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## Produkte

1. [Sage HCM](https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm) — 4.3/5 (13 reviews) — Criterion HCM ist ein integriertes HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, HCM und einer Suite von wichtigen HR-Funktionen...
2. [Emply](https://www.softwareadvice.de/software/132154/emply-hire) — 4.8/5 (13 reviews) — Emply ist eine cloudbasierte Einstellungsplattform, die einen Überblick über Stellen und Talente bietet und gleichzei...
3. [actiPLANS](https://www.softwareadvice.de/software/102497/actiplans) — 4.6/5 (13 reviews) — actiPLANS ist eine cloudbasierte Anwesenheits-Management-Plattform, die Unternehmen bei der Berechnung der Arbeitszei...
4. [Boardon](https://www.softwareadvice.de/software/227146/boardon) — 4.6/5 (13 reviews) — Boardon ist eine webbasierte Lösung für das Onboarding neuer Mitarbeitender. Die Lösung hilft Unternehmen, neue Mitar...
5. [Juggl](https://www.softwareadvice.de/software/405615/juggl) — 4.8/5 (13 reviews) — Die globale Gehaltsabrechnung und das Personalwesen werden zum Kinderspiel. Spare Zeit und Geld bei deiner Expansion ...
6. [Jupiter](https://www.softwareadvice.de/software/100823/jupiter-time-attendance) — 3.4/5 (12 reviews) — Jupiter ist eine cloudbasierte und On-Premise-Lösung, die kleinen und großen Unternehmen dabei hilft, Zeitpläne zu er...
7. [VCS](https://www.softwareadvice.de/software/101156/vcs) — 4.2/5 (12 reviews) — VCS ist eine Workforce-Management-Plattform, die kleinen und großen Unternehmen dabei hilft, Arbeitspläne in Echtzeit...
8. [Eletive](https://www.softwareadvice.de/software/211318/eletive) — 4.7/5 (12 reviews) — Eletive ist eine People Success Platform, die Echtzeit-Befragungen zum Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Zi...
9. [jacando HR Recruiting](https://www.softwareadvice.de/software/299806/jacando-match) — 3.9/5 (12 reviews) — Die "HR-Recruiting"-Lösung von jacando umfasst zentrale Funktionalitäten für die Digitalisierung des Rekrutierungspro...
10. [HubbubHR](https://www.softwareadvice.de/software/78639/hubbubhr) — 4.6/5 (11 reviews) — HubbubHR ist eine Lösung für die Verwaltung von Humankapital für globale mittelständische Unternehmen.  HubbubHR ist ...
11. [niikiis](https://www.softwareadvice.de/software/107094/niikiis) — 4.1/5 (11 reviews) — niikiis ist eine Lösung zur Mitarbeitereinstellung, die Unternehmen dabei unterstützen soll, Aufgaben zu automatisier...
12. [Elevo](https://www.softwareadvice.de/software/306140/elevo) — 4.5/5 (11 reviews) — Elevo bietet eine cloudbasierte HR-Software, die deinem Unternehmen einen professionellen Touch verleiht. Über die Pl...
13. [Infor Workforce Management](https://www.softwareadvice.de/software/415780/infor-workforce-management) — 4.5/5 (10 reviews) — Infor WFM bietet Einblick in die wichtigsten Leistungsindikatoren der Belegschaft, einschließlich Arbeitsausgaben, Üb...
14. [Teamhero](https://www.softwareadvice.de/software/414973/teamhero) — 5.0/5 (10 reviews) — Teamhero ist eine webbasierte Software, welche branchenunabhängig für das Personalmanagement eingesetzt werden kann. ...
15. [Ramco Global Payroll](https://www.softwareadvice.de/software/103178/ramco-global-payroll) — 4.3/5 (9 reviews) — Ramco Global Payroll ist eine Personalsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Gehaltsabrechnungsprozesse mithilf...
16. [GuideCom HR Suite](https://www.softwareadvice.de/software/221719/GuideCom-HR-Suite) — 4.6/5 (9 reviews) — Die GuideCom HR Suite ist die Software für alle HR-Prozesse - egal ob mittelständisches Unternehmen oder DAX-Konzern....
17. [beqom Pay Management](https://www.softwareadvice.de/software/441291/total-compensation-cloud-solution) — 4.8/5 (8 reviews) — Die cloudbasierte Software für das Gesamtvergütungsmanagement von beqom unterstützt große Unternehmen bei der Verwalt...
18. [Talenteer](https://www.softwareadvice.de/software/409303/talenteer) — 5.0/5 (8 reviews) — Talenteer von Itransition ist ein umfassender KI-gesteuerter Marktplatz für interne Talente zur Minimierung der Mitar...
19. [Nakisa Workforce Planning](https://www.softwareadvice.de/software/423631/nakisa-hr-suite) — 4.5/5 (8 reviews) — Nakisa Hanelly ist eine cloudbasierte Lösung, die Organigramm-Erstellung, Organisationsdesign-Fähigkeiten und HR-Anal...
20. [flair](https://www.softwareadvice.de/software/108774/flair-hr) — 4.7/5 (7 reviews) — flair.hr baut auf Salesforce und ist eine cloudbasierte Personalmanagement-Lösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zu...
21. [Spot](https://www.softwareadvice.de/software/182431/spot) — 5.0/5 (7 reviews) — Spot ist eine cloudbasierte Whistleblowing-Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe Workflows erstellen können, um sen...
22. [Con Cubo](https://www.softwareadvice.de/software/379209/con-cubo) — 4.3/5 (7 reviews) — Con Cubo ist eine SaaS-basierte Human Resources (HR)-, Ressourcenmanagement- und Projektmanagement-Plattform, die für...
23. [jacando HR Management](https://www.softwareadvice.de/software/308633/jacando-admin) — 4.8/5 (6 reviews) — jacando: HR-Management inkl. Talent Das Produkt „HR-Management“ von jacando bietet alle wesentlichen Funktionen für d...
