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2. [Zeitguru](https://www.softwareadvice.de/software/430830/zeitguru) (0 reviews) — Zeitguru wurde für kleine bis große Unternehmen entwickelt und ist eine cloudbasierte Lösung, welche die Zeiterfassun...
3. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) — Deel ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Software, die die internationale Personaleinstellung f...
4. [Calamari](https://www.softwareadvice.de/software/26539/calamari) — 4.7/5 (610 reviews) — Calamari ist eine cloudbasierte Personallösung, die zwei Module bietet: Urlaubsmanagement und Ein- und Ausstempeldien...
5. [TimeTac](https://www.softwareadvice.de/software/295319/timetac) — 4.6/5 (395 reviews) — Auch für das Abwesenheitsmanagement bietet TimeTac eine ideale Lösung. Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden jederzeit ...
6. [actiPLANS](https://www.softwareadvice.de/software/102497/actiplans) — 4.6/5 (13 reviews) — actiPLANS ist eine cloudbasierte Anwesenheits-Management-Plattform, die Unternehmen bei der Berechnung der Arbeitszei...
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15. [Deputy](https://www.softwareadvice.de/software/84093/deputy) — 4.6/5 (774 reviews) — Deputy ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Mitarbeitermanagement- und Planungsfunktion...
16. [Built](https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams) — 4.7/5 (608 reviews) — Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwese...
17. [Timetastic](https://www.softwareadvice.de/software/96578/timetastic) — 4.7/5 (588 reviews) — Timetastic ist eine cloudbasierte Planungsplattform, mit der Unternehmen jeder Größe Mitarbeiterurlaube auf einer zen...
18. [PurelyHR](https://www.softwareadvice.de/software/32676/purelyhr) — 4.5/5 (440 reviews) — PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmod...
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20. [Pause](https://www.softwareadvice.de/software/194845/pause) — 4.7/5 (339 reviews) — Pause ermöglicht es kleinen Unternehmen oder Teams, ihre Organisationsplanung zu verwalten und Urlaubsrichtlinien ein...
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24. [Bizneo HR](https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr) — 4.8/5 (277 reviews) — Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaf...
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Außerdem organisiert der Abwesenheitskalender von Zeitguru die Abwesenheiten und Fehlzeiten der Mitarbeitenden und ermöglicht es dem Management, Daten in verschiedenen Formaten zu exportieren, um sie in ihre Buchhaltungssysteme zu integrieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2ea98777-7643-4062-a966-4259e78b3d03.webp","url":"https://www.softwareadvice.de/software/430830/zeitguru","@type":"ListItem"},{"name":"Deel","position":3,"description":"Deel ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Software, die die internationale Personaleinstellung für Unternehmen jeder Größe vereinfacht. Mit automatisiertem Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance können Unternehmen jeden an jedem Ort in wenigen Minuten einstellen.\n\nDie internationale Präsenz von Deel ermöglicht es jedem Unternehmen, in mehr als 150 Ländern einen Remote-Mitarbeiter oder Auftragnehmer einzustellen. Die einfache Gehaltsabrechnung stellt sicher, dass jeder pünktlich bezahlt wird, und lokalisierte Leistungslösungen unterstützen Renten, Boni, Urlaub und Aktienbeteiligungen. Deel bietet eine integrierte Plattform für globale Verträge und Zahlungen. Personalverantwortliche können Deel auch in ihre Buchhaltungs- und Berichterstattungssoftware integrieren.\n\nAuftragnehmer auf der Deel-Plattform profitieren von einem modernen Zahlungserlebnis mit flexiblen Abhebungen und automatisierter Rechnungsstellung. Auftragnehmer können in mehr als 120 Währungen Geld abheben oder sofort Guthaben auf eine Deel-Prepaid-Kreditkarte laden.\n\nDeel wurde mit Blick auf die Sicherheit entwickelt: Die Lösung ist DSGVO-konform und Kunden können Vereinbarungen über DPA (digitale Prozessautomatisierung), IP-Schutz und Gerätenutzung jederzeit über das Dashboard verwalten.\n\nKunden können 24/7 auf personalisierten Chat-Support zugreifen, der ihnen bei Wachstum und Skalierung Sicherheit bietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"Calamari","position":4,"description":"Calamari ist eine cloudbasierte Personallösung, die zwei Module bietet: Urlaubsmanagement und Ein- und Ausstempeldienste. Die Software eignet sich für kleine und mittlere Unternehmen in jeder Branche und bietet mobile Apps für Android und iOS.