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## Produkte

1. [Workwise](https://www.softwareadvice.de/software/331185/workwise) — 4.8/5 (28 reviews) — Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung für Organisationen, welche diese dabei unterstützt...
2. [Lanteria HR](https://www.softwareadvice.de/software/9620/lanteria-lms) — 4.5/5 (27 reviews) — Lanteria Learning ist eine Microsoft-SharePoint-basierte Lernmanagementplattform, die eigenständig oder als Anwendung...
3. [SISTEMA OTTO presenze in cloud](https://www.softwareadvice.de/software/408510/sistema-otto-presenze-in-cloud) — 4.6/5 (26 reviews) — SISTEMA OTTO presenze in cloud ist eine Personalmanagementsoftware, mit der Unternehmen über eine zentrale Plattform ...
4. [Microsoft Viva Glint](https://www.softwareadvice.de/software/82920/glint) — 4.6/5 (25 reviews) — Glint ist eine cloudbasierte Umfrageplattform, die kleine bis große Unternehmen bei der Verfolgung der Mitarbeitererl...
5. [ADP GlobalView Payroll](https://www.softwareadvice.de/software/419882/adp-globalview-payroll) — 4.7/5 (24 reviews) — ADP GlobalView HCM ist eine cloudbasierte HCM-Lösung (Human Capital Management). Zu den wichtigsten Funktionen gehöre...
6. [edyoucated](https://www.softwareadvice.de/software/250687/edyoucated) — 4.5/5 (24 reviews) — edyoucated ist die All-in-One-Plattform für Lernen und Skill-Management – entwickelt für Unternehmen, die ihre Mitarb...
7. [Cornerstone HR](https://www.softwareadvice.de/software/102668/csod-smalluk) — 4.1/5 (23 reviews) — Cornerstone OnDemand ist eine cloudbasierte Performance Management Lösung. Die Lösung ermöglicht es den Nutzern, Tale...
8. [Skello](https://www.softwareadvice.de/software/193831/skello) — 4.3/5 (23 reviews) — Die Skello SaaS-Lösung für das HR-Management optimiert und automatisiert die Arbeitsorganisation von Teams vor Ort, v...
9. [Hailey HR](https://www.softwareadvice.de/software/336292/hailey-hr) — 4.5/5 (22 reviews) — Hailey HR ist eine nutzerfreundliche Lösung für Personalabteilungen zur Verwaltung der Daten ihrer Mitarbeitenden. Ei...
10. [eBacon](https://www.softwareadvice.de/software/194485/ebacon) — 4.5/5 (21 reviews) — eBacon ist eine cloudbasierte Compliance-Plattform, die Unternehmen in der Baubranche bei der Verwaltung von Vorgänge...
11. [Talentum](https://www.softwareadvice.de/software/200971/talentum) — 4.5/5 (21 reviews) — Talentum ist eine ATS- und HCM-Software für Unternehmen, die die Auswahl, das Onboarding und die Bewertung ihrer Mita...
12. [Talentech](https://www.softwareadvice.de/software/83694/talmundo) — 4.5/5 (21 reviews) — Talmundo ist eine cloudbasierte Einstellungslösung für Mitarbeitende, die kleinen bis mittelgroßen Unternehmen bei de...
13. [PeopleGoal](https://www.softwareadvice.de/software/3487/peoplegoal) — 4.5/5 (20 reviews) — PeopleGoal ist eine cloudbasierte Performance-Management-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen aus verschiedenen...
14. [Sympa](https://www.softwareadvice.de/software/8588/sympa) — 4.4/5 (19 reviews) — Unser Ziel ist es, HR-Fachkräften wie Sie von einschränkenden Technologien zu befreien, damit Sie sich auf das konzen...
15. [Beehire](https://www.softwareadvice.de/software/222700/beehire) — 4.5/5 (19 reviews) — Beehire ist eine Rekrutierungssoftware mit Videotechnologie, mit der du deine Bewerbungen sammeln, vorauswählen und z...
16. [VibeCatch](https://www.softwareadvice.de/software/160186/vibecatch) — 4.8/5 (18 reviews) — VibeCatch ist ein Umfragetool, mit dem Arbeitgebende unternehmensinternes Feedback von ihren Mitarbeitenden einholen ...
