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# AI Recruiting

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5. [Demodesk Coaching & AI](https://www.softwareadvice.de/software/518978/Demodesk-Coaching-AI) — 4.9/5 (17 reviews) — Demodesk ist die KI-Sales-Agent-Plattform für europäische B2B-Revenue-Teams. Vier KI-Agenten übernehmen die Aufgaben,...
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Die von der Software erstellte Karriereseite listet jede offene Stelle mit einer vollständigen Beschreibung auf und akzeptiert Bewerbungen für mehrere Stellenangebote. Die Lösung umfasst auch ein Bewerber-Login, bei dem Bewerbende ein Nutzerprofil einrichten und sich für mehrere Stellen bewerben können.\n\n\nZoho Recruit lässt sich in Google-Anwendungen wie Google Calendar integrieren, um Zeit zu sparen und sich wiederholende Dateneingaben zu vermeiden. Die Software ist mit begrenzten Funktionen kostenlos und die aktualisierten Versionen sind im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Bullhorn ATS & CRM","position":2,"description":"Bullhorn stellt cloudbasierte CRM-Lösungen für beziehungsorientierte Unternehmen bereit. Die Lösung bietet eine automatisierte Datenerfassung und eine Technologie für Kundeneinblicke, die Unternehmen dabei hilft, Kunden zu gewinnen und sie zu binden.\n\n\nBullhorns CRM-System ist eine webbasierte Lösung, die für Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Verkaufsaussichten und Kundenbeziehungen eng verwalten und pflegen müssen.\n\n\nBullhorns CRM-Funktionalität kann von vielen unterschiedlichen Typen von Unternehmen verwendet werden, von einer Beratungsfirma, die Einblicke in das Beziehungsmanagement und detaillierte Berichte zu Leads und Geschäftsmöglichkeiten benötigt, bis hin zu einer PR-Agentur, die interne Funktionen zur Verwaltung von Berichterstattungen und einen besseren Einblick in die Wirksamkeit von Pitches benötigt.\n\n\nBullhorn CRM ist mobilfähig und in jedem Browser verfügbar und bietet den Nutzern die Flexibilität, überall, jederzeit und auf jedem Gerät zu arbeiten. Bullhorn CRM stellt auch eine offene API bereit, auf der Unternehmen geschäftskritische Tools und Apps aufbauen und integrieren können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2e8bf8da-9628-4023-9282-a9a032654158.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2447/bullhorn","@type":"ListItem"},{"name":"Hirevue","position":3,"description":"HireVue ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Unternehmen bei der Durchführung von Videovorstellungsgesprächen mit Bewerbenden unterstützt. Sich bewerbende Personen können über die Lösung Fragen in Vorstellungsgesprächen über eine Onlinevideooberfläche zu beantworten.\n\n\nHireVue ermöglicht es Personalvermittlungen, bestimmte Fragen für jede offene Rolle zu kuratieren, und wenn sich ein vielversprechender Kandidat bewirbt, können Personalvermittlungen diese Fragen dann an den Bewerber senden. Der Bewerbende zeichnet dann seine Antworten mit HireVue auf und sendet seine Antworten an die Personalvermittlung zurück, der sie dann überprüft.\n\n\nNeben der Ermöglichung von Videovorstellungsgesprächen dient HireVue auch als Bewerber-Trackingsystem, in dem Personalvermittlungen verfolgen können, wo sich Bewerbende im Einstellungsprozess befinden und welche Korrespondenz sie mit einem Bewerbenden hatten. Personalvermittlungen können zudem Videos für Personalverantwortliche freigeben und die Antworten einzelner Kandidaten bewerten. 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Dank der Flexibilität der Suite können die Benutzer die Workflows so konfigurieren, dass sie den Anforderungen ihres Unternehmens am besten entsprechen. rexx systems ist außerdem nach ISO 27001 zertifiziert und gewährleistet so die höchste Datensicherheit.