--- description: Reviews zu HireRight Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche HireRight mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: HireRight | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Software für Personaldienstleister](/directory/4590/hr-services/software) > [HireRight](/software/183847/hireright) # HireRight Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/183847/hireright Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/183847/hireright?page=2) > HireRight bietet arbeitstechnische Hintergrundprüfungsdienste für kleine bis große Unternehmen in verschiedenen Branchen wie Transport, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Bildung, gemeinnützige Organisationen und mehr. Die Lösung erleichtert den gesamten Einstellungsvorgang eines Kandidaten, von der Informationsübermittlung bis hin zur Erstellung von Berichten. HireRight führt Vorstrafenrecherchen bei Kandidaten auf der Grundlage von internen Richtlinien, gesetzlichen Anforderungen, Zeitbeschränkungen und der Art der Stellenangebote durch. Fachleute können Identitätsprüfungen durchführen, indem sie den Reisepass und die von der Regierung ausgestellten Ausweise validieren und die Beschäftigungshistorie, Bildungsabschlüsse und Berufslizenzen überprüfen. Die Lösung bietet elektronische Form-I-9- und E-Verify-Lösungen über ein Webportal, um die Eignung von Bewerbern über einen automatisierten Fehlerprüfungsprozess zu bestätigen. Die Technologie von HireRight lässt sich auch in mehrere Bewerbertrackingsysteme und HR-Dienste wie ADP, Ceridian, Greenhouse, Jobvite, Avature, Click Boarding, IBM Kenexa, myStaffingPro, Lumesse und andere integrieren. Die Lösung bietet drei verschiedene Preislösungen basierend auf den Vorstrafenregistern, auf die über verschiedene Standorte zugegriffen werden kann. > > Bewertung: **3.8/5** von 21 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **3.8/5** | 21 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 3.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 60% | (6/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: HireRight - **Gegründet**: 1997 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Englisch - **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Tracking - Compliance-Verfolgung - Datenüberprüfung - Hintergrund-Screening - Historische Berichte - Identitätsprüfung - Mitarbeiter-Onboarding - Mitarbeiterscreening - Onboarding - Personalbeschaffungs-Agenturen - Recruitment Management - Self-Service Portal - Statusverfolgung - Suchen / filtern - Third-Party Integrations - Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit ## Integrationen (13 insgesamt) - Avature - ClearCompany - Cornerstone HR - Greenhouse - Jobvite - Lever - PeopleAdmin - PeopleFluent Talent Management - SmartRecruiters - Workday HCM - Zoho Recruit - iCIMS Hire - myStaffingPro ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support ## Category - [Software für Personaldienstleister](https://www.softwareadvice.de/directory/4590/hr-services/software) ## Ähnliche Kategorien - [Software für Personaldienstleister](https://www.softwareadvice.de/directory/4590/hr-services/software) - [Software für Hintergrundprüfungsservices](https://www.softwareadvice.de/directory/4031/background-check-services/software) - [Software für Hintergrundprüfungen](https://www.softwareadvice.de/directory/3409/background-check/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software) ## Alternativen 1. [Sterling](https://www.softwareadvice.de/software/74964/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews) 2. [Veremark](https://www.softwareadvice.de/software/159460/veremark) — 4.8/5 (13 reviews) 3. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 4. [HiPeople](https://www.softwareadvice.de/software/227740/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews) 5. [Manatal](https://www.softwareadvice.de/software/71033/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Easy Background Screening" — 5.0/5 > **Kerri** | *23. März 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: The system interfaces with our payroll and ATS systems, so we can easily complete the hiring process without delay. You can create customized packages - or use a standard one - depending on your hiring needs. The results come back quickly and accurately. > > **Nachteile**: There are no concerns with this product. The interface is easy to use and the results are easy to find. > > We send employees into client's homes, so we wanted to ensure that we are only hiring the best people. Having a clear background check provides reassurance for our clients and other employees. ----- ### "Must have for new employees and clients" — 4.0/5 > **Stephen** | *2. Oktober 2024* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Provide easy and comprehensive background checks for new employees > > **Nachteile**: Different levels of background checks cost more. would prefer on level > > Easy to start a background check. The dashboard provide a clean way to review and also allocate costs to projects ----- ### "Hire right is a good choice for less comprensive checks" — 5.0/5 > **Renee** | *16. Februar 2026* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: The overall value for a quick background check, the fact that it's so easy to use, and the various options for more in-depth checks. > > **Nachteile**: Sometimes it would take longer to get results, and purchases would be "pending" or in process for a lot longer than intended. > > It's an easy to use program for lower grade background check, and more cost effective if your business doesn't have extra overhead ----- ### "Very Unhappy with HireRight" — 1.0/5 > **John** | *30. April 2025* | Versorgungsunternehmen | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: aligned with UKG so this makes them a ready partner. > > **Nachteile**: So many things. Horrible service and their inability to effectively meet our needs. > > Very poor. Their captive arrangement with UKG is frustrating because they are not motivated to do a good job to keep your business. ----- ### "Trusted Platform" — 4.0/5 > **Kim** | *18. Dezember 2025* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: The platform is reliable and thorough. The reports are detailed and help ensure compliance and confidence in hiring decisions. > > **Nachteile**: At times turnaround time can occasionally be longer than expected, and communication daring delays could be more proactive. > > Overall, it is a solid option for organizations that need comprehensive background checks, especially in regulated or high-volume hiring environments. With improved communication and consistency in turnaround times, the experience would be even stronger. ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/183847/hireright?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/183847/hireright) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | fr | | ----- ## Strukturierte Daten