17. [myHR](https://www.softwareadvice.de/software/208000/myhr) — 4.6/5 (18 reviews) — myHR ist eine cloudbasierte Personalverwaltungslösung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Personalbeschaffung, Mi...
18. [AlexisHR](https://www.softwareadvice.de/software/253454/alexishr) — 4.4/5 (18 reviews) — Die All-In-one-HR-Plattform von Alexis ist eine Komplettlösung für kleine und mittlere Unternehmen. Die Lösung verein...
19. [Personizer](https://www.softwareadvice.de/software/340367/personizer) — 4.2/5 (18 reviews) — Die HR-Software von Personizer ermöglicht es kleinen und mittleren Unternehmen ihre Arbeitszeiten über den PC oder da...
20. [Sloneek](https://www.softwareadvice.de/software/196102/sloneek) — 4.6/5 (17 reviews) — Sloneek ist eine HR-Management-Software, mit der Unternehmen verschiedene Verwaltungsprozesse wie die Verwaltung von ...
21. [Juno Journey](https://www.softwareadvice.de/software/369628/juno-journey) — 4.8/5 (17 reviews) — Juno Journey ist ein personalisiertes L\&D-Betriebssystem (Learning and Development). Juno Journey ermöglicht eine...
22. [HROnboard](https://www.softwareadvice.de/software/17936/hronboard) — 4.7/5 (16 reviews) — HROnboard ist eine Plattform für die Mitarbeitereinstellung, die es Teams ermöglicht, die sich wiederholende und mühs...
23. [PDS Vista](https://www.softwareadvice.de/software/1463/vista-hrms) — 4.3/5 (15 reviews) — Vista ist eine integrierte Personal-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs-, Rekrutierungs- und Self-Service-Anwendun...
24. [Eightfold.ai](https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold) — 4.0/5 (14 reviews) — Eightfold.ai bietet die Talent-Intelligence-Plattform, eine KI-gestützte Lösung, mit der Unternehmen Talente auf eine...
25. [PeopleSpheres](https://www.softwareadvice.de/software/230095/peoplespheres) — 4.6/5 (14 reviews) — PeopleSpheres ist eine umfassende Plattform für die Personalverwaltung, die sich für große Unternehmen (500 bis 20.00...

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Du stellst deinen Recruiting-Prozess flexibel und individuell ein, verwaltest Bewerber:innen – alles an einem Ort und vollkommen kostenlos. Du hast außerdem Zugang zu verschiedenen Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und kannst den erfolgsbasierten Recruiting-Service von Workwise für eine maximale Reichweite jederzeit dazubuchen.\n\nDurch das Hinzufügen zusätzlicher Services erhältst du eine persönliche Ansprechperson. Kannst den Active-Sourcing-Service nutzen und wir helfen dir, deine Jobangebote effizient zu besetzen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1631a361-6a4b-4113-ad36-09d4aa6cb7b0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/331185/workwise","@type":"ListItem"},{"name":"Lanteria HR","position":2,"description":"Lanteria Learning ist eine Microsoft-SharePoint-basierte Lernmanagementplattform, die eigenständig oder als Anwendung in der Lanteria HR Suite angeboten wird. Das System eignet sich für mittlere und große Unternehmen.\n\n\nInnerhalb der Plattform können Administratoren einen Lernkatalog erstellen, um alle Schulungsmaterialien zu organisieren und zu speichern, sodass die Angestellten die benötigten Schulungen suchen und finden können. Schulungsadministratoren können auch den Schulungsprozess für einzelne Angestellte planen und verfolgen, um eine Bewertung durchzuführen und alle Bereiche zu adressieren, in denen sie sich möglicherweise verbessern müssen.\n\n\nEs können Quiz erstellt werden, um das Lernverständnis zu verfolgen, und Zertifizierungen können verfolgt werden, um die Compliance sicherzustellen.\n\n\nBerichterstattungsfunktionen ermöglichen es den Stakeholdern, die Lernentwicklung im gesamten Unternehmen zu sehen, während mobile Lernfunktionen sicherstellen, dass Lernende auf Kurse außerhalb des Büros auf einem Tablet oder Smartphone zugreifen können. 