Über BambooHR

BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit, automatisierte Erinnerungen und Personaldatenanalysen umfasst, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. Mit BambooHR kann jedes Personalteam oder jede Personalabteilung den Einstellungsprozess verbessern, neue Angestellte einarbeiten, die Vergütung verwalten, die Daten von Angestellten pflegen und analysieren und die Unternehmenskultur weiterentwickeln. Mit einem integrierten Bewerber-Trackingsystem und Onboarding-Tools rationalisiert BambooHR den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Einweisung am ersten Tag. Die Lösung bietet auch Anpassungsdienste, mehrere Administratorrollen, Nutzerunterstützung und Management für inaktive Mitarbeitende. BambooHR ist im Rahmen eines Abonnements verfügbar, dessen Preis von der Anzahl der Mitarbeitenden abhängt und eine einmalige Einrichtungsgebühr umfasst.
Was ist BambooHR?

BambooHR ist eine All-in-one-HR-Lösung, die ein integriertes HRIS zur Optimierung von HR-Datenerfassung, Onboarding, Einstellung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagementprozessen bietet.


Wie wird BambooHR verwendet?

Mit BambooHR können HR-Führungskräfte alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichern und Personaldaten mithilfe integrierter Berichterstattungs- und Bearbeitungstools verwalten. Mit dem integrierten Bewerber-Trackingsystem von Bamboo verfolgen Nutzer Einstellungsbewertungen für alle sich bewerbenden Personen, senden in jeder Phase des Prozesses Benachrichtigungen an diese und arbeiten bei Einstellungsentscheidungen mit anderen zusammen. Nutzer können zudem Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und bezahlten Urlaub erfassen und nachverfolgen, um eine korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.


Wer verwendet BambooHR?

BambooHR wird hauptsächlich von HR-Führungskräften, Rekrutierungsteams und Geschäftsführern in kleinen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt.


Wie viel kostet BambooHR?

BambooHR gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere BambooHR, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.


Verfügt BambooHR über eine App?

Für die mobile Rekrutierung und Einstellung bietet BambooHR eine mobile App für iOS- und Android-Geräte.


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BambooHR Preis

BambooHR bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion.

Startpreis:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
Kostenlose Version:
Nein
Kostenlose Testversion:
Ja

Alternativen für BambooHR

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now ist eine umfassende Lösung für die Verwaltung des Personals, der Gehaltsabrechnung, der Compliance...

Workday HCM

Workday HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung der Enterprise-Klasse, die alle Vorgänge in den...
Paycom bietet nutzerfreundliche HR- und mitarbeitergesteuerte Gehaltsabrechnungstechnologie, um den gesamten Mitarbeiter...
Zenefits ist eine allumfassende HR-SaaS-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde....
Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management)...
Humi is an all-in-one HR, payroll, and benefits software solution for Canadian businesses. A flexible platform for all...

BambooHR Erfahrungen

Funktionsbewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Funktionalität
4,4
Bedienkomfort
4,6
Kundenbetreuung
4,5
5 von 1.822 Bewertungen Alle Bewertungen anzeigen
Sigmund
  • Branche: Konsumgüter
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
0
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
0

5
Bewertet am 30.6.2022

Good HR tool for medium-sized businesses

Good HR tool for small and medium-sized businesses

Vorteile

Easy to use and you see where your needed items are easily

Nachteile

The employee search function could use more interactivity within the database

Ryan
  • Branche: Finanzdienstleistungen
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
3
Bedienkomfort
4
Kundenbetreuung
3

4
Bewertet am 14.7.2022

Great HRIS For Start-ups!

I haven't had any negative remarks from employees or managers about BambooHR; I think it excels in almost every category for an HRIS.

Vorteile

BambooHR has a great user interface, robust integrations, a wonderfully designed time tracking tool, and their payroll is reliable and easy to work with!

Nachteile

I think BambooHR falls short with some of their HR compliance stuff, which has recently become more complex.

In Betracht gezogene Alternativen

Gusto und ADP Workforce Now

Gründe für den Wechsel zu BambooHR

At the time, we were looking for something that was not only cost effective, but easy to use and familiar with employees to decrease implementation time.
Melissa
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 501-1.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
3
Funktionen
3
Bedienkomfort
3
Kundenbetreuung
0

3
Bewertet am 28.6.2022

Easy HRIS Tool for Small-Mid Size Companies

Vorteile

This software is very easy to customize to your organization's individual needs - especially if you are a start-up or small scale-up business. BambooHR also integrates with a lot of tools making the value skyrocket. It's also visually extremely easy to use and set up, and running reports is simple and fast.

Nachteile

We're moving into being a bigger size company which is complicated our workflow and the number of tools/integrations that we have set up with it. We're having to do a lot of different customization which means it's adding a layer of complication to our daily jobs.

We now need something a little bit more robust. It would also be ideal to have different access level permissions as different people in the HR Team need to have specific access to data and information, while others don't.

Heidi
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
5
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 23.5.2022

Free up your HR Department to do their best work

Due to implementing BambooHR, we moved from having 8-10 spreadsheets that required daily maintenance to being able to have one system of record. This has allowed us to onboard employees more seamlessly during the COVID-19 pandemic. We went from PDF time off request forms and a Google Out of the Office calendar that we had to manually maintain to using time off in BambooHR and implementing the iCal feeds so everyone knows who is out of the office at a glance.

Vorteile

Getting employee buy in and adoption is easy due to how intuitive the end-user experience is with BambooHR, especially with Google Single Sign On. As the administrator, I have the ability to make changes and implement things quickly on the backend without having to make a request and wait for someone else to make the changes for me. Having a streamlined and consistent onboarding and offboarding process ensures that new hires are set up for success and offboarding employees accounts and data are turned off in a timely manner.

Nachteile

BambooHR may not have as many robust features as some of the other HRIS out there, but they are always adding new features and making improvements, which is good to see. You may have to add some app integrations in areas like recruiting and benefits administration, if you want all the bells and whistles.

Parvez
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
  • Quelle der Bewertung
Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Funktionen
4
Bedienkomfort
5
Kundenbetreuung
5

5
Bewertet am 15.6.2022

When HR goes green

We have offices in 3 countries and each unit was trying to follow same process. In fact, everybody was working in their own way and it is very difficult to get everything arranged properly. With BambooHR, the process is same for everyone, with the possibility to make exceptions when needed

Vorteile

The interface is so well designed and intuitive, that it makes the adoption of this software instantaneous even for them more skeptical employees

Nachteile

BambooHR lacks the functionality for resource scheduling which would have made it a complete all in one software

In Betracht gezogene Alternativen

Zoho CRM

Gründe für den Wechsel zu BambooHR

Functionality and ease of use along with the price

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