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# Lohnprogramme für mehrere Länder

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## Produkte

1. [Deel](https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) — Deel ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Software, die die internationale Personaleinstellung f...
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) — Mit Rippling können Unternehmen HR, IT und Finanzen zentral verwalten. Die Lösung führt die normalerweise über das Un...
3. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews) — Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -anal...
4. [Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1054 reviews) — Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanun...
5. [WorkMotion](https://www.softwareadvice.de/software/213019/workmotion) — 4.8/5 (230 reviews) — WorkMotion ist eine SaaS-Plattform, die HR-Lösungen für internationale Teams bietet. Die Anwendung optimiert Prozesse...
6. [Remote](https://www.softwareadvice.de/software/115146/remote-global) — 4.4/5 (95 reviews) — Remote wurde für globale Belegschaften entwickelt und ist eine umfassende HR-Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe ...
7. [Oyster](https://www.softwareadvice.de/software/438131/oyster) — 4.6/5 (91 reviews) — Oyster ist eine globale Arbeitsvermittlungsplattform, die es visionären Personalleitungen ermöglicht, eine florierend...
8. [Multiplier](https://www.softwareadvice.de/software/240731/multiplier) — 4.4/5 (44 reviews) — Die SaaS-Plattform von Multiplier wird von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Expertise verwendet, um Mitarbeite...
9. [Papaya Global](https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global) — 4.4/5 (41 reviews) — Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die...
10. [ADP GlobalView Payroll](https://www.softwareadvice.de/software/419882/adp-globalview-payroll) — 4.7/5 (24 reviews) — ADP GlobalView HCM ist eine cloudbasierte HCM-Lösung (Human Capital Management). Zu den wichtigsten Funktionen gehöre...
11. [Ramco Global Payroll](https://www.softwareadvice.de/software/103178/ramco-global-payroll) — 4.3/5 (9 reviews) — Ramco Global Payroll ist eine Personalsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Gehaltsabrechnungsprozesse mithilf...
12. [Atlas HXM](https://www.softwareadvice.de/software/365311/atlas) — 5.0/5 (5 reviews) — Atlas ist eine Technologieplattform für das Personalwesen, mit der du Mitarbeitende mühelos weltweit einstellen, verw...

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Deel bietet eine integrierte Plattform für globale Verträge und Zahlungen. Personalverantwortliche können Deel auch in ihre Buchhaltungs- und Berichterstattungssoftware integrieren.\n\nAuftragnehmer auf der Deel-Plattform profitieren von einem modernen Zahlungserlebnis mit flexiblen Abhebungen und automatisierter Rechnungsstellung. Auftragnehmer können in mehr als 120 Währungen Geld abheben oder sofort Guthaben auf eine Deel-Prepaid-Kreditkarte laden.\n\nDeel wurde mit Blick auf die Sicherheit entwickelt: Die Lösung ist DSGVO-konform und Kunden können Vereinbarungen über DPA (digitale Prozessautomatisierung), IP-Schutz und Gerätenutzung jederzeit über das Dashboard verwalten.\n\nKunden können 24/7 auf personalisierten Chat-Support zugreifen, der ihnen bei Wachstum und Skalierung Sicherheit bietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":2,"description":"Mit Rippling können Unternehmen HR, IT und Finanzen zentral verwalten. Die Lösung führt die normalerweise über das Unternehmen verteilten Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Computer zusammen. So kannst du jeden Teil des Lebenszyklus der Mitarbeitenden in einem einzigen System verwalten und automatisieren.\n\nZum Beispiel beim Onboarding. Mit Rippling kannst du überall auf der Welt neue Mitarbeitende einstellen und ihre Gehaltsabrechnung, Unternehmenskarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":3,"description":"Workday HCM unterstützt globale Unternehmen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen bei der Personalplanung, -analyse und -ausführung. Workday bietet Nutzer- und Verwaltungstools wie Finanzmanagement, HR-Planung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und mehr über ein einheitliches Portal.\n\nWorkday HCM umfasst Personalmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Sonderleistungen, Zeit und Anwesenheit, Lernen und mehr. Workday bietet auch ein Modul für Bildungseinrichtungen, das Rekrutierung und Zulassung, Lehrplanverwaltung, Aufzeichnungen, Beratung und Verfolgung von Finanzhilfen umfasst.