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Administratoren können die Plattform nutzen, um Dokumente mit Mitarbeiterdaten, wie Verträge, Finanzberichte, Urlaubstage und Genehmigungen, zu erfassen und darauf zuzugreifen. Darüber hinaus bietet die Lösung ein Mitarbeiterportal, mit dem Nutzer Urlaub beantragen, kommunizieren, Gehaltsabrechnungen abwickeln, Statistiken überwachen und Arbeitsschichten visualisieren können. \n\nDie Preise sind auf Anfrage erhältlich, und der Support wird über E-Mail und Telefon bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/409e2ff9-5db3-4541-82c3-4ffa1159c929.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/408510/sistema-otto-presenze-in-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"Microsoft Viva Glint","position":4,"description":"Glint ist eine cloudbasierte Umfrageplattform, die kleine bis große Unternehmen bei der Verfolgung der Mitarbeitererlebnisse und der Erfassung von Feedback unterstützt. 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Das Leistungsverwaltungsmodul der Lösung ermöglicht es Nutzern, länderspezifische Vorschriften zu klären und einzuhalten, eine bestimmte Ebene für administrativen Support für ihr Unternehmen auszuwählen und die Sicherheit und Integrität sensibler Daten zu gewährleisten.\n\n\nDas Zeit- und Arbeitsmanagementmodul von ADP GlobalView bietet Nutzern Echtzeiteinblicke in Überstunden, Abwesenheiten, Überbesetzung und Unterbesetzung. Nutzer können auch individuelle Richtlinien für bestimmte Personen an bestimmten Orten unterstützen und Projektkosten sowie die Rentabilität verwalten. Darüber hinaus bietet die Lösung „Was wäre, wenn“-Analysen, mehrsprachigen Service, globale HCM-Berichte und anpassbare Dashboards.\n\n\nSupport wird über Telefon und E-Mail angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/242041e5-0bd7-463c-811e-aee82659ee5b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419882/adp-globalview-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"edyoucated","position":6,"description":"edyoucated ist die All-in-One-Plattform für Lernen und Skill-Management – entwickelt für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln und Qualifikationen strategisch aufbauen möchten. Die Plattform kombiniert die Funktionen eines modernen LMS mit intelligentem Skill-Management. Sie erkennt Kompetenzlücken, empfiehlt passende Inhalte und macht Weiterbildung endlich relevant und wirksam.\n\nDurch KI-gestützte Assessments, personalisierte Lernpfade und intelligente Empfehlungen entsteht für jede Nutzerin und jeden Nutzer ein maßgeschneidertes Lernerlebnis. edyoucated lässt sich einfach mit Microsoft Teams, gängigen HR-Systemen und bestehenden Content-Quellen verbinden.\n\nWas Unternehmen besonders schätzen: Admins erhalten transparente Einblicke in Kompetenzen, Lernstände und Entwicklungspotenziale. Die KI unterstützt bei der Planung, Zuordnung und Verwaltung von Lerninhalten. Der manuelle Aufwand bei der Organisation von Lernprogrammen reduziert sich deutlich. Lernmaßnahmen lassen sich gezielt an Geschäftszielen ausrichten. Eine zentrale Plattform steuert Skills, Inhalte und Fortschritte. Die Integration in bestehende Systeme und Prozesse funktioniert reibungslos.\n\nMitarbeitende profitieren von schnellen Skill-Assessments zur Standortbestimmung, klarer Sicht auf persönliche Stärken und Lernfelder, individuellen Lernpfaden passend zur Rolle, zum Karriereziel und Vorwissen, klarem Fokus auf konkrete Skill-Entwicklung, Orientierung hinsichtlich relevanter Zukunftskompetenzen sowie mehr Motivation durch spielerische Elemente und smarte Empfehlungen.\n\nedyoucated unterstützt Unternehmen dabei, Lernen neu zu denken – zielgerichtet, messbar und auf Augenhöhe. Ein erfahrenes Onboarding-Team sorgt für einen schnellen und reibungslosen Start. 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Nutzer können Bewerber verfolgen, um ihre besten Talentquellen zu identifizieren, den Einstellungsprozess zu initiieren und zu automatisieren, Interviews zu verwalten und Onboarding-Pläne anzupassen.