\n\n\nNutzer, die ein Urlaubsmanagementsystem suchen, können das Online-Tool von Calamari verwenden, das PTO-Berechnungen automatisiert und einen Abwesenheitskalender bietet, der in Google Apps, Jira, Slack und mehr integriert werden kann. Mit Calamari können Nutzer verschiedene Workflows für verschiedene Arten von Abwesenheiten konfigurieren und die Urlaubsrichtlinie ihres Unternehmens automatisch anwenden.\n\n\nDas Ein- und Ausstempelmodul von Calamari bietet eine breite Palette von Zeiterfassungsmethoden. Nutzer können auf eine Schaltfläche in einem Browser klicken, einen QR-Code scannen, einen Slack-Befehl eingeben oder sogar iBeacons verwenden, um das Einstempeln bei der Ankunft am Standort zu automatisieren. Arbeitszeittabellen können bearbeitet werden und Angestellte können Änderungen auf ihrer Arbeitszeittabelle anfordern.\n\n\nCalamari ist pro Person und Jahr verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f249982c-74f2-4526-9906-93a17a93c61d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/26539/calamari","@type":"ListItem"},{"name":"TimeTac","position":5,"description":"Auch für das Abwesenheitsmanagement bietet TimeTac eine ideale Lösung. Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden jederzeit über den aktuellen Stand der Abteilungsbesetzung, insbesondere in Stoßzeiten und während der Urlaubszeit. Fördern Sie den Self-Service mit automatisch berechneten Urlaubsansprüchen. Dank unserer Genehmigungs-Workflows wird die zuständige Person sofort benachrichtigt, sobald ein Urlaubsantrag eingereicht wird. Reduzieren Sie den lästigen Papierkram und vereinfachen Sie Ihr Abwesenheitsmanagement deutlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/969e51ba-059d-4039-81a0-f79632b29172.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/295319/timetac","@type":"ListItem"},{"name":"actiPLANS","position":6,"description":"actiPLANS ist eine cloudbasierte Anwesenheits-Management-Plattform, die Unternehmen bei der Berechnung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden und der Verwaltung von Anträgen auf bezahlten Urlaub unterstützt. Zu den Hauptmerkmalen der Software gehören Zeitplanmanagement, Berichterstattung, Trendüberwachung, Bilanzverlauf und Richtlinienkonfiguration.\nMit den mobilen Apps von actiPLANS für iOS- und Android-Geräte können Mitarbeitende auch von Remote Urlaubsanträge stellen und auf die Terminpläne der Teammitglieder zugreifen. Managende können das Dashboard verwenden, um Anträge für bezahlten Urlaub zu genehmigen/abzulehnen und Mitarbeitende per E-Mail über den Status der Anträge zu informieren. Darüber hinaus kann die Administration iCalendar-Feeds erstellen und konfigurieren, mit denen Nutzer Zeitpläne mit Kollegen austauschen und Anwesenheitsdaten in externe Kalenderanwendungen wie Microsoft Outlook, Google Kalender und andere exportieren können.\nactiPLANS erleichtert die Integration verschiedener Anwendungen von Dritten, um die Gehaltsabrechnung und andere Buchhaltungsvorgänge zu rationalisieren. Das Produkt ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements. Der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8bf82b45-e91e-41c0-a6f3-5773cd318b1f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102497/actiplans","@type":"ListItem"},{"name":"Connecteam","position":7,"description":"Connecteam wurde als All-in-one-Lösung entworfen und entwickelt. Mit einer mobilen All-in-one-App kannst du problemlos Außendienstmitarbeitende einbinden und verwalten. Connecteam bietet eine leistungsstarke Mobile-First-Plattform, die die Kommunikation sowie tägliche Prozesse verbessert und Zeit einspart.\nConnecteam wird von über 8.000 Unternehmen und mehr als 100.000 Mitarbeitenden genutzt. Ab nur 39 $/Monat für bis zu 50 Nutzer – melde dich jetzt an und starte deine kostenlose 14-Tage-Testversion, danach kannst du mit einem kostenlosen Plan fortfahren.\n\nDie Führung eines Unternehmens ist schwierig und manchmal überwältigend. Aus diesem Grund wurde Connecteam entwickelt, sodass Unternehmen leicht mit ihren Remoteteams kommunizieren, sie verwalten und schulen können, egal wo sie sich befinden.\nDie Mission des Anbieters ist es, Unternehmen bei ihrem Erfolg zu unterstützen, indem der tägliche Stress und die Komplexität der Teamverwaltung eliminiert werden, damit sie in Ruhe ihr Geschäft steigern und führen können. Der Anbieter bietet auf einer einfach zu bedienenden Plattform alles, was Mitarbeitende und Vorgesetzte benötigen, um ihren Alltag besser zu verwalten: mehrere Tools zur Verbesserung der Mitarbeiterkommunikation und -bindung, Mitarbeiterschulung und -einstellung, Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitszeittabellenverwaltung, digitale Checklisten und Formulare, Aufgabenmanagement, Personalwesen und Wohlbefinden, Wissenszentren, Dateispeicherung und vieles mehr.