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description: Reviews zu Conrep Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche Conrep mit ähnlichen Programmen.
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title: Conrep | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE
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# Conrep

Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/129745/conrep-ats

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> Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist eine cloudbasierte Lösung, die Tools zur Verwaltung der Einstellungszeit bereitstellt, Personalprozesse automatisiert und Rekrutierungsteams unterstützt. Die Lösung eignet sich für alle Branchen und Unternehmen jeder Größe. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Lebenslauf-Parser, Lebenslauf-Board-Suche, Berichterstellung und E-Mail-Massenversand.&#10;Tools für das Anforderungs- und Einreichungsmanagement ermöglichen es Nutzern, offene Stellen auf Jobbörsen zu veröffentlichen, interne und externe Bekanntmachungen zu verwalten und doppelte Einreichungen zu identifizieren. Mithilfe von Massen-E-Mail-Funktionen können Personalvermittler mehrere Kandidaten gleichzeitig kontaktieren, und Tools zur Nachverfolgung von Interviews helfen bei der Planung.&#10;Auf hochgeladene Lebensläufe kann mit einer booleschen Suchfunktion zugegriffen werden, die Lebenslauf-Dateien durchsucht. Lebensläufe können in großen Mengen analysiert und nach Bedarf neu formatiert werden. Lebensläufe können auch automatisch zu Nutzerdatenbanken hinzugefügt werden.&#10;Unterstützung wird über eine Online-Wissensdatenbank sowie einen Telefon- und E-Mail-Support bereitgestellt. Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist als Abonnement erhältlich, das pro Nutzer und Monat in Rechnung gestellt wird. 
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 53 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 53 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Conrep
- **Region**: Middletown, USA
- **Gegründet**: 2005

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 20,00 $
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (On-Premise)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 210 weitere

## Funktionen

- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Aufgabenplanung
- Auftragnehmer-Management
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Buchhaltung

## Integrationen (7 insgesamt)

- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Microsoft Outlook
- QuickBooks Online Advanced
- Sertifi
- Twitter/X

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.softwareadvice.de/directory/321/applicant-tracking-software/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software)
- [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software)
- [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software)

## Alternativen

1. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
2. [Bizneo HR](https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr) — 4.8/5 (231 reviews)
3. [ELMO Software](https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo) — 4.5/5 (248 reviews)
4. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews)
5. [Factorial](https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial) — 4.4/5 (312 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Excelent" — 5.0/5

> **Mahesh** | *9. Oktober 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: •Custom workflows•One integration solution•Quickbooks Integration•VMS Integration•Timesheet Import Automation•Payroll calculations•Commissions
> 
> **Nachteile**: Conrep is better then other applications which i used as of now

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### "NIce Recruiting Tool" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *3. August 2018* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: I like the job portal integration option in Conrep. It helps us build our own database and we can minimize the usage of job portals in the long run. We can simply use the Conrep Internal Database itself as a Job Board.&#10;&#10;Also, like the way the reports are generated which is making my work easier to pull up weekly/monthly/quarterly or yearly performance evaluation of my team.
> 
> **Nachteile**: Sometime, the site runs very slow and it takes little time to perform any action. Also, duplicate resumes should be removed on a timely manner resulting in getting more accurate search results.
> 
> Overall, it's a nice recruiting tool. Especially, I like the way the support team responds to the queries and come up with solutions on time. User friendly site and can be more better if harvesting option is as accurate as other tools.

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### "Adjust it to suit you" — 3.0/5

> **Neil** | *11. Oktober 2012*
> 
> **Vorteile**: Totally customizable&#10;Great support staff
> 
> **Nachteile**: Very time consuming to implement and get customized to usable levels&#13;&#10;Requires lots of steps to do things&#13;&#10;Reporting needs to be set up by the support staff versus being able to do it on our own
> 
> I think as a long term option it is going to be a great system. You need a lot of time to set up the system and get it functioning in a usable and efficient manner for your company, but after the initial months, after it is customized to your business, it will be a great tool. Each month it is improving and getting better suited for us.&#13;&#10;The support staff and customizing teams are very fast on turnaround for adjustments and they take design suggestions and work to implement them.

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### "Incorporated Human Resources Data in one Bundle" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *26. Oktober 2018* | Bankwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: As an HR Specialist, I wear a lot of hats and need to provide the best service that can accommodate our employees at the bank. Yet, there are times that I can’t manage it all. This is where Conrep comes in. This software literally saved the day. Each time I need to look at an employee’s profile,  I feel like it’s a one-stop-shop filled with information from timesheets to payrolls and even training modules. All I need to do is input the data and this software does most of the work for me. I can run reports with ease knowing that I’m in good hands.
> 
> **Nachteile**: The main problem I have with this software is the speed. It runs slower than what it should ideally be. I hope they can bump up the speed so I can enjoy the software to its full capacity.

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### "Mass Mailing" — 5.0/5

> **Vamshi** | *6. Oktober 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Mass mailing is very easy to send on daily basis
> 
> **Nachteile**: in mass mailing option so many emails getting bounced, please look into that and resolve it.

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## Strukturierte Daten

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