\n\n\nCornerstone verfügt auch über eine Bibliothek mit Trainingskursen, die Mitarbeiter durchstöbern können und die Manager bei Bedarf zuweisen können. Ein Nachfolge-Dashboard zeigt die Fähigkeiten, das Potenzial und die Leistung der Mitarbeiter an, was den Managern hilft, die Kollegen zu identifizieren, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu machen und die mehr Training benötigen, um zu wachsen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b2c31e44-49f7-4ed7-b968-1dbe8607ca2b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102668/csod-smalluk","@type":"ListItem"},{"name":"Skello","position":8,"description":"Die Skello SaaS-Lösung für das HR-Management optimiert und automatisiert die Arbeitsorganisation von Teams vor Ort, von der Planung bis zur Lohnabrechnung. Sie hilft bereits mehr als 10.000 Kunden, optimale Entscheidungen zu treffen und schützt vor mentaler Belastung und möglichen Fehlern.\nDie benutzerfreundliche Lösung zentralisiert alle Daten, um Zeitpläne zu erstellen, die Arbeitszeit zu verfolgen, die Erfassung der Lohn- und Gehaltsbestandteile zu automatisieren, die eigene Leistung zu analysieren und das Geschäft zu steuern.\nMit der mobilen App fördert Skello die Kommunikation zwischen den Teams und steigert so die tägliche Produktivität.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/98e9c51c-af72-446b-ac8e-0827f7933e97.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/193831/skello","@type":"ListItem"},{"name":"Hailey HR","position":9,"description":"Hailey HR ist eine nutzerfreundliche Lösung für Personalabteilungen zur Verwaltung der Daten ihrer Mitarbeitenden. Eines der wichtigsten Merkmale von Hailey ist, dass es aus einem zentralen System besteht, in dem du alle Mitarbeiterinformationen zur Hand hast – so kannst du sie sofort finden und verwenden. Weitere Highlights sind elektronische Signaturen auf Dokumenten, Echtzeitberichte und -benachrichtigungen, Onboarding-Assistenten und robuste Analysen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8d55e309-3a6a-4bf3-98c9-53f75c7a37d2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/336292/hailey-hr","@type":"ListItem"},{"name":"eBacon","position":10,"description":"eBacon ist eine cloudbasierte Compliance-Plattform, die Unternehmen in der Baubranche bei der Verwaltung von Vorgängen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen unterstützt. Die Software bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Zeiterfassung, Sozialleistungsmanagement, Gehaltsabrechnung und zertifizierte Berichterstattung, um Auftragnehmenden und Subunternehmen dabei zu helfen, Risiken zu vermeiden und höhere Gewinne zu erzielen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ce37d514-8265-499e-a7d4-15c19b606a48.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/194485/ebacon","@type":"ListItem"},{"name":"Talentum","position":11,"description":"Talentum ist eine ATS- und HCM-Software für Unternehmen, die die Auswahl, das Onboarding und die Bewertung ihrer Mitarbeiter in einem einzigen Tool verwalten wollen.\n\nATS - Bewerbermanagement:\nErstellen Sie lhren Talentpool an Kandidaten anhand von: in die Software integriertes Multiposting, KI CV Matching und Soft Skills Matching. Die Vorabprufung der Profile durch die semantische Engine kann mit uber 50 Auswahlfilter verfeinert werden. \n\nOnboarding - Datenverwaltung:\nGeben Sie die personlichen Daten der neuen Mitarbeiter in das System ein, definieren Sie die Unternehmensstruktur, ordnen Sie Rollen lhren Mitarbeiter zu und legen Sie fur jeden die organisatorischen Ziele und Verhaltensweisen fest. \n\nPerformance - Bewertungstool:\nVerfolgen Sie alle Aktivitaten und Ziele, die Mitarbeiter ausfuhren mussen und uberwachen Sie ihren Fortschritt dank einer kontinuierlichen 360-Grad-Feedback-Logik, die eine Gesamtbewertung der Leistung ermoglicht.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/feb551a9-151b-4dfb-899e-835c35688b22.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/200971/talentum","@type":"ListItem"},{"name":"Talentech","position":12,"description":"Talmundo ist eine cloudbasierte Einstellungslösung für Mitarbeitende, die kleinen bis mittelgroßen Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen helfen soll. Die Plattform ermöglicht es den Teams der Personalabteilung, ein Self-Service-Portal für die Bewerbenden zu erstellen, das es Neueinstellungen ermöglicht, Einarbeitungsaufgaben zu erledigen, mit Kollegen zu kommunizieren, den Fortschritt der Bewerbung einzusehen und Online-Formulare auszufüllen.