\nVorteil: Connecteam funktioniert wie Lego. Jedes Unternehmen kann die Funktionen aktivieren, die es benötigt, und sie an die eigenen Bedürfnisse anpassen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2eb9cf79-d85e-4c42-b830-38b3ba6e5ea1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":8,"description":"Rippling ist eine All-in-One-Software für HR, Lohnabrechnung, IT und Finanzen – die einzige Plattform im DACH-Markt, die alle Bereiche auf einer gemeinsamen Datenbasis vereint. Die Stammdaten der Mitarbeitenden pflegt man einmal ein, alle Änderungen sind automatisch überall aktuell.  Wiederkehrende Aufgaben automatisieren Teams mit eigenen Workflows und Apps, die sich ohne Code erstellen lassen.\nRippling ist für wachsende Unternehmen gebaut – von aufstrebenden Scale-ups bis zu Organisationen mit 500 oder mehr Mitarbeitenden, die aus bestehenden Tools herausgewachsen sind. Mit Rippling verwalten und bezahlen sie Mitarbeitende in über 185 Ländern – einfach und rechtssicher. Über 25.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Rippling.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":9,"description":"BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit, automatisierte Erinnerungen und Personaldatenanalysen umfasst, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten.\n\nMit BambooHR kann jedes Personalteam oder jede Personalabteilung den Einstellungsprozess verbessern, neue Angestellte einarbeiten, die Vergütung verwalten, die Daten von Angestellten pflegen und analysieren und die Unternehmenskultur weiterentwickeln. Mit einem integrierten Bewerber-Trackingsystem und Onboarding-Tools rationalisiert BambooHR den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Einweisung am ersten Tag.\n\nDie Lösung bietet auch Anpassungsdienste, mehrere Administratorrollen, Nutzerunterstützung und Management für inaktive Mitarbeitende. BambooHR ist im Rahmen eines Abonnements verfügbar, dessen Preis von der Anzahl der Mitarbeitenden abhängt und eine einmalige Einrichtungsgebühr umfasst. \n<br />\nWas ist BambooHR?\n<br />\n<p>BambooHR ist eine All-in-one-HR-Lösung, die ein integriertes HRIS zur Optimierung von HR-Datenerfassung, Onboarding, Einstellung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagementprozessen bietet. \n </p><br />Wie wird BambooHR verwendet?\n<br />\n<p> Mit BambooHR können HR-Führungskräfte alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichern und Personaldaten mithilfe integrierter Berichterstattungs- und Bearbeitungstools verwalten. Mit dem integrierten Bewerber-Trackingsystem von Bamboo verfolgen Nutzer Einstellungsbewertungen für alle sich bewerbenden Personen, senden in jeder Phase des Prozesses Benachrichtigungen an diese und arbeiten bei Einstellungsentscheidungen mit anderen zusammen. Nutzer können zudem Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und bezahlten Urlaub erfassen und nachverfolgen, um eine korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.  </p><br />\n\nWer verwendet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR wird hauptsächlich von HR-Führungskräften, Rekrutierungsteams und Geschäftsführern in kleinen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt.  </p><br />\n\nWie viel kostet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere BambooHR, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\n\nVerfügt BambooHR über eine App?\n<br />\n<p> Für die mobile Rekrutierung und Einstellung bietet BambooHR eine mobile App für iOS- und Android-Geräte.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":10,"description":"Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der Mitarbeiterrekrutierung, -eingliederung und -förderung, bis hin zur Art und Weise der Mitarbeiterbezahlung und -bindung. Der Fokus von Paycor liegt auf der Unternehmensführung. Das Unternehmen arbeitet seit 30 mit Führungskräften zusammen, damit es weiß, was diese brauchen: HR-Technologie, die Zeit spart und leistungsstarke Analysen, die umsetzbare Erkenntnisse und dedizierte Unterstützung von HR-Profis bieten. Paycor wird von mehr als 30.000 mittleren und kleinen Unternehmen eingesetzt, um Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen. \n\n\nPaycor entwickelt HR-Software für Führungskräfte, die\n\n\n\n\n\nsich auf strategische Ziele konzentrieren:\n\n\nDas Unternehmen bietet eine zentrale HR-Lösung für alle Mitarbeiterdaten, sodass du nie die Plattformen wechseln, dich bei mehreren Systemen anmelden, Informationen erneut eingeben oder mehrere Tabellenkalkulationen öffnen musst.\n\n\n\n\n\nAußerdem konzentriert sich Paycor auf Führungskräfte, die ihr Geschäft auf einer tieferen Ebene verstehen:\n\n\nPaycor Analytics ist eine äußerst leistungsfähige Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen Einblicke auf Unternehmensebene bietet.