\n\nMit Workday HCM können Personalvermittlung und Management neue Teams aufbauen, indem sie qualifizierte Arbeitskräfte über integrierte Talentsuche und Stellenprofile finden. Die integrierte HR-Software ermöglicht Nutzern außerdem die Verwaltung von Freistellungen und Abwesenheiten über eine Self-Service-Mitarbeiterschnittstelle, die Freistellungsanträge und -berichte, Zeiterfassung und Richtlinienautomatisierung umfasst. Nutzer können auch Organisationsstrukturen visualisieren, Voll- und Zeitarbeitskräfte verwalten, Workflows konfigurieren und durchgängige Geschäftsprozesse definieren.\n\nWer benutzt Workday HCM? Workday HCM wird hauptsächlich von CHROs (Chief Human Resources Officers) in mittelständischen bis großen Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Bildung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, gemeinnützige Organisationen, Einzelhandel und Technologie eingesetzt. Zusätzlich bietet Workday HCM Nutzern mobile Apps für iOS- und Android-Geräte.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":4,"description":"Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanung, Personalmanagement, Talentmanagement, Dokumentenmanagement und Analytics. Als eine zentrale Anwendung stellt Dayforce Unternehmen den Zugriff auf Echtzeitdaten und -ergebnisse aus allen Bereichen des HCM (Human Capital Management) bereit. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Nutzererfahrung können Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erzeugen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, die Gehaltszahlungen abwickeln und die Sozialleistungen verwalten, während sie gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.\n\nDayforce verwandelt das HCM von einer Sammlung unterschiedlicher Systeme, die auf anfällige Schnittstellen angewiesen sind, in eine zentrale, robuste Echtzeitanwendung. Indem Dayforce eine zentrale Anwendung für all deine Anforderungen an das HCM bereitstellt, beseitigt die Anwendung die Probleme, die durch unzusammenhängende Anwendungen entstehen. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Regel-Engine fließen alle Transaktionen, die irgendwo innerhalb der Anwendung getätigt werden, nahtlos und in Echtzeit durch alle Funktionsbereiche und machen doppelte Dateneingaben, manuelle Umgehungen und Batchprozesse überflüssig. Mit einer zentralen Nutzererfahrung können Unternehmen die Zeit für Schulungen verkürzen, die Akzeptanz der Nutzer erhöhen und einen schnelleren ROI erzielen. <br />\n\n\nWas ist Dayforce HCM?\n<br />\n<p>Dayforce HCM ist eine globale HCM-Lösung, die Personalabteilungen dabei hilft, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung bis zur Rekrutierung. </p><br />Wie verwendet man Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Mit Dayforce HCM können Nutzer alle HR-Daten in Echtzeit an einem Ort einsehen. Unternehmen können die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erstellen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, Zahlungen abwickeln und Sozialleistungen verwalten und dabei die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden überwachen.  </p><br />\n\nWer verwendet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce wird hauptsächlich von Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 50.000 Mitarbeitenden verwendet. </p><br />\n\nWie viel kostet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Dayforce, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.</p><br />\n\nBietet Dayforce HCM eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Dayforce hat eine Android- und iOS-App entwickelt, die den Mitarbeitenden hilft, ihre eigenen Daten zu verwalten.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"WorkMotion","position":5,"description":"WorkMotion ist eine SaaS-Plattform, die HR-Lösungen für internationale Teams bietet. Die Anwendung optimiert Prozesse wie internationale Einstellungen, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Gehaltsberechnung und mehr.\n\nTeams können eine zentrale Datenbank mit Mitarbeiterinformationen zu Visa, Pässen, Steuercodes und Krankenversicherungsplänen erstellen. Die Lösung unterstützt die Gehaltsabrechnung für lokale und internationale Mitarbeitende in mehreren Währungen. Unternehmen können Zeitpläne mit Onboarding-Schritten und dem aktuellen Status erstellen, um Einstellungsprozesse zu verfolgen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/db7309f2-0bfe-4ffe-9c81-961942abc2bd.