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# Recruiting Marketing Software

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2. [Softgarden](https://www.softwareadvice.de/software/334587/softgarden) — 4.6/5 (124 reviews) — \*Mit softgarden stellen Sie die zu Ihnen passenden Kandidaten schneller ein\* Wer heute erfolgreich im Recruiting sein...
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4. [DUALOO](https://www.softwareadvice.de/software/426416/dualoo) — 4.9/5 (8 reviews) — Dualoo ist eine intuitive E-Recruiting Software für KMUs und Ausbildungsbetriebe. Dualoo unterstützt Sie im gesamten ...
5. [Paycor](https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3077 reviews) — Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Managemen...
6. [Zoho Recruit](https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit) — 4.5/5 (1294 reviews) — Zoho Recruit ist eine webbasierte Rekrutierungslösung für kleine und mittlere Unternehmen. Das umfassende Bewerber-Tr...
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9. [Workable](https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable) — 4.4/5 (662 reviews) — Workable ist ein Bewerber-Tracking-System, das maschinelles Lernen und KI mit über 40 Integrationen kombiniert, um ei...
10. [Lever](https://www.softwareadvice.de/software/422340/lever) — 4.6/5 (654 reviews) — Lever ist eine cloudbasierte Lösung, die Bewerber-Trackingsystem- und CRM-Funktionen zur Verwaltung des Einstellungsp...
11. [Jobvite](https://www.softwareadvice.de/software/2676/jobvite) — 4.1/5 (567 reviews) — Jobvite Hire ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, mit dem Nutzer Einstellungsprozesse verwalten können, e...
12. [Recruit CRM](https://www.softwareadvice.de/software/320677/recruit-crm) — 4.9/5 (478 reviews) — Recruit CRM ist ein ATS (Bewerber Tracking System) für Personalagenturen und Vermittler von Führungskräften.  Recruit...
13. [Recruiterflow](https://www.softwareadvice.de/software/172771/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) — Recruiterflow ist eine moderne Bewerber-Tracking- und CRM-Software für Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagentur...
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15. [Firefish](https://www.softwareadvice.de/software/189952/firefish) — 4.6/5 (291 reviews) — Firefish ist eine Rekrutierungsmarketingplattform, die Personalmanagern hilft, sich mit Bewerbern zu verbinden und si...
16. [TestGorilla](https://www.softwareadvice.de/software/485798/TestGorilla) — 4.1/5 (268 reviews) — TestGorilla ist eine Personalmanagementsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse zu verbessern, inde...
17. [SAP Customer Experience](https://www.softwareadvice.de/software/416356/sap-customer-experience) — 4.3/5 (246 reviews) — SAP – CRM ist eine cloudbasierte CRM-Lösung, die kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, die Kommunikation...
18. [Freshteam](https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam) — 4.4/5 (209 reviews) — Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen,...
19. [iSmartRecruit](https://www.softwareadvice.de/software/345646/ismartrecruit) — 4.6/5 (174 reviews) — Das Bewerber-Tracking-System und das Rekrutierungs-CRM vereinfachen jeden Schritt des Einstellungsprozesses im Untern...
20. [Jobin.cloud](https://www.softwareadvice.de/software/334117/jobin-cloud) — 4.7/5 (172 reviews) — Das Finden und Kontaktieren der von dir gesuchten Personen ist der Eckpfeiler eines jeden Unternehmens, egal ob es si...
21. [SmartRecruiters](https://www.softwareadvice.de/software/3528/smartrecruiters) — 4.2/5 (152 reviews) — SmartRecruiters ist eine webbasierte Einstellungsplattform, die unter Berücksichtigung der Endnutzer entwickelt wurde...
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23. [Teamtailor](https://www.softwareadvice.de/software/58886/teamtailor) — 4.6/5 (113 reviews) — Teamtailor ist eine umfassende Recruiting-Marketing-Plattform, die Unternehmen beim Gewinnen, Begeistern und Einstell...
