type de thématique ( bureautique, environnement, communication ...). Nous l'utilisons sur des campagnes spécifiques également comme les entretiens annuels ou le green IT. C'est un vrai levier de montée en compétence pour nos collaborateurs.L'utilisation d'EDFLEX est devenu un reflexe pour acquérir des connaissances.

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## Strukturierte Daten

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Diese Kombination gewährleistet eine reiche und umfassende Lernerfahrung mit einer Vielfalt an Fähigkeiten und Kompetenzen.\n\nPersonalisierte Lernpfade:\nEdflex weiß, dass die Lernerfahrung jedes Mitarbeitenden einzigartig ist, und bietet personalisierte Lernpfade. Mitarbeitende können eine Vielzahl von Inhaltsformaten erkunden, darunter Online-Kurse, Videos, Podcasts, Artikel, Top-Stimmen und mehr. Diese Vielfalt an Modalitäten sorgt für erhöhtes Engagement und optimalen Kompetenzerwerb und wird verschiedenen Lernpräferenzen und -stilen gerecht.\n\nGlobale Zugänglichkeit:\nEdflex beseitigt geografische Barrieren mit seiner Verfügbarkeit in 13 Muttersprachen, darunter Englisch, Französisch, Spanisch, Deutsch und weitere. Dieser multinationale Ansatz fördert die Inklusion und ermöglicht Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten den Zugriff auf Inhalte in ihrer bevorzugten Sprache.\n\nNahtlose Integrationen:\nEdflex lässt sich nahtlos in bestehende Lernökosysteme integrieren. Mit Partnerschaften, SSO-Integrationen (Single Sign-On) und API-Integrationen können Unternehmen Edflex mühelos mit ihrem LMS (Learning Management System), ihrer LXP (Learning Experience Platform) und ihrem HRIS (Human Resource Information System) verbinden. Diese Integration rationalisiert die Lernerfahrung und stellt sicher, dass Edflex zu einem integralen Bestandteil der Schulungsstrategie einer Organisation wird.\n\nMonatliche Inhaltsauswahl:\nIn der heutigen schnelllebigen Welt auf dem Laufenden zu bleiben, ist entscheidend. Edflex versteht dies und bietet eine monatliche Inhaltsauswahl, um die Lernerfahrung anzuregen. Dieser dynamische Ansatz hält Lernende bei der Stange und stellt sicher, dass die Entwicklung ihrer Fähigkeiten den Branchentrends und den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen entspricht.\n\nZertifizierungsmöglichkeiten:\nDurch die Zertifizierung von Online-Kursen und -Programmen geht Edflex über den Wissenserwerb hinaus. Diese Zertifizierungen verbessern nicht nur die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, sondern auch die Beschäftigungsfähigkeit. Durch den Erhalt von Zertifizierungen über Edflex können Mitarbeitende ihre Qualifikationen verbessern und zu ihrer langfristigen Karriereentwicklung beitragen.\n\nExpertenanleitung und -support:\nDas Engagement von Edflex geht über die Technologie hinaus. Ein dedizierter Kundenerfolgsmanager bietet monatlichen Support und unterstützt Unternehmen bei der Verfeinerung ihres Lernkatalogs basierend auf der Aktivität und dem Feedback von Lernenden. Diese personalisierte Anleitung stellt sicher, dass die Lernreise an den Geschäftszielen ausgerichtet bleibt.\n\nMobile Zugänglichkeit:\nModernes Lernen sollte überall und jederzeit zugänglich sein. Edflex erfüllt diese Anforderung mit seiner mobilkompatiblen Lösung. Ob auf Smartphones oder Tablets, Mitarbeitende können unterwegs nahtlos mit Inhalten interagieren und so kurze verfügbare Zeitspannen in produktive Lernmöglichkeiten verwandeln.\n\nDurch die nahtlose Kombination von kuratierten Inhalten, Integrationen, Personalisierung und globaler Zugänglichkeit ermöglicht Edflex es Unternehmen, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung zu pflegen. Während sich die Lernlandschaft weiterentwickelt, ist Edflex bereit, Unternehmen mit den Tools auszustatten, die sie benötigen, um in der sich ständig ändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. 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