\nZu den Hauptfunktionen von Talmundo gehören Dokumentenmanagement, elektronische Formulare, Schulungs- und Aufgabenmanagement sowie Mitarbeiterhandbücher. Mit der Lösung können Nutzende den Einstellungsworkflow mit Aufgabenlisten, Onboarding-Roadmaps, Formularen zur Feedbackerfassung und geplanten Schulungen anpassen. Darüber hinaus können Nutzer den Lernprozess der Mitarbeitenden mithilfe von eigenem Schulungsmaterial, Quizfragen und Bewertungen verwalten und verfolgen.\nDank Talmundo können die Mitarbeitenden über anpassbare Nutzerprofile und den Zugriff auf die Mitarbeiterdatenbank mit der Organisation kommunizieren und sich mit ihr austauschen. Die Preise für das Produkt sind auf Anfrage erhältlich und der Support erfolgt per E-Mail und über einen Online-Helpdesk.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa791467-7d85-4b8b-bea1-4aba647f53c2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83694/talmundo","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleGoal","position":13,"description":"<p>PeopleGoal ist eine cloudbasierte Performance-Management-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen aus verschiedenen Branchen. PeopleGoal ist eine konfigurierbare Lösung, die auf deine Anforderungen zugeschnitten werden kann. Zu den Kernfunktionen gehören Zielverwaltung, Leistungsüberprüfungen und -beurteilungen, Check-ins, soziale Anerkennung und 360-Grad-Feedback.</p>\n<p>PeopleGoal ermöglicht es Managern, Teamziele festzulegen, und Mitarbeitenden, ihre Ziele auf die Unternehmens- und Teamziele auszurichten. HR-Administratoren können den Zielfortschritt anzeigen und nutzerdefiniertes Feedback, Check-ins und Leistungsüberprüfungsformulare erstellen, um den Fortschritt und die Leistung von Mitarbeitenden in Bezug auf Ziele zu bewerten. Die Dashboards bieten Echtzeitberichte, eine Zusammenfassung einzelner Fortschritts- und Zielabschlussberichte, die nach Abteilung, Team und Mitarbeitendem weiter analysiert werden können.</p>\n<p>PeopleGoal kann in BambooHR, Slack, Workday, Microsoft AD und Auth0 (für SSO) integriert werden. Das Tool wird in einer Abonnement-Preisoption angeboten. Support wird über Live-Chat, E-Mail und Telefon angeboten.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ba322c5-730f-46c0-83e6-0019c8f3797b.webp","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3487/peoplegoal","@type":"ListItem"},{"name":"Sympa","position":14,"description":"Unser Ziel ist es, HR-Fachkräften wie Sie von einschränkenden Technologien zu befreien, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wichtig ist - die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Jeden Tag nutzen unsere Kunden die komplette, globale HR-Lösung von Sympa, um datengestützte, intelligente Entscheidungen zu treffen. \n\nMit Sympa haben Sie alle Ihre Prozesse und HR-Daten an einem Ort. Auf dieser starken, zentralen Basis können Sie leicht effiziente und transparente HCM-Prozesse aufbauen. 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Mit Sympa haben Sie Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen, um konkrete Reports auf Basis aller im System gespeicherten Daten zu erstellen. Erstellen Sie einen Echtzeit-Überblick über Abwesenheiten, Krankenstände und Urlaube und speichern Sie diesen als Favoritenbericht auf Ihrer persönlichen, anpassbaren Startseite. Ihre Startseite zeigt auch Ihre offenen Genehmigungsanfragen von Teammitgliedern und lässt Sie den Status Ihres Teams in einer einfachen Übersicht sehen. \n\nSympa hilft Ihnen, die HR-Investitionen mit leistungsstarken Analyse- und Reporting-Tools zu visualisieren. Mit Zugang zu allen Zahlen, war es noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter zu treffen. Sympa bietet unbegrenzte Integrationen mit mehr als 50 Systemen durch vorgefertigte Konnektoren. 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Unser klarer und detaillierter Kundeneinführungsplan wird Ihnen und Ihrem Team helfen, in kürzester Zeit loszulegen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dbff821-9db0-48ca-bf3c-dcca56253878.