\n\nDie Plattform ist mehreren Sprache verfügbar und bietet Support per Telefon und E-Mail, Online-Ticketing, Kundenforen und kostenlose Webinare.\n\nÜbersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/07c9dabe-9ad7-49f5-8d9f-142b9f45c199.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/239142/rexx-application-management","@type":"ListItem"},{"name":"Demodesk Coaching & AI","position":5,"description":"Demodesk ist die KI-Sales-Agent-Plattform für europäische B2B-Revenue-Teams. Vier KI-Agenten übernehmen die Aufgaben, die Vertriebsmitarbeiter schon immer gehasst haben: Notizen, CRM-Pflege, Coaching, Deal-Risiken. Reps sparen 30 Minuten pro Call an Admin-Aufwand. Teams schließen 20 % mehr Deals ab. Ein Manager kann 50 statt 10 Reps coachen.\n\n**AI Assistant** zeichnet jeden Vertriebs-Call auf und transkribiert ihn in 98 Sprachen – per Video, Telefon oder vor Ort. Er schreibt die Zusammenfassung nach dem Call, formuliert die Follow-up-E-Mail und überträgt strukturierte Daten an Salesforce, HubSpot oder Pipedrive. Reps bleiben im Gespräch, statt Notizen zu tippen.\n\n**AI Coach** bewertet jeden Call nach MEDDIC, BANT, Challenger oder Ihrem eigenen Scorecard. Feedback kommt Sekunden nach dem Call, nicht erst drei Tage später im 1:1. Sales Manager hören nicht mehr in Calls mit, sondern investieren ihre Zeit in strategische Eingriffe. Teams erreichen ein Verhältnis von 1:50 statt der branchenüblichen 1:10 zwischen Manager und Rep.\n\n**AI CRM Concierge** hält Ihr CRM mit 99 % Feldgenauigkeit sauber. Er erkennt CRM-Objekte automatisch, ordnet Daten den richtigen Feldern zu und füllt sie aus: Deal-Stage, Entscheidungs-Timeline, Wettbewerbserwähnungen, MEDDIC-Felder, individuelle Properties. RevOps muss Reps nicht mehr hinterherlaufen. Pipeline Reviews drehen sich nicht mehr um die Frage, ob die Daten stimmen.\n\n**AI Analyst** beantwortet die Fragen, die Sie wirklich haben. Welche Deals sind gefährdet? Welche Wettbewerber tauchen am häufigsten auf? Welche Reps gehen am besten mit Einwänden um? Einfach auf Deutsch oder Englisch fragen – Antworten aus Ihren eigenen Call-Daten, ohne SQL oder BI-Tool.\n\n**AI Crew** erweitert die Plattform. Beschreiben Sie eine Aufgabe wie „Scanne täglich meine Pipeline und poste gefährdete Deals in Slack\", und der AI Agent Builder von Demodesk konfiguriert sie. Installieren Sie aus über 30 vorgefertigten Agenten und 158 Marketplace-Skills für CRM-Hygiene, Deal-Beschleunigung, Prospect-Recherche und Pipeline-Reporting.\n\n**Warum Teams Demodesk statt Gong, Fathom und Chorus wählen**\n\nDemodesk ist auf Execution ausgelegt, nicht nur auf Analyse. Gong und ähnliche Plattformen liefern Insights und Dashboards. Die KI-Agenten von Demodesk erledigen die Arbeit selbst: CRM befüllen, Follow-up entwerfen, Call bewerten, Risiken markieren. Reps sehen Ergebnisse ab Tag eins, nicht nach einem sechsmonatigen Enterprise-Rollout.\n\nEuropäische Datenhoheit ist von Anfang an integriert, nicht nachträglich aufgesetzt. Demodesk ist ein deutsches Unternehmen (München, 2018), läuft vollständig aus EU-Rechenzentren (Azure Frankfurt) und ist nach ISO 27001:2022 zertifiziert. Keine transatlantischen Datentransfers. Betriebsratskonforme Einwilligungs-Flows sind direkt im Produkt integriert. Kundengespräche und CRM-Daten trainieren nie ein KI-Modell – auch nicht unseres.\n\nTransparente Preisgestaltung: 59 EUR/User/Monat bei monatlicher Zahlung, 49 EUR/User/Monat im Jahresabo. Kostenlose Viewer-Seats für Manager, RevOps, Enablement und Customer Success – es zahlen nur die aktiven Verkäufer pro Seat. Zum Vergleich: Gong liegt bei rund 108 EUR/User/Monat plus einer obligatorischen Plattformgebühr von 5.000 bis 50.000 EUR pro Jahr.