24. [TalentDesk.io](https://www.softwareadvice.de/software/159775/talentdesk) — 4.2/5 (5 reviews) — TalentDesk.io ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen Einstellungen, Onboarding und Zahlungen an Freiberuf...
25. [Atlas HXM](https://www.softwareadvice.de/software/365311/atlas) — 5.0/5 (5 reviews) — Atlas ist eine Technologieplattform für das Personalwesen, mit der du Mitarbeitende mühelos weltweit einstellen, verw...

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Anpassungsoptionen umfassen die Fähigkeit, das Produkt zur Unterstützung der Bedürfnisse eines Unternehmens mit einem White Label zu versehen.</p>\n<p>Die Gehaltsabrechnungsfunktion rationalisiert den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess und integriert ihn in HR-Funktionen, um Zeit und Anwesenheit zu verfolgen. Es ist möglich, alle Steuern direkt aus dem System einzureichen und Steuerberichte für Mitarbeitende zu erstellen.</p>\n<p>Das Portal eignet sich für Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Recht, Finanzen, gemeinnützige Organisationen und Bildung.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/98f8640f-449a-495b-9558-5d8543096137.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3071/perfecthcm","@type":"ListItem"},{"name":"Emply","position":2,"description":"Emply ist eine cloudbasierte Einstellungsplattform, die einen Überblick über Stellen und Talente bietet und gleichzeitig Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierungsinitiativen unterstützt.\n\n\nZur Suche nach potenziellen Neueinstellungen können Nutzer mit Emply Kandidateninformationen in anpassbaren Feldern erfassen. Die Plattform verfolgt automatisch den Fortschritt verschiedener Projekte, u. a. auch, ob ein Kandidat eine Antwort auf seine Bewerbung erhalten hat. Mit dem Screen-and-Search-Tool können Nutzer ihre Kandidatenlisten filtern und in einem Zug mehrere Nachrichten an potenzielle Neueinstellungen senden. Gleichzeitig können sie ihre eigenen internen Talentpools vergrößern.\n\n\nMit Emply können Teams an bestimmten Bewertungskriterien für jeden Stelle zusammenarbeiten und jedes Unternehmen kann seine Markenidentität intern und extern beibehalten. Darüber hinaus können Nutzer jederzeit Daten in externe Systeme exportieren, Arbeitsverträge erstellen und Statistiken über ihre erfassten Daten anzeigen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99ece5ee-3e5f-4a9c-a540-4549cfd38d1f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/132154/emply-hire","@type":"ListItem"},{"name":"actiPLANS","position":3,"description":"actiPLANS ist eine cloudbasierte Anwesenheits-Management-Plattform, die Unternehmen bei der Berechnung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden und der Verwaltung von Anträgen auf bezahlten Urlaub unterstützt. Zu den Hauptmerkmalen der Software gehören Zeitplanmanagement, Berichterstattung, Trendüberwachung, Bilanzverlauf und Richtlinienkonfiguration.\nMit den mobilen Apps von actiPLANS für iOS- und Android-Geräte können Mitarbeitende auch von Remote Urlaubsanträge stellen und auf die Terminpläne der Teammitglieder zugreifen. Managende können das Dashboard verwenden, um Anträge für bezahlten Urlaub zu genehmigen/abzulehnen und Mitarbeitende per E-Mail über den Status der Anträge zu informieren. Darüber hinaus kann die Administration iCalendar-Feeds erstellen und konfigurieren, mit denen Nutzer Zeitpläne mit Kollegen austauschen und Anwesenheitsdaten in externe Kalenderanwendungen wie Microsoft Outlook, Google Kalender und andere exportieren können.\nactiPLANS erleichtert die Integration verschiedener Anwendungen von Dritten, um die Gehaltsabrechnung und andere Buchhaltungsvorgänge zu rationalisieren. Das Produkt ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements. 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Diese Lösung bietet auch personalisierte Platzhalter für das Senden von Einladungen, und Administratoren können neue Mitarbeitende direkt über die Plattform hinzufügen.\n\nBoardon verfügt über Tools, mit denen das HR-Personal Inhalte verwalten und strukturieren kann. Administratoren können Schulungsinhalte in Lern-Nuggets gruppieren und mehrere nutzerdefinierte Onboarding-Prozesse für verschiedene Zielgruppen erstellen. Die mehrsprachige Plattform unterstützt Englisch, Französisch, Spanisch, Deutsch und Schwedisch.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3790dbb3-43ef-407c-b0cc-0cd603706046.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/227146/boardon","@type":"ListItem"},{"name":"Juggl","position":5,"description":"Die globale Gehaltsabrechnung und das Personalwesen werden zum Kinderspiel.\nSpare Zeit und Geld bei deiner Expansion ins Ausland.\n\nMit Juggl zahlst du deine globale Belegschaft pünktlich und erhältst einem Überblick über deine Ausgaben. Du kannst Mitarbeitende einstellen und onboarden, die Gehaltsabrechnung effizient handhaben sowie Talente weltweit verwalten, während du komplexe Compliance- und rechtliche Herausforderungen wie ein Profi navigierst.\n\nGenieße die neu gewonnene Kontrolle und Geschwindigkeit bei der Verwaltung aller Aspekte der globalen Angelegenheiten deines Unternehmens – alles auf einer Plattform. Gehe neue Wege mit Zuversicht – mit Juggl gelingt dir das mühelos.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/28e601ea-cae2-43e5-aee7-aebacf4f44ab.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/405615/juggl","@type":"ListItem"},{"name":"Jupiter","position":6,"description":"Jupiter ist eine cloudbasierte und On-Premise-Lösung, die kleinen und großen Unternehmen dabei hilft, Zeitpläne zu erstellen und die Mitarbeiterproduktivität zu verfolgen. Zu den Funktionen gehören Zugriffskontrolle, Datensicherung, Audit-Trail und anpassbare Berichterstattung.