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/8588/sympa","@type":"ListItem"},{"name":"Beehire","position":15,"description":"Beehire ist eine Rekrutierungssoftware mit Videotechnologie, mit der du deine Bewerbungen sammeln, vorauswählen und zentralisieren kannst.\n\nBeehire wird von Unternehmen aller Art und Größe genutzt – von KMU, Franchise-Netzwerken, Einzelhandelsunternehmen, wachsenden Start-ups und etablierten Unternehmen.\n\nErfassung: \nErfasse Bewerbungen mit wenigen Klicks. Biete deinen Jobanzeigen mehr Sichtbarkeit. Verteile sie auf über 1.000 Jobbörsen, in den sozialen Netzwerken, über QR-Code und mehr.\n\nVorauswahl: \nTriff automatisch eine Vorauswahl deiner Bewerbungen. Erhalte vorausgewählte Bewerbungen, die auf deinen Kriterien basieren, mit passenden Bewertungen und Bewerbervideos. Erkenne die Besten schneller.\n\nZentralisierung:\nZentralisiere und vereinfache dein Bewerbungsmanagement. Zentralisiere deine Bewerbungen, Dokumente und Mitteilungen. Gestalte deine Personalbeschaffung einfacher mit einem einzigen Tool.\n\nPersonalvermittlungen können ihre Bewerber auf dieser All-in-one-Plattform verwalten und auswählen. Keine überfüllten Posteingänge mehr, alles wird in Beehire erledigt.\n\nBeehire ist ein All-in-one-Rekrutierungstool, mit dem du die besten Talente findest. Dank leistungsstarker und innovativer Funktionen kannst du Rekrutierungen besser und effizienter handhaben. Veröffentliche Stellenangebote, bewerte automatisch die Bewerbungen und triff dich mit den Bewerbern – alles an einem Ort. Vereinfache dein Rekrutierungsmanagement mit Beehire.\n\nBeehire bietet unter anderem folgende Funktionen:\n\n– Multi-Posting\n– Vorab aufgezeichnete Videointerviews\n– Live-Vorstellungsgespräche\n– Vorauswahl und Abgleich\n– Kollaborationstool\n– Vereinfachtes Bewerbermanagement\n– Karriereseite\n\nMit der Funktion für vorab aufgezeichnete Videointerviews kannst du die Bewerber deine Fragen per Video beantworten lassen und sie über ihren Lebenslauf hinaus kennenlernen sowie ihre Motivation und Soft Skills bewerten.\n\nMit der Funktion für Live-Interviews kannst du deinen Bewerbern mehr Flexibilität bieten, da du sie per Videokonferenz treffen kannst. Diese Funktion ist von der Einladung bis zum Vorstellungsgespräch vollständig in die Rekrutierungssoftware integriert.\n\nKollaborationsfunktionen sind ein wichtiger Aspekt von Beehire, der es einfach macht, zusammenzuarbeiten und bessere Entscheidungen im Team zu treffen. 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Die Nutzer können die Daten nach Standort, Geschäftseinheit oder sonstigen Kategorien gruppieren.\n\n\nDie Umfragen werden in vom Nutzer festgelegten Abständen durchgeführt. Führungskräfte können die E-Mail-Adressen der Mitarbeitenden eingeben, um Umfragen zu verteilen, oder das Tool mit Slack, Yammer und Flowdock integrieren. Die Mitarbeitenden erhalten automatisch zeitlich geplante Benachrichtigungen und können die Umfragen auf Desktop- oder Mobilgeräten beantworten. Mit Tools zum Datenaustausch können Führungskräfte Ideen für Verbesserungen sammeln.\n\n\nDie Preise verstehen sich pro Jahr. 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Die Software bietet erweiterte HR-Funktionen auf einer einfachen und schnellen Oberfläche: Zeitmanagement, Bewertungen, Ziele, elektronische Unterschrift, Onboarding und vieles mehr.\n\nBei folgenden Problemen kann die Software helfen:\n– Erfassung aller Personaldaten an einem Ort – HR-Teams haben Schwierigkeiten, das Gesamtbild zu erkennen, wenn die Personaldaten in verschiedenen Tools erfasst werden. Mit Alexis können Nutzer ganz einfach die notwendigen Daten aus dem Unternehmen sammeln, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.\n– Kein Kopieren von Informationen mehr – Führungskräfte kämpfen mit sich ständig wiederholenden und zeitraubenden Aufgaben, um Daten zwischen verschiedenen Systemen auszutauschen. Mit Alexis benötigen Nutzer keine weitere Lösung, sondern sammeln alle HR-Daten an einem Ort und sparen so Zeit.\n– Kein Wechseln zwischen Plattformen mehr – Mitarbeitende haben Probleme mit Unterbrechungen bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben, wenn sie eine weitere Plattform verwenden müssen. Mit Alexis können ganze Unternehmen ihre Produktivität aufrechterhalten, ohne sich ablenken zu lassen.