--- description: Reviews zu flair Software: Systemübersicht, Funktionen, Preisinformationen und Ratings & Reviews. Entdecke kostenlose Live-Demos und vergleiche flair mit ähnlichen Programmen. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: flair | Bewertungen, Preise und Demos – SoftwareAdvice DE --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [HR Software](/directory/4198/hr/software) > [flair](/software/108774/flair-hr) # flair Canonical: https://www.softwareadvice.de/software/108774/flair-hr Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/108774/flair-hr?page=2) > flair.hr baut auf Salesforce und ist eine cloudbasierte Personalmanagement-Lösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Speicherung von Mitarbeiterdokumenten und Engagement automatisieren und verwalten können. Zu den Funktionen gehören Zeiterfassung, Leistungsüberprüfungen, Zielsetzung, Vergütungs- und Ausgabenmanagement. Mit der anpassbaren Anwendung können Nutzer zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungszyklen Überstunden verfolgen und Bonusberechnungen automatisieren. Mit flair.hr können Fachleute die Mitarbeitereinstellung und -ausgliederung durchführen, Schichten planen und den Mitarbeitenden zuweisen sowie Freizeit und Urlaubszeiten überwachen, um die Verfügbarkeit zu erfassen. Die Lösung hilft HR-Managern ferner durch Leistungsüberprüfungen, OKRs (Objectives and Key Results) und 360-Grad-Feedback bei der Mitarbeiterentwicklung. flair.hr enthält ein Mitarbeiter-Hub-Modul, mit dem Mitarbeitenden personenbezogene Daten einsehen und bearbeiten, Dokumente herunterladen und Urlaubsanträge einreichen können. Das Tool beinhaltet mobile Apps für iOS und Android. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich. Support wird per E-Mail bereitgestellt. > > Bewertung: **4.7/5** von 7 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 7 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: flair.hr - **Gegründet**: 2019 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 20,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Ab 20€ pro Nutzer:in - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000 - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, iPhone (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Absence Management - Aktivitäts-Dashboard - Aktivitäts-Verfolgung - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anonymes Feedback - Anpassbare Berichte - Anpassbare Formulare - Anpassbare Fragen - Anpassbare Vorlagen - Anwesenheitsmanagement - Aufgabenmanagement - Ausfallzeit-Management - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Clock In/Out - Dashboard ## Integrationen (5 insgesamt) - Docusign - Google Calendar - Salesforce.org Education Cloud - Salesforce.org Nonprofit Cloud - Slack ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software) ## Ähnliche Kategorien - [HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software) - [HR-Software für gemeinnützige Organisationen](https://www.softwareadvice.de/directory/367/nonprofit/software) - [Online HR Software](https://www.softwareadvice.de/directory/369/web-based-hr-software/software) - [Lohnprogramme für Mac](https://www.softwareadvice.de/directory/1424/mac-payroll/software) - [HCM Software (Human Capital Management)](https://www.softwareadvice.de/directory/1867/hcm/software) ## Alternativen 1. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 2. [ELMO Software](https://www.softwareadvice.de/software/317480/elmo) — 4.5/5 (248 reviews) 3. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) 4. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.de/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (1134 reviews) 5. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://www.softwareadvice.de/software/25423/oracle-hrms) — 4.0/5 (86 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Super Practical" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *18. Januar 2022* | Medizinische Praxis | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: It is easy to use and super practical. I can clock in and clock out whenever and it tracks how much I have worked today and this week and shows how much I still need to work. > > **Nachteile**: So far there was nothing I did not like with flair ----- ### "Tres bon produit" — 5.0/5 > **Radja** | *18. Januar 2022* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Tres facile a manipuler et tres bon pour l 'evaluation > > **Nachteile**: Facile a utiliser et a recommander et tres bon produit > > Excellente experience ----- ### "Much space for improvement" — 4.0/5 > **Nicolas** | *30. Mai 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: The Recruiting tool with Kanban is very easy to unterstand. > > **Nachteile**: It is very difficult to change thing, when you want to change. I always have go search a lot. It is not intuitive. ----- ### "Flair" — 4.0/5 > **Benedikt** | *20. Dezember 2021* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: - Simple time controlling and approval process of team member requests - Overview of absences > > **Nachteile**: - Home could be more informative with more relevant information (team info - who signed in already, who's under their time this week (like a runrate), upcoming holidays of your team) seems just not very relevant for me currently ----- ### "Broad functionality" — 5.0/5 > **Marcel** | *18. Januar 2022* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: We really like the broad feature set and the fast development of new functionalities that help us manage the whole HR processes in just one system. > > **Nachteile**: We are excited to soon use new implemented workflow processes for on-/offboardings. ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.softwareadvice.de/software/108774/flair-hr?page=2) ## Links - [Auf SoftwareAdvice anzeigen](https://www.softwareadvice.de/software/108774/flair-hr) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Strukturierte Daten