\n\n\nDie Anwendung ermöglicht es Personalmanagern, Mitarbeiterprofile mit Informationen wie Gehaltsrichtlinien, zugewiesenen Schichten, Gruppierungsebenen, Abteilungen, Jobdefinitionen und mehr zu erstellen. Administratoren können die Ein- und Ausstempelzeit über Zeitkarten anzeigen und abrechenbare Stunden basierend auf angesammelten/genommenen Urlaubstagen und Arbeitsstunden berechnen. Die Lösung verfügt über ein Lockout-Modul, mit dem Manager Zeiteinträge einschränken und die Standard-Lockout-Zeit für die gesamte Einrichtung festlegen können.\n\n\nJupiter lässt sich in verschiedene Gehaltsabrechnungsanwendungen von Drittanbietern wie ADP, BeyondPay, Express Pay, Genecare, Staffsuite, Dynamics, Workday, MyPayrollHR und mehr integrieren. Die Preise für die Lösung sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/14a7daef-c533-4ae7-b8c2-7d101308b9dd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/100823/jupiter-time-attendance","@type":"ListItem"},{"name":"VCS","position":7,"description":"VCS ist eine Workforce-Management-Plattform, die kleinen und großen Unternehmen dabei hilft, Arbeitspläne in Echtzeit vorzubereiten und die Produktivität und das Engagement von Mitarbeitern zu analysieren. Zu den Funktionen gehören Überwachung, Workflow-Management, Erinnerungen, Stempeluhr und anpassbare Berichterstattung.\n\n\nMit der Anwendung können Vorgesetzte Anträge für bezahlte Urlaubstage und Überstunden über einen genehmigungsbasierten Prozess verwalten und gewähren. Mit dem Arbeitszeittabellenrechner können Administratoren Hauptbuchcodes generieren, mehrere Abrechnungszeiträume verwalten und Feiertage, Überstunden oder Schichtdifferenzen berechnen. VCS ermöglicht es Teams auch, per E-Mail, Telefon und SMS zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren. Darüber hinaus können Polizei- oder Feuerwehrkräfte die Lösung verwenden, um Schichten zu tauschen, tägliche Dienstpläne zu verwalten, Personalengpässe zu bewältigen und rotierende oder feste Zeitpläne zu erstellen.\n\n\nVCS lässt sich in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie ADP, Kronos, Navision, Paycor, PeopleSoft, LotusHR, AccuFund, Paychex, Action Data Services, SAP und andere integrieren. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3b6942f1-30dd-4a07-8307-a61311119281.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/101156/vcs","@type":"ListItem"},{"name":"Eletive","position":8,"description":"Eletive ist eine People Success Platform, die Echtzeit-Befragungen zum Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Zielsetzung, Zielverfolgung und 1:1-Gespräche in einem intuitiven und benutzerfreundlichen Tool zusammenfasst. Eletive automatisiert und rationalisiert mühsame Verwaltungsaufgaben, sodass sich HR, Manager und Teammitglieder auf die Unternehmensziele konzentrieren können.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/78899099-f66e-418e-b6c5-08f3f4464da3.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/211318/eletive","@type":"ListItem"},{"name":"jacando HR Recruiting","position":9,"description":"Die \"HR-Recruiting\"-Lösung von jacando umfasst zentrale Funktionalitäten für die Digitalisierung des Rekrutierungsprozesses, die von der Erstellung von Ausschreibungen bis hin zum nahtlosen Onboarding reichen und eine höhere Effizienz gewährleisten.\n\nDie wichtigsten Funktionen von jacando \"HR-Recruiting\":\n- Management von Stellenanzeigen (Erstellung, Freigabe, Platzierung):\nNutzen Sie unser integriertes Job Management System, um mühelos Stellenanzeigen zu erstellen, zu genehmigen und zu platzieren und optimieren Sie so Ihre Rekrutierungsstrategie für mehr Effizienz und Zeitersparnis.\n\n- Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zum Onboarding:\nVerbessern Sie die Einbindung von Talenten durch zeitnahes Feedback, nahtlose Einladung von Bewerbern und direkte Einblicke. jacandos effizientes Bewerbermanagement verkürzt die Time-to-Hire erheblich.\n\n- Multiposting von Ausschreibungen:\nSparen Sie Zeit durch das Multiposting von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit einem einzigen Klick und erweitern Sie so mühelos die Reichweite des Nutzers.\n\n- Kommunikation mit Bewerbern:\nOptimieren Sie die Kommunikation mit Kandidaten durch die einfachen, strukturierten und schnellen Prozesse von jacando. Workflows, Matchmaking und einfache Administration sorgen für maximale Geschwindigkeit während der gesamten Rekrutierungsreise.\n\n- Feedback von Mitarbeitern & Teamleitern:\nVerzichten Sie auf herkömmliche E-Mail-Anhänge und erhalten Sie direktes Feedback von Kollegen über die intuitive Plattform von jacando.\n\n- Anpassbare Karriere-Website:\nIntegriert angepasste Karriereseite mit Corporate Identity in Websites und ermöglicht Multiposting mit einem Klick, um die Sichtbarkeit von Stellenangeboten zu erhöhen.\n\n- Workflows für maximale Automatisierung:\nVordefinierte Workflows vereinfachen die Aufgabenzuweisung, -verfolgung und -übernahme mit anpassbaren Benachrichtigungs- und Genehmigungsworkflows, die sich ideal für die Veröffentlichung von Stellenangeboten und die Weitergabe von Aufgaben an verschiedene Interessengruppen eignen.\n\n- Differenzierter Zugriff & Berechtigungen:\nPassen Sie den Zugriff auf die einzelnen Abteilungen an, damit die Vorgesetzten einen umfassenden Überblick erhalten und die Personalabteilung die volle Kontrolle über die Zugriffsrechte behält.