\n\nDie Plattform von Alexis ist voll und ganz darauf ausgerichtet, agile Unternehmen bei der Rationalisierung ihrer Personalprozesse zu unterstützen. 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Weitere Funktionen der Plattform umfassen Mitarbeitereinstellung, Asset-Management, Videokonferenzen und Anwesenheitsnachverfolgung.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/03683fc0-b4be-468f-a0ae-58256a665186.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/196102/sloneek","@type":"ListItem"},{"name":"Juno Journey","position":21,"description":"Juno Journey ist ein personalisiertes L&D-Betriebssystem (Learning and Development). Juno Journey ermöglicht eine Kultur des professionellen Wachstums für kleine und mittlere Unternehmen. 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Vista verfolgt wichtige Informationen für die strategische Planung und Entscheidungsfindung und bietet Self-Service-Funktionen für Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungsfunktionen für Angestellte und Führungskräfte.\n\n\nNutzer können zusätzlich zu den in ihrer Berichtsbibliothek bereits verfügbaren Berichten eigene nutzerdefinierte Berichte erstellen. Darüber hinaus wird ein Abfragetool in englischer Sprache bereitgestellt. Teams können Nutzerberechtigungen basierend auf der Arbeitszuständigkeit angeben, um den Zugriff auf vertrauliche Mitarbeiterinformationen zu steuern.\n\n\nDie Lösung bedient eine Vielzahl von Organisationen, einschließlich im Finanz-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie im Handel und in der Fertigung. 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Eightfold-Kunden können die Verwendung von leistungsschwachen Punktlösungen reduzieren oder vollständig eliminieren.\n\n\nZu den Funktionen von Eightfold gehören Talentpipelines mit sofortiger Rangfolge, ein integriertes CRM, eine personalisierte Karriereseite, Kandidatenmaskierung, Mitarbeitermentorship und vieles mehr.\n\n\nDie Dienstleistungen werden im Rahmen eines jährlichen Abonnements angeboten, das Lizenzierung, Zugriff, Schulung und Support umfasst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfa1a2f0-24d3-4747-80d8-a6ec46e8d879.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/62009/eightfold","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleSpheres","position":25,"description":"PeopleSpheres ist eine umfassende Plattform für die Personalverwaltung, die sich für große Unternehmen (500 bis 20.000 Mitarbeitende) eignet. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, sich mit vorhandener Personalsoftware zu verbinden oder nutzerdefinierte Lösungen mithilfe von On-Demand-Modulen basierend auf individuellen Anforderungen zu erstellen. Die Module umfassen unter anderem die Rekrutierung, Eistellung, Schulung und Entwicklung sowie Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement. PeopleSpheres bietet eine App für den Zugriff von unterwegs. \n\nDiese Lösung bietet ein einheitliches Portal, in dem Mitarbeiter auf personenbezogene Daten, persönliche Informationen, ein Unternehmensverzeichnis und relevante Nachrichten/Updates zugreifen können. Darüber hinaus können Manager mithilfe zentralisierter Profile für einzelne Mitarbeiter sicher auf Personaldaten zugreifen, darunter Vergütung, Urlaubskonten und die Art des Arbeitsvertrags. Zu den weiteren Funktionen von PeopleSpheres gehören ein anpassbares Personal-Dashboard, Echtzeit-Berichterstattung, eine integrierte Suchmaschine, ein Workflow-Modul, ein QAL-Umfragetool (Qualität des Arbeitslebens) und vieles mehr.\n\nDiese Lösung ist unter anderem auf Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch und Italienisch verfügbar. Außerdem enthält sie jede benötigte Sprache. Preisinformationen stellt PeopleSpheres zur Verfügung. Support ist über Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/56ce4f31-bb68-4504-bfbb-fbb1f92b3b5b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/230095/peoplespheres","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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