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/213019/workmotion","@type":"ListItem"},{"name":"Remote","position":6,"description":"Remote wurde für globale Belegschaften entwickelt und ist eine umfassende HR-Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe Remote-Angestellte von überall aus einarbeiten, bezahlen und managen können. Remote kann Remote-Belegschaften rund um die Arbeit mit einem globalen Netzwerk von lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern, Arbeitsrechtanwälten und HR-Spezialisten managen. \n\n\nRemote rationalisiert die Mitarbeitereinstellung durch die Implementierung von Self-Service-Funktionen für Angestellte. 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Mit Oyster können wachsende Unternehmen ihren geschätzten internationalen Teammitgliedern die Erfahrung bieten, die sie verdienen, und zwar ohne den üblichen Aufwand und die Kosten. \n\nOyster ermöglicht die Einstellung von Mitarbeitenden auf globaler Ebene – mit zuverlässiger, konformer Gehaltsabrechnung und großartigen lokalen Vorteilen und Vergünstigungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/867a8419-0a27-4ceb-b310-95f8265dc703.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/438131/oyster","@type":"ListItem"},{"name":"Multiplier","position":8,"description":"Die SaaS-Plattform von Multiplier wird von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Expertise verwendet, um Mitarbeitende aus der ganzen Welt einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen. Die Lösung ermöglicht Globalisierung, indem sie den gesamten Prozess der Erstellung lokal konformer Verträge, der Mitarbeiterbezahlung und des Rechnungsversands automatisiert. Unternehmen können mehrere Länder erschließen, ohne das Risiko eingehen zu müssen, lokale Compliance- und Arbeitsgesetze nicht einzuhalten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/45bddd4c-32d6-472d-830f-6933d87e8536.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/240731/multiplier","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":9,"description":"Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die Lösung kann zur Verwaltung aller Mitarbeitertypen verwendet werden, einschließlich inländischer und ausländischer Auftragnehmer. Papaya Global kann die Gehaltsabrechnung in über 140 Ländern automatisieren. Mit den Tools für HRIS (Human Resource Information System) können Mitarbeitende eingebunden werden, Leistungen verwaltet werden und vieles mehr. Die Lösung kann in ERP (Enterprise Resource Planning), Ausgabenmanagement, Zeit und Anwesenheit und andere Systeme Dritter integriert werden. \n\nPapaya Global bietet Berichterstattung und Analysen für die Personalplanung und Prüfung sowie andere unternehmensbezogene Ziele. Mit der Anwendung lassen sich die aktuellen Lohnkosten und Trends für bestimmte Regionen analysieren. Die Plattform kann verwendet werden, um grenzüberschreitende Zahlungen in der lokalen Währung der Mitarbeitenden zu automatisieren. Über ein sicheres Portal können Mitarbeitende auf Gehaltsabrechnungen in ihrer Muttersprache zugreifen. Um den Onboarding-Prozess zu vereinfachen, kann die Plattform außerdem verwendet werden, um unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien alle Mitarbeiterdaten automatisch zu erfassen, zu synchronisieren und zu aktualisieren. \n\nDie Tarifpläne gelten pro Mitarbeiter und Monat. Der Support erfolgt über eine Online-Bibliothek, E-Mail und andere Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global","@type":"ListItem"},{"name":"ADP GlobalView Payroll","position":10,"description":"ADP GlobalView HCM ist eine cloudbasierte HCM-Lösung (Human Capital Management). Zu den wichtigsten Funktionen gehören Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Steuermanagement und mehr.\n\n\nDas HR-Modul von ADP GlobalView hilft Nutzern, eine zentrale Datenquelle für den Zugriff auf Informationen, Ressourcen und die Verwaltung ihrer Geschäftsabläufe zu betreiben. Das Leistungsverwaltungsmodul der Lösung ermöglicht es Nutzern, länderspezifische Vorschriften zu klären und einzuhalten, eine bestimmte Ebene für administrativen Support für ihr Unternehmen auszuwählen und die Sicherheit und Integrität sensibler Daten zu gewährleisten.\n\n\nDas Zeit- und Arbeitsmanagementmodul von ADP GlobalView bietet Nutzern Echtzeiteinblicke in Überstunden, Abwesenheiten, Überbesetzung und Unterbesetzung. Nutzer können auch individuelle Richtlinien für bestimmte Personen an bestimmten Orten unterstützen und Projektkosten sowie die Rentabilität verwalten. Darüber hinaus bietet die Lösung „Was wäre, wenn“-Analysen, mehrsprachigen Service, globale HCM-Berichte und anpassbare Dashboards.