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Die Lösung verfügt außerdem über ein ATS (Bewerber-Tracking-System), das den Nutzern Pipelines, von KI (künstliche Intelligenz) gesteuerte Analysen und Möglichkeiten zum Abgleich von Kandidaten bietet.\nDarüber hinaus verfügt Manatal über eine nutzerdefinierte Berichterstattungs-Engine und ein Dashboard, mit dessen Hilfe die Nutzer von einem einzigen Standort aus auf ihre Erinnerungen, Verweise und Chats zugreifen und eigene Berichte erstellen können. Für iOS- und Android-Geräte bietet die Lösung auch mobile Apps.\nDie Dienste werden im Rahmen eines Monatsabonnement angeboten. 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Für Kandidaten ist die Bewerbung schnell und einfach; für Recruiter ebenso, da sie über detaillierte und vergleichbare Bewerberdatensätze verfügen.\n\n*Kostenlose mobile App für Hiring Manager*\nKostenlose iOS- und Android-App für Entscheidungsträger im Recruiting-Prozess. Mit der App können Sie von unterwegs Bewerbungen prüfen, schneller über Bewerbungen abstimmen und gemeinsam im Team Entscheidungen treffen. Auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen ist mit der App ein Kinderspiel.\n\n*Sparen Sie Zeit mit dem Smart Calendar*\nMit dem Smart Calendar können Sie Ihren Kalender und Ihre Ressourcen (z.B. für die Raumplanung) mit dem Applicant Tracking System verbinden, die Verfügbarkeit der Kollegen prüfen und Kalendereinladungen direkt aus dem System heraus erstellen. \n\nDie folgenden Kalender werden unterstützt: Apple iCloud, Google Calendar, Microsoft Exchange, Microsoft Office365 und Outlook.com. \n\n- Definieren Sie Verfügbarkeitsregeln, um Ihre Terminplanung für Vorstellungsgespräche zu vereinfachen.\n- Senden Sie Kandidaten mehrere Terminvorschläge, um Vorstellungsgespräche schneller mit allen Beteiligten zu koordinieren. \n- Die Kalender Ihrer softgarden-Benutzer werden automatisch für die Verwendung mit Smart Calendar freigegeben. 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Informieren Sie Ihre Mitarbeiter automatisch per E-Mail über neue Stellen, individuelle Prämien und erfolgreiche Empfehlungen.\nMitarbeiter teilen Jobs per E-Mail, Link, öffentlich in sozialen Netzwerken und Business-Netzwerken sowie über Messenger-Dienste.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/43ff13b7-2225-4d9b-855b-77c6e9f0aad1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/334587/softgarden","@type":"ListItem"},{"name":"Tellent Recruitee","position":3,"description":"<p>Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleinen und mittleren HR-Teams bei der Organisation und Verwaltung ihres Einstellungsprozesses hilft. Die Lösung bietet Business-Branding, Stellenausschreibung, Beschaffung von Bewerbern, Bewerber-Tracking, Rekrutierungsanalysen und vieles mehr.</p>\n<p>Die Jobverwaltungsfunktion von Recruitee hilft der Personalabteilung beim Erstellen von anpassbaren Einstellungs-Workflows. 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Holen Sie im Anschluss die Meinungen von Vorgesetzten und Teamkolleg*innen einfach und rollenbasiert ab. Bilden Sie Ihren individuellen Bewerbungsprozess ab. Ob Videointerviews, Vorstellungsgespräche, Persönlichkeitsanalysen, Probearbeiten oder Schnupperlehren - lernen Sie Ihre Kandidat*innen kennen und finden Sie den passenden Mitarbeitenden.\n\nIhre Vorteile\n>> einfach & intuitiv: nutzerfreundliche Bedienung und integriertes Helpcenter\n>> Top Preis/Leistung: auch für KMUs bezahlbare Preise\n>> Einfache Implementierung: mit integrierten Best Practice Vorlagen sofort startklar\n>> Nr. 1 Software zur Rekrutierung von Lernenden und Auszubildende: Schnupperlehren und Informationsanlässe einfach abbilden\n>> kostenloser Support: Chat, Mail oder Telefon\n>> DSGVO und DSG konform","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/770984da-1628-48ce-bb71-b22b82affb06.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/426416/dualoo","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":5,"description":"Paycor erstellt HR-Software für Führungskräfte, die etwas bewegen möchten. Die HCM-Plattform (Human Capital Management) von Paycor modernisiert nach eigenen Angaben jeden Aspekt des Personalmanagements; von der Art und Weise der Mitarbeiterrekrutierung, -eingliederung und -förderung, bis hin zur Art und Weise der Mitarbeiterbezahlung und -bindung. Der Fokus von Paycor liegt auf der Unternehmensführung. Das Unternehmen arbeitet seit 30 mit Führungskräften zusammen, damit es weiß, was diese brauchen: HR-Technologie, die Zeit spart und leistungsstarke Analysen, die umsetzbare Erkenntnisse und dedizierte Unterstützung von HR-Profis bieten. Paycor wird von mehr als 30.000 mittleren und kleinen Unternehmen eingesetzt, um Probleme zu lösen und ihre Ziele zu erreichen. \n\n\nPaycor entwickelt HR-Software für Führungskräfte, die\n\n\n\n\n\nsich auf strategische Ziele konzentrieren:\n\n\nDas Unternehmen bietet eine zentrale HR-Lösung für alle Mitarbeiterdaten, sodass du nie die Plattformen wechseln, dich bei mehreren Systemen anmelden, Informationen erneut eingeben oder mehrere Tabellenkalkulationen öffnen musst.\n\n\n\n\n\nAußerdem konzentriert sich Paycor auf Führungskräfte, die ihr Geschäft auf einer tieferen Ebene verstehen:\n\n\nPaycor Analytics ist eine äußerst leistungsfähige Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen Einblicke auf Unternehmensebene bietet.