\n\n\n\n\n\nZu guter Letzt spricht das Unternehmen Führungskräfte an, die über den Tellerrand schauen:\n\n\nPaycor gibt an, seinen Kunden HCM-Technologie von morgen anzubieten. Das Unternehmen bietet dir in jeder Phase des Prozesses fachkundige Beratung – vom beratenden Verkaufsansatz, der darauf abzielt, dein Unternehmen zu verstehen, bevor es Lösungen empfiehlt, bis hin zur laufenden Betreuung durch ein engagiertes Kundenerfolgsteam.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":11,"description":"Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -analyse und -ausführung. Workday bietet Nutzer- und Verwaltungstools wie Finanzmanagement, HR-Planung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und mehr über ein einheitliches Portal.\n\nWorkday HCM umfasst Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Sonderleistungen, Zeit und Anwesenheit, Lernen und mehr. Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst.\n\nMit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren.\n\nWer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Hubstaff","position":12,"description":"<p>Egal, ob Unternehmen ein neues Team gründen oder nach einer besseren Möglichkeit suchen, Mitarbeitende zu verwalten, Hubstaff hat alles, um Teams sicher zu führen. Mit der innovativen und robusten Lösung für die Zeiterfassung und Aufgabenmanagement können Unternehmen die Zeit ihres Teams mit detaillierten Arbeitszeittabellen, GPS-Tracking und Projektmanagement mithilfe des Aufgaben-Moduls verfolgen.</p>\n<p>Da die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit mit den einfachen Desktop-, Web-, iOS- und Android-Anwendungen erfassen, können Unternehmen ihre Aktivitäten mit Zeiterfassung, optionalen Screenshots und App-Tracking, Maus- und Tastaturnutzung und sogar die Arbeitszeit vor Ort mit Geofences überwachen. </p>\n<p>Hubstaff ermöglicht es der Teamleitung, detaillierte Berichte anzuzeigen, Kundenrechnungen zu versenden und sogar Mitarbeitende direkt basierend auf ihrer Arbeitszeit und anpassbaren Vergütungssätzen zu bezahlen.</p>\n<p>Mit über 30 Anwendungsintegrationen wie Basecamp, Trello, Asana, GitHub und PayPal fügt sich Hubstaff bei zahlreichen Unternehmen nahtlos ein, sodass Nutzer ohne Beeinträchtigung ihres Tagesgeschäfts arbeiten können.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aaac16f3-d85a-4597-a31c-6205c39cadc2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/10942/netsoft-hubstaff-remote-work","@type":"ListItem"},{"name":"Paycom","position":13,"description":"Paycom bietet nutzerfreundliche HR- und mitarbeitergesteuerte Gehaltsabrechnungstechnologie, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in einer einzigen Software zu verbessern. Die umfassende Software ist einzigartig, weil sie alles, was du benötigst – von der Einstellung bis zum Ruhestand – in einem System anbietet, um dein gesamtes Unternehmen zu unterstützen. Über die Self-Service-App können Angestellte problemlos Urlaub beantragen, sich ein- und ausstempeln, ihre eigene Gehaltsabrechnung durchführen und vieles mehr, sodass sie für die Genauigkeit ihrer persönlichen Daten verantwortlich sind. Beti erstellt und verwaltet die Gehaltsabrechnung automatisch und mitarbeiterorientiert. Entdecke ein Unternehmen, das ein Vordenker der digitalen Transformation des amerikanischen Arbeitsplatzes ist.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99c1cf72-17d2-4982-8c90-61b27779a973.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32588/paycom","@type":"ListItem"},{"name":"When I Work","position":14,"description":"<p>When I Work ist eine cloudbasierte Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Unternehmen Zeit und Anwesenheit nachverfolgen, Mitarbeitereinsatzpläne erstellen und bearbeiten, dem Kalender neue Jobs hinzufügen, Arbeitszeittabellen überprüfen und Schichten belegen können.</p>\n<p>When I Work ermöglicht Nutzern die Verwaltung von Zeitplänen und die Zeiterfassung auf mobilen Geräten mithilfe nativer und browserbasierter Apps. Mitarbeitende erhalten mobile Benachrichtigungen, wenn sich ihre Zeitpläne ändern und können mithilfe der App Schichtänderungen beantragen. Manager werden benachrichtigt, wenn Mitarbeitende Urlaubsanfragen stellen, und können diese online genehmigen. Nutzer können Mitarbeiterdaten aus Tabellenkalkulationen oder CSV-Dateien importieren und so Planungskonflikte vermeiden. Kommunikationsmethoden wie Gruppen-E-Mail-Dienste und nutzerdefinierte SMS-Textnachrichten werden ebenfalls unterstützt.</p>\n<p>When I Work lässt sich in Gehaltsabrechnungsanbieter wie Gusto, QuickBooks und ADP integrieren und eignet sich für Unternehmen unterschiedlicher Größe. Die Preise verstehen sich pro Monat. Support wird über Online-Videos, Dokumentation und Tickets angeboten.