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# AI Agents for HR

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1. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) — Deel ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Software, die die internationale Personaleinstellung f...
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) — Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, ...
3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3649 reviews) — BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Tra...
4. [Paylocity](https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1974 reviews) — Paylocity ist eine All-in-One-Suite für das Personalwesen und die Gehaltsabrechnung, die moderne Workforce-Management...
5. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1775 reviews) — Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -anal...
6. [Zoho Recruit](https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit) — 4.5/5 (1294 reviews) — Zoho Recruit ist eine webbasierte Rekrutierungslösung für kleine und mittlere Unternehmen. Das umfassende Bewerber-Tr...
7. [Pipefy](https://www.softwareadvice.de/software/447784/pipefy-procurement) — 4.6/5 (325 reviews) — Pipefy ist eine Onboarding-Software, mit der HR-Teams den Bedarf an Dateneingabe und manuellen Prozessen reduzieren k...
8. [Workvivo](https://www.softwareadvice.de/software/119008/workvivo) — 4.7/5 (136 reviews) — Workvivo ist eine Mitarbeiterkommunikationsplattform, die entwickelt wurde, um natürliche, sinnvolle Bindungen zwisch...
9. [Capacity](https://www.softwareadvice.de/software/183274/capacity) — 4.5/5 (14 reviews) — Capacity ist eine cloudbasierte Lösung für Helpdesks und Wissensdatenbanken, die KI-gestützte Automatisierung nutzt, ...
10. [Harver](https://www.softwareadvice.de/software/83685/harver) — 5.0/5 (7 reviews) — Harver ist eine cloudbasierte Testlösung vor der Einstellung, die Personalvermittelnden hilft, Prozesse zur Beurteilu...

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Personalverantwortliche können Deel auch in ihre Buchhaltungs- und Berichterstattungssoftware integrieren.\n\nAuftragnehmer auf der Deel-Plattform profitieren von einem modernen Zahlungserlebnis mit flexiblen Abhebungen und automatisierter Rechnungsstellung. Auftragnehmer können in mehr als 120 Währungen Geld abheben oder sofort Guthaben auf eine Deel-Prepaid-Kreditkarte laden.\n\nDeel wurde mit Blick auf die Sicherheit entwickelt: Die Lösung ist DSGVO-konform und Kunden können Vereinbarungen über DPA (digitale Prozessautomatisierung), IP-Schutz und Gerätenutzung jederzeit über das Dashboard verwalten.\n\nKunden können 24/7 auf personalisierten Chat-Support zugreifen, der ihnen bei Wachstum und Skalierung Sicherheit bietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":2,"description":"Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis vereint. Die Stammdaten der Mitarbeitenden pflegt man einmal ein, alle Änderungen sind automatisch überall aktuell.  Wiederkehrende Aufgaben automatisieren Teams mit eigenen Workflows und Apps, die sich ohne Code erstellen lassen.\nRippling ist für wachsende Unternehmen gebaut – von aufstrebenden Scale-ups bis zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. Mit Rippling verwalten und bezahlen sie Mitarbeitende in über 185 Ländern – einfach und rechtssicher. Über 25.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Rippling.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":3,"description":"BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit, automatisierte Erinnerungen und Personaldatenanalysen umfasst, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten.\n\nMit BambooHR kann jedes Personalteam oder jede Personalabteilung den Einstellungsprozess verbessern, neue Angestellte einarbeiten, die Vergütung verwalten, die Daten von Angestellten pflegen und analysieren und die Unternehmenskultur weiterentwickeln. Mit einem integrierten Bewerber-Trackingsystem und Onboarding-Tools rationalisiert BambooHR den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Einweisung am ersten Tag.\n\nDie Lösung bietet auch Anpassungsdienste, mehrere Administratorrollen, Nutzerunterstützung und Management für inaktive Mitarbeitende. BambooHR ist im Rahmen eines Abonnements verfügbar, dessen Preis von der Anzahl der Mitarbeitenden abhängt und eine einmalige Einrichtungsgebühr umfasst. \n<br />\nWas ist BambooHR?\n<br />\n<p>BambooHR ist eine All-in-one-HR-Lösung, die ein integriertes HRIS zur Optimierung von HR-Datenerfassung, Onboarding, Einstellung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagementprozessen bietet. \n </p><br />Wie wird BambooHR verwendet?\n<br />\n<p> Mit BambooHR können HR-Führungskräfte alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichern und Personaldaten mithilfe integrierter Berichterstattungs- und Bearbeitungstools verwalten. Mit dem integrierten Bewerber-Trackingsystem von Bamboo verfolgen Nutzer Einstellungsbewertungen für alle sich bewerbenden Personen, senden in jeder Phase des Prozesses Benachrichtigungen an diese und arbeiten bei Einstellungsentscheidungen mit anderen zusammen. Nutzer können zudem Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und bezahlten Urlaub erfassen und nachverfolgen, um eine korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.  </p><br />\n\nWer verwendet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR wird hauptsächlich von HR-Führungskräften, Rekrutierungsteams und Geschäftsführern in kleinen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt.  </p><br />\n\nWie viel kostet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere BambooHR, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\n\nVerfügt BambooHR über eine App?\n<br />\n<p> Für die mobile Rekrutierung und Einstellung bietet BambooHR eine mobile App für iOS- und Android-Geräte.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Paylocity","position":4,"description":"Paylocity ist eine All-in-One-Suite für das Personalwesen und die Gehaltsabrechnung, die moderne Workforce-Management-Lösungen bietet.\n<br />\nWie verwendet man Paylocity?\n<br />\n<p>Mit der Webanwendung von Paylocity können Nutzer auf ein einheitliches HR- und Gehaltsabrechnungs-Dashboard mit allen Mitarbeiterdetails zugreifen. Über ein Self-Service-Portal können Mitarbeiter HR-Aufgaben erledigen, auf Gehaltsinformationen zugreifen und Unternehmensnachrichten lesen.</p><br />\nWer verwendet Paylocity?\n<br />\n<p>Paylocity wird von HR- und Gehaltsabrechnungsprofis in Unternehmen jeder Größe in vielen Branchen eingesetzt, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, Bildung und andere. </p><br />\nWie viel kostet Paylocity?\n<br />\n<p>Paylocity gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Bitte kontaktiere Paylocity, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.</p><br />\nVerfügt Paylocity über eine App?\n<br />\n<p>Ja, Paylocity verfügt über eine mobile App (für iOS und Android), in der Mitarbeiter ein- und ausstempeln, Urlaub beantragen, auf Gehaltsinformationen zugreifen und vieles mehr tun können.</p><br />","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4537/web-pay","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":5,"description":"Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -analyse und -ausführung. Workday bietet Nutzer- und Verwaltungstools wie Finanzmanagement, HR-Planung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und mehr über ein einheitliches Portal.\n\nWorkday HCM umfasst Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Sonderleistungen, Zeit und Anwesenheit, Lernen und mehr. Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst.\n\nMit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren.\n\nWer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":6,"description":"Zoho Recruit ist eine webbasierte Rekrutierungslösung für kleine und mittlere Unternehmen. Das umfassende Bewerber-Tracking-System der Software umfasst Lebenslaufanalyse, automatisches Teilen in Stellenbörsen, angepasste Unternehmenskarriereseiten, Lebenslaufspeicherung und die Planung von Vorstellungsgesprächen. Die Angebote von Zoho umfassen mehrere spezielle Anwendungen, die Nutzern helfen, mit ihren Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, um die Produktivität zu steigern.\n\n\nZoho Recruit verbessert die Sichtbarkeit von Stellenangeboten eines Unternehmens, indem es eine maßgeschneiderte Unternehmenskarriereseite erstellt und die Reichweite durch die Verwendung beliebter Stellenbörsen, sozialer Netzwerke und Direct Sourcing erweitert. Die von der Software erstellte Karriereseite listet jede offene Stelle mit einer vollständigen Beschreibung auf und akzeptiert Bewerbungen für mehrere Stellenangebote. Die Lösung umfasst auch ein Bewerber-Login, bei dem Bewerbende ein Nutzerprofil einrichten und sich für mehrere Stellen bewerben können.\n\n\nZoho Recruit lässt sich in Google-Anwendungen wie Google Calendar integrieren, um Zeit zu sparen und sich wiederholende Dateneingaben zu vermeiden. Die Software ist mit begrenzten Funktionen kostenlos und die aktualisierten Versionen sind im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Pipefy","position":7,"description":"Pipefy ist eine Onboarding-Software, mit der HR-Teams den Bedarf an Dateneingabe und manuellen Prozessen reduzieren können. Diese Lösung hilft Teams bei der Automatisierung von Aktivitäten, z. B. dem Sammeln neuer Mitarbeiterinformationen, dem Versenden von Begrüßungs-E-Mails, dem Aktualisieren von Kernsystemen des Personalwesens und Übergaben an IT- und Finanzteams. Mit Pipefy können Unternehmen sicherstellen, dass HR-Teams effizient arbeiten, alle notwendigen Schritte ausführen und einem neuen Mitarbeitenden ein einheitliches Erlebnis mit optimierter Kommunikation bieten.\n\n\nDie Preise für Pipefy basieren auf einem monatlichen Abonnement. Support wird per Live-Chat, Videos, Tutorials und ein Online-Helpcenter bereitgestellt.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/449a7c912c5e493a3d51990298e9b500/pipefy.