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# AI Interview Agent

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Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst.\n\nMit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren.\n\nWer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Kira Talent","position":2,"description":"<p>Kira Talent ist eine cloudbasierte Zulassungslösung, die Administratoren an Universitäten und Hochschulen bei der Verwaltung der Beurteilung von Bewerbern gemäß ihrer Zulassungsroutinen unterstützt.</p>\n<p>Kira Talent hilft Nutzern, Kandidaten anhand von Merkmalen wie Führung, kritischem Denken, Kommunikationsfähigkeiten und mehr zu bewerten. Die Lösung umfasst Tools wie zeitlich festgelegte Beurteilungen in Video und Schrift, On-Demand-Überprüfungen und Rollenzuweisungen. Darüber hinaus unterstützt die Lösung die Integration in verschiedene Zulassungssysteme von Drittanbietern.</p>\n<p>Durch die Bereitstellung von integrierten Rubriken stellt Kira Talent sicher, dass alle Prüfer dieselben Kriterien verwenden. Die Lösung hilft Nutzern auch, Fragen und Kompetenzen zu entwickeln sowie nutzerdefinierte Bewertungen zu erstellen. Sie enthält auch Prüferanalysen und Jahresberichte zu Nutzungsdaten, Bewerberfeedback, Praktiken und Tipps.</p>\n<p>Support ist über Telefon, E-Mail und eine Online-Wissensdatenbank verfügbar. Auch ein speziell für Bewerber entwickeltes Support-Portal wird von der Lösung bereitgestellt.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c188f0c4-92a2-44b2-84f8-89d9be3b6504.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4514/kira-talent","@type":"ListItem"},{"name":"HireVue","position":3,"description":"HireVue ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Unternehmen bei der Durchführung von Videovorstellungsgesprächen mit Bewerbenden unterstützt. Sich bewerbende Personen können über die Lösung Fragen in Vorstellungsgesprächen über eine Onlinevideooberfläche zu beantworten.\n\n\nHireVue ermöglicht es Personalvermittlungen, bestimmte Fragen für jede offene Rolle zu kuratieren, und wenn sich ein vielversprechender Kandidat bewirbt, können Personalvermittlungen diese Fragen dann an den Bewerber senden. Der Bewerbende zeichnet dann seine Antworten mit HireVue auf und sendet seine Antworten an die Personalvermittlung zurück, der sie dann überprüft.\n\n\nNeben der Ermöglichung von Videovorstellungsgesprächen dient HireVue auch als Bewerber-Trackingsystem, in dem Personalvermittlungen verfolgen können, wo sich Bewerbende im Einstellungsprozess befinden und welche Korrespondenz sie mit einem Bewerbenden hatten. Personalvermittlungen können zudem Videos für Personalverantwortliche freigeben und die Antworten einzelner Kandidaten bewerten. Die Lösung bietet auch Apps für iOS- und Android-Mobilgeräte.\n\n\nHireVue bietet Support per E-Mail, Telefon und über andere Onlineressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1a7a813f-5250-419f-8752-c61aa85efb78.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3961/hirevue","@type":"ListItem"},{"name":"Eightfold.ai","position":4,"description":"Eightfold.ai bietet die Talent-Intelligence-Plattform, eine KI-gestützte Lösung, mit der Unternehmen Talente auf einer vielfältigen Plattform beziehen, engagieren und binden können.\n\n\nDiese KI-basierte Plattform bietet zahlreiche Vorteile. Zu den Kundenergebnissen gehören eine um 80 % schnellere Einstellungszeit, 50 % niedrigere Einstellungskosten, eine um 20 % höhere Bindung, ein um 40 % höherer Anteil an Bewerberinnen und vieles mehr. Eightfold-Kunden können die Verwendung von leistungsschwachen Punktlösungen reduzieren oder vollständig eliminieren.\n\n\nZu den Funktionen von Eightfold gehören Talentpipelines mit sofortiger Rangfolge, ein integriertes CRM, eine personalisierte Karriereseite, Kandidatenmaskierung, Mitarbeitermentorship und vieles mehr.\n\n\nDie Dienstleistungen werden im Rahmen eines jährlichen Abonnements angeboten, das Lizenzierung, Zugriff, Schulung und Support umfasst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfa1a2f0-24d3-4747-80d8-a6ec46e8d879.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":5,"description":"Harver ist eine cloudbasierte Testlösung vor der Einstellung, die Personalvermittelnden hilft, Prozesse zur Beurteilung von Bewerbenden zu verwalten, indem relevante Daten gesammelt und die Bewerbenden nach verfügbaren Stellenangeboten eingestuft werden. Zu den Hauptfunktionen gehören Workflow-Management und Kandidatenvergleiche sowie Persönlichkeits-/Fähigkeits-/Eignungstests und kundenspezifische Tests.\nHarver wurde für Unternehmen aller Größenordnungen entwickelt und enthält mehrere Beurteilungsmodule zur Bewertung kognitiver Fähigkeiten, Multitasking und kultureller Eignung von Bewerbenden, die den Einstellungsprozess rationalisieren. Managende können situationsbedingte Bewertungstests auf der Grundlage institutioneller Anforderungen durchführen, um den Bewerbenden eine Echtzeiterfahrung in der Organisation zu vermitteln. Darüber hinaus ermöglicht die KI-fähige Lösung den Unternehmen, Bewertungsergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und die Entscheidungsfindung zu erleichtern. \nMit Harver können Nutzer Aktionsauslöser anhand des Kandidatenstatus, der Bewertungsergebnisse und des Engagementniveaus automatisieren, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, anhand einer Dokumentation und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f06e8629-52e4-4079-84b2-4129618aceb8.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83685/harver","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":5}
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