Google Workspace
4,7
(17400 Bewertungen)
Google Meet: sichere Videokonferenzen für Ihr Unternehmen. Bleiben Sie mit Ihrem Team in Verbindung – mit Videokonferenz...
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So verifiziert Software Advice Bewertungen
Software Advice hat mehr als 2,5 Millionen Bewertungen sorgfältig verifiziert, um dir authentische Erfahrungen echter Nutzer mit Software und Services bereitzustellen. Unsere menschlichen Moderatoren verifizieren, dass Reviewer echte Personen und die Bewertungen authentisch sind. Sie nutzen führende Technologien, um die Textqualität zu analysieren und Plagiate sowie generative KI zu erkennen.
So stellt Software Advice Transparenz sicher
Software Advice listet alle Anbieter auf seiner Website – nicht nur diejenigen, die uns bezahlen – damit die Nutzer fundierte Kaufentscheidungen treffen können. Software Advice ist für seine Nutzer kostenlos. Software- und Serviceanbieter bezahlen uns für gesponserte Profile, um Web-Traffic und Leads zu erhalten. Gesponserte Profile enthalten ein Symbol für einen externen Link, der Nutzer auf die Website des Anbieters führt.
CVIDEO
Über CVIDEO
CVideo ist eine Webplattform für automatisierte Videointerviews; ein effizientes Tool, mit dem Sie schnell und einfach Kandidaten auswählen können.
Sie kann von jedem Gerät aus aufgerufen werden und ist eine wertvolle Hilfe bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für ein persönliches Gespräch.
CVideo ist für Unternehmen, Arbeitsagenturen und Personalvermittlungsfirmen geeignet.
Dieses Tool richtet sich an Personalvermittler und Personalleiter und lässt sich problemlos in andere Tools (ATS, Personalverwaltungssoftware) integrieren und mit Arbeitsplattformen und -portalen verbinden, um eine vollständige Verwaltung des gesamten Bewertungsprozesses zu gewährleisten.
Eigenschaften von CVideo:
- Geben Sie den Text der Nachricht in der E-Mail-Einladung zum Videointerview ein
- Stellen Sie Ihre Fragen und geben Sie jeder Frage eine Antwortzeit (von 1 bis 5 Minuten): Sie können sie schriftlich einreichen oder ein Video aufnehmen
- Laden Sie einen oder mehrere Kandidaten ein: Bitten Sie sie, ein vollständiges Informationsblatt für jeden von ihnen und ihre Lebensläufe auszufüllen
- Definieren Sie die Speicherdauer der Videos: 12 Monate
- Sehen Sie sich die erhaltenen Video-Interviews an, bewerten Sie sie mit 1 bis 5 Sternen oder hinterlassen Sie einen schriftlichen Kommentar
- Teilen Sie die interessantesten Video-Interviews über einen einfachen Link mit anderen Recruitern
CVIDEO Preis
CVIDEO bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von CVIDEO ist ab 109,00 €/einmalig verfügbar.
Startpreis:
109,00 €/einmalig
Kostenlose Version:
Ja
Kostenlose Testversion:
Ja
Alternativen für CVIDEO
Hireflix
5,0
(244 Bewertungen)
Hireflix ist eine Online-Plattform für One-Way-Videogespräche, die es Personalverantwortlichen und Bewerbern ermöglicht,...
Talos ATS
4,6
(119 Bewertungen)
Talos ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, mit dem Unternehmen Kandidaten einladen, Interviews verwalten...
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Joel Antonio
- Branche: Computer- & Netzwerksicherheit
- Unternehmensgröße: Selbstständig
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
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4,0
Bewertet am 28.6.2021
Just a little bit away from being excellent
It was quite good, but decide to go for other options in the market.
Vorteile
The best thing is its ease of use, it has a very user-friendly interface, allowing a quick learning of the software.
Nachteile
The price you pay for it is a big barrier, especially for companies with low purchasing power.
concettina
- Branche: Personalwesen
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
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4,0
Bewertet am 10.9.2021
L'alternativa necessaria ai colloqui in presenza
Cvideo mi ha consentito di utilizzare un unico strumento per i colloqui on line e di tenerne traccia
Vorteile
credo che il maggior vantaggio di questo software sia la possibilità di tenere traccia dei colloqui effettuati e la possibilità di racchiudere in un unico strumento tutte le fasi della selezione.
Nachteile
Può capitare che le e-mail di invito a colloquio inviate al candidato, vengano scambiate per e-mail di spam a causa della denominazione del mittente quando si invia con il sistema invece di una e-mail tradizionale
MARINA
- Branche: Personalwesen
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
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5,0
Bewertet am 13.7.2021
Velocità prima di tutto
Vorteile
Velocità, dinamismo, elasticità, praticità nell'utilizzo da parte del recruiter
Nachteile
Criticità nell'utilizzo da parte dei candidati
SIMONA
- Branche: Personalwesen
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
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5,0
Bewertet am 29.7.2021
UTILE E FACILE DA UTILIZZARE
FACILITA LO SCREENING E DIMEZZA TEMPISTICHE RECRUITING
Vorteile
SITEMA INTUITIVO E DI FACILE UTILIZZO, FACILITA LO SCREENING E DIMEZZA TEMPISTICHE RECRUITING
Nachteile
SITEMA INTUITIVO E DI FACILE UTILIZZO.
NESSUN INCONVENIENTE, SE NON CHE SPESSO I CANDIDATI DEVONO ESSERE GUIDATI
Francesca
- Branche: Unterhaltungselektronik
- Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
- Wöchentlich für Kostenlose Testversion genutzt
-
Quelle der Bewertung
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4,0
Bewertet am 23.2.2021
Obiettivo raggiunto grazie a CVideo
Ho scoperto CVideo per caso e l'ho provato per un progetto interno, avevo bisogno di uno strumento per valutare alcune persone in un determinato contesto e con domande precise, ma soprattutto di condividere il risultato al mio responsabile.
Selezione fatta e obiettivo raggiunto.
Vorteile
Ho apprezzato che durante il periodo di prova la soluzione non presenta limitazione, inoltre quando ho contattato il referente di Arca24 per avere una breve formazione e per rispondere ad alcuni dubbi mi sono sentita trattata come una cliente storica.
Nachteile
Mi è capitato che un paio di destinatari non hanno ricevuto il mio invito, sicuramente può succedere o forse è finito come mail indesiderata. Comunque è stato possibile rimandare il link a chi non l'aveva ricevuto.
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13 Bewertungen