\n\n\n\n\n\nZu guter Letzt spricht das Unternehmen Führungskräfte an, die über den Tellerrand schauen:\n\n\nPaycor gibt an, seinen Kunden HCM-Technologie von morgen anzubieten. Das Unternehmen bietet dir in jeder Phase des Prozesses fachkundige Beratung – vom beratenden Verkaufsansatz, der darauf abzielt, dein Unternehmen zu verstehen, bevor es Lösungen empfiehlt, bis hin zur laufenden Betreuung durch ein engagiertes Kundenerfolgsteam.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/414126/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":6,"description":"Zoho Recruit ist eine webbasierte Rekrutierungslösung für kleine und mittlere Unternehmen. Das umfassende Bewerber-Tracking-System der Software umfasst Lebenslaufanalyse, automatisches Teilen in Stellenbörsen, angepasste Unternehmenskarriereseiten, Lebenslaufspeicherung und die Planung von Vorstellungsgesprächen. Die Angebote von Zoho umfassen mehrere spezielle Anwendungen, die Nutzern helfen, mit ihren Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, um die Produktivität zu steigern.\n\n\nZoho Recruit verbessert die Sichtbarkeit von Stellenangeboten eines Unternehmens, indem es eine maßgeschneiderte Unternehmenskarriereseite erstellt und die Reichweite durch die Verwendung beliebter Stellenbörsen, sozialer Netzwerke und Direct Sourcing erweitert. Die von der Software erstellte Karriereseite listet jede offene Stelle mit einer vollständigen Beschreibung auf und akzeptiert Bewerbungen für mehrere Stellenangebote. Die Lösung umfasst auch ein Bewerber-Login, bei dem Bewerbende ein Nutzerprofil einrichten und sich für mehrere Stellen bewerben können.\n\n\nZoho Recruit lässt sich in Google-Anwendungen wie Google Calendar integrieren, um Zeit zu sparen und sich wiederholende Dateneingaben zu vermeiden. Die Software ist mit begrenzten Funktionen kostenlos und die aktualisierten Versionen sind im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Bullhorn","position":7,"description":"Bullhorn stellt cloudbasierte CRM-Lösungen für beziehungsorientierte Unternehmen bereit. Die Lösung bietet eine automatisierte Datenerfassung und eine Technologie für Kundeneinblicke, die Unternehmen dabei hilft, Kunden zu gewinnen und sie zu binden.\n\n\nBullhorns CRM-System ist eine webbasierte Lösung, die für Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Verkaufsaussichten und Kundenbeziehungen eng verwalten und pflegen müssen.\n\n\nBullhorns CRM-Funktionalität kann von vielen unterschiedlichen Typen von Unternehmen verwendet werden, von einer Beratungsfirma, die Einblicke in das Beziehungsmanagement und detaillierte Berichte zu Leads und Geschäftsmöglichkeiten benötigt, bis hin zu einer PR-Agentur, die interne Funktionen zur Verwaltung von Berichterstattungen und einen besseren Einblick in die Wirksamkeit von Pitches benötigt.\n\n\nBullhorn CRM ist mobilfähig und in jedem Browser verfügbar und bietet den Nutzern die Flexibilität, überall, jederzeit und auf jedem Gerät zu arbeiten. Bullhorn CRM stellt auch eine offene API bereit, auf der Unternehmen geschäftskritische Tools und Apps aufbauen und integrieren können.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/2f428d3a14b3ad2d4d2b4d295a9d01b8/bullhorn.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2447/bullhorn","@type":"ListItem"},{"name":"Greenhouse","position":8,"description":"Greenhouse ist ein Bewerber-Trackingsystem und eine Rekrutierungslösung, die Unternehmen dabei unterstützt, geeignete Kandidaten zu finden, Interviews durchzuführen und ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Greenhouse bietet professionelle Rekrutierungsdienste von einem engagierten Support-Team. Diese Lösung umfasst eine integrierte Plattform, die verschiedene Rekrutierungsaktivitäten rationalisiert, einschließlich der Planung von Einstellungsprozessen, der Beschaffung von Stellenbewerbungen, der Verwaltung von Interviewrunden und der Organisation von Aktivitäten nach der Einstellung. \n\n\nDer Einstellungsprozess von Greenhouse beginnt mit dem Finden der richtigen Kandidaten aus einer Vielzahl von Quellen, z. B. von Jobbörsen, bei Veranstaltungen, externen Agenturen, oder durch interne Empfehlungen. Personalvermittler können Stellenangebote auf beliebten Jobbörsen wie Glassdoor, SimplyHired und Indeed veröffentlichen. Sie können Stellenangebote auch auf führenden Social-Networking-Websites wie Facebook, LinkedIn und Twitter teilen. Das Bewerbungsüberprüfungstool akzeptiert oder lehnt die Bewerbung eines Kandidaten basierend auf den vom Personalvermittler definierten Auswahlkriterien automatisch ab.\n\n\nDer Greenhouse-Kalender hilft, Interviews zu planen und verfügbare Zeitfenster anzuzeigen, die für bevorstehende Interviews gebucht werden können. Der Kalender lässt sich auch in andere Tools wie Outlook, Google Kalender und iCal integrieren, um mehrere Besprechungen an ein und demselben Ort zu verfolgen. Die Lösung sendet automatisch Erinnerungen an Personalvermittler, Kandidaten und andere Personen, die am Interview-Meeting beteiligt sind. Die Software bietet einen vollständigen Überblick über die Kandidatenpipeline und eignet sich für wachsende und mittelständische Unternehmen.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/8adeb533e7e38a4554380a81c5792a85/greenhouse.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3501/greenhouse","@type":"ListItem"},{"name":"Workable","position":9,"description":"Workable ist ein Bewerber-Tracking-System, das maschinelles Lernen und KI mit über 40 Integrationen kombiniert, um ein komplettes Einstellungs-Toolkit bereitzustellen. In fünf Jahren haben 20.000 Unternehmen die globale Einstellungsplattform genutzt, um eine Million Kandidaten zu finden, zu bewerten und einzustellen. Workable wird von Unternehmen jeder Größe und Art verwendet, von Start-ups im Bereich Technologie, die schnell skalieren müssen, bis hin zu etablierten Organisationen mit verteilten Einstellungsteams.\n\n\nDer Einstellungsprozess beginnt mit der Suche nach Kandidaten. Workable verfügt über mehr als 700 SEO-optimierte Stellenbeschreibungen, One-Klick-Werbung auf über 200 Jobbörsen und für Mobilgeräte optimierte Karriereseiten. Die Lösung umfasst auch eine integrierte, KI-gestützte Technologie für Kandidaten-Sourcing, die über 400 Millionen Online-Profile scannt, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.\n\n\nWorkable konzentriert sich auf die Unterstützung einer fairen, schnellen und genauen Bewertung und bringt Teams durch nachverfolgbare Kommunikation, Echtzeit-Kalendersynchronisierung, eine erstklassige mobile App, Interview-Kits und Scorecards zusammen. Massen-E-Mails und E-Mail-Vorlagen, Funktionen zur automatischen Planung von Vorstellungsgesprächen sowie automatisierte Angebotsschreiben und Genehmigungen tragen ebenfalls dazu bei, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen.\n\n\nNach der Einstellung bietet Workable Rekrutierungsberichte zur Überprüfung des Prozesses und zur Strategieplanung. Die Implementierung von Workable nimmt weniger als 2 Wochen in Anspruch. 85 % der Kunden müssen sich nie an den Support wenden, da bei der Entwicklung der Software die Bedürfnisse der Nutzer berücksichtigt wurden. Kunden, die das Support-Team dennoch kontaktieren, erhalten innerhalb von 25 Minuten eine Antwort – unabhängig davon, wo sie sich befinden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e91a6d84-dcca-4509-a6b1-bdd24fb87714.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable","@type":"ListItem"},{"name":"Lever","position":10,"description":"Lever ist eine cloudbasierte Lösung, die Bewerber-Trackingsystem- und CRM-Funktionen zur Verwaltung des Einstellungsprozesses bietet. Lever verfügt auch über Mitarbeiterempfehlungsfunktionen, einschließlich gemeinsam nutzbarer Joblinks für LinkedIn, Facebook und Twitter, sowie über eine Google-Chrome-Erweiterung, mit der Angestellte eine Empfehlung von ihrem Browser aus in die Unternehmenspipeline einfügen können. Lever ermöglicht es den Nutzern, Daten und Berichterstattung mit anpassbaren Berichten und Tools zu nutzen. Die visuellen Dashboards ermöglichen die Priorisierung bestimmter Kennzahlen. Verschiedene zuweisbare Zugriffsebenen stellen Nutzern die Daten zur Verfügung, die sie benötigen, wobei die Bewerberdaten vertraulich behandelt werden.\n<br />\nWas ist Lever?\n<br />\n<p> Lever ist eine End-to-End-Lösung für die Talentakquise, die Bewerber-Trackingsystem- und CRM-Funktionen in einer Plattform vereint. </p><br />\nWie verwendet man Lever?\n<br />\n<p> Über eine einzige webbasierte Schnittstelle können Nutzer von Lever auf integrierte Beschaffungstools, die Planung von Vorstellungsgesprächen, visuelle Einstellungsdashboards und vieles mehr zugreifen. Es gibt Add-ons für die Lösung wie erweiterte Beziehungspflege, erweiterte Analysen und andere Optionen. </p><br />\nWer verwendet Lever?\n<br />\n<p> Lever wird hauptsächlich von Personalvermittlungen und Einstellungsmanagern verwendet. Die Lösung eignet sich für Unternehmen jeder Größe und in jeder Branche. </p><br />\nWie viel kostet Lever?\n<br />\n<p> Lever gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Lever, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\nVerfügt Lever über eine App?\n<br />\n<p> Nein, Lever verfügt über keine mobile App. Auf eine mobile Startseite kann jedoch über die Webbrowser auf mobilen Geräten zugegriffen werden. </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e35e6132-2a78-4fbf-9324-5d12dd7db905.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/422340/lever","@type":"ListItem"},{"name":"Jobvite","position":11,"description":"Jobvite Hire ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, mit dem Nutzer Einstellungsprozesse verwalten können, einschließlich Stellenverteilung, Vorauswahl, Vorstellungsgesprächen und des Angebotsversands. Die Lösung eignet sich für mittelständische und große Rekrutierungsunternehmen.\n\n\nJobvite ermöglicht es Unternehmen, eine gebrandete Karriereseite für Bewerbende zu erstellen. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Tools zur Verwaltung der Onboarding-Erfahrung und Compliance.\n\n\nJobvite umfasst ein CRM-Modul und ein Rekrutierungsmarketing-Modul, mit dem Nutzer Talentpools mit passiven Bewerbenden erstellen können, an die sie Kampagnen und Mitteilungen mit ihrem Markenzeichen senden können.\n\n\nDas Bewerber-Trackingsystem von Jobvite wurde im „Forrester Wave for Talent Acquisition, Q3 2015“ zum Marktführer ernannt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6ae86a46-ed50-4022-9dce-9b422dba4427.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2676/jobvite","@type":"ListItem"},{"name":"Recruit CRM","position":12,"description":"Recruit CRM ist ein ATS (Bewerber Tracking System) für Personalagenturen und Vermittler von Führungskräften. \nRecruit CRM bietet alle Funktionen, die Agenturen benötigen, z. B. Lebenslauf-Analyse, einen integrierten E-Mail-Client, Stellenbörse, Talentpools und mehr. Die Lösung ermöglicht es Nutzern, alles an einem Ort zu erledigen, von der Verwaltung von Bewerbern bis hin zur Erstellung von Rechnungen. \nRecruit CRM ermöglicht es zusammenzuarbeiten, ohne zwischen verschiedenen E-Mails und CRM (Customer Relationship Management) und ATS (Bewerber Tracking System) hin- und herzuwechseln. \nDu kannst deine Teamkollegen mit den leistungsstarken KPI (Key Performance Indicator)-Berichten messen und vergleichen und sogar ihre Nachrichten an Kunden und Kandidaten lesen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/da5e3423-29b2-4f18-ac89-819b8bbfe7ac.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/320677/recruit-crm","@type":"ListItem"},{"name":"Recruiterflow","position":13,"description":"Recruiterflow ist eine moderne Bewerber-Tracking- und CRM-Software für Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen.\nRecruiterflow hilft dir dabei, Kandidaten zu finden, zu engagieren und mit deinem Team zusammenarbeiten zu lassen. Mit den nutzerdefinierten Pipelines und den Pipeline-Management-Funktionen ist es einfach, deinen Betriebsvorgänge zu verwalten. Du kannst Stellen kostenlos auf Jobbörsen veröffentlichen, Bewerber anziehen und sie bearbeiten.\nRecruiterflow verfügt auch über Funktionen für die Automatisierung des Versands von E-Mails. Im Durchschnitt spart ein Nutzer jede Woche 5 Stunden durch die Automatisierung von untergeordneten Aufgaben und Routine-E-Mails.\nRecruiterflow lässt sich in GSuite und office365 integrieren. Die Integration ermöglicht die bidirektionale Synchronisierung von E-Mails an Kandidaten und Kunden. Die Chrome-Erweiterung bietet einen Personalbeschaffungsassistenten innerhalb deines Posteingangs.\nRecruiterflow wird pro Nutzer berechnet, mit monatlichen als auch jährlichen Verträgen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/40cc10c6-8a4a-465b-bca6-a037b60d7ebc.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/172771/recruiterflow","@type":"ListItem"},{"name":"Personio","position":14,"description":"Personio ist eine webbasierte Lösung für das Personalwesen mit dem kleine und mittelständische Unternehmen Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Krankheitstage, Gehälter, Leistungen, die automatische Gehaltsabrechnung, die Personalbeschaffung und vieles mehr verwalten können. Durch die Kombination von Funktionen wie Stellenausschreibungen, Bewerberbeschaffung und -verfolgung, Onboarding, Zeiterfassung, E-Mail-Integration und Dokumentenspeicherung möchte Personio Unternehmen bei ihren Einstellungsprozessen und der Mitarbeiterverfolgung unterstützen.\nEntwickelt, um bei der Bewerberfindung zu helfen, ermöglicht Personio den Nutzern, Stellenanzeigen an über 350 Jobbörsen mit Hilfe der Multi-Posting-Schnittstelle zu veröffentlichen, wobei die Bewerberinformationen automatisch an das Bewerber-Trackingsystem übermittelt werden, wenn eine Bewerbung eingereicht wird. Innerhalb des ATS können Nutzer Bewerberfeedback für Teammitglieder und Einstellungsmanager eingeben und mit ihnen teilen, E-Mails mithilfe von integrierten Vorlagen an Bewerber senden und Dokumente und Notizen zu Interviews speichern. Erfolgreiche Bewerber können mit den anpassbaren To-do-Listen von Personio, der Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Deadline-Definitionen und Fortschrittsbalken akzeptiert und eingeladen werden.\nMit den Mitarbeitermanagement-Tools von Personio können Benutzer Mitarbeiterdaten sammeln und verwalten, wiederkehrende Gehaltsaufgaben automatisieren, Gehaltsdaten exportieren, Prämien berechnen, Freistellungsanfragen genehmigen, Anwesenheit und geleistete Arbeitsstunden verfolgen und herunterladbare Gehaltsabrechnungen bereitstellen. Die Gehaltsabrechnung kann in Personio automatisiert werden. Arbeitgeber können Personio auch dazu nutzen, die Leistung anhand individueller KPIs zu verfolgen und wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, jährliche oder selbst definierte Feedback-Meetings zu planen und zu dokumentieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfdda958-475c-4c96-ae43-a5aadd0fbaaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/79785/personio","@type":"ListItem"},{"name":"Firefish","position":15,"description":"Firefish ist eine Rekrutierungsmarketingplattform, die Personalmanagern hilft, sich mit Bewerbern zu verbinden und sie zu rekrutieren. Die Lösung ermöglicht es Administratoren, Stellenanzeigen über verschiedene Social-Networking-Kanäle oder Websites zu veröffentlichen und Anwendungen in einem zentralen Dashboard zu verwalten.\n\nManager können automatisierte Stellenbenachrichtigungen senden und mit potenziellen Bewerbern durch personalisierte Massen-E-Mails und Zwei-Wege-Nachrichten interagieren. Firefish ermöglicht es Teams, die Daten von Kandidaten in Übereinstimmung mit den Compliance-Protokollen zur DSGVO zu sichern. Darüber hinaus können Anwender Aufgabenlisten, KPIs, Rekrutierungsziele und Kampagnenleistungen auf einer einheitlichen Oberfläche anzeigen.\n\nMit Firefish können Unternehmen das System in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie Twilio, Evertime, FireText, Microsoft Power BI und Google Analytics integrieren. Das Produkt ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements erhältlich, und Support erfolgt über Telefon, E-Mail, FAQs und ein Online-Kontaktformular.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf0ca254-9524-43c5-8994-5fc21adb7b90.