\n\n- Recruiting-Berichte & Analysen:\nEffiziente Auswertung von Vakanzzeiten, Bewerbungszahlen und Abteilungsmetriken. Verabschieden Sie sich von Excel-Tabellen und fehlenden KPIs, denn mit unseren objektübergreifenden Berichten haben Sie jederzeit Zugriff auf Auswertungen.\n\n- Synchronisation mit Outlook & Gmail:\nSteigern Sie die Effizienz durch die Synchronisation von jacando mit verschiedenen Mailsystemen und ermöglichen Sie so eine optimierte Kommunikation direkt aus dem Tool heraus.\n\n- 100% GDPR-konform:\nPassen Sie Löschfristen und Workflows flexibel an die Anforderungen der GDPR an. Bewahren Sie Daten von interessierten Bewerbern mit deren Zustimmung auf und stellen Sie die Compliance mit einem einfachen Klick sicher.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f3dea534-9bb5-4300-b963-e23a6fa6716d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/299806/jacando-match","@type":"ListItem"},{"name":"HubbubHR","position":10,"description":"HubbubHR ist eine Lösung für die Verwaltung von Humankapital für globale mittelständische Unternehmen.  HubbubHR ist eine erstklassige Lösung für Unternehmen, die eine umfassende Plattform suchen, die so konfiguriert werden kann, dass sie zu ihren individuellen Unternehmensanforderungen passt, globale Varianzen adressiert sowie mehrere Sprachen und Währungen unterstützt.\nHubbubHR bietet eine zentrale Lösung für die globale HR-Datenverwaltung mit anpassbaren Plandesigns und konfigurierbarer rollenbasierter Sicherheit für lokale und globale Nutzer.  Das HRIS (Human Resource Information System), das den Kern der Lösung ausmacht, erleichtert die Verwaltung und Bewegung von Arbeitskräften, einschließlich nationaler und internationaler Transfers, Mobilität und Umzügen.\nDie skalierbare Plattform von HubbubHR kann in der Cloud oder vor Ort bereitgestellt werden und bietet integrierte Tools für Datenimport und das Hochladen von Dokumenten, Analyse-Dashboards, automatisierte Daten und eine verfügbare Workflow-Engine.  Die integrierten Leistungs- und Vergütungsplanungsmodule von HubbubHR automatisieren den gesamten Prozess und bieten ein konfigurierbares Plan- und Prozessdesign, Workflows und Genehmigungen, um sowohl globale als auch lokale Anforderungen in einem System zu unterstützen. HubbubHR Connector bietet eine konfigurierbare API-Integration für andere Systeme wie ERPs- (Enterprise Ressource Planning) und Gehaltsabrechnungssysteme, wobei auch Single Sign-on unterstützt wird.\nHubbubHR bietet responsive und personalisierte Kundenbetreuung und stellt Kunden in jeder Phase ihrer Beziehung mit dem Unternehmen ein dediziertes Projektteam zur Verfügung, um ihre Anforderungen zu verstehen und Unterstützung bei der Konfiguration des Systems bereitzustellen, damit dieses die spezifischen Geschäftsanforderungen des Unternehmens erfüllt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/decf16f1-1c0b-4519-a889-df6108fa5d2a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/78639/hubbubhr","@type":"ListItem"},{"name":"niikiis","position":11,"description":"niikiis ist eine Lösung zur Mitarbeitereinstellung, die Unternehmen dabei unterstützen soll, Aufgaben zu automatisieren, die Leistung der Mitarbeitenden zu verfolgen und die Kommunikation, das Engagement und die Kollaboration im gesamten Unternehmen zu rationalisieren. Neu eingestellte Mitarbeitende können das integrierte LMS (Learning Management System), das Autorentool, die Chat-Funktionalität und die Chatbot-Schnittstelle zur Interaktion mit den Mitarbeitenden nutzen. \nniikiis ermöglicht es Organisationen, digitale Bibliotheken mit kontextualisierten Inhalten zu erstellen und das Feedback der Mitarbeitenden durch Umfragen und Check-in-Sitzungen zu erfassen. Die Administration kann Geschäftskennzahlen visualisieren und den Fortschritt der Nutzer auf einem anpassbaren Dashboard verfolgen. Zusätzlich können die Mitarbeitenden mit Führungskräften, Kollegen und Teammitgliedern über personalisierte Nachrichten kommunizieren.\nniikiis stellt mobile Apps für Android- und iOS-Geräte zur Verfügung, die es Fachleuten ermöglichen, Benachrichtigungen über wichtige Aktualisierungen zu erhalten und mit Teammitgliedern zu interagieren, auch von entfernten Standorten aus. Das Produkt ist kostenlos und als Monatsabonnement erhältlich. Der Support erfolgt durch E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/34aec709-e864-44ab-a48e-3dc7f1164c69.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/107094/niikiis","@type":"ListItem"},{"name":"Elevo","position":12,"description":"Elevo bietet eine cloudbasierte HR-Software, die deinem Unternehmen einen professionellen Touch verleiht. Über die Plattform kannst du Mitarbeiterbewertungen und Leistungsbeurteilungen verwalten, Ziele verfolgen, unbegrenzte Umfragen erstellen und wiederkehrende Messaging-Kampagnen in Echtzeit planen. \n\nElevo verfügt über integrierte Berichterstattungstools, mit denen Manager auf Analysen auf Einzel-, Gruppen- und Unternehmensebene zugreifen können. Du kannst auch die Rekrutierungsprozesse verfolgen und Kandidaten kontaktieren, die bereits bewertet wurden. Mit der offenen API kannst du auch HR-Anwendungen von Drittanbietern integrieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/131faa68-e290-4fbd-b2a8-cb2a96ed19ec.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/306140/elevo","@type":"ListItem"},{"name":"Infor Workforce Management","position":13,"description":"Infor WFM bietet Einblick in die wichtigsten Leistungsindikatoren der Belegschaft, einschließlich Arbeitsausgaben, Überstunden und Anwesenheit. Übersichten bieten Echtzeitwarnungen, die das Management benachrichtigen, wenn Leistungsschwellen überschritten werden.