\n\n**Entwickelt für Vertriebsteams, nicht für Einzelpersonen**\n\nDemodesk ist für B2B-Vertriebsteams mit 20–2.000 Reps konzipiert, die Salesforce, HubSpot oder Pipedrive einsetzen. Typische Käufer: VP Sales, CRO, Head of Sales, RevOps-Lead, Sales-Enablement-Manager. AEs, SDRs und Account Manager sind die täglichen Nutzer. Branchen: Software und Technologie, Finanzdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen, Energie und Wohnen, Immobilien.\n\nÜber 300 Kunden, darunter Porsche, Bosch, Treatwell, Enpal und OMR Reviews. Mehr als 20.000 tägliche Nutzer. 4,9/5 auf G2 und Capterra. Finanziert von Y Combinator, Balderton Capital und den Gründern von HubSpot und Pipedrive.\n\n14 Tage kostenlos testen, ohne Kreditkarte. Demos innerhalb von 24 Stunden verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/80c2eacc-6ffd-4dd1-b701-0a41d99cc288.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/518978/Demodesk-Coaching-AI","@type":"ListItem"},{"name":"Eightfold.ai","position":6,"description":"Eightfold.ai bietet die Talent-Intelligence-Plattform, eine KI-gestützte Lösung, mit der Unternehmen Talente auf einer vielfältigen Plattform beziehen, engagieren und binden können.\n\n\nDiese KI-basierte Plattform bietet zahlreiche Vorteile. Zu den Kundenergebnissen gehören eine um 80 % schnellere Einstellungszeit, 50 % niedrigere Einstellungskosten, eine um 20 % höhere Bindung, ein um 40 % höherer Anteil an Bewerberinnen und vieles mehr. Eightfold-Kunden können die Verwendung von leistungsschwachen Punktlösungen reduzieren oder vollständig eliminieren.\n\n\nZu den Funktionen von Eightfold gehören Talentpipelines mit sofortiger Rangfolge, ein integriertes CRM, eine personalisierte Karriereseite, Kandidatenmaskierung, Mitarbeitermentorship und vieles mehr.\n\n\nDie Dienstleistungen werden im Rahmen eines jährlichen Abonnements angeboten, das Lizenzierung, Zugriff, Schulung und Support umfasst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfa1a2f0-24d3-4747-80d8-a6ec46e8d879.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":7,"description":"Harver ist eine cloudbasierte Testlösung vor der Einstellung, die Personalvermittelnden hilft, Prozesse zur Beurteilung von Bewerbenden zu verwalten, indem relevante Daten gesammelt und die Bewerbenden nach verfügbaren Stellenangeboten eingestuft werden. Zu den Hauptfunktionen gehören Workflow-Management und Kandidatenvergleiche sowie Persönlichkeits-/Fähigkeits-/Eignungstests und kundenspezifische Tests.\nHarver wurde für Unternehmen aller Größenordnungen entwickelt und enthält mehrere Beurteilungsmodule zur Bewertung kognitiver Fähigkeiten, Multitasking und kultureller Eignung von Bewerbenden, die den Einstellungsprozess rationalisieren. Managende können situationsbedingte Bewertungstests auf der Grundlage institutioneller Anforderungen durchführen, um den Bewerbenden eine Echtzeiterfahrung in der Organisation zu vermitteln. Darüber hinaus ermöglicht die KI-fähige Lösung den Unternehmen, Bewertungsergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und die Entscheidungsfindung zu erleichtern. \nMit Harver können Nutzer Aktionsauslöser anhand des Kandidatenstatus, der Bewertungsergebnisse und des Engagementniveaus automatisieren, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, anhand einer Dokumentation und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f06e8629-52e4-4079-84b2-4129618aceb8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83685/harver","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/5505/ai-recruiting/software#itemlist","numberOfItems":7}
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