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2. [PlanningPME](https://www.softwareadvice.de/software/353653/planningpme) — 4.6/5 (54 reviews) — PlanningPME ist eine Software zur Ressourcenplanung, die überall auf der Welt eingesetzt wird. Mit einer intuitiven O...
3. [Conrep](https://www.softwareadvice.de/software/129745/conrep-ats) — 4.6/5 (53 reviews) — Das Bewerber-Trackingsystem von Conrep ist eine cloudbasierte Lösung, die Tools zur Verwaltung der Einstellungszeit b...
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5. [Payfit](https://www.softwareadvice.de/software/85877/payfit) — 4.5/5 (51 reviews) — Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert ...
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10. [OnSinch](https://www.softwareadvice.de/software/425655/onsinch) — 4.9/5 (48 reviews) — OnSinch ist eine vielseitige Projekt- und Personalmanagementsoftware, die auf die betrieblichen Anforderungen einer V...
11. [Breathe](https://www.softwareadvice.de/software/11776/breathe-hr) — 4.3/5 (46 reviews) — Breathe ist ein ausgezeichnetes Softwareunternehmen, das Online-Tools entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, den Z...
12. [teamdeck](https://www.softwareadvice.de/software/354388/teamdeck) — 4.3/5 (45 reviews) — Teamdeck ist eine cloudbasierte Ressourcenmanagementlösung, die sich für Kreativagenturen, Softwareentwicklungsfirmen...
13. [Qualee](https://www.softwareadvice.de/software/207109/qualee) — 5.0/5 (45 reviews) — Qualee ist eine cloudbasierte Lösung für das Onboarding und die Einbindung von Mitarbeitenden. Die Qualee-Konsole bie...
14. [FaceUp Whistleblowing System](https://www.softwareadvice.de/software/371928/faceup) — 4.8/5 (45 reviews) — FaceUp ist eine umfassende Whistleblowing-Plattform, eine Ethik-Hotline und ein HR-Tool. Die Anwendung ist eine siche...
15. [Papaya Global](https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global) — 4.4/5 (41 reviews) — Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die...
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17. [absence.io](https://www.softwareadvice.de/software/102374/absence-io) — 4.7/5 (38 reviews) — absence.io ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterdaten zu...
18. [Sage People](https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people) — 4.3/5 (38 reviews) — Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilun...
19. [Acorn](https://www.softwareadvice.de/software/261856/acorn) — 4.6/5 (34 reviews) — Acorn ist eine cloudbasierte Lernmanagement-Lösung, die Unternehmen beim Erstellen von Schulungen für Mitarbeiter unt...
20. [EBS Toolbox](https://www.softwareadvice.de/software/377303/ebs-toolbox) — 4.8/5 (34 reviews) — Das Ziel von More4apps ist es, herausragenden Support zu bieten. Der Anbieter der Lösung steht dir stets zu Seite, se...
21. [RECRU](https://www.softwareadvice.de/software/242161/recru) — 4.8/5 (31 reviews) — RECRU ist eine HR-Lösung, mit der Unternehmen die Rekrutierung, das Bewerber-Tracking, das Projektmanagement, die int...
22. [IFS Cloud](https://www.softwareadvice.de/software/3243/ifs-applications) — 3.9/5 (30 reviews) — IFS Applications ist eine cloudbasierte ERP-Lösung (Enterprise Resource Planning), die Unternehmen dabei hilft, Daten...
23. [Teamspective](https://www.softwareadvice.de/software/192970/teamspective) — 4.4/5 (30 reviews) — Teamspective ist eine Komplettlösung für Personalinformationen und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen, die eine flor...
24. [HR WORKS](https://www.softwareadvice.de/software/361103/hrworks) — 4.6/5 (30 reviews) — Die HR-Software HRworks vereinfacht die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen. HRworks wird international u...
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Ihre Mitarbeitenden erhalten personalisierte Inhalte für ihren Lernweg.\n\nEggup unterstützt folgende HR-Prozesse:\n- Rekrutierung: Für das Pre-Screening von Soft Skills und die Gewinnung von Talenten;\n- Training & Entwicklung: Für die Analyse des Weiterbildungsbedarfs und die Förderung der Mitarbeitenden;\n- Organisationsanalyse: Für die Kartierung von Soft Skills und die Analyse der Übereinstimmung mit der Führungsrolle oder dem Unternehmensmodell.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/667dd870-962b-4351-aead-e05131e94a62.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/239562/eggup","@type":"ListItem"},{"name":"PlanningPME","position":2,"description":"PlanningPME ist eine Software zur Ressourcenplanung, die überall auf der Welt eingesetzt wird. Mit einer intuitiven Oberfläche und einfachen Bedienung erlaubt Ihnen PlanningPME, Informationen in Echtzeit mit Ihren Teams zu teilen. Wo Sie auch gerade sind, diese Lösung erlaubt Ihnen alle möglichen Projekte, Einsätze, Aufgaben, Urlaube, Termine, Fortbildungen etc. zu planen. Visualisieren Sie ganz schnell den Zustand Ihrer Aufgaben, um den Fortschritt Ihrer Einsätze zu verfolgen, und verwalten Sie den Zustand der Fehlzeiten, um z.B. Urlaube zu genehmigen oder abzulehnen. Sie haben die Möglichkeit, Personal- sowie Materialressourcen (Angestellte, Räume, Kunden, Fahrzeuge ...) in einer einzigen Planung rund um die Uhr darzustellen. Dank von Berichten und Auswertungen in Echtzeit können die Administratoren den Nutzungsgrad der Planung durch die Benutzer ermitteln. Die Platform erlaubt Ihnen den Zugang und die Benutzerrechte individuell einzustellen und damit Ihre tägliche Unternehmensplanung zu verbessern. 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Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein Lebenslauf-Parser, Lebenslauf-Board-Suche, Berichterstellung und E-Mail-Massenversand.</p>\n<p>Tools für das Anforderungs- und Einreichungsmanagement ermöglichen es Nutzern, offene Stellen auf Jobbörsen zu veröffentlichen, interne und externe Bekanntmachungen zu verwalten und doppelte Einreichungen zu identifizieren. Mithilfe von Massen-E-Mail-Funktionen können Personalvermittler mehrere Kandidaten gleichzeitig kontaktieren, und Tools zur Nachverfolgung von Interviews helfen bei der Planung.</p>\n<p>Auf hochgeladene Lebensläufe kann mit einer booleschen Suchfunktion zugegriffen werden, die Lebenslauf-Dateien durchsucht. Lebensläufe können in großen Mengen analysiert und nach Bedarf neu formatiert werden. Lebensläufe können auch automatisch zu Nutzerdatenbanken hinzugefügt werden.</p>\n<p>Unterstützung wird über eine Online-Wissensdatenbank sowie einen Telefon- und E-Mail-Support bereitgestellt. 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Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.\nBisher mussten Unternehmen zwischen interner und ausgelagerter Lohnabrechnung wählen. PayFit bietet jetzt eine Hybrid-Lösung mit dem Besten aus beiden Optionen: Die Kontrolle und Transparenz der internen Lohnbuchhaltung und das Fachwissen und die Automatisierung, die mit dem Auslagern verbunden wird. \nDenn egal ob Unternehmen die Lohnabrechnung auslagern oder selbst erledigen: Die vorbereitende Lohnabrechnung müssen Sie als Unternehmen immer selbst erledigen. Diesen Teil machen wir dank digitaler Prozesse zeiteffizienter und bequemer.\n\n2016 in Frankreich gegründet, konnte PayFit mit der Unterstützung bekannter Investoren bereits 179 Mio. EUR einsammeln. Mit 5.000 Kunden und 700 Mitarbeiter:innen in 5 Ländern ist PayFit eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/467ae9fa-2773-4964-a917-1e10473e89df.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/85877/payfit","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleForce","position":6,"description":"PeopleForce ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der kleine und mittelgroße Unternehmen Rekrutierungen und Angestellte auf einer zentralen Plattform verwalten können. Zu den Funktionen der Lösung gehören Ausgabenverfolgung, elektronische Signatur, Berichterstattung, Zielverwaltung, Mitarbeiterverzeichnis und Onboarding. \n\n\nDie Anwendung ermöglicht es HR-Fachkräften, Kontaktinformationen, Urlaubssalden, Jobverlauf, Projekte und Arbeitszeittabellen von Angestellten zu speichern. Arbeitgebende können Kandidaten und Kandidatinnen finden, Lebensläufe analysieren, Jobs erstellen und den Einstellungsverlauf messen. Mit PeoplePulse können Vorgesetzte Umfragen durchführen, um die Arbeitszufriedenheit des Teams zu bestimmen und Antworten zu analysieren, indem sie Antworten basierend auf Position, Abteilung und Standort segmentieren. Das interne Kommunikations-Dashboard ermöglicht es HR-Fachkräften, Urlaubsgenehmigungsanfragen anzuzeigen, Nachrichten zu teilen und Ideen zu sammeln. \n\n\nPeopleForce bietet die Integration in verschiedene Anwendungen Dritter wie Telegram, Slack, Jooble, LinkedIn und mehr. Das Tool beinhaltet mobile Apps für Android und iOS. Das Produkt ist im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements verfügbar und der Support erfolgt per Telefon und E-Mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/87cb1088-1a69-4021-98fa-44d088c39fc4.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/373737/peopleforce","@type":"ListItem"},{"name":"Business in a Box","position":7,"description":"Business-in-a-Box ist eine On-Premise-Unternehmensführungssoftware, mit der Unternehmen jeder Größe Dokumentation, Angebote, Leitfäden, Mitarbeiterhandbücher, Verträge und mehr erstellen und verwalten können. Die Plattform umfasst ein Businessplankit, mit dem Unternehmen Businesspläne, Finanzprognosen und Geheimhaltungsvereinbarungen entwerfen können, um Prozesse abteilungsübergreifend zu rationalisieren.\n\n\nBusiness-in-a-Box bietet eine Bibliothek anpassbarer Vorlagen, die eine Vielzahl geschäftlicher Funktionen wie Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Finanzen, Buchhaltung, Recht und Immobilien bei der Erstellung von Dokumenten für mehrere Vorgänge und Teams unterstützen. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter nutzerdefinierte Formatierung, Dokumentenbibliothek, druckfertige Vorlagen, Dashboard, Inhaltssuche und mehr. Darüber hinaus können Nutzer Dokumente für einen schnellen Zugriff als Favoriten speichern.\n\n\nBusiness-in-a-Box ermöglicht die Integration in verschiedene Anwendungen Dritter wie Microsoft Office, Google Docs, OneDrive, Google Drive, Dropbox und ShareFile. Das Produkt wird als Jahresabonnement angeboten und der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f06a251b-93f2-48d4-b047-665bead80a51.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/128608/business-in-a-box","@type":"ListItem"},{"name":"Instaff","position":8,"description":"InStaff ist eine cloudbasierte Personallösung, die Tools für das Gehaltsabrechnungs- und Liefermanagement sowie ein zentrales Repository zum Speichern von Mitarbeiterinformationen bietet.\n\n\nInStaff bietet Mitarbeitern ein dediziertes Portal, das Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Steuerabzüge bietet und es ihnen ermöglicht, Steuerformulare online einzureichen. Über ein zentrales Verwaltungsportal können Nutzer Dokumente wie Mitarbeiterverträge, Urlaubsanträge, Geschäftsrichtlinien, Standardverfahren und mehr speichern und aufrufen.\n\n\nNutzer können Dokumentzugriffsberechtigungen festlegen, um sie nur bestimmten Abteilungen oder Einzelpersonen zugänglich zu machen. Mitarbeiterverzeichnisse können anhand von Namen, Abteilungen oder Titel durchsucht werden. Mitarbeiter können ihre Profilinformationen einschließlich E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Bürostandort und mehr aktualisieren. Darüber können Nutzer mit InStaff unternehmensweite Ankündigungen versenden. Die Lösung unterstützt die Integration in verschiedene Gehaltsabrechnungs- und ERP- (Enterprise Resource Planning)-Lösungen wie Sage und QuickBooks.\n\n\nInStaff ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements erhältlich, das Support per Telefon und E-Mail beinhaltet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1e32526e-6b8e-4e93-a391-3b221f380b08.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/423469/instaff","@type":"ListItem"},{"name":"Eddy","position":9,"description":"Eddy ist eine All-in-one-HR-Suite für lokale Unternehmen. Mit Eddy können Unternehmen langwierige HR-Prozesse rationalisieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern, indem sie sich von Papier und Tabellenkalkulationen trennen und auf intuitive, webbasierte HR-Software umsteigen. Eddy ist aufgrund seiner nahtlosen Kombination aus Tools für Einstellung, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Personalmanagement eine erstklassige Lösung.\n\nDie Suite vereinfacht den Einstellungsprozess, indem sie deine Stellenausschreibungen an Top-Jobbörsen und deine eigene anpassbare Karriereseite verteilt. Mit der Drag-and-Drop-Kandidatenpipeline von Eddy mit automatisiertem Messaging kannst du deinen Einstellungsprozess rationalisieren und den Kandidatenfortschritt verfolgen.\n\nMit der intuitiven, papierlosen Onboarding-Erfahrung kannst du deine neuen Angestellten für den Erfolg ausrüsten. Sende neuen Angestellten eine anpassbare Begrüßungsnachricht, die Informationen über ihren ersten Tag sowie alle Aufgaben enthält, die sie erledigen müssen. Über Eddy können neue Angestellte das Onboarding mit elektronischen Signaturen noch vor ihrem ersten Arbeitstag abschließen.\n\nPersonalverwaltung bedeutet viel mehr als Einstellung und Onboarding. Eddy bietet eine sichere Umgebung für das Speichern sensibler Mitarbeiterinformationen, das Hosten wichtiger Dokumente und Bereitstellen wichtiger Personenanalysen.\n\nDas wertorientierte Tarifmodell von Eddy hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, Papier und Tabellenkalkulationen hinter sich zu lassen und in die moderne Ära der HR-Technologie überzugehen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3d55b288-fb37-426c-ad3a-48609b170b36.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/58914/eddy","@type":"ListItem"},{"name":"OnSinch","position":10,"description":"OnSinch ist eine vielseitige Projekt- und Personalmanagementsoftware, die auf die betrieblichen Anforderungen einer Vielzahl von Sektoren zugeschnitten ist, darunter Event-Personalbesetzung, Talentagenturen, Crewing-Unternehmen, Hostess-Agenturen, Freiwilligenkoordination, Event-Produktion und mehr. Die Plattform wurde entwickelt, um durch eine Reihe umfassender Funktionen die Mitarbeiterleistung zu optimieren, die Produktivität zu steigern und den administrativen Workflow zu transformieren.\n\nDie Funktionen auf einen Blick\nSchichtplanung und -koordination: Dank der intuitiven Planungstools von OnSinch musst du dich nicht länger mit Tabellenkalkulationen abmühen.\nSelbstregistrierung, um Schichten für Mitarbeitende zu öffnen: Ermögliche deinen Mitarbeitenden die Flexibilität der Selbstregistrierung, was den Koordinationsaufwand verringert.\nAnwesenheitsüberprüfung und Warnungen bei sich überschneidenden Anwesenheiten: Stelle eine präzise Anwesenheitsnachverfolgung sicher und erhalte sofortige Benachrichtigungen bei sich überschneidenden Schichten.\nAnpassbares Dashboard und Exporte: Passe das Dashboard an deine individuellen betrieblichen Anforderungen an und genieße die Unkompliziertheit anpassbarer Datenexporte.\nMitarbeiter- und Kundenportale: Fördere eine klare Kommunikation und den nahtlosen Informationsaustausch zwischen deinem Team und den Kunden.\n\nVorteile von OnSinch\nBetriebseffizienz: Automatisiere alltägliche Aufgaben und konzentriere dich auf die Strategie. OnSinch rationalisiert deine Abläufe und setzt Ressourcen für wichtigere Aufgaben frei.\nKlare Kommunikation: Sorge für einen offenen Kommunikationskanal mit zuverlässigem Messaging, um sicherzustellen, dass alle auf dem Laufenden bleiben.\nZentralisierte Datenbank: Mit dem zentralen Datenrepository von OnSinch gehören verlorene Dateien und unorganisierte Daten der Vergangenheit an.\n\nKontinuierlicher Support:\nDas robuste Support-Framework von OnSinch mit Video-Tutorials und Live-Schulungen unterstützt Nutzer dabei, das volle Potenzial der Plattform auszuschöpfen.\n\nDie anpassungsfähigen Funktionen und das nutzerorientierte Design von OnSinch finden Anklang bei Organisationen, die ihre Projekt- und Personalmanagementprozesse verbessern möchten. Ganz gleich, ob du eine große Veranstaltung verwaltest, ein heterogenes Team von Freiwilligen koordinierst oder eine Talentshow organisierst, OnSinch bietet dir eine Mischung aus Einfachheit, Effizienz und Klarheit, die deine Projekte mit weniger Verwaltungsaufwand zum Erfolg führt und dir mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge lässt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/336c2c66-39b7-4cc6-b34a-7727f33b9306.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/425655/onsinch","@type":"ListItem"},{"name":"Breathe","position":11,"description":"Breathe ist ein ausgezeichnetes Softwareunternehmen, das Online-Tools entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, den Zeitaufwand für die Personalverwaltung zu reduzieren und Papierunterlagen und Tabellenkalkulationen abzuschaffen. Mehr als 6.000 kleine britische Unternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen nutzen Breathe, um mehr als 200.000 Angestellte zu verwalten.\n\n\nDie Software ermöglicht es Unternehmen, alles, was mit ihrem Personal zu tun hat, in einem einzigen, sicheren System zu zentralisieren, das alle zeitaufwändigen Prozesse automatisiert. Breathe stattet Unternehmensinhaber, die keine HR-Profis werden möchten, mit kosteneffizienten Tools aus, die die Verwaltung dieses Bereichs der Unternehmensführung zu einem Kinderspiel machen.  Dadurch haben Unternehmensinhaber und Personalverantwortliche mehr Zeit, sich auf die Unterstützung ihrer Angestellten und die Entwicklung einer positiven, integrativen Kultur zu konzentrieren, die das Beste in ihnen hervorbringt.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen gehören Urlaubsbuchung, Abwesenheitsberichte, Mitarbeiterdaten- und Dokumentenmanagement, Leistungs- und Ausgabenverwaltung und Schulung.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4d3318ad-6275-48f3-b1be-dc6cf2ff470e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/11776/breathe-hr","@type":"ListItem"},{"name":"teamdeck","position":12,"description":"Teamdeck ist eine cloudbasierte Ressourcenmanagementlösung, die sich für Kreativagenturen, Softwareentwicklungsfirmen und Start-ups eignet. Zu den Hauptfunktionen gehören Ressourcenplanung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.\nTeamdeck hilft Projektmanagern bei der Planung von Arbeitsmeilensteinen, der Ausbalancierung der Mitarbeiterauslastung und der Projektplanung und unterstützt sowohl interne als auch externe Teams. Die Lösung hilft Managern auch bei der Berichterstattung und Visualisierung der gesamten Projektstatistik.\nMit der Zeiterfassungsfunktion können Nutzer das verbleibende Budget anhand der geleisteten Arbeitsstunden berechnen und die Differenz zwischen den tatsächlichen Stunden und den budgetierten Stunden analysieren. Darüber hinaus ermöglicht die Lösung allen Teammitgliedern die Beurteilung von Personalzuweisungen und die Verwaltung einzelner Aufgaben. \nTeamdeck bietet die Dienste im Rahmen eines monatlichen Abonnements an. Die Lösung bietet Support anhand einer Wissensdatenbank, per Telefon, E-Mail und Live-Chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/05e2ffd1-bcec-4ca0-b046-d0ba4d476cbd.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/354388/teamdeck","@type":"ListItem"},{"name":"Qualee","position":13,"description":"Qualee ist eine cloudbasierte Lösung für das Onboarding und die Einbindung von Mitarbeitenden.  Die Qualee-Konsole bietet alles, was Unternehmen brauchen, um individuelle Journeys zu erstellen, Inhalte zu verwalten und mit Teammitgliedern über mobile iOS- und Android-Apps zu interagieren.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe43039d-db98-4d41-9472-7f4a0ede6ec9.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/207109/qualee","@type":"ListItem"},{"name":"FaceUp Whistleblowing System","position":14,"description":"FaceUp ist eine umfassende Whistleblowing-Plattform, eine Ethik-Hotline und ein HR-Tool. Die Anwendung ist eine sichere, intuitive und nutzerfreundliche Lösung, mit der Mitarbeitende und Schüler Fälle von Fehlverhalten melden können. Jeder kann mit nur zwei Klicks anonym Meldungen über eine Website oder eine mobile App senden.\n\nDie Software verfügt über eine Vielzahl von Funktionen, darunter ein anpassbares Meldeformular und erweitertes Meldemanagement, die beide in 113 Sprachen verfügbar sind. Die Plattform bietet laut Anbieter das absolut höchste Datenschutzniveau und höchste Anonymität – sie ist DSGVO-konform, ISO-27001-zertifiziert und bietet End-to-End-Verschlüsselung sowie 2FA (Two-Factor Authorization). Über die API lässt sich FaceUp ganz leicht in dein Unternehmensintranet, deine Website oder deine App integrieren. \n\n\nFaceUp ist konform mit dem Whistleblowing Direction and Whistleblower Protection Act der EU. 2.700 Unternehmen unterschiedlicher Größe schätzen diese Plattform, über die bereits mehr als 10.000 Meldungen eingereicht wurden.\n\nDu kannst FaceUp 14 Tage lang kostenlos testen. Die Lösung lässt sich innerhalb von fünf Minuten einrichten – ohne Hilfe deiner IT-Abteilung. Darüber hinaus helfen Unternehmen mit FaceUp Schulen bei der Bekämpfung von Mobbing.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/05d26a33-6929-474d-8e42-7161fe4e8722.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/371928/faceup","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":15,"description":"Papaya Global ist eine End-to-End-Lösung für das Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement globaler Unternehmen. Die Lösung kann zur Verwaltung aller Mitarbeitertypen verwendet werden, einschließlich inländischer und ausländischer Auftragnehmer. Papaya Global kann die Gehaltsabrechnung in über 140 Ländern automatisieren. Mit den Tools für HRIS (Human Resource Information System) können Mitarbeitende eingebunden werden, Leistungen verwaltet werden und vieles mehr. Die Lösung kann in ERP (Enterprise Resource Planning), Ausgabenmanagement, Zeit und Anwesenheit und andere Systeme Dritter integriert werden. \n\nPapaya Global bietet Berichterstattung und Analysen für die Personalplanung und Prüfung sowie andere unternehmensbezogene Ziele. Mit der Anwendung lassen sich die aktuellen Lohnkosten und Trends für bestimmte Regionen analysieren. Die Plattform kann verwendet werden, um grenzüberschreitende Zahlungen in der lokalen Währung der Mitarbeitenden zu automatisieren. Über ein sicheres Portal können Mitarbeitende auf Gehaltsabrechnungen in ihrer Muttersprache zugreifen. Um den Onboarding-Prozess zu vereinfachen, kann die Plattform außerdem verwendet werden, um unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien alle Mitarbeiterdaten automatisch zu erfassen, zu synchronisieren und zu aktualisieren. \n\nDie Tarifpläne gelten pro Mitarbeiter und Monat. Der Support erfolgt über eine Online-Bibliothek, E-Mail und andere Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/74604/papaya-global","@type":"ListItem"},{"name":"Fountain","position":16,"description":"Fountain ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der Unternehmen Personalbeschaffungsvorgänge von Stundenlohnarbeitern automatisieren und verwalten können.\n\n\nFountain bietet Bewerber-Tracking-System-Funktionen auf Unternehmensebene wie Kandidaten-Screening, automatische Erinnerungen, Executive-Dashboards, nutzerdefinierte Workflows und Onboarding. Die Lösung ermöglicht es Kandidaten, personenbezogene Daten einzugeben, Hintergrundprüfungen einzureichen, auf Schulungsvideos zuzugreifen und Vertragsdokumente zu unterzeichnen. Nutzer können die Lösung auch so konfigurieren, dass Erinnerungen per SMS und E-Mail automatisch an einen Kandidatenpool gesendet werden.\n\n\nFountain analysiert mehrere Datenpunkte über maschinelles Lernen. So können Nutzer Informationen über ihre Neueinstellungen erhalten und einzelne Schritte im Einstellungsprozess anpassen. Mit dem Executive-Dashboard der Lösung können Nutzer Bewerber in der Pipeline verfolgen und verschiedene Einstellungsmetriken überwachen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/65b239b7-6497-4864-9cc9-bd0a7549ca39.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/55930/fountain","@type":"ListItem"},{"name":"absence.io","position":17,"description":"absence.io ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Urlaubstage zu überwachen und Arbeitszeiten nachzuverfolgen. Zu den Funktionen gehören Teamkalender, E-Mail-Benachrichtigungen, Überstundenberechnung, Produktivitätsverfolgung und sichere Datenspeicherung.\nDie Anwendung ermöglicht es den Mitarbeitenden, die Anzahl der ausstehenden Urlaubstage zu überwachen, Anträge einzureichen, Stellvertreter auszuwählen und Genehmigungen zu beantragen. Unternehmen können verschiedene Abwesenheitsarten anlegen und Rückstellungen oder Urlaubsübertragungen definieren. absence.io unterstützt Personalmanagende bei der Vorbereitung oder Bearbeitung von Mitarbeiterdatensätzen, beim Hochladen von Belegen über die Drag-and-drop-Funktionalität und bei der Anforderung fehlender Informationen von dem gewünschten Mitarbeitenden über einen Fragebogen. Teammitglieder können die Lösung auch zur Ein- und Ausbuchung nutzen und Managende Berichte für die Gehaltsabrechnung erstellen lassen. \nabsence.io bietet die Integration in Anwendungen Dritter, wie Slack, Jira, Sharepoint, Redmine, Office 365 und Google Kalender. Das Tool hat mobile Apps für Android und iOS. Die Lösung ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über eine Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2b630104-62db-49e4-9d22-defb6b83f453.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102374/absence-io","@type":"ListItem"},{"name":"Sage People","position":18,"description":"Sage People ist eine hochgradig konfigurierbare globale Cloud-HR- und Mitarbeiterlösung, mit der die Personalabteilung die Personalagenda im gesamten Unternehmen vorantreiben kann, indem die Anwendung sie von zeitaufwändiger Verwaltung und veralteten Arbeitsweisen befreit. Sage People basiert auf der führenden Unternehmensplattform Salesforce und bietet Flexibilität, um neue und bessere Arbeitsweisen zu entwerfen, während die Personalabteilung mit leistungsstarken Analysen ausgestattet wird, um datengesteuerte Personalentscheidungen zu treffen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/46bf9467-4f03-4dd3-ae28-288396afb737.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/393872/sage-people","@type":"ListItem"},{"name":"Acorn","position":19,"description":"Acorn ist eine cloudbasierte Lernmanagement-Lösung, die Unternehmen beim Erstellen von Schulungen für Mitarbeiter unterstützt. Die Plattform verfügt über White-Labeling-Funktionen, mit denen Unternehmen die Nutzeroberfläche mit eigenem Logo und nutzerdefinierten Farben und Themen personalisieren können.\n\n\nAcorn enthält ein Leistungsmanagementmodul, mit dem Arbeitgeber den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verwalten können, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Einführung und Entwicklung. Die Lösung bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Zertifizierungen, Berichte, anpassbare Regeln, Kurskatalog, Feedback und Bewertung, nutzerdefinierte E-Mail-Benachrichtigungen, Ressourcenbibliothek, Genehmigungsworkflows, Gamification und mehr. Darüber hinaus können Mitarbeiter den Fortschritt kursübergreifend verfolgen, Inhalte anzeigen und für das Abschließen von Aufgaben belohnt werden. \n\n\nMit Acorn können Nutzer zugewiesene Aufgaben filtern und anstehende/eingeschriebene Kurse über eine integrierte Kalenderfunktion anzeigen. Die Lösung unterstützt die Integration in verschiedene Drittanbieteranwendungen wie LinkedIn, Oracle, Microsoft Active Directory, Skillsoft, Xero und mehr. Das Produkt ist im Rahmen eines monatlichen Abonnements verfügbar und der Support erfolgt über E-Mail, Dokumentation und sonstige Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7579856a-ffca-43d7-be12-0403a953354a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/261856/acorn","@type":"ListItem"},{"name":"EBS Toolbox","position":20,"description":"Das Ziel von More4apps ist es, herausragenden Support zu bieten. Der Anbieter der Lösung steht dir stets zu Seite, sei es in der Testphase oder während der laufenden Nutzung seiner Produkte. \n\nNutze die verfügbaren Ressourcen für Produktsupport oder protokolliere, verfolge, überprüfe und aktualisiere Produktprobleme mithilfe des Online-Helpdesks.\n\n• Installationsanleitungen: Finde und behebe Fehler, Duplikate und fehlende Werte schneller und verlass dich vollkommen auf dein ERP-System (Enterprise Resource Planning). \n• Nutzerleitfäden: Bereite dich auf einen Neustart vor, indem du alles, was nicht mit den definierten Regeln und Einschränkungen im Einklang steht, identifizierst und beseitigst. \n• Wissensdatenbank: Stelle die Genauigkeit und Konsistenz bei der Eingabe, Aktualisierung und Berichterstattung über die validierten Lieferanten-, Kunden- und Produktinformationen sicher.\n• Freigabedetails: Reduziere den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Durchführung und das Laden von Massenänderungen in deinem ERP ohne den Bedarf an nutzerdefinierter Entwicklung.\n• Dokumente zu funktionalen Auswirkungen: Gib deinen Teams die Tools an die Hand, die sie brauchen, um schnell zu handeln, wenn ein dringendes oder unerwartetes Problem auftritt.\n\n\nMore4apps verfügt über ein erfahrenes Support-Team, das dir bei technischen oder funktionalen Problemen im Zusammenhang mit den Produkten des Anbieters oder Oracle-Systemen 24/7 zur Verfügung steht.\n\nWeitere Informationen findest du auf der offiziellen Website des Anbieters.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/720b7de0-dfa7-40eb-98aa-1205e173e83b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/377303/ebs-toolbox","@type":"ListItem"},{"name":"RECRU","position":21,"description":"RECRU ist eine HR-Lösung, mit der Unternehmen die Rekrutierung, das Bewerber-Tracking, das Projektmanagement, die interne Kommunikation, Lebenslaufanalysen und mehr mithilfe der KI-Technologie optimieren können. Fachleute können Ereignisse, Aktivitäten, Ressourcen, Kontaktdaten und andere Informationen in einem Kalender anzeigen, um die Koordination zwischen Mitarbeitern zu verbessern.\n\nZu den wichtigsten Funktionen von RECRU gehören Videointerviews, Dokumentvorlagen, Rollenmanagement und Projektverfolgung. Mitarbeiter können über ein Intranet auf Einladungen, Benachrichtigungen, neue gesetzliche Verlautbarungen, statistische Indikatoren, Ergebnisse und Ankündigungen von Unternehmensveranstaltungen, Kursen und Besprechungen zugreifen. Durch die Einrichtung von Parametern ermöglicht die Plattform es Unternehmen, personalisierte Tests und Fragebögen für Bewerber mit offenen oder Multiple-Choice-Fragen zu erstellen. Darüber hinaus können Mitarbeiter auf einer einheitlichen Plattform Veranstaltungen kommunizieren, planen, besprechen und Vorschläge machen.\n\nMit RECRU können Administratoren den gesamten Einstellungsprozess von der Planung bis zur Bewertung verwalten. Das Produkt ist kostenlos und als Monatsabonnement erhältlich. Der Support erfolgt über Telefon, E-Mail und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dbe14c34-0028-4ad4-ab54-2e0bc65bf74b.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/242161/recru","@type":"ListItem"},{"name":"IFS Cloud","position":22,"description":"IFS Applications ist eine cloudbasierte ERP-Lösung (Enterprise Resource Planning), die Unternehmen dabei hilft, Daten und Prozesse über mehrere Abteilungen und Standorte hinweg zu integrieren. Die Lösung bietet den Nutzern verschiedene Module für das Ressourcenmanagement, das Projektmanagement, das Lieferkettenmanagement und mehr.\n\n\nIFS Applications unterstützt Nutzer bei der Verwaltung des gesamten Ressourcenlebenszyklus in einem großen Unternehmen. Die Lösung bietet den Nutzern auch Funktionen für Finanz-, Personal- und Dokumentenmanagement, CRM, Business Intelligence und Berichterstattung. Die Lösung findet in einer Vielzahl von Branchen Anwendung, darunter Bauwesen, Maschinenbau, Öl- und Gasbohrungen, Luft- und Raumfahrt und Fertigung.\n\n\nDie Nutzerschnittstelle von IFS Applications hilft den Nutzern, Aufgaben und Rollen zu organisieren und ahmt die Navigationskonventionen des Webs nach. Einzelne Nutzer können ihre Arbeitsumgebung anpassen, um die Lösung auf ihre Rolle abzustimmen. Die Lösung unterstützt auch die Integration mit Microsoft Office und verschiedenen anderen Produktivitätstools.\n\n\nServices werden nach einer einmaligen Gebühr pro Nutzer angeboten. Support wird über Telefon und E-Mail angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/144fd600-90c2-4a83-980e-30734a432142.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3243/ifs-applications","@type":"ListItem"},{"name":"Teamspective","position":23,"description":"Teamspective ist eine Komplettlösung für Personalinformationen und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen, die eine florierende Feedbackkultur aufbauen und mit einem Echtzeitbild des Zustands und der Richtung ihres Unternehmens klug führen möchten.\n\nDie meisten Funktionen funktionieren direkt in Slack oder MS Teams. Beantworte z. B. Pulsumfragen in weniger als 30 Sekunden, ohne Links oder Anmeldungen.\n\nEin paar Klicks ... und erledigt.\n\nDie Lösungen sind gemeinsam am wirkungsvollsten, können aber auch separat genutzt werden:\n\n1. Unkomplizierte Pulsumfragen: Höre deinen Mitarbeitenden kontinuierlich zu und ermögliche datengesteuerte Führung mit automatisch rotierenden Fragen. Tiefe Einblicke mit minimalem Aufwand.\n\n2. Analyse des Organisationsnetzwerks: Verstehe das wahre Netz der Beziehungen zwischen deinen Mitarbeitenden hinter deinem Organigramm. Identifiziere organisatorische Engpässe und Schwachstellen, verhindere Abwanderung – und vieles mehr.\n\n3. Persönliches 360-Grad-Feedback: Stelle sicher, dass jeder im Laufe des Jahres hochwertiges, umsetzbares Feedback erhält, und rationalisiere die Leistungsbewertungen.\n\nTeamspective lässt sich leicht einführen und in dein HRIS (Human Resource Information System) integrieren, um Teaminformationen automatisch zu synchronisieren (Personio, BambooHR, HiBob, Workday, Sympa usw.).\n\nTeste die Software kostenlos, und wenn du Fragen hast, buche eine kostenlose Demo mit den Fachkräften für Feedback-Kultur.\n\n—-----------\n\"Wenn überhaupt, hätten wir früher mit Teamspective beginnen sollen.\"\n– Jukka Kujala, Personalleiter, HoxHunt\n\n\"Wir wollten unsere Feedback-Kultur als Ganzes entwickeln. Die meisten anderen Anbieter konzentrieren sich nur auf den Engagementpuls, aber mit Teamspective konnten wir eine solide Grundlage für eine aktive Feedback-Kultur auf allen Ebenen des Unternehmens aufbauen.\" \n– Tuuli Suominen, Leiterin Personal und Kultur, Silo AI\n\n\"Wir sind sehr glücklich, dass wir unseren Pulsfragebogen jetzt mit Teamspective abwickeln. Die Nutzererfahrung ist für alle fantastisch: Administration, Teamleitung und Mitarbeitende.\"\n– Tiia Virtanen, Leiterin Personal und Kultur, Ukko.fi\n\n\n—------------\nDetaillierte Funktionen und Vorteile:\n\n1. Pulsumfragen – kontinuierliche, reibungslose Einblicke \n* Interaktive 30-Sekunden-Umfragen in Slack (oder MS Teams) zur Verfolgung des Wohlbefindens und Engagements deines Teams in Echtzeit.\n* Intelligente Fragenrotation ermöglicht es, Umfragen kurz zu halten (4–6 Fragen) und gleichzeitig vielