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# Recruiting Marketing Software

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B. eine Google Chrome-Erweiterung für den Import von LinkedIn-Profilen, Multi-Posting im Jobportal und den Aufbau individueller Karriereseiten. Die Lösung verfügt außerdem über ein ATS (Bewerber-Tracking-System), das den Nutzern Pipelines, von KI (künstliche Intelligenz) gesteuerte Analysen und Möglichkeiten zum Abgleich von Kandidaten bietet.\nDarüber hinaus verfügt Manatal über eine nutzerdefinierte Berichterstattungs-Engine und ein Dashboard, mit dessen Hilfe die Nutzer von einem einzigen Standort aus auf ihre Erinnerungen, Verweise und Chats zugreifen und eigene Berichte erstellen können. Für iOS- und Android-Geräte bietet die Lösung auch mobile Apps.\nDie Dienste werden im Rahmen eines Monatsabonnement angeboten. 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Holen Sie im Anschluss die Meinungen von Vorgesetzten und Teamkolleg*innen einfach und rollenbasiert ab. Bilden Sie Ihren individuellen Bewerbungsprozess ab. Ob Videointerviews, Vorstellungsgespräche, Persönlichkeitsanalysen, Probearbeiten oder Schnupperlehren - lernen Sie Ihre Kandidat*innen kennen und finden Sie den passenden Mitarbeitenden.\n\nIhre Vorteile\n>> einfach & intuitiv: nutzerfreundliche Bedienung und integriertes Helpcenter\n>> Top Preis/Leistung: auch für KMUs bezahlbare Preise\n>> Einfache Implementierung: mit integrierten Best Practice Vorlagen sofort startklar\n>> Nr. 1 Software zur Rekrutierung von Lernenden und Auszubildende: Schnupperlehren und Informationsanlässe einfach abbilden\n>> kostenloser Support: Chat, Mail oder Telefon\n>> DSGVO und DSG konform","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/770984da-1628-48ce-bb71-b22b82affb06.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/426416/dualoo","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":4,"description":"Zoho Recruit ist eine webbasierte Rekrutierungslösung für kleine und mittlere Unternehmen. 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Firefish ermöglicht es Teams, die Daten von Kandidaten in Übereinstimmung mit den Compliance-Protokollen zur DSGVO zu sichern. Darüber hinaus können Anwender Aufgabenlisten, KPIs, Rekrutierungsziele und Kampagnenleistungen auf einer einheitlichen Oberfläche anzeigen.\n\nMit Firefish können Unternehmen das System in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie Twilio, Evertime, FireText, Microsoft Power BI und Google Analytics integrieren. Das Produkt ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements erhältlich, und Support erfolgt über Telefon, E-Mail, FAQs und ein Online-Kontaktformular.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf0ca254-9524-43c5-8994-5fc21adb7b90.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/189952/firefish","@type":"ListItem"},{"name":"TestGorilla","position":9,"description":"TestGorilla ist eine Personalmanagementsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse zu verbessern, indem sie Einstellungstests für potenzielle Bewerber durchführt. Fachleute können personalisierte Bewertungen erstellen, indem sie den Namen und die Position des Bewerbers hinzufügen und automatisch Empfehlungen zu relevanten Tests erhalten.\n\n\nMit TestGorilla können Manager Text- oder Multiple-Choice-Fragen stellen und Einladungslinks per E-Mail an mehrere Bewerber versenden. Administratoren können den Echtzeitfortschritt von Bewerbern verfolgen und sie nach Bewertung, alphabetischer Reihenfolge, neuesten Aktivitäten oder nutzerdefinierten Antworten sortieren. Darüber hinaus können Nutzer die Testergebnisse der Bewerber bewerten, private Notizen hinzufügen und detaillierte Leistungsberichte erstellen.\n\n\nTestGorilla lässt sich in Zapier, Greenhouse und SmartRecruiters integrieren. Das Produkt ist im Rahmen monatlicher und jährlicher Abonnements verfügbar und der Support erfolgt per Live-Chat und über Online-Anfrageformulare.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/18b6fe44-b8f0-4a10-b741-e66d8e5d64ec.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/485798/TestGorilla","@type":"ListItem"},{"name":"Freshteam","position":10,"description":"Freshteam ist eine smarte HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam kannst du neue Mitarbeitende gewinnen, einstellen und einarbeiten, Arbeitskräfte ausscheiden lassen, Mitarbeiterinformationen und Urlaub verwalten – alles an einem Ort.\n\nFreshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu gewinnen – eine schnell anpassbare Karriereseite sowie die Integration in mehrere kostenlose und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle. Sobald die Kandidaten hinzugefügt wurden, kann das Rekrutierungsteam mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und sie überprüfen und interviewen, Feedback teilen und Notizen füreinander hinterlassen sowie die besten Kandidaten einstellen und ihnen Angebote unterbreiten. \n\nFreshteam ermöglicht es der Personalabteilung auch, neue Mitarbeitende bereits vor dem ersten Tag einzuarbeiten: Egal, ob Formulare ausgefüllt, Dokumente unterzeichnet oder Handbücher verteilt werden, du kannst dies mit wenigen Klicks über Freshteam tun. Darüber hinaus kannst du eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und den entsprechenden Personen zuweisen. Du kannst alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in ein Verzeichnis integriert sind), Zugriffsberechtigungen für Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw.\n \nDie HR-Software kümmert sich auch vollständig um den Urlaub von Mitarbeitenden, den Mitarbeiter- und Manager-Selfservice für Anfragen, Genehmigungsworkflows für Führungskräfte, Urlaubsberichte für Teams und das gesamte Unternehmen, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Fehlzeiten und mehr geben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3b59712d-2c8e-4c5e-850b-5d5e368977a0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/51969/freshteam","@type":"ListItem"},{"name":"Tellent Recruitee","position":11,"description":"<p>Recruitee ist ein integriertes cloudbasiertes Personalbeschaffungsmanagement- und Bewerber-Trackingsystem, das kleinen und mittleren HR-Teams bei der Organisation und Verwaltung ihres Einstellungsprozesses hilft. Die Lösung bietet Business-Branding, Stellenausschreibung, Beschaffung von Bewerbern, Bewerber-Tracking, Rekrutierungsanalysen und vieles mehr.</p>\n<p>Die Jobverwaltungsfunktion von Recruitee hilft der Personalabteilung beim Erstellen von anpassbaren Einstellungs-Workflows. Über die Drag-and-drop-Oberfläche können Kandidaten während des Einstellungsprozesses von einer Phase in eine andere verschoben werden. Die Jobbörse-Funktion ermöglicht die Übertragung von Stellenangeboten auf kostenlose und Premium-Online-Jobportale. Mit den Funktionen zur Kandidatenverwaltung können Kandidatenprofile einzeln oder in großen Mengen aus Offline- und Online-Quellen importiert werden. Der regelbasierte Auswahlprozess verwirft die Bewerbungen, die nicht den Auswahlkriterien entsprechen, und leitet nur die Bewerbungen weiter, welche die Jobanforderungen erfüllen.</p>\n<p>Recruitee wird auf Abonnementbasis monatlich abgerechnet und bietet eine 18-tägige kostenlose Testversion für interessierte Käufer. Kunden können das Support-Team bei technischen Probleme und Anfragen per Telefon und E-Mail kontaktieren.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/abaa480f-56ad-4a94-86ba-303f7c5eaa15.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/22114/recruitee","@type":"ListItem"},{"name":"Jobin.cloud","position":12,"description":"Das Finden und Kontaktieren der von dir gesuchten Personen ist der Eckpfeiler eines jeden Unternehmens, egal ob es sich dabei um Kunden, Bewerber oder Klienten handelt.\n\nJobin.cloud ist darauf spezialisiert, diesen riesigen Aspekt des Workflows eines Unternehmens in einer nutzerfreundlichen All-in-one-Plattform zu vereinen. Gleichzeitig bietet die Lösung auch ein Repository zum Speichern, Filtern und Verfolgen des Fortschritts eines jeden Kontakts in Workflow-Pipelines, die nach Nutzerangaben erstellt werden können.\n\nDu kannst sogar bestimmen, welche Aspekte dieses All-in-one-Systems dich am meisten interessieren, und das Abonnement auswählen, das am besten zu dir passt.\n\n👉 Was macht Jobin.cloud?\nMit Jobin kannst du vollständige LinkedIn-Profile in großen Mengen aus jeder LinkedIn-Liste oder -Suche (auch aus Beiträgen) extrahieren und automatisch zu deiner Kontakt- oder Kontoliste hinzufügen (ja, du kannst sogar Unternehmen importieren) – außerdem gibt es eine integrierte Röntgensuche.\n\nDa Profile vollständig heruntergeladen sind, können sie richtig gefiltert werden, sodass du schnell eine sehr einfach zu verwendende und zu pflegende Liste wertvoller Profile für dein Unternehmen erstellen kannst.\n\nAlle Profile in deinen Listen können in großen Mengen kontaktiert werden, entweder per E-Mail, LinkedIn-Nachricht, inMail oder Verbindungsanforderungskampagnen. Außerdem kannst du sie alle in einer Multi-Channel-Messaging-Kampagne einrichten, um sie automatisch in einer flexiblen Reihenfolge zu versenden.\n\nE-Mail-Kampagnen verfügen über eine integrierte Anreicherungsfunktion, die E-Mails (+ Telefonnummern, andere Social-Media-Profile und mehr) automatisch für jeden findet, der keine E-Mail hat. Zusammen mit automatisch extrahierten LinkedIn-E-Mails kannst du deine Kontakte also auch automatisch von anderen Social-Media-Plattformen anreichern lassen, wodurch die Reichweite deiner E-Mail-Kampagne automatisch erweitert wird und die angereicherten Daten in deinen Kontaktlisten gespeichert werden.\n\nLinkedIn-Kampagnen sind sogar noch besser. Anstatt dich auf E-Mail-Adressen zu verlassen, kannst du mit Jobin.cloud JEDEN erreichen, solange du seine LinkedIn-URL hast (automatisch beim Import hinzugefügt).\nDies liegt daran, dass Jobin nicht nur dein LinkedIn-Messaging automatisiert, sondern auch das Kontaktanfragen-Limit von LinkedIn umgehen kann. Du kannst dich also nicht nur mit einer unbegrenzten Anzahl von Personen verbinden, sondern jede Einladung kann auch mit einer angehängten Notiz versehen werden, um eine Kontaktaufnahmenachricht direkt parat zu haben. Du kannst sogar automatisierte Follow-ups hinzufügen. Das Resultat ist eine komplette und umfassende Alternative zu den teuren inMails von LinkedIn.\n\nSchließlich werden alle Kontaktinteraktionen automatisch in Ereigniszeitleisten protokolliert, sodass du und dein Team wissen, wer benachrichtigt wurde und was bei jedem Kontakt vor sich geht. Darüber hinaus hast du ganze Projektpipelines mit nutzerdefinierten erstellbaren Pipelinephasen und einer visuellen Diagrammschnittstelle, um jeden Schritt in jedem deiner Workflows einfach zu verfolgen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7c28b02c-6106-461c-b2f1-cd9005ecee6a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/334117/jobin-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"iSmartRecruit","position":13,"description":"Das Bewerber-Tracking-System und das Rekrutierungs-CRM vereinfachen jeden Schritt des Einstellungsprozesses im Unternehmen. Darüber hinaus rationalisiert die Lösung alles dank eines erschwinglichen Tarifmodells, von der Beschaffung passiver Bewerber bis hin zu Onboarding-Workflows. KI-fähige Funktionen helfen dir, deine Arbeit zu automatisieren und die Effizienz deines Teams zu steigern. \n\nDer Onboarding-Prozess für Nutzer ist hochgradig personalisiert, was bei der Berechnung des ROI deiner Investition einen großen Unterschied macht.\n\nDas System stellt eine sichere, integrierbare und mehrsprachige Lösung dar, die von mehr als 3.000 Kunden geschätzt wird und über 10.000 zufriedene Nutzer aller Unternehmensgrößen und Branchen hat. iSmartRecruit hat mehr als 50.000 Arbeitsplätze geschaffen und über 1 Million Bewerbungen erhalten. Das Unternehmen ist in 40 Ländern tätig, um Personalagenturen sowie Beratungsfirmen dabei zu helfen, mehr Bewerber anzusprechen, den Talentpool zu füllen und intelligente Entscheidungen bei der Einstellung zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/906ba510-016e-4772-bbd1-815749fd3524.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/345646/ismartrecruit","@type":"ListItem"},{"name":"SmartRecruiters","position":14,"description":"SmartRecruiters ist eine webbasierte Einstellungsplattform, die unter Berücksichtigung der Endnutzer entwickelt wurde. Die Lösung eignet sich für Unternehmen mit mehr als 50 Angestellten in fast jeder Branche. Da sie in einem Browser ausgeführt wird, funktioniert sie auf allen Plattformen, einschließlich Macs, PCs, iPhones und Android-Geräten. Dank der Anwendungen für Bewerber-Tracking und -Sourcing erfüllt die Plattform alle Einstellungsanforderungen. Darüber hinaus bietet das Einstellungserfolgsteam von SmartRecruiters Support-/Schulungsdienstleistungen, mit denen Unternehmen ihre Rekrutierungsziele erreichen können.\n\n\nDank der nutzerfreundlichen Oberfläche können Nutzer mit nur wenigen Klicks eine Stelle ausschreiben, sich um eine Stelle bewerben, einen Kandidaten überprüfen oder einen Bewerbenden aus der Auswahl entfernen. Die Lösung bietet Führungskräften und Personalvermittlungen auch eine mobile App für Einstellungen, mit für Mobilgeräte optimierten Stellenausschreibungen und Karriereseiten.\n\n\nDie sozialen Funktionen von SmartRecruiters erleichtern die kollaborative Einstellung, sodass Nutzer als Team über Kandidaten diskutieren, sie bewerten und einstellen können. Die Lösung bietet auch einen für Mobilgeräte optimierten Einstellungs-Feed, der Einblick in jede Phase des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses bietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ccc8cd43-a4b9-41a4-ba39-8b6e845cb7c6.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3528/smartrecruiters","@type":"ListItem"},{"name":"Gem","position":15,"description":"Gem ist eine moderne Rekrutierungslösung, die alle Kontaktpunkte mit möglichen neuen Angestellten verfolgt. Mit der Pipeline-Vorhersage-Analyse kann diese Lösung Personalvermittlungsagenturen sowie Einstellungsteams dabei helfen, Abläufe und Entscheidungsprozesse zu rationalisieren. Teams können auf CRM-Funktionen zugreifen und diese verwenden, einschließlich Talentpools, gezielten Engagements, Pflegesequenzen und mehr. Gem kann das Kandidaten-Sourcing von einem vorhandenen Bewerber-Trackingsystem aus automatisieren.\n\n\nZu den zusätzlichen Funktionen gehören Diversity-Tracking, gezielte Suche, Fälligkeitstermine, Notizen, @-Erwähnungen und mehr. Rekrutierungsteams können Gem verwenden, um bei großen Einstellungsszenarien wie Bewerbungsgesprächen auf Universitätsgeländen zu helfen. Darüber hinaus können Rekrutierungsagenturen und -teams Gem nutzen, um die Kapitalrendite zu messen. Die Gem-Plattform bietet Daten zur Kapitalrendite für Beschaffung, Veranstaltungen, Campus-Rekrutierung und Anzeigen. \n\n\nSupport erfolgt per Live-Chat und über ein Online-Helpcenter. Preisinformationen erhältst du bei Gem.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c347984c-cb67-4f9e-ae37-524683b50d1a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102677/gem","@type":"ListItem"},{"name":"Teamtailor","position":16,"description":"Teamtailor ist eine umfassende Recruiting-Marketing-Plattform, die Unternehmen beim Gewinnen, Begeistern und Einstellen der richtigen Talente sowie bei der Präsentation ihrer Arbeitgebermarke unterstützt.\n\nÜber 10.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Teamtailor, ein intuitives Bewerber-Tracking-System (ATS) kombiniert mit leistungsstarken Recruitment-Marketing-Tools. Erstelle eine ansprechende Karriereseite, die deine Unternehmenskultur widerspiegelt, und automatisiere die Kommunikation mit Bewerber:innen über mehrere Kanäle.\n\nMit dem generativen KI-Assistenten von Teamtailor, Co-pilot, optimierst du Stellenanzeigen, organisierst Bewerber:innen-Interaktionen und sparst Zeit bei Routineaufgaben. Erweiterte Analysen liefern wertvolle Erkenntnisse zum Verfeinern deiner Einstellungsstrategie und für datenbasierte Entscheidungen.\n\nOb Start-up oder globales Unternehmen – mit Teamtailor optimierst du dein Recruiting, hebst dich ab und stellst Teams zusammen, die den Erfolg vorantreiben.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d4d976c1-5ff2-4526-9bc2-502b9461f413.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/58886/teamtailor","@type":"ListItem"},{"name":"Recooty","position":17,"description":"Recooty ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das von kleinen und mittleren Unternehmen zur Automatisierung ihres Einstellungsprozesses verwendet wird. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bewerber-Tracking, Website-Integration, Job-Sharing und Bewerbungsgesprächsplanung.\nRecooty ermöglicht es Personalbeschaffenden, eine gebrandete Karriereseite zu erstellen und Stellenangebote zu veröffentlichen. Anwendungen können von einer einzigen Plattform aus erfasst, verfolgt und verwaltet werden. Eine Liste offener Rollen wird jedes Mal automatisch aktualisiert, wenn eine Position erstellt oder bearbeitet wird. Schlüsselwörter, Fähigkeiten der Bewerbenden und die Anforderungen der Stelle können verglichen und in Form eines farbigen Balkens bewertet werden.\nRecooty hilft Personalbeschaffenden auch bei der Festlegung von Vorstellungsgesprächsterminen und -zeiten, die die Bewerbenden auf ihrem Online-Portal auswählen können. APIs werden für die Integration von Websites angeboten. Außerdem lässt sich die Lösung auch in Google Jobs integrieren.\nDie Lösung ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements erhältlich. 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Personalvermittler können Interviews mit Einstellungsmanagern und Kandidaten über die Nutzeroberfläche planen und Online-Screenings und -Beurteilungen von Kandidaten durchführen.</p>\n<p>Mit den enthaltenen Screening- und Beurteilungstools können Personalbeschaffer Feedback von Einstellungsmanagern einholen und Beurteilungsprofile für Kandidaten in der Pipeline erstellen. Die Lösung hilft auch beim Versenden automatisch generierter Angebotsbriefe an ausgewählte Kandidaten.</p>\n<p>Personalvermittler können auch integrierte Berichterstattungsfunktionen verwenden, um über Standard-Rekrutierungsleistungsmetriken zu berichten, wie z. B. Kosten pro Einstellung und die erforderliche Zeit zur Besetzung einer neuen Position. 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Darüber hinaus können Stakeholder mit Jobilla einen nutzerdefinierten Engagementplan für jeden Bewerbenden erstellen, sodass sie den Prozess von Anfang bis Ende verwalten können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a5a25376-30a7-40ee-9fd9-acc207d166d4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/254560/jobilla","@type":"ListItem"},{"name":"Teamdash","position":20,"description":"Moderne Bewerber-Tracking-Software für E-Commerce- und Logistikunternehmen mit Videointerviews und Rekrutierungsmarketing-Tools. \n\nVon internationalen E-Commerce- und Logistikunternehmen eingesetzt. \n\n1. Erstelle attraktive Rekrutierungs-Zielseiten und Stellenanzeigen\n2. Verwalte alle deine Kandidaten und Kandidatinnen an einem Ort\n3. Verwende SMS, E-Mails, Videonachrichten für die Kommunikation.\n4. Spare Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen.\n5. Vermeide Einstellungsfehler mit asynchronen Videointerviews.\n6. Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben\n\nÜber RecruitLab\n\n– Während du dich darauf konzentrierst, den Bewerbenden die beste Erfahrung zu bieten, konzentriert sich der Softwareanbieter darauf, dir ein Recruitererlebnis zu bieten.\n\n– RecruitLab ist einfach zu starten. Die Einrichtung ist in wenigen Minuten abgeschlossen. Bei Bedarf unterstützt dich eine Fachkraft für Kundenerfolg.\n\n- Freundliche und persönliche Kundenbetreuung. Es steht eine unbegrenzte Anzahl von Einführungskursen, Telefon- und E-Mail-Support mit einer Reaktionszeit von unter 30 Minuten zur Verfügung. Keine Chatbots. Die Fachkräfte für Kundenbetreuung haben Erfahrung in der Personalbeschaffung und kennen die Herausforderungen, denen sich Personalvermittelnde stellen müssen. \n\n- Professionelle und mobilfreundliche Rekrutierungs-Zielseiten, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen. \n\n- Einfach zu bedienende Video-Interview-Tools. Live-Videoanrufe. Asynchrone Videointerviews. Videonachrichten. \n\n- Spare mit dem Interview Scheduler von RecruitLab etwa 80 % deiner Zeit bei der Planung von Vorstellungsgesprächen. Lade die Bewerbenden mit nur wenigen Klicks zu Vorstellungsgesprächen ein. Mit diesem Tool können Kunden das Bewerbererlebnis verbessern. \n\n- Verwalte alle deine Bewerbenden an einem Ort. Die visuellen Rekrutierungspipelines von RecruitLab sind so konzipiert, dass du die Kontrolle darüber behältst. Du hast einen vollständigen Überblick über den Einstellungsprozess. Kein Kandidat und keine Kandidatin gehen verloren oder werden vergessen. \n\n- Automatisiere sich wiederholende Aufgaben, damit du dich mehr auf die Aktivitäten konzentrieren kannst, die wichtig sind, um die besten Mitarbeitenden für dein Unternehmen zu finden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/62e10d9c-ef58-4c85-91fb-1ee2f2a8b820.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/209950/teamdash","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":21,"description":"<p>Skeeled ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen jeder Größe beim Profiling und Rekrutieren von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Talentbewertung, Kollaboration, Kommunikation, Prozessautomatisierung und Fortschrittsverfolgung.</p>\n<p>Teams können dieses System nutzen, um den Rekrutierungs-Workflow mithilfe von künstlicher Intelligenz zu automatisieren und eine Auswahlliste von Kandidaten auf der Grundlage von Qualifikationsindikatoren zu erstellen. Das Kollaborations-Tool ermöglicht es den Teammitgliedern, Kommentare zu den Kandidaten zu hinterlassen, ihre Profile zu bewerten und eine umfassende Bewertung abzugeben. Die Manager können das Rekrutierungsteam einrichten und den Mitgliedern rollenbasierten Zugang gewähren. Die Lösung ermöglicht es den Beteiligten, den Fortschritt des Kandidaten auf einem zentralisierten Portal zu verfolgen und Echtzeit-Feedback von bestimmten Teammitgliedern zu erhalten.</p>\n<p>Mit Skeeled können Rekrutierungsteams angepasste Vorlagen verwenden, um personalisierte E-Mails an die Kandidaten zu senden. 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Du stellst deinen Recruiting-Prozess flexibel und individuell ein, verwaltest Bewerber:innen – alles an einem Ort und vollkommen kostenlos. Du hast außerdem Zugang zu verschiedenen Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und kannst den erfolgsbasierten Recruiting-Service von Workwise für eine maximale Reichweite jederzeit dazubuchen.\n\nDurch das Hinzufügen zusätzlicher Services erhältst du eine persönliche Ansprechperson. Kannst den Active-Sourcing-Service nutzen und wir helfen dir, deine Jobangebote effizient zu besetzen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1631a361-6a4b-4113-ad36-09d4aa6cb7b0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/331185/workwise","@type":"ListItem"},{"name":"Beehire","position":23,"description":"Beehire ist eine Rekrutierungssoftware mit Videotechnologie, mit der du deine Bewerbungen sammeln, vorauswählen und zentralisieren kannst.\n\nBeehire wird von Unternehmen aller Art und Größe genutzt – von KMU, Franchise-Netzwerken, Einzelhandelsunternehmen, wachsenden Start-ups und etablierten Unternehmen.\n\nErfassung: \nErfasse Bewerbungen mit wenigen Klicks. Biete deinen Jobanzeigen mehr Sichtbarkeit. Verteile sie auf über 1.000 Jobbörsen, in den sozialen Netzwerken, über QR-Code und mehr.\n\nVorauswahl: \nTriff automatisch eine Vorauswahl deiner Bewerbungen. Erhalte vorausgewählte Bewerbungen, die auf deinen Kriterien basieren, mit passenden Bewertungen und Bewerbervideos. Erkenne die Besten schneller.\n\nZentralisierung:\nZentralisiere und vereinfache dein Bewerbungsmanagement. Zentralisiere deine Bewerbungen, Dokumente und Mitteilungen. Gestalte deine Personalbeschaffung einfacher mit einem einzigen Tool.\n\nPersonalvermittlungen können ihre Bewerber auf dieser All-in-one-Plattform verwalten und auswählen. Keine überfüllten Posteingänge mehr, alles wird in Beehire erledigt.\n\nBeehire ist ein All-in-one-Rekrutierungstool, mit dem du die besten Talente findest. Dank leistungsstarker und innovativer Funktionen kannst du Rekrutierungen besser und effizienter handhaben. Veröffentliche Stellenangebote, bewerte automatisch die Bewerbungen und triff dich mit den Bewerbern – alles an einem Ort. Vereinfache dein Rekrutierungsmanagement mit Beehire.\n\nBeehire bietet unter anderem folgende Funktionen:\n\n– Multi-Posting\n– Vorab aufgezeichnete Videointerviews\n– Live-Vorstellungsgespräche\n– Vorauswahl und Abgleich\n– Kollaborationstool\n– Vereinfachtes Bewerbermanagement\n– Karriereseite\n\nMit der Funktion für vorab aufgezeichnete Videointerviews kannst du die Bewerber deine Fragen per Video beantworten lassen und sie über ihren Lebenslauf hinaus kennenlernen sowie ihre Motivation und Soft Skills bewerten.\n\nMit der Funktion für Live-Interviews kannst du deinen Bewerbern mehr Flexibilität bieten, da du sie per Videokonferenz treffen kannst. Diese Funktion ist von der Einladung bis zum Vorstellungsgespräch vollständig in die Rekrutierungssoftware integriert.\n\nKollaborationsfunktionen sind ein wichtiger Aspekt von Beehire, der es einfach macht, zusammenzuarbeiten und bessere Entscheidungen im Team zu treffen. Kommuniziere mithilfe des Live-Chats mit einem Fenster für jeden einzelnen Bewerber in Echtzeit mit deinen Kandidaten.\n\nVereinfachtes Bewerbungsmanagement mit einfacher Statusverwaltung für optimale Nachverfolgung. Die Möglichkeit, mit wenigen Klicks gruppierte Aktionen durchzuführen, E-Mails zu versenden und mehr.\n\nMit Beehire kannst du außerdem alle Informationen zu deinen Bewerbungen DSGVO-konform zentralisieren.\n\nBeehire ist eine Rekrutierungssoftware, mit der du den Einstellungsprozess digitalisieren und deine Unternehmenskultur auf innovative und dynamische Weise präsentieren kannst. 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Du kannst nahtlos auf einen Pool von über 188.000 Elitekandidaten aus 66 Ländern und sechs Kontinenten zugreifen. Die benutzerfreundliche und intuitive Oberfläche ermöglicht es dir, deine Stellenangebote in wenigen Minuten zu veröffentlichen und schnell mit vorab geprüften, vielversprechenden Talenten in Kontakt zu treten. Gleichzeitig wird deine Stellenanzeige automatisch in einem Netzwerk von über 1.200 sorgfältig kuratierten sozialen Medien-Gruppen verbreitet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/313096bd-c528-42e4-8a6d-05b35efc2419.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/429267/college-life-work","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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