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/efa0d02f-a968-4499-a1ec-b9b37380be04.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/161998/when-i-work","@type":"ListItem"},{"name":"Deputy","position":15,"description":"Deputy ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Mitarbeitermanagement- und Planungsfunktionen bereitstellt. Die Dienstplananwendung von Deputy kann Überstunden berechnen und bietet die Möglichkeit, Personaleinsatzpläne zu erstellen. Wenn ein Teammitglied seine Schicht storniert, können Führungskräfte eine Schichtanfrage an den nächsten verfügbaren Angestellten senden und die Schicht zuordnen. Neben Zeit/Anwesenheit und Terminplanung enthält Deputy weitere Funktionen, wie zum Beispiel eine Kommunikationsplattform, die es ermöglicht, Ankündigungen in einem einzigen Raum für alle Angestellten zu generieren. Deputy unterstützt auch die Integration in verschiedene Gehaltsabrechnungsplattformen auf dem Markt und bietet den Nutzern Leistungsmanagementfunktionen. Der Support erfolgt per Telefon sowie über Mitarbeiterhandbücher und andere Onlineressourcen.\n<br />\nWas ist Deputy?\n<br />\n<p> Deputy ist eine All-in-one-Personalmanagementlösung, die Mitarbeitereinsatzplanung, die Verwaltung von Arbeitszeittabellen und die Kommunikation am Arbeitsplatz vereinfacht. </p>\n<br />\nWie wird Deputy verwendet?\n<br />\n<p> Neue Nutzer erstellen online ein Deputy-Konto und konfigurieren die Einstellungen für Geschäftsstandorte, Bereiche und Mitarbeitende. Über eine webbasierte Oberfläche können Mitarbeitereinsatzpläne erstellt, Zeit/Anwesenheit verwaltet und andere Funktionen genutzt werden. Deputy kann in externe Systeme integriert werden und Arbeitszeittabellen können in Gehaltsabrechnungssoftware exportiert werden. </p><br />\nWer verwendet Deputy?\n<br />\n<p> Deputy wird von Personalmanagern und Mitarbeitenden von Unternehmen jeder Größe in vielen Branchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Bildung und vielen anderen eingesetzt. </p><br />\nWie viel kostet Deputy?\n<br />\n<p> Deputy bietet einen kostenlosen Starter-Plan für Unternehmen mit 100 Mitarbeiterschichten pro Monat an. Der Premium-Plan, der unbegrenzte Schichten pro Monat abdeckt, kostet 4,50 $ pro Nutzer und wird monatlich abgerechnet. Kundenspezifische Preise sind für Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden verfügbar. </p><br />\nBietet Deputy eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Deputy verfügt über zwei mobile Apps, eine Mitarbeitereinsatzplanungs-App für Führungskräfte und eine Stempeluhr-App, mit der Mitarbeitende mithilfe von Gesichtserkennung ein- und ausstempeln können. Beide Apps sind sowohl mit iOS- als auch mit Android-Geräten kompatibel. </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e73c238-9fb6-4d4f-957a-387bd9420014.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84093/deputy","@type":"ListItem"},{"name":"Built","position":16,"description":"<p>Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwesenheitserfassung, Rekrutierung und mehr und ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen in den USA geeignet.</p>\n<p>Zusammen mit detaillierten digitalen Aufzeichnungen zu allen Mitarbeitenden des Unternehmens und einem interaktiven, gemeinsam nutzbaren Organigramm, das immer aktuell ist, ermöglicht die Plattform die Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit (Formular I-9) und die Nachverfolgung von Mitarbeiterverträgen. Sie bietet auch detaillierte Mitarbeiter- und Unternehmenskennzahlen für Fluktuation, Demographie, Vergütung und mehr.</p>\n<p>Die Kollaboration steht im Mittelpunkt, da Built for Teams es mehreren Nutzern ermöglicht, Jobkandidaten für offene Positionen zu teilen und in die engere Wahl zu ziehen. Mitarbeitende können das System nutzen, um Urlaubsanträge einzureichen, ihre Urlaubssalden anzuzeigen und vieles mehr.</p>\n<p>Nutzerdefinierte Felder können für zusätzliche Flexibilität zu Mitarbeiterprofilen hinzugefügt werden, und die Geräteverfolgung stellt sicher, dass Laptops und andere Bürogeräte mitverfolgt werden. Unternehmensverzeichnisse bleiben aktualisiert und die Sätze für die Urlaubsrückstellungen können auf Mitarbeiter- oder Unternehmensebene festgelegt werden.</p>\n<p>Die Preise für Built for Teams gelten pro Mitarbeitendem und pro Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/955e12f9-0ac5-4f0c-a931-5ac6563e80e8.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams","@type":"ListItem"},{"name":"Timetastic","position":17,"description":"Timetastic ist eine cloudbasierte Planungsplattform, mit der Unternehmen jeder Größe Mitarbeiterurlaube auf einer zentralen Plattform verwalten können. Die Lösung bietet allen Mitarbeitern einen personalisierten Kalender, mit dem sie Abwesenheiten anzeigen und planen können.