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/189952/firefish","@type":"ListItem"},{"name":"TestGorilla","position":16,"description":"TestGorilla ist eine Personalmanagementsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse zu verbessern, indem sie Einstellungstests für potenzielle Bewerber durchführt. Fachleute können personalisierte Bewertungen erstellen, indem sie den Namen und die Position des Bewerbers hinzufügen und automatisch Empfehlungen zu relevanten Tests erhalten.\n\n\nMit TestGorilla können Manager Text- oder Multiple-Choice-Fragen stellen und Einladungslinks per E-Mail an mehrere Bewerber versenden. Administratoren können den Echtzeitfortschritt von Bewerbern verfolgen und sie nach Bewertung, alphabetischer Reihenfolge, neuesten Aktivitäten oder nutzerdefinierten Antworten sortieren. Darüber hinaus können Nutzer die Testergebnisse der Bewerber bewerten, private Notizen hinzufügen und detaillierte Leistungsberichte erstellen.\n\n\nTestGorilla lässt sich in Zapier, Greenhouse und SmartRecruiters integrieren. Das Produkt ist im Rahmen monatlicher und jährlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat und über Online-Anfrageformulare.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/18b6fe44-b8f0-4a10-b741-e66d8e5d64ec.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/485798/TestGorilla","@type":"ListItem"},{"name":"SAP Customer Experience","position":17,"description":"SAP – CRM ist eine cloudbasierte CRM-Lösung, die kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, die Kommunikation und Interaktionen mit bestehenden und potenziellen Kunden zu verwalten. Die Lösung hilft Unternehmen, die Vertriebspipeline, Kunden und Marketingvorgänge zu verwalten.\n\n\nSAP – CRM bietet integrierte Funktionen für Vertriebsautomatisierung, Marketing Automation, Kundenbetreuung, Helpdesk und Channelmanagement. Die Lösung kann vor Ort bereitgestellt werden.\n\n\nDas Vertriebsmodul hilft Unternehmen, neue Geschäfte zu akquirieren und zu behalten, indem es die Vertriebspipeline effektiv verwaltet. Das Marketingmodul wurde designt, um effektive Marketingkampagnen zu entwickeln, auszuführen und zu verwalten und um Leads zu bewerten und zu pflegen. Das Servicemodul unterstützt Organisationen durch überlegene Kundenbetreuung bei der Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Weitere Module sind das Channelmanagement, ein Interaktionscenter, Web-Channel und Business-Communications-Management.\n\n\nSAP – CRM bietet Support über eine Onlinewissensdatenbank, ein Supportportal und per Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c046d78a-8f19-4afd-bb26-81df76556187.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/416356/sap-customer-experience","@type":"ListItem"},{"name":"Freshteam","position":18,"description":"Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen, einstellen und einarbeiten, Arbeitskräfte ausscheiden lassen, Mitarbeiterinformationen und Urlaub verwalten – alles an einem Ort.\n\nFreshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu gewinnen – eine schnell anpassbare Karriereseite sowie die Integration in mehrere kostenlose und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle. Sobald die Kandidaten hinzugefügt wurden, kann das Rekrutierungsteam mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und sie überprüfen und interviewen, Feedback teilen und Notizen füreinander hinterlassen sowie die besten Kandidaten einstellen und ihnen Angebote unterbreiten. \n\nFreshteam ermöglicht es der Personalabteilung auch, neue Mitarbeitende bereits vor dem ersten Tag einzuarbeiten: Egal, ob Formulare ausgefüllt, Dokumente unterzeichnet oder Handbücher verteilt werden, du kannst dies mit wenigen Klicks über Freshteam tun. Darüber hinaus kannst du eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und den entsprechenden Personen zuweisen. Du kannst alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in ein Verzeichnis integriert sind), Zugriffsberechtigungen für Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw.\n \nDie HR-Software kümmert sich auch vollständig um den Urlaub von Mitarbeitenden, den Mitarbeiter- und Manager-Selfservice für Anfragen, Genehmigungsworkflows für Führungskräfte, Urlaubsberichte für Teams und das gesamte Unternehmen, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Fehlzeiten und mehr geben.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/79e261cd181a62c204acf3b22e3b947c/freshteam.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam","@type":"ListItem"},{"name":"iSmartRecruit","position":19,"description":"Das Bewerber-Tracking-System und das Rekrutierungs-CRM vereinfachen jeden Schritt des Einstellungsprozesses im Unternehmen. Darüber hinaus rationalisiert die Lösung alles dank eines erschwinglichen Tarifmodells, von der Beschaffung passiver Bewerber bis hin zu Onboarding-Workflows. KI-fähige Funktionen helfen dir, deine Arbeit zu automatisieren und die Effizienz deines Teams zu steigern. \n\nDer Onboarding-Prozess für Nutzer ist hochgradig personalisiert, was bei der Berechnung des ROI deiner Investition einen großen Unterschied macht.\n\nDas System stellt eine sichere, integrierbare und mehrsprachige Lösung dar, die von mehr als 3.000 Kunden geschätzt wird und über 10.000 zufriedene Nutzer aller Unternehmensgrößen und Branchen hat. iSmartRecruit hat mehr als 50.000 Arbeitsplätze geschaffen und über 1 Million Bewerbungen erhalten. Das Unternehmen ist in 40 Ländern tätig, um Personalagenturen sowie Beratungsfirmen dabei zu helfen, mehr Bewerber anzusprechen, den Talentpool zu füllen und intelligente Entscheidungen bei der Einstellung zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/906ba510-016e-4772-bbd1-815749fd3524.