\n\n\nInfor WFM ermöglicht es Nutzern, die Zeit- und Arbeitsdatenerfassung in Echtzeit zu validieren und Zero-to-Gross-Gehaltsberechnungen zu automatisieren. Nutzer können auch automatisch Zeitpläne erstellen und bearbeiten, um Regeln zu erfüllen, die die erforderliche Nachfrage erfüllen. Zugriff auf Workload-Coverage-Indikatoren und wichtige zusammenfassende Statistiken zur Belegschaft sind stets verfügbar.\n\n\nInfor WFM bietet Tools zur Automatisierung des Personalplanungsprozesses bis hin zur geplanten Bereitstellung. Nutzer haben Zugriff auf historische Leistungs-, Standard- und Produktivitätsfaktoren, um ein Bottom-up-Arbeitsbudget zu erstellen, das die prognostizierte Geschäftsnachfrage abdeckt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0c926ccb-0e8a-4e1c-89bb-c021a8549c7d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/415780/infor-workforce-management","@type":"ListItem"},{"name":"Teamhero","position":14,"description":"Teamhero ist eine webbasierte Software, welche branchenunabhängig für das Personalmanagement eingesetzt werden kann. Die digitale Lösung soll Unternehmen bei Aufgaben im Bereich des Personalwesens unterstützen, um dadurch die Produktivität zu steigern und Ressourcen einzusparen. Die Funktionen umfassen diverse Tools für die Erfassung von Zeit sowie der Planung, Rekrutierung und Verwaltung von Personal. \n\nNutzer können über Teamhero sämtliche Dokumente verwalten. Die Datensicherheit ist dabei gewährleistet, da alle Daten in eine eigene SSL-gesicherte und zusätzlich verschlüsselte Datenbank hinterlegt werden.\n\nObwohl es sich um eine branchenunabhängige Software handelt und sie sich somit für jedes Unternehmen anbietet, in welchem Personalmanagement einen hohen Stellenwert einnimmt, eignet sich Teamhero insbesondere für Promotion-, Event-, Hostess- und Personalagenturen. Je nach Anforderungen kann die Software an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.\n\nZu den Vorteilen der Software gehören eine zentralisierte Kommunikation über SMS und E-Mail, eine verbesserte Ressourcenplanung, eine gezielte Rekrutierung, integriertes Qualitätsmanagement durch ein Feedback-Tool sowie Möglichkeiten für statistische Auswertungen. All das kann zu einer Steigerung der Effizienz beitragen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c582767e-dd62-496f-9eb7-b57c3395299f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/414973/teamhero","@type":"ListItem"},{"name":"Ramco Global Payroll","position":15,"description":"Ramco Global Payroll ist eine Personalsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Gehaltsabrechnungsprozesse mithilfe von organisationsspezifischen Regeln, Compliance-Verwaltung und Mitarbeiterkommunikation zu automatisieren. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsmanagement, direkte Einzahlung, Gehaltsabrechnungsmanagement, Outsourcing der Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung, Scheckdruck, Zeiterfassung und Lohnpfändung.\n\n\nTeams, die Ramco Global Payroll verwenden, können auf einer einheitlichen Plattform Berichte erstellen und Einblicke in die Gehaltsverarbeitung, die Gehaltsabrechnungsbereitschaft und die länderübergreifenden Gehaltsabrechnungsvorgänge erhalten. Die Selfservice-Lösung ermöglicht es HR-Fachleuten, Transaktionen mit dem HCM-System (Human Capital Management) per E-Mail zu verwalten, was die Kommunikation in der gesamten Abteilung vereinfacht. Darüber hinaus verwendet der integrierte Chatbot die Verarbeitung natürlicher Sprache und maschinelles Lernen, um anregende Gespräche mit Mitarbeitenden zu etablieren. \n\n\nRamco Global Payroll kann in der Cloud, on premise oder als Managed-Services-Angebot gehostet werden, wobei die Einhaltung von Standardvorschriften basierend auf mehreren geografischen Standorten aufrechterhalten wird. Die Preise verstehen sich als monatliches Abonnement und variieren je nach Region, Nutzern und anderen Faktoren. Der Support wird über Dokumentation, E-Mail und einen Online-Helpdesk bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cd27e56-5474-4638-9608-4d010babb015.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/103178/ramco-global-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"GuideCom HR Suite","position":16,"description":"Die GuideCom HR Suite ist die Software für alle HR-Prozesse - egal ob mittelständisches Unternehmen oder DAX-Konzern. Mit der GuideCom HR Suite werden die Themen, Aufgaben und Wünsche aller Rollen einer Personalabteilung so abgebildet, dass alle Prozesse einzeln, aber auch im Zusammenspiel optimal unterstützt werden – HR komplett gedacht. \n\nUnternehmen können die HR Software entweder als komplette Lösung nutzen oder sich einzelne Apps nach Bedarf zusammenstellen. Besonders wertvoll ist der Einsatz der HR Suite jedoch, wenn mehrere Apps im Einsatz sind. So werden Synergien geschaffen, von denen der gesamte Personalbereich profitiert.\n\nDie einzelnen Apps in der Übersicht:\n•\tAusbildungsmanagement\n•\tBewerbermanagement\n•\tDigitale Personalakte\n•\tFeedbackgespräche\n•\tHR Analytics\n•\tMitarbeiter Self-Service\n•\tPersonalplanung\n•\tPrämiensysteme\n•\tReisekostenmanagement\n•\tSkill Management\n•\tWeiterbildungsmanagement\n•\tZeiterfassung","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/94756da4-e5c7-443b-b388-78a2478ef992.