\n\n\nSupport wird über Telefon und E-Mail angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/242041e5-0bd7-463c-811e-aee82659ee5b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419882/adp-globalview-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Ramco Global Payroll","position":11,"description":"Ramco Global Payroll ist eine Personalsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Gehaltsabrechnungsprozesse mithilfe von organisationsspezifischen Regeln, Compliance-Verwaltung und Mitarbeiterkommunikation zu automatisieren. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsmanagement, direkte Einzahlung, Gehaltsabrechnungsmanagement, Outsourcing der Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung, Scheckdruck, Zeiterfassung und Lohnpfändung.\n\n\nTeams, die Ramco Global Payroll verwenden, können auf einer einheitlichen Plattform Berichte erstellen und Einblicke in die Gehaltsverarbeitung, die Gehaltsabrechnungsbereitschaft und die länderübergreifenden Gehaltsabrechnungsvorgänge erhalten. Die Selfservice-Lösung ermöglicht es HR-Fachleuten, Transaktionen mit dem HCM-System (Human Capital Management) per E-Mail zu verwalten, was die Kommunikation in der gesamten Abteilung vereinfacht. Darüber hinaus verwendet der integrierte Chatbot die Verarbeitung natürlicher Sprache und maschinelles Lernen, um anregende Gespräche mit Mitarbeitenden zu etablieren. \n\n\nRamco Global Payroll kann in der Cloud, on premise oder als Managed-Services-Angebot gehostet werden, wobei die Einhaltung von Standardvorschriften basierend auf mehreren geografischen Standorten aufrechterhalten wird. Die Preise verstehen sich als monatliches Abonnement und variieren je nach Region, Nutzern und anderen Faktoren. Der Support wird über Dokumentation, E-Mail und einen Online-Helpdesk bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cd27e56-5474-4638-9608-4d010babb015.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103178/ramco-global-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Atlas HXM","position":12,"description":"Atlas ist eine Technologieplattform für das Personalwesen, mit der du Mitarbeitende mühelos weltweit einstellen, verwalten und bezahlen kannst, ohne dass in jedem Land eine eigene Rechtsperson erforderlich ist.  HXM steht für Human Experience Management.  Die Lösung führt alle deine Nutzer durch eine nahtlose Nutzerreise, sodass du dich auf deine Mitarbeitenden konzentrieren kannst und nicht Stunden mit dem Erlernen einer komplexen Software verbringen musst.  \n\nDie cloudbasierte End-to-End-Technologieplattform ist einfach zu bedienen und intuitiv. Dennoch wirst du von einem stets und überall verfügbaren Kundenerfolgs- und Implementierungsteam durch den Einrichtungs- und Onboarding-Prozess geführt.  In über 60 Ländern stehen lokale Fachkräfte für Compliance und Arbeitsrecht zur Verfügung, die zu den Besten ihres Fachs gehören und deinen globalen Expansionserfolg sicherstellen, ganz gleich, in welcher Phase deiner Reise du dich befindest.  \n\nMit Atlas werden alle Aspekte deiner internationalen Expansionsstrategie nahtlos in ein einziges Dashboard integriert. Wenn du dich anmeldest, erkennt die Plattform deine Zugriffsebene, lernt deine Ziele kennen und gibt speziell für dich angepasste Empfehlungen basierend auf KI.\n\nHinter Atlas stehen globale HR-Fachkräfte, die das Compliance-Wissen ständig vergrößern. Die Lösung hilft dir, mit wenigen Klicks die beste Vorgehensweise zu ergreifen. Außerdem kannst du deine globale Einstellungsstrategie beschleunigen, was dir monatelange Compliance-Administration erspart. Unterstützt von dieser Technologie kannst du innerhalb von nur zwei Wochen den Betrieb in einem neuen Land aufnehmen.\n\nJe mehr du Atlas verwendest, desto besser versteht die Anwendung deine Wachstumsstrategie. Die Lösung empfiehlt sogar Länder, die am besten für deine Expansionsziele geeignet sind. Das vollständig flexible Atlas-Dashboard ist eine Plattform, die so einzigartig ist wie die globale Strategie, die sie vorantreibt – sie zeigt dir nur die Daten an, die du sehen musst. Und du kannst Berechtigungen einbauen, um mehrere Zugriffsebenen zu ermöglichen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bae59bfe-bd85-45a8-89d5-45611b99272c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/365311/atlas","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":12}
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