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# Referenzsoftware

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1. [RefNow](https://www.softwareadvice.de/software/150271/refnow) — 4.7/5 (468 reviews) — RefNow ist eine cloudbasierte Referenzprüfungsplattform, die den Rekrutierungsprozess für Unternehmen jeder Größe ver...
2. [PESCHECK](https://www.softwareadvice.de/software/403690/pescheck) — 4.4/5 (7 reviews) — PESCHECK ist eine All-in-One-Software, welche Ihren Onboarding-Prozess mit digitalen, schnellen und automatisierten B...
3. [HiPeople](https://www.softwareadvice.de/software/227740/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews) — HiPeople ist eine Plattform für Kandidateneinblicke und Referenzprüfungen. HiPeople automatisiert den Referenzprüfung...
4. [Zinc](https://www.softwareadvice.de/software/284930/zinc) — 4.8/5 (220 reviews) — Zinc ist eine automatisierte Lösung für Hintergrundprüfungen, die Personalabteilungen und Personalvermittlungsagentur...
5. [Vitay](https://www.softwareadvice.de/software/97595/vitay) — 4.9/5 (49 reviews) — Vitay bietet technologiegestützte Referenzprüfungsdienste für Rekrutierungs- und HR-Teams in verschiedenen Branchen. ...
6. [Sterling](https://www.softwareadvice.de/software/74964/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews) — Sterling Talent Solutions ist eine cloudbasierte Plattform, die HR-Dienstleistungen im Zusammenhang mit Hintergrundüb...
7. [Crosschq](https://www.softwareadvice.de/software/264077/crosschq) — 4.9/5 (15 reviews) — Crosschq ist eine cloudbasierte Software für das Referenzmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Vorauswahl, Ein...
8. [Veremark](https://www.softwareadvice.de/software/159460/veremark) — 4.8/5 (13 reviews) — Veremark ist eine automatisierte Hintergrund- und Referenzüberprüfungslösung, die für Personalverwaltungsteams Techno...

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Wir führen Checks unter anderem für: NATO, ESA, Uber Deutschland, Google Deutschland und viele mehr durch. #backgroundchecks #hr #hrtech","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3d72f404-6ff4-4964-9c11-42bbd18d4130.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/403690/pescheck","@type":"ListItem"},{"name":"HiPeople","position":3,"description":"HiPeople ist eine Plattform für Kandidateneinblicke und Referenzprüfungen. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von Kandidatenanfragen bis hin zur Sammlung und Analyse von Referenzen.\n\nNeben der Analyse von Talentdaten bietet die Lösung auch detaillierte Kandidateneinblicke, die es Unternehmen ermöglichen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.\n\nDiese Technologie hilft Unternehmen, die Menge an Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c2c84d1a-d54e-4ce4-af93-f8c65f952278.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/227740/hipeople","@type":"ListItem"},{"name":"Zinc","position":4,"description":"Zinc ist eine automatisierte Lösung für Hintergrundprüfungen, die Personalabteilungen und Personalvermittlungsagenturen bedient. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen, die den Hintergrundprüfungsprozess rationalisieren. Die Plattform führt auch konforme Hintergrundprüfungen in über 200 Ländern durch und verfügt über einen transparenten Prozess, der Kandidaten die Verantwortung für ihre Daten gibt. Kunden können Hintergrundprüfungen anpassen, um ID-Verifizierung, Bildungsverifizierung, Referenzprüfungen und mehr einzuschließen. Darüber hinaus bietet die Lösung Kundenbetreuung über Telefon, E-Mail, Chat, FAQs und eine Wissensdatenbank.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fbe4d86e-ab12-4d45-ab0c-8e7a905ec358.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/284930/zinc","@type":"ListItem"},{"name":"Vitay","position":5,"description":"Vitay bietet technologiegestützte Referenzprüfungsdienste für Rekrutierungs- und HR-Teams in verschiedenen Branchen. Diese Lösung hilft Arbeitgebern, Kandidaten effizient zu prüfen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Durch die Automatisierung von Referenzprüfungen hilft Vitay Arbeitgebern, die Qualität eingestellter Kandidaten zu verbessern und gleichzeitig den Hintergrundprüfungsprozess zu rationalisieren. \n\n\nUnter Verwendung der Vitay-Technologie können referenzierte Personen Fragen online über eine sichere Anwendung beantworten. Die Plattform kann über jeden Webbrowser aufgerufen werden und ist mobilgerätefreundlich. Mit diesem Prozess zur Erfassung digitaler Referenzen können Arbeitgeber Informationen von mehreren Referenzen gleichzeitig anfordern. Vitay lässt sich in verschiedene Systeme wie Bewerber-Trackingsysteme und CRM-Systeme integrieren. Darüber hinaus bietet das Vitay-Team detaillierte Multi-Point-Analysen und Erkenntnisse über Kandidaten.