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/221719/GuideCom-HR-Suite","@type":"ListItem"},{"name":"beqom Pay Management","position":17,"description":"Die cloudbasierte Software für das Gesamtvergütungsmanagement von beqom unterstützt große Unternehmen bei der Verwaltung von Gesamtprämien und Anreizprogrammen, um eine faire/genaue Bezahlung sicherzustellen, Talente zu gewinnen/zu binden, die Produktivität zu steigern, Kosten zu kontrollieren und gesetzliche Vorschriften einzuhalten.\n\n\nDie beqom-Lösung konzentriert sich auf die Bedürfnisse komplexer globaler Unternehmen mit anspruchsvollen Vergütungsanforderungen. Die Lösung deckt das gesamte Prämienspektrum ab: Gehaltsplanung, Leistungsüberprüfungen, Boni, langfristige Anreize, Vergütungsprogramme für Führungskräfte und Verkaufsanreize. beqom bietet eine einzige Plattform zur Verwaltung aller Vergütungs- und Leistungsprozesse für HR und Vertrieb, von der Planung und Kommunikation über die Berechnung und Genehmigung bis hin zur Berichterstattung und Analyse.\n\n\nDiese Lösung kann von HR- und/oder Vertriebsvergütungsteams verwaltet werden, ohne dass IT für den täglichen Betrieb oder Aktualisierungen erforderlich ist. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt über Dokumentationen, Telefon und einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0bc3e7cb-b621-4194-bcc4-ef3006052818.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/441291/total-compensation-cloud-solution","@type":"ListItem"},{"name":"Talenteer","position":18,"description":"Talenteer von Itransition ist ein umfassender KI-gesteuerter Marktplatz für interne Talente zur Minimierung der Mitarbeiterfluktuation, zur Senkung der Rekrutierungskosten und zur Verbesserung der geschäftlichen Agilität, der Transparenz des Talentflusses und der Mobilität.\n\nDie Plattform bietet mittleren und großen Unternehmen aus verschiedenen Branchen eine 360-Grad-Ansicht des internen Talentpools, damit sie ihre Geschäftsreaktionsfähigkeit auf die Marktdynamik steigern können.\n\nMit Talenteer kann das Management die Mitarbeiterkapazität verfolgen, neue Stellen schaffen und sie mit internen Fachleuten besetzen, wobei Analysefunktionen Einblicke in den Talentfluss gewähren.\n\nAuch Mitarbeitende können von einer Reihe von Funktionen profitieren, die das berufliche Wachstum und die Arbeitszufriedenheit verbessern. Über Talenteer können sich Mitarbeitende für Stellen bewerben und interne Mentoren finden, womit sie einen proaktiveren Weg für ihre Karriere einschlagen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0254e85b-6b9c-4d10-9b8b-5747903ff68b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/409303/talenteer","@type":"ListItem"},{"name":"Nakisa Workforce Planning","position":19,"description":"Nakisa Hanelly ist eine cloudbasierte Lösung, die Organigramm-Erstellung, Organisationsdesign-Fähigkeiten und HR-Analysen bietet. Diese Lösung wurde für mittlere bis große Unternehmen konzipiert und lässt sich in bestehende ERP-, HRIS- und HCM-Systeme integrieren. Mit Nakisa Hanelly können Unternehmen detaillierte Organigramme erstellen und freigeben, die Kontaktinformationen, Talentprofile, Berichterstattungsbeziehungen und mehr enthalten. \n\n\nOrganigramme, die mit Nakisa Hanelly erstellt wurden, können auch geografische Standorte von Mitarbeitenden für globale Unternehmen sowie eine interaktive Karte enthalten. Darüber hinaus ermöglichen Organisationsdesignfunktionen Unternehmen die Verwendung vorhandener HCM-Daten bei der Modellierung von Geschäftszielszenarien für die Personalplanung. Nakisa Hanelly kann Echtzeit-Analyseberichte erstellen, die HR-Daten enthalten und der Organisationsleitung proaktive Erkenntnisse liefern. \n\n\nDie Preise basieren auf einem monatlichen Abonnement. Technischer Support ist über Telefon, E-Mail und andere Online-Methoden verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/84452024-45b2-471b-946d-30e53bccb2aa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/423631/nakisa-hr-suite","@type":"ListItem"},{"name":"flair","position":20,"description":"flair.hr baut auf Salesforce und ist eine cloudbasierte Personalmanagement-Lösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Speicherung von Mitarbeiterdokumenten und Engagement automatisieren und verwalten können. Zu den Funktionen gehören Zeiterfassung, Leistungsüberprüfungen, Zielsetzung, Vergütungs- und Ausgabenmanagement.\n\n\nMit der anpassbaren Anwendung können Nutzer zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungszyklen Überstunden verfolgen und Bonusberechnungen automatisieren. Mit flair.hr können Fachleute die Mitarbeitereinstellung und -ausgliederung durchführen, Schichten planen und den Mitarbeitenden zuweisen sowie Freizeit und Urlaubszeiten überwachen, um die Verfügbarkeit zu erfassen. Die Lösung hilft HR-Managern ferner durch Leistungsüberprüfungen, OKRs (Objectives and Key Results) und 360-Grad-Feedback bei der Mitarbeiterentwicklung. \n\n\nflair.hr enthält ein Mitarbeiter-Hub-Modul, mit dem Mitarbeitenden personenbezogene Daten einsehen und bearbeiten, Dokumente herunterladen und Urlaubsanträge einreichen können. Das Tool beinhaltet mobile Apps für iOS und Android. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich. Support wird per E-Mail bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9d42bff9-bfa5-4455-911c-9d2f61517893.