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/447784/pipefy-procurement","@type":"ListItem"},{"name":"Workvivo","position":8,"description":"Workvivo ist eine Mitarbeiterkommunikationsplattform, die entwickelt wurde, um natürliche, sinnvolle Bindungen zwischen Teams aufzubauen, sodass Unternehmen ihre Mitarbeiter auf eine Weise erreichen und einbinden können, die herkömmliche Tools einfach nicht bieten.\n\nIntranet, Kommunikationstools und Mitarbeiter-App sind in einer vertrauten sozialen Erfahrung zusammengefasst, die Menschen von Natur aus annehmen. Sie bietet Unternehmen die nötige Kontrolle sowie Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität, die sie sich wünschen.\n\n\nFür das Mitarbeiterengagement entwickelt. Integrierte Funktionen für die Anerkennung von Kollegen, Unternehmenswerte, Ziele und Feedback, um die Unternehmenskultur zum Leben zu erwecken.\n\n\nBessere Mitarbeitererfahrung und Akzeptanz. Die Lösung ist für Verbraucher konzipiert und bietet ihnen vertraute soziale Netzwerk-UX.\n\n\nGeht über Instant-Chat- und Videos hinaus. Die Lösung bietet eine Alternative zu E-Mails und großen Meetings und ergänzt Tools wie Slack, Zoom und Microsoft Teams, indem Nachrichten in der gesamten Organisation eine höhere Reichweite erzielen und verfügbar bleiben.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/c2fa3daba7799afa6c3f516159440f53/workvivo.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/119008/workvivo","@type":"ListItem"},{"name":"Capacity","position":9,"description":"Capacity ist eine cloudbasierte Lösung für Helpdesks und Wissensdatenbanken, die KI-gestützte Automatisierung nutzt, um Workflows und Geschäftsprozesse für die Branchen Finanzen, Versicherungen, Fertigung, Software und Bildung zu verbessern. Zu den Kernfunktionen von Capacity gehören ein integrierter KI-Chatbot mit Sprachverarbeitung, eine dynamische Wissensdatenbank, RPA (Robotic Processing Automation) für automatisierte Workflows und eine Co-Pilot-Konsole für zusätzliche Dienstleistungen an Kunden und Mitarbeitenden.\n\n\nMit dem KI-Chatbot von Capacity befähigen Unternehmen ihre Mitarbeitenden, jede Aufgabe zu automatisieren und ihre Workflows mithilfe von KI-Chat-Sprachverarbeitung und RPA zu rationalisieren. Mit dem Chatbot von Capacity erhalten die Nutzer mit nur einer Aussage oder Frage korrektes Wissen oder Unterstützung über verschiedene Systeme hinweg wie MS Teams, Confluence oder das Intranet des Unternehmens. Mit dem Drag-and-drop-Workflow-Builder von Capacity können Nutzer über RPA Workflows für jede Art von Aufgabe erstellen, optimieren und automatisieren, vom Kundenservice-Support bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.\n\n\nCapacity ist in der Lage, Wissen zu erfassen und Aufgaben in über 50 Anwendungen zu automatisieren, einschließlich JIRA, Salesforce, Outlook und vielen weiteren. Mit der Entwicklerplattform von Capacity können Nutzer API-Verbindungen zu allen integrierten Anwendungen mithilfe eines Ein-/Ausschalters verwalten, ohne dass ein Entwicklungsteam erforderlich wäre. Capacity verfügt auch über eine intelligente und anpassbare Wissensdatenbank, die alle Unternehmensinformationen zentralisiert und Wissen leichter auffindbar macht. Für das Wissensdatenbankmanagement können Unternehmen das Unternehmenswissen mit einem Drag-and-drop-Editor anpassen und organisieren, Nutzerzugriffe mithilfe rollenbasierter Berechtigungen zuweisen und für die IT-Verwaltung die Wissensdatenbank in Active Directory integrieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/16dbaadb-5202-4e8b-b8ce-1a7ca550ee93.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/183274/capacity","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":10,"description":"Harver ist eine cloudbasierte Testlösung vor der Einstellung, die Personalvermittelnden hilft, Prozesse zur Beurteilung von Bewerbenden zu verwalten, indem relevante Daten gesammelt und die Bewerbenden nach verfügbaren Stellenangeboten eingestuft werden. Zu den Hauptfunktionen gehören Workflow-Management und Kandidatenvergleiche sowie Persönlichkeits-/Fähigkeits-/Eignungstests und kundenspezifische Tests.\nHarver wurde für Unternehmen aller Größenordnungen entwickelt und enthält mehrere Beurteilungsmodule zur Bewertung kognitiver Fähigkeiten, Multitasking und kultureller Eignung von Bewerbenden, die den Einstellungsprozess rationalisieren. Managende können situationsbedingte Bewertungstests auf der Grundlage institutioneller Anforderungen durchführen, um den Bewerbenden eine Echtzeiterfahrung in der Organisation zu vermitteln. Darüber hinaus ermöglicht die KI-fähige Lösung den Unternehmen, Bewertungsergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und die Entscheidungsfindung zu erleichtern. \nMit Harver können Nutzer Aktionsauslöser anhand des Kandidatenstatus, der Bewertungsergebnisse und des Engagementniveaus automatisieren, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, anhand einer Dokumentation und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/387d665cceeb80a40cdedcf1f199ecb8/harver.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83685/harver","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":10}
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