\n\n\nDurch Timetastics Automatisierung von Urlaubsantragsprozessen können Mitarbeiter Abwesenheitsdaten auswählen und sie direkt zur Genehmigung an Vorgesetzte senden. Manager und Führungskräfte können Mitarbeitende in Abteilungen gruppieren, Mindestbesetzungsgrenzen festlegen und Freistellungskonflikte vor der Genehmigung von Anträgen verfolgen. Nutzer können Abwesenheitsarten aus einer Reihe von Optionen auswählen, darunter Krankheit, unbezahlter Urlaub und Sonderurlaub. Darüber hinaus teilt die Plattform die Arbeitspläne von Nutzern in Vormittags- und Nachmittagssitzungen auf und aktualisiert den Teamkalender mit allen Änderungen.\n\n\nTimetastic verfügt über eine API, mit der Unternehmen das System in verschiedene Drittanbieterlösungen integrieren können. Das Tool ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich und der Support erfolgt über E-Mail und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1de77021-832d-4e05-b5fc-442bd7835ecb.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/96578/timetastic","@type":"ListItem"},{"name":"PurelyHR","position":18,"description":"<p>PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmodule des Systems ermöglichen es den Personalabteilungen, die Urlaubsanträge und -genehmigungen der Mitarbeitenden zu verfolgen sowie verschiedene Abwesenheitsrichtlinien und -hierarchien zu verwalten. Zu den zusätzlichen Modulen gehören Lösungen für Stempeluhr und Stundenzettel sowie eine E-Signatur-Plattform für Warnungen und andere wichtige HR-Dokumente.</p>\n<p>Das HRIS-Modul bietet ein Self-Service-Portal, in dem Mitarbeitende ihre Profile einsehen und aktualisieren können. Administratoren und HR-Personal können auf eine durchsuchbare Mitarbeiterdatenbank zugreifen und HR-Dokumente verwalten. Die Module Stempeluhr und Urlaub ermöglichen es den Mitarbeitenden, Anwesenheiten zu verfolgen und Abwesenheiten zu beantragen, die für die künftige Referenz verfolgt werden können.</p>\n<p>Das Stundenzettel-Modul kann entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer formatiert werden und bietet eine Kommentarfunktion. PurelyHR-Module können je nach Unternehmensanforderungen ausgewählt und angepasst werden.  </p>\n<p>Der Support ist per Telefon, E-Mail und über ein Online-Support-Center verfügbar. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be991564-c28e-4092-9909-cf245dd48da3.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32676/purelyhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":19,"description":"Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihres Humankapitals wünschen. Namely hilft mittelständischen Unternehmen bei der Verwaltung der Compliance und der Rationalisierung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Talentmanagement.\n\n\nNamely eignet sich für mittelständische Unternehmen in fast jeder Branche und für solche, die nach einer Plattform suchen, die an ihre einzigartige Unternehmensinfrastruktur angepasst werden kann.\n\n\nIm Kern bietet das HRIS (Human Resource Information System) von Namely einen zentralen Ort zum Speichern von Mitarbeiterinformationen. Die Lösung enthält eine Mitarbeiterdatenbank mit Fehlzeiten, Berichterstattung und einem sozialen Newsfeed.\n\n\nDas Gehaltsabrechnungsmodul von Namely verwaltet auch die Lohnsteuererklärungen sowie W-2-, 1099- und ACA-Berichte (Affordable Care Act). Die integrierte Funktion zur Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen hilft bei der Anmeldung und sendet die Leistungsauswahl automatisch an die Träger. Mit dem Talentmanagementmodul von Namely können Unternehmen unter anderem ihr Onboarding papierlos durchführen, Ziele verfolgen und Leistungsüberprüfungen durchführen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Pause","position":20,"description":"Pause ermöglicht es kleinen Unternehmen oder Teams, ihre Organisationsplanung zu verwalten und Urlaubsrichtlinien einzurichten, die eine gesunde Kultur fördern.\n\nMit Pause kannst du die Urlaubsrichtlinien deines Unternehmens importieren und anpassen, und Teammitglieder können auf Knopfdruck Urlaub beantragen. \n\nDie anpassbare Kalenderansicht von Pause gibt dir außerdem einen Überblick darüber, wer von deinem Team an einem bestimmten Tag abwesend ist. Dies erhöht die Transparenz und Kommunikation in deinem Unternehmen.