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/108774/flair-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Spot","position":21,"description":"Spot ist eine cloudbasierte Whistleblowing-Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe Workflows erstellen können, um sensible Probleme zu lösen und die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Personalabteilungen zu optimieren. Zu den Funktionen gehören Analysen, Messaging, Kategorisierung, Fallzuweisung, Single Sign-On und Berichterstattung. \n\n\nDie Anwendung ermöglicht es Managern, Berichte und Ansprüche zu untersuchen, Feedback anzuzeigen, Einblicke in den Zustand der Organisation zu erhalten und Mitarbeitende über das Dashboard an Untersuchungen teilhaben zu lassen. Personal-Teams können Fälle aufzeichnen und Kommentare hinterlassen, um Mitarbeitende per E-Mail oder Live-Chat zu verfolgen. Die Lösung leitet Probleme automatisch an die entsprechenden Administratorgruppen weiter, erstellt Formulare zur Erfassung von Daten und lädt Dateien hoch, die für den Vorfall relevant sind. \n\n\nSpot bietet Integration in verschiedene Anwendungen Dritter wie Slack, Workday, Namely, Zenefits und andere. Spot bietet einen kostenlosen Tarif und Support steht per E-Mail und Dokumentation zur Verfügung.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2cac7da8-e152-42d8-8560-4241f49693fb.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/182431/spot","@type":"ListItem"},{"name":"Con Cubo","position":22,"description":"Con Cubo ist eine SaaS-basierte Human Resources (HR)-, Ressourcenmanagement- und Projektmanagement-Plattform, die für kleine und große Unternehmen entwickelt wurde und die Visualisierung und Vernetzung von Mitarbeiterdaten, Organisationsstruktur, Bewerber-Onboarding, Projekt- und Team-Staffing und mehr unterstützt. Durch die Vernetzung von Informationen an einem zentralen Ort erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte einen ganzheitlichen Überblick über die eigene Organisation. Sie können ihre eigene Organisation und verborgene Potenziale entdecken. Durch intelligente Auswertungen und Transparenz werden Redundanzen aufgedeckt und die Produktivität gesteigert.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/91c6e86b-8aff-4d97-95f3-6ad954d39509.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/379209/con-cubo","@type":"ListItem"},{"name":"jacando HR Management","position":23,"description":"jacando: HR-Management inkl. Talent\nDas Produkt „HR-Management“ von jacando bietet alle wesentlichen Funktionen für die mühelose und professionelle Verwaltung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Die moderne Oberfläche macht die Nutzung der Software zum Erlebnis.\nDie Funktionen von jacando „HR-Management“ im Überblick\n\n✅ Vollständige Digitale Personalakte: \nDie digitale Personalakte bietet Ihnen einen unkomplizierten Zugriff auf Mitarbeiterinformationen, die einfache Verwaltung von persönlichen Daten, Vertragsunterlagen, Dokumenten, Gehaltsdaten und Abwesenheiten an einem zentralen Ort und vereinfacht Ihr Personalmanagement.\n\n✅ Dokumentenmanagement inkl. Verträge & e-sign: \nBeenden Sie das Datei-Chaos und sparen Sie Zeit bei Routineaufgaben. Dank Vorlagen und Templates erstellen Sie Verträge im Handumdrehen, passen Dokumente mühelos an und senden sie bei Personalwechseln problemlos weiter. Das lästige Einscannen und Hochladen von Verträgen gehört der Vergangenheit an, da digitale Unterschriften direkt in die Personalakte übernommen werden. So vermeiden Sie zeitraubende Doppelarbeit!\n\n✅ HR-Prozess-Workflows: \nAnpassbare Workflows vereinfachen Ihre Aufgaben, so dass Sie mehr automatisieren und sich auf Vision, Strategie und Managemententscheidungen konzentrieren können.\n\n✅ Organisationsmanagement & Organigramme: \nErhalten Sie im Organigramm einen umfassenden Überblick über alle Mitarbeiter und Hierarchieebenen. Durch einfaches Verschieben der Felder im Organigramm können Sie die Matrix-Organisationsstruktur flexibel anpassen. Diese Änderungen werden automatisch mit der Personalakte synchronisiert und übernommen – eine doppelte Datenpflege entfällt! So lassen sich einfache Anpassungen mühelos mit nur einem Klick durchführen.\n\n✅ HR-Management Reports & Analysen: \nDie umfangreiche Reporting-Suite ermöglicht es Ihnen, unabhängig davon, ob Sie die Fluktuation in FTE pro Standort oder die Mitarbeiterentwicklung pro Abteilung benötigen, alles mit nur wenigen Klicks zu visualisieren. Darüber hinaus können Sie mithilfe benutzerdefinierter Listen Unternehmensbereiche und Fachabteilungen schnell analysieren und vergleichen.\n\n✅ Vorbereitende Lohnbuchhaltung: \njacando ist mit den gängigsten Anwendungen für das Lohn- und Spesenmanagement kompatibel. Eine Erleichterung für Ihr Personal- und Buchhaltungsteam, um effizienter zu arbeiten.\n\n✅ Differenzierte Zugriffe & Berechtigungen: \njacando bietet insgesamt 6 verschiedene Berechtigungsrollen, um sicherzustellen, dass nur autorisierte Personen Zugriff auf persönliche Daten haben. Die Freigabe- und Rollenzuweisungsmöglichkeiten sind äußerst vielfältig und können sogar innerhalb der Workflows genutzt werden.\n\n✅ Employee / Manager Self-Service (ESS / MSS): \njacando verbessert Ihr ESS und MSS, indem Mitarbeitern ermöglicht wird, ihre persönlichen Daten und Arbeitszeiten eigenständig zu verwalten, während Managern ein schneller Zugriff auf relevante Informationen geboten wird, wodurch die Effizienz gesteigert und die Genauigkeit sowie Datensicherheit erhöht werden.\n\n✅ Urlaub & Abwesenheit: \nBehalten Sie den Überblick über alle Abwesenheiten, sei es Urlaub, Geschäftsreisen oder Umzug – dank des Abwesenheitskalenders sind Sie stets informiert. Das Eintragen von angefragtem Urlaub in Excel-Tabellen gehört der Vergangenheit an, da Mitarbeiter diese nun in ihre persönlichen Kalender eintragen. Als Administrator oder HR haben Sie jedoch immer die Möglichkeit, Abwesenheiten zu bearbeiten. Dank individueller Urlaubskonten, wie zum Beispiel für Umzüge oder Hochzeiten, können Sie Ihre Benefits flexibel verwalten. Die Verknüpfung mit dem Feiertagskalender verhindert zudem das Entstehen von falschen Unterstunden.