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/345646/ismartrecruit","@type":"ListItem"},{"name":"Jobin.cloud","position":20,"description":"Das Finden und Kontaktieren der von dir gesuchten Personen ist der Eckpfeiler eines jeden Unternehmens, egal ob es sich dabei um Kunden, Bewerber oder Klienten handelt.\n\nJobin.cloud ist darauf spezialisiert, diesen riesigen Aspekt des Workflows eines Unternehmens in einer nutzerfreundlichen All-in-one-Plattform zu vereinen. Gleichzeitig bietet die Lösung auch ein Repository zum Speichern, Filtern und Verfolgen des Fortschritts eines jeden Kontakts in Workflow-Pipelines, die nach Nutzerangaben erstellt werden können.\n\nDu kannst sogar bestimmen, welche Aspekte dieses All-in-one-Systems dich am meisten interessieren, und das Abonnement auswählen, das am besten zu dir passt.\n\n👉 Was macht Jobin.cloud?\nMit Jobin kannst du vollständige LinkedIn-Profile in großen Mengen aus jeder LinkedIn-Liste oder -Suche (auch aus Beiträgen) extrahieren und automatisch zu deiner Kontakt- oder Kontoliste hinzufügen (ja, du kannst sogar Unternehmen importieren) – außerdem gibt es eine integrierte Röntgensuche.\n\nDa Profile vollständig heruntergeladen sind, können sie richtig gefiltert werden, sodass du schnell eine sehr einfach zu verwendende und zu pflegende Liste wertvoller Profile für dein Unternehmen erstellen kannst.\n\nAlle Profile in deinen Listen können in großen Mengen kontaktiert werden, entweder per E-Mail, LinkedIn-Nachricht, inMail oder Verbindungsanforderungskampagnen. Außerdem kannst du sie alle in einer Multi-Channel-Messaging-Kampagne einrichten, um sie automatisch in einer flexiblen Reihenfolge zu versenden.\n\nE-Mail-Kampagnen verfügen über eine integrierte Anreicherungsfunktion, die E-Mails (+ Telefonnummern, andere Social-Media-Profile und mehr) automatisch für jeden findet, der keine E-Mail hat. Zusammen mit automatisch extrahierten LinkedIn-E-Mails kannst du deine Kontakte also auch automatisch von anderen Social-Media-Plattformen anreichern lassen, wodurch die Reichweite deiner E-Mail-Kampagne automatisch erweitert wird und die angereicherten Daten in deinen Kontaktlisten gespeichert werden.\n\nLinkedIn-Kampagnen sind sogar noch besser. Anstatt dich auf E-Mail-Adressen zu verlassen, kannst du mit Jobin.cloud JEDEN erreichen, solange du seine LinkedIn-URL hast (automatisch beim Import hinzugefügt).\nDies liegt daran, dass Jobin nicht nur dein LinkedIn-Messaging automatisiert, sondern auch das Kontaktanfragen-Limit von LinkedIn umgehen kann. Du kannst dich also nicht nur mit einer unbegrenzten Anzahl von Personen verbinden, sondern jede Einladung kann auch mit einer angehängten Notiz versehen werden, um eine Kontaktaufnahmenachricht direkt parat zu haben. Du kannst sogar automatisierte Follow-ups hinzufügen. Das Resultat ist eine komplette und umfassende Alternative zu den teuren inMails von LinkedIn.\n\nSchließlich werden alle Kontaktinteraktionen automatisch in Ereigniszeitleisten protokolliert, sodass du und dein Team wissen, wer benachrichtigt wurde und was bei jedem Kontakt vor sich geht. Darüber hinaus hast du ganze Projektpipelines mit nutzerdefinierten erstellbaren Pipelinephasen und einer visuellen Diagrammschnittstelle, um jeden Schritt in jedem deiner Workflows einfach zu verfolgen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7c28b02c-6106-461c-b2f1-cd9005ecee6a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/334117/jobin-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"SmartRecruiters","position":21,"description":"SmartRecruiters ist eine webbasierte Einstellungsplattform, die unter Berücksichtigung der Endnutzer entwickelt wurde. Die Lösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten in fast jeder Branche. Da sie in einem Browser ausgeführt wird, funktioniert sie auf allen Plattformen, einschließlich Macs, PCs, iPhones und Android-Geräten. Dank der Anwendungen für Bewerber-Tracking und -Sourcing erfüllt die Plattform alle Einstellungsanforderungen. Darüber hinaus bietet das Einstellungserfolgsteam von SmartRecruiters Support-/Schulungsdienstleistungen, mit denen Unternehmen ihre Rekrutierungsziele erreichen können.\n\n\nDank der nutzerfreundlichen Oberfläche können Nutzer mit nur wenigen Klicks eine Stelle ausschreiben, sich um eine Stelle bewerben, einen Kandidaten überprüfen oder einen Bewerbenden aus der Auswahl entfernen. Die Lösung bietet Führungskräften und Personalvermittlungen auch eine mobile App für Einstellungen, mit für Mobilgeräte optimierten Stellenausschreibungen und Karriereseiten.\n\n\nDie sozialen Funktionen von SmartRecruiters erleichtern die kollaborative Einstellung, sodass Nutzer als Team über Kandidaten diskutieren, sie bewerten und einstellen können. Die Lösung bietet auch einen für Mobilgeräte optimierten Einstellungs-Feed, der Einblick in jede Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses bietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ccc8cd43-a4b9-41a4-ba39-8b6e845cb7c6.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3528/smartrecruiters","@type":"ListItem"},{"name":"Gem","position":22,"description":"Gem ist eine moderne Rekrutierungslösung, die alle Kontaktpunkte mit möglichen neuen Angestellten verfolgt. Mit der Pipeline-Vorhersage-Analyse kann diese Lösung Personalvermittlungsagenturen sowie Einstellungsteams dabei helfen, Abläufe und Entscheidungsprozesse zu rationalisieren. Teams können auf CRM-Funktionen zugreifen und diese verwenden, einschließlich Talentpools, gezielten Engagements, Pflegesequenzen und mehr. Gem kann das Kandidaten-Sourcing von einem vorhandenen Bewerber-Trackingsystem aus automatisieren.\n\n\nZu den zusätzlichen Funktionen gehören Diversity-Tracking, gezielte Suche, Fälligkeitstermine, Notizen, @-Erwähnungen und mehr. Rekrutierungsteams können Gem verwenden, um bei großen Einstellungsszenarien wie Bewerbungsgesprächen auf Universitätsgeländen zu helfen. Darüber hinaus können Rekrutierungsagenturen und -teams Gem nutzen, um die Kapitalrendite zu messen. Die Gem-Plattform bietet Daten zur Kapitalrendite für Beschaffung, Veranstaltungen, Campus-Rekrutierung und Anzeigen. \n\n\nSupport erfolgt per Live-Chat und über ein Online-Helpcenter. Preisinformationen erhältst du bei Gem.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/494617a3-e1f1-450b-8c94-83e3bb4934e5.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102677/gem","@type":"ListItem"},{"name":"Teamtailor","position":23,"description":"Teamtailor ist eine umfassende Recruiting-Marketing-Plattform, die Unternehmen beim Gewinnen, Begeistern und Einstellen der richtigen Talente sowie bei der Präsentation ihrer Arbeitgebermarke unterstützt.\n\nÜber 10.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Teamtailor, ein intuitives Bewerber-Tracking-System (ATS) kombiniert mit leistungsstarken Recruitment-Marketing-Tools. Erstelle eine ansprechende Karriereseite, die deine Unternehmenskultur widerspiegelt, und automatisiere die Kommunikation mit Bewerber:innen über mehrere Kanäle.\n\nMit dem generativen KI-Assistenten von Teamtailor, Co-pilot, optimierst du Stellenanzeigen, organisierst Bewerber:innen-Interaktionen und sparst Zeit bei Routineaufgaben. Erweiterte Analysen liefern wertvolle Erkenntnisse zum Verfeinern deiner Einstellungsstrategie und für datenbasierte Entscheidungen.\n\nOb Start-up oder globales Unternehmen – mit Teamtailor optimierst du dein Recruiting, hebst dich ab und stellst Teams zusammen, die den Erfolg vorantreiben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d4d976c1-5ff2-4526-9bc2-502b9461f413.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/58886/teamtailor","@type":"ListItem"},{"name":"Spark Hire","position":24,"description":"<p>Spark Hire ist eine cloudbasierte Video-Interview-Plattform für Personalabteilungen und Personalfachleute mit Optionen für vorab aufgezeichnete One-Way-Interviews oder Live-Interviews. Zu den weiteren Funktionen gehören Branding-Anpassung, Video-Interviewing-ROI-Analysen, Kollaborationstools zum Kommentieren, Bewerten und Teilen von Interviews mit anderen Mitarbeitenden im Einstellungsteam und Open-Invite-Interviews, die an einer Vielzahl von Stellen implementiert werden können, einschließlich Jobbörsen und sozialen Netzwerken.</p>\n<p>Nutzer können auch nutzerdefinierte Begrüßungsvideos für Kandidaten hinzufügen, Interviews für die Suchfunktion markieren und das Management von Bewerberablehnungen innerhalb der Spark-Hire-Plattform verwalten. Alle Interviews (live oder vorab aufgezeichnet) können jederzeit wieder abgespielt werden, um die Antworten eines Bewerbers zu überprüfen. Die Preisoptionen sind ebenfalls flexibel, mit separaten, anpassbaren Paketen für kleine, mittlere und große Unternehmen.</p>\n<p>Spark Hire enthält auch eine mobile App für iOS- und Android-Geräte, sodass Bewerber ihre Interviews unterwegs durchführen können.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a1f35fbc-330d-41df-ab28-333f87aa4e57.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/5908/spark-hire","@type":"ListItem"},{"name":"Pinpoint","position":25,"description":"Pinpoint ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Karriereportal, Bewerbermanagement, Interviewplanung, DSGVO-Tools, Corporate Branding und Berichterstattung. Darüber hinaus bietet das Pinpoint-Team eine dedizierte Kundenbetreuung, die beim Rekrutierungsmanagement und bei Strategien hilft. \n\n\nMit der Lösung können Nutzer markengerechte Karriereseiten erstellen. Arbeitsstellen werden automatisch aktualisiert, wenn neue Rollen erstellt werden. Nutzerdefinierte Antragsformulare können für verschiedene Rollen entworfen werden. Das Lebenslauf-Parsing ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatendaten abzurufen und zu konsolidieren. Kandidaten können manuell als Bewerber zu einer Stelle hinzugefügt werden. Für jeden Stellentyp kann eine Scorecard-Vorlage eingerichtet werden. Eine Reihe von Tools ist auch für die Planung von Interviews verfügbar.\n\n\nNutzerdefinierte Einstellungsworkflows und markengerechte E-Mail-Vorlagen können erstellt werden. Eine Website-Integration ist ebenfalls verfügbar. SAML (Security Assertion Markup Language) ermöglicht Single Sign-On mit sicheren Token. Berichterstattungs- und Analysetools sind enthalten, um Managementinformationen vorzubereiten.\n\n\nDie Lösung ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail und Telefon.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a06b98c2-a579-4d14-bb18-80cf5b83380c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103130/pinpoint","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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