\n\nPause ist sowohl als Web- als auch als mobile App mit leistungsstarken Slack- und Google Kalender-Integrationen verfügbar, sodass du die Lösung überall verwenden kannst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0faf500d-7b00-4557-9d83-df6ca7ba721f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/194845/pause","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":21,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Personio","position":22,"description":"Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Krankheitstage, Gehälter, Leistungen, die automatische Gehaltsabrechnung, die Personalbeschaffung und vieles mehr verwalten können. Durch die Kombination von Funktionen wie Stellenausschreibungen, Bewerberbeschaffung und -verfolgung, Onboarding, Zeiterfassung, E-Mail-Integration und Dokumentenspeicherung möchte Personio Unternehmen bei ihren Einstellungsprozessen und der Mitarbeiterverfolgung unterstützen.\nEntwickelt, um bei der Bewerberfindung zu helfen, ermöglicht Personio den Nutzern, Stellenanzeigen an über 350 Jobbörsen mit Hilfe der Multi-Posting-Schnittstelle zu veröffentlichen, wobei die Bewerberinformationen automatisch an das Bewerber-Trackingsystem übermittelt werden, wenn eine Bewerbung eingereicht wird. Innerhalb des ATS können Nutzer Bewerberfeedback für Teammitglieder und Einstellungsmanager eingeben und mit ihnen teilen, E-Mails mithilfe von integrierten Vorlagen an Bewerber senden und Dokumente und Notizen zu Interviews speichern. Erfolgreiche Bewerber können mit den anpassbaren To-do-Listen von Personio, der Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Deadline-Definitionen und Fortschrittsbalken akzeptiert und eingeladen werden.\nMit den Mitarbeitermanagement-Tools von Personio können Benutzer Mitarbeiterdaten sammeln und verwalten, wiederkehrende Gehaltsaufgaben automatisieren, Gehaltsdaten exportieren, Prämien berechnen, Freistellungsanfragen genehmigen, Anwesenheit und geleistete Arbeitsstunden verfolgen und herunterladbare Gehaltsabrechnungen bereitstellen. Die Gehaltsabrechnung kann in Personio automatisiert werden. Arbeitgeber können Personio auch dazu nutzen, die Leistung anhand individueller KPIs zu verfolgen und wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche oder selbst definierte Feedback-Meetings zu planen und zu dokumentieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfdda958-475c-4c96-ae43-a5aadd0fbaaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio","@type":"ListItem"},{"name":"Jolt","position":23,"description":"Jolt ist eine von Intuiplan bereitgestellte HR-Plattform. Das System ist skalierbar und für Unternehmen unterschiedlicher Größe geeignet. Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, im Gastgewerbe und Einzelhandel sowie Reisebüros und andere Unternehmen können das Programm nutzen und anpassen, um ihre Anforderungen zu erfüllen.\n\n\nZu den Kernfunktionen gehören Personalverfolgung, Audit-, Ziel- und Lernmanagement, Leistungsüberprüfung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeitereinsatzplanung, die in einer integrierten Suite angeboten werden. Mitarbeitereinsatzplanung sowie Zeit und Anwesenheit können auch als eigenständige Anwendungen erworben werden. Nutzer haben auch Zugriff auf eine Checkliste mit täglichen Aufgaben, die Angestellte während ihrer Schicht erledigen müssen. Für das Management können Inspektionsformulare erstellt werden, um Standards zu überprüfen. Schulungsinformationen, Mitarbeiterankündigungen und HR-Probleme können auch über Jolt verwaltet werden.\n\n\nJolt ist browserunabhängig und kann auch auf private Server heruntergeladen werden. Auf die Software kann über mobile Geräte und Desktop-PCs zugegriffen werden, um einzelne oder mehrere Geschäftsstandorte zu verwalten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a608d930-2ee8-4a93-94b2-d9f450a7c989.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/24851/jolt4","@type":"ListItem"},{"name":"Bizneo HR","position":24,"description":"Bizneo HR ist eine Software mit mehr als 16 Tools zur Selbstverwaltung und operativen Optimierung von Personalbeschaffung, Abwesenheiten, Zeit- und Schichtkontrolle, Beurteilungen, Berichten, Umfragen, Schulungen und mehr, die du im Portal jedes Mitarbeitenden anpassen kannst.\n\nDie umfassende Lösung reduziert die betriebliche Belastung um mehr als 35 %, indem sie maximale Flexibilität, Echtzeitinformationen und Zugriff von jedem Gerät mit Internet aus bietet.\n\nUnternehmen jeder Größe nutzen diese Technologie, wie z. B.: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt und viele mehr.\n\nWarum ist die Software von Bizneo HR bei Unternehmen so beliebt?\n\nBreite Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und kontinuierliche Updates sind die Hauptvorteile für Nutzer, die sich für diese Technologie entschieden haben.\n\nDarüber hinaus können Sie das Tool mit den modularen Funktionen an die vom Unternehmen festgelegten Talentmanagementanforderungen und -ziele anpassen.\n\nBizneo HR optimiert den Betrieb mit den folgenden Modulen, die in einem Self-Management-Portal für jeden Mitarbeitenden zentralisiert sind:\n\nZeitmanagement\n\n– Urlaubs- und Abwesenheitskontrolle: Vergiss Excel oder E-Mails, die verloren gehen, zentralisiere und vereinfache die Überwachung von Abwesenheiten in Echtzeit. Perfekt für den Abschluss von Gehaltsabrechnungen.\n– Zeit- und Anwesenheitskontrolle: Kontrolliere die geleisteten Arbeitsstunden online oder physisch mit einem kompletten System, das Geolokalisierung, Gesichtserkennung oder andere Funktionen für alle Arten von Unternehmen und Teams umfasst.\n– Schichtmanagement: Einfache Planung von Arbeitsschichten mit Kontroll- und Automatisierungsparametern gemäß den Arbeitsrollen.\n\nCore HR\n\n– HR-Datenbank: Zeige Profile jedes Mitarbeitenden mit seiner Arbeitshistorie, seinen Dokumenten, Bewertungen usw. an.\n– Organigramm des Unternehmens: Entwirf die Organisationsstruktur deines Unternehmens in nur wenigen Schritten.\n– Dokumentenmanagement und elektronische Signatur: Optimiere die elektronische Signatur und Verwaltung von Arbeitsdokumenten mit einer nutzerfreundlichen und sicheren Software.\n– HR-Berichte: Triff strategische Entscheidungen mit einem HR-Dashboard, das die KPIs von Teams oder Mitarbeitenden in Echtzeit anzeigt.\n– Whistleblowing: Entwickle einen direkten Kommunikationskanal mit deinen Arbeitskräften und ergreife Maßnahmen gegen Ereignisse, die das Arbeitsklima des Unternehmens beeinträchtigen können.\n– Onboarding und Workflows: Zeigt den Fortschritt von Aufgaben, die für einen Prozess erforderlich sind, auf automatisierte Weise an. \n\nTalentmanagement\n\n– Personalbeschaffung: Ziehe die besten Talente mit diesem leistungsfähigen Tool an, das Veröffentlichungen in mehr als 200 Jobportalen und 400 Universitäten ermöglicht.\n– Leistungsbeurteilung: Motiviere und hole das Beste aus deinen Teams heraus, indem du verschiedene Beurteilungsmodelle entwirfst und anwendest, wie 360-Grad-, 90-Grad- und andere Methoden.\n– Schulung: Verbessere die Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden mit Schulungs- und Entwicklungsplänen.\n– Umfragen: Miss die Stimmung deiner Mitarbeitenden oder erstelle Umfragen auf einfache Weise, um die Meinung deines Teams besser zu verstehen.\n\nViele andere Gründe, warum du dich für diese Software entscheiden solltest\n\nDies sind die Gründe, warum du dich für Bizneo HR als deine Personalsoftware entscheiden solltest:\n\n– 98 % hochzufriedene Kunden mit dem responsiven Service des Supportteams.\n– Express-Implementierung: So einfach zu erlernen und zu verwenden, dass du in kürzester Zeit deine Abteilung mit wenig Aufwand transformieren kannst.\n– Ermögliche die Selbstverwaltung jedes Mitarbeitenden mit einem dedizierten Portal, das die betrieblichen Aufgaben für HR und die Teamleitung reduziert.\n– Jeden Monat erhältst du neue Funktionen, die basierend auf der Verwendung des Tools und den Bedürfnissen der Nutzer erstellt werden.\n– Das Unternehmen bietet dir Materialien und Fachwissen von seinen Beratern, damit du das Beste aus den Tools und Talentmanagementmethoden herausholen kannst.\n– Deine Daten sind stets geschützt, da die Datenschutz- und Cybersicherheitsprozesse geprüft werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5cd1bb09-6947-4175-b676-5fca40ee5c1c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/92683/bizneo-hr","@type":"ListItem"},{"name":"SAP Customer Experience","position":25,"description":"SAP – CRM ist eine cloudbasierte CRM-Lösung, die kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, die Kommunikation und Interaktionen mit bestehenden und potenziellen Kunden zu verwalten. Die Lösung hilft Unternehmen, die Vertriebspipeline, Kunden und Marketingvorgänge zu verwalten.\n\n\nSAP – CRM bietet integrierte Funktionen für Vertriebsautomatisierung, Marketing Automation, Kundenbetreuung, Helpdesk und Channelmanagement. Die Lösung kann vor Ort bereitgestellt werden.\n\n\nDas Vertriebsmodul hilft Unternehmen, neue Geschäfte zu akquirieren und zu behalten, indem es die Vertriebspipeline effektiv verwaltet. Das Marketingmodul wurde designt, um effektive Marketingkampagnen zu entwickeln, auszuführen und zu verwalten und um Leads zu bewerten und zu pflegen. Das Servicemodul unterstützt Organisationen durch überlegene Kundenbetreuung bei der Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Weitere Module sind das Channelmanagement, ein Interaktionscenter, Web-Channel und Business-Communications-Management.\n\n\nSAP – CRM bietet Support über eine Onlinewissensdatenbank, ein Supportportal und per Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c046d78a-8f19-4afd-bb26-81df76556187.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/416356/sap-customer-experience","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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