\n\n✅ Zeitwirtschaft (Zeiterfassung inkl. Regeln, Projekterfassung, Reports & Analysen): Durch die eigenständige Erfassung von Arbeitszeiten sparen Sie wertvolle Zeit und reduzieren den administrativen Aufwand erheblich. Gleichzeitig bietet die regelmäßige Information über geleistete Arbeitsstunden und der mehrstufige Freigabeprozess umfassende Transparenz im Arbeitsprozess. Darüber hinaus ermöglicht die Anpassung an flexible Arbeitszeitmodelle eine individuelle Gestaltung.\n\n\n✅ Talent Management (Mitarbeitergesprächsdoku, Zielvereinbarungen, 360-Grad Feedbacks und Puls Umfragen): \nDas Talent Management bringt Struktur und Transparenz in die Förderung Ihrer Mitarbeiter. Im Talentprofil haben sowohl Mitarbeiter als auch ihre Vorgesetzten stets einen klaren Überblick über transparente Zielvereinbarungen. Darüber hinaus können Sie durch die Verwendung von Vorlagen für Fragebögen im Feedbackprozess Qualität und Objektivität sichern und somit eine solide Grundlage für produktive Feedbackgespräche schaffen.\n\n\nSicherheit & Datenschutz: \n\n✅ Qualität, z.B. durch moderne CI/CD Workflows,Dokumentation und State-of-the-Art Frameworks wie ESLint\n✅ Sicherheit, z.B. durch tägliche Backups in vom Internet getrennten Netzwerken oder 2-Faktor-Authentications\n✅ Weiterbildung, z.B. durch interne Wissensdatenbank mit über 100 Online-Kursen\n✅ Solid Testing, u.a. durch automatisierte und manuelleTestverfahren\n✅ Top Tools, d.h. Entwickler bei jacando genießen die besten Tools auf dem Markt","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/196423e0-cc4d-4817-8e88-ac356017da08.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/308633/jacando-admin","@type":"ListItem"},{"name":"TalentDesk.io","position":24,"description":"TalentDesk.io ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen Einstellungen, Onboarding und Zahlungen an Freiberufler verwalten können. Die Lösung verfügt über ein zentrales Dashboard, in dem Nutzer Details zu Teil-/Vollzeitressourcen, Onboarding-Formularen, Masseneinladungen und mehr organisieren können.\n\n\nTalentDesk.io wurde für Unternehmen jeder Größe entwickelt und ermöglicht es Nutzern, den gesamten Projektlebenszyklus zu rationalisieren, von der Zusammenarbeit mit internen Teams bis hin zur Verfolgung von Budgets oder Fristen. Mit der Plattform können Nutzer Arbeitsblätter oder Ausgaben von Freiberuflern und Genehmigungen des Managements erhalten und die Rechnungsstellung durch die Konfiguration mehrerer Zahlungsmethoden automatisieren. Darüber hinaus können Unternehmen Projekte mit dedizierten Teams erstellen, sodass mehrere Freiberufler oder Stakeholder miteinander kommunizieren können.\n\n\nTalentDesk.io bietet ein Aufgabenmanagement, mit dem das Management innerhalb von Projekten Aufgaben erstellen und bestimmten Ressourcen Ergebnisse zuweisen können. Die Preise sind auf Anfrage verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5a3b200a-e787-463d-ad89-4965d0392b5d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/159775/talentdesk","@type":"ListItem"},{"name":"Atlas HXM","position":25,"description":"Atlas ist eine Technologieplattform für das Personalwesen, mit der du Mitarbeitende mühelos weltweit einstellen, verwalten und bezahlen kannst, ohne dass in jedem Land eine eigene Rechtsperson erforderlich ist.  HXM steht für Human Experience Management.  Die Lösung führt alle deine Nutzer durch eine nahtlose Nutzerreise, sodass du dich auf deine Mitarbeitenden konzentrieren kannst und nicht Stunden mit dem Erlernen einer komplexen Software verbringen musst.  \n\nDie cloudbasierte End-to-End-Technologieplattform ist einfach zu bedienen und intuitiv. Dennoch wirst du von einem stets und überall verfügbaren Kundenerfolgs- und Implementierungsteam durch den Einrichtungs- und Onboarding-Prozess geführt.  In über 60 Ländern stehen lokale Fachkräfte für Compliance und Arbeitsrecht zur Verfügung, die zu den Besten ihres Fachs gehören und deinen globalen Expansionserfolg sicherstellen, ganz gleich, in welcher Phase deiner Reise du dich befindest.  \n\nMit Atlas werden alle Aspekte deiner internationalen Expansionsstrategie nahtlos in ein einziges Dashboard integriert. Wenn du dich anmeldest, erkennt die Plattform deine Zugriffsebene, lernt deine Ziele kennen und gibt speziell für dich angepasste Empfehlungen basierend auf KI.\n\nHinter Atlas stehen globale HR-Fachkräfte, die das Compliance-Wissen ständig vergrößern. Die Lösung hilft dir, mit wenigen Klicks die beste Vorgehensweise zu ergreifen. Außerdem kannst du deine globale Einstellungsstrategie beschleunigen, was dir monatelange Compliance-Administration erspart. Unterstützt von dieser Technologie kannst du innerhalb von nur zwei Wochen den Betrieb in einem neuen Land aufnehmen.\n\nJe mehr du Atlas verwendest, desto besser versteht die Anwendung deine Wachstumsstrategie. Die Lösung empfiehlt sogar Länder, die am besten für deine Expansionsziele geeignet sind. Das vollständig flexible Atlas-Dashboard ist eine Plattform, die so einzigartig ist wie die globale Strategie, die sie vorantreibt – sie zeigt dir nur die Daten an, die du sehen musst. Und du kannst Berechtigungen einbauen, um mehrere Zugriffsebenen zu ermöglichen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bae59bfe-bd85-45a8-89d5-45611b99272c.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/365311/atlas","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software?page=7#itemlist","numberOfItems":25}
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