\n\n\nDas Produkt wird pro Kandidat oder auf Basis eines monatlichen Abonnements in Rechnung gestellt. 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Darüber hinaus unterstützt die Plattform Personalfachleute und Franchisebesitzende bei der Erstellung sicherer Arbeitsumgebungen für ihre Angestellten, Kunden und Partnerunternehmen.\nZu den Hauptmerkmalen von Sterling Talent Solutions gehören die Überprüfung der kriminellen Vergangenheit, Verifizierungen, Mitarbeiterüberwachung, Drogen- und Gesundheitsscreening. Darüber hinaus bietet die Lösung Fingerabdruckdienste, die das elektronische Einreichen mithilfe von Fingerabdrücken, reduzierte Ablehnungen, regulierte Compliance und ein schnelleres Onboarding ermöglichen.\nSterling Talent Solution lässt sich in Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone und verschiedene andere Drittanbietersoftware zur Optimierung von Prozessen im Personalwesen integrieren. Die Preise der Softwareplattform variieren je nach Geschäftsanforderung und der Support wird per E-Mail-, Telefon und FAQs bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dc53c38-b4ff-4c10-8519-10e5dc799eee.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74964/sterling-talent-solutions","@type":"ListItem"},{"name":"Crosschq","position":7,"description":"Crosschq ist eine cloudbasierte Software für das Referenzmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Vorauswahl, Einstellung und das Onboarding von Bewerbern über ein integriertes Portal zu verwalten. Das in die Plattform integrierte Talentakquisetool ermöglicht es Nutzern, Informationen über die Bewerber zu sammeln, sodass das Einstellungsteam die Bewerbungen nach Stellenanforderungen und anderen Kriterien anzeigen und filtern kann.\n\nCrosschq bietet ein Referenzmanagement-Tool, mit dem du die Referenzen sämtlicher Bewerber verfolgen kannst. Die Anwendung bietet Optionen zum Filtern und Sortieren von Referenzen nach Datum, Typ oder Status. Die Software bietet verschiedene Funktionen wie ein Bewerber-Trackingsystem, Dokumentenmanagement, automatisierte Kommunikation und Berichterstattung. \n\nDie Crosschq-Software ermöglicht den Zugang zu Bewerberdaten wie etwa Lebensläufen, Motivationsschreiben und Referenzen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a2344b0d-7e07-47de-b3b3-49811e71e7ce.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/264077/crosschq","@type":"ListItem"},{"name":"Veremark","position":8,"description":"Veremark ist eine automatisierte Hintergrund- und Referenzüberprüfungslösung, die für Personalverwaltungsteams Technologie- und Servicekomponenten anbietet. Veremark rationalisiert den Kandidatenüberprüfungsprozess und unterstützt Organisationen bei der Überprüfung auf Einträge in Vorstrafenregistern, nationalen ID-Datenbanken, auf Zivilprozesse und mehr. Veremark bietet Überprüfungsdienstleistungen, mit denen Unternehmen den Hintergrund von Bewerbenden prüfen können, einschließlich der Kredithistorie, die Einblicke in die finanzielle Integrität und Verantwortung bietet.\nMit Veremark können Unternehmen nachteilige Medien überprüfen, indem sie Bewerberdaten in globalen elektronischen Medienquellen durchsuchen. Die Technologie bietet psychometrische Online-Tests, mit denen das Personalmanagement Einblicke in die Persönlichkeitsmerkmale von Bewerbenden erhalten. Mit dieser Lösung können Arbeitgebende die Angaben zur Qualifikation von Bewerbenden überprüfen, z. B. Beschäftigungsdaten/Rollen, Abschlüsse/Diplome, Referenzen und mehr. Darüber hinaus bietet die Funktion für die Überprüfung von Offenlegungs- und Sperrungsdienste die Suche in behördlichen Dokumenten, einschließlich polizeilicher Aufzeichnungen und Gerichtsakten/-urteilen.\nMit Veremark können Unternehmen globale Sanktionsprüfungen durchführen, um den Hintergrund von Bewerbenden im Zusammenhang mit Geldwäsche AML (Anti-Money Laundering), Terrorismusfinanzierung und politisch exponierten Personen PEP (Politically Exposed Persons) und sonstigen potenziell illegalen Aktivitäten zu überprüfen.\nDas Produkt ist im Rahmen monatlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat, E-Mail und über sonstige Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/00106328-9141-4ace-b6ef-2bffb2f06e2f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/159460/veremark","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":8}
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