--- description: Reviews zu Interviewer.AI Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Interviewer.AI mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Interviewer.AI | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Einstellungstest Software](/directory/3654/pre-employment-assessment-tools/software) > [Interviewer.AI](/software/200062/interviewer-ai) # Interviewer.AI Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/200062/interviewer-ai Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/200062/interviewer-ai?page=2) > Das leichte Bewerber-Trackingsystem automatisiert 80 % des Pre-Screening-Prozesses mit KI-gestützten One-Way-Videointerviews. Lass uns deine Top-Kandidaten identifizieren, damit du effizienter großartige Einstellungen vornehmen kannst. Diese Vorauswahl-Software für Vorstellungsgespräche (in allen Plänen enthalten) hebt die besten Kandidaten hervor, die sich auf offene Stellen bewerben, so dass du dich auf die am besten geeigneten Kandidaten für jede Rolle konzentrieren kannst. Wenn du besser und effizienter Personal einstellen willst, solltest du deinen Video-Interview-Prozess mit Interviewer.AI optimieren. Die intelligente Video-Interview-Plattform verwendet künstliche Intelligenz, um eine Bewerber-Vorauswahl zu treffen, sodass du deine Top-Kandidaten sofort aussuchen kannst. Interviewer.AI ist eine Plattform, die die Kernkompetenzen eines Bewerbers messen kann, indem sie Lebenslauf-Vorauswahl, Bewertungen und KI-fähige Videointerviews kombiniert. Im Gegensatz zu anderen Lösungen, die einen Black-Box-Ansatz für künstliche Intelligenz verfolgen, werden die Bewertungskriterien und Ergebnisse deinem Einstellungsteam zur Verfügung gestellt. Auf diese Weise erhältst du die detaillierten Einblicke, die erforderlich sind, um die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Lösung rationalisiert deinen Einstellungsprozess, indem die Antworten deiner Bewerber in einem One-Way-Video analysiert werden. Anschließend werden anhand der neuesten Heuristiken der E/A-Psychologie die besten Kandidaten identifiziert. Interviewer.AI stellt detaillierte Erkenntnisse zu jedem Bewerber zur Verfügung, sodass dein Team Zeit hat, die besten verfügbaren Bewerber zu bewerten, anstatt Lebensläufe und Anschreiben zu überfliegen. Die Software arbeitet effizient für dich und schafft nebenbei eine bessere Bewerbererfahrung. Das liegt daran, dass die On-Demand-Plattform für Vorstellungsgespräche es deinen Bewerbern ermöglicht, das Vorstellungsgespräch dann zu führen, wenn es für sie passend ist. Zudem werden die Antwortzeiten verkürzt, weil die Plattform deine Bewerber bewertet, sodass du dich schnell bei den besten Bewerbern melden kannst. Das ist ein wichtiger Punkt, denn der Einstellungsprozesses kann im Durchschnitt bis zu 60 Tage dauern, während die besten Kandidaten bereits nach etwa 10 Tagen ein anderes Jobangebot erhalten haben. Laut Untersuchungen des Personaldienstleisters Robert Half gaben 25 % der Bewerber an, dass sie das Interesse an einer Position verlieren, wenn sie innerhalb einer Woche nach Einreichung ihrer Bewerbung nichts vom Unternehmen hören. Diese Zahl steigt auf 50 %, wenn ein Bewerber zwei Wochen warten muss. Wenn du sehen willst, wie Interviewer.AI deinen Einstellungsprozess verbessern kann, melde dich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich). Mit der Testversion hast du vollen Zugriff auf die Plattform und erlebst aus erster Hand, wie du Bewerber vorab prüfen und tiefe Einblicke in jeden einzelnen von ihnen erhalten kannst, um Vorstellungsgespräche mit Leichtigkeit zu planen. > > Bewertung: **4.5/5** von 20 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 20 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Interviewer.AI - **Region**: Singapore, Singapur - **Gegründet**: 2018 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 10,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Englisch, Polnisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Amerikanische Jungferninseln, Australien, Belgien, Bermuda, Britische Jungferninseln, Costa Rica, Curaçao, Deutschland, Dominica, Dominikanische Republik, Dänemark, El Salvador, Finnland, Frankreich, Georgien, Grenada, Guadeloupe, Guatemala, Haiti, Honduras und 32 weitere ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Teste - Anwendungsmanagement - Automatische Einstufung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung der Kompetenzen - Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - E-Mail-Management - Email Reminders - Erinnerungen - Feedback-Management - Fragenkatalog - Generative AI - Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten ## Integrationen (4 insgesamt) - Calendly - Greenhouse - LinkedIn Jobs - Zapier ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Einstellungstest Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3654/pre-employment-assessment-tools/software) ## Ähnliche Kategorien - [Einstellungstest Software](https://www.softwareadvice.de/directory/3654/pre-employment-assessment-tools/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) - [Video Interview Tools](https://www.softwareadvice.de/directory/446/video-interviewing/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) 2. [Workable](https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable) — 4.4/5 (659 reviews) 3. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 5. [Recruiterflow](https://www.softwareadvice.de/software/172771/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Interviewer.ai, making hiring great again\!" — 5.0/5 > **Merï** | *14. Februar 2022* | Verlagswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Interviewer is the best recruitment tool that I have ever used. I have tried a number of different video interviewing tools over the years, and they all seemed good until I used Interviewer.ai. What sets it apart is how well it pre-qualifies candidates by giving me an objective assessment of their skills. It saves me so much time in interviews, which are typically long and drawn. > > **Nachteile**: It was quite a process to setting up everything and testing the software, but now that I've had some practice, I can't live without my AI powered Interview tool. > > Interviewer.ai is amazing. I love that I can use it for recruiting, training, screening, and onboarding. It's a true all-in-one solution for any business looking to streamline their recruitment process ----- ### "Tutlo \<\> Interviewer.AI" — 4.0/5 > **Nikola** | *17. Februar 2021* | E-Learning | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: It's great that candidates can do videos whenever they want. It saves a lot of time for recruiters because we don't have to reschedule interviews if the candidate didn't show up. Also, the platform is very intuitive and easy to use. > > **Nachteile**: It would be great if we could search for candidates in general not knowing in which recruitment he's in (for example often call to ask some questions and we don't know on which position he or she applied, so general search in all database would be great). We also miss email history with each candidate. > > In our company, the HR department focuses primarily on finding the best English teachers. We are a startup that is growing very fast - many clients join us every day, which is why our recruitment needs for language experts are very high. Fortunately, thanks to the Interviewer.AI platform, we were able to significantly accelerate and automate our main recruitment. Candidates are tested from many angles thanks to artificial intelligence, thanks to which we can immediately hire the best people for our company. This is a huge time-saver as plain CRM is not enough nowadays - especially with a large number of applications, where it is not possible to talk to each person individually and we all know each person is much more than just a CV. I believe it's a great tool for every company\! ----- ### "Interviewer.AI as a productive application that you must try out" — 4.0/5 > **Ranula** | *9. Juli 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 5.0/10 > > **Vorteile**: This application provides a platform for high quality video interviews, and really easy to schedule a interviews and participate. The grate feature I attached with this app is it provides subtitle like facility and its really useful when it comes to video interviews. With this pandemic situation these kind of applications are really useful and they provide excellent support. > > **Nachteile**: When it comes to user interfaces, sometimes they are not much user friendly. The UI should be little bit improve . > > Really useful application ----- ### "Interviewer.ai makes recruiter’s Job easy" — 5.0/5 > **Imran** | *7. Oktober 2021* | Professionelles Training & Coaching | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It is easy to setup and saves so much time narrow down the candidates for the job. You can get an idea on candidates’ personality as well as their experience to match the job requirement. The best part is, it is totally on auto pilot so you don’t waste time with those who are not good fit to begin with. > > **Nachteile**: The only issue I have is the interview time limit of 10 minutes. > > it was easy to setup and use and did the job as expected ----- ### "Significantly Streamlined Interview Process & Qualification of Candidates" — 4.0/5 > **Bernell** | *27. August 2021* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: We saved a tremendous amount of time by using Interviewer.ai in our recruiting and applicant tracking process. The Pre-Interview Video was very valuable to give all qualified candidates an opportunity to interview and be evaluated with a practical lens focused on their skills, experience, capabilities and presence relevant to the position. This tool also helps to narrow the candidate pool to candidates that are serious, committed to the interview process and able to function with technology and virtual environments. > > **Nachteile**: We are early adopters of this product, so while our plan did not include all features, those features were still visible/accessible on our account causing confusion with if the feature was working properly or not available under our plan (i.e. Shortlist, Keep In View, Reject (with rejection notes) to manage candidates). Also at the time of deployment, a help center and guides were not developed for quick ease of access and resolution of questions/how to, but our account manager was very responsive. > > Overall our experience was great and very valuable to accomplish our goals of recruitment, deeper candidate evaluation, streamlining the process, and saving time. Interviewer.ai Team was highly responsive, professional and available to assist with setup, deployment, clarifications, recommendations and ongoing support despite the time difference and while the help center/chat line were being in development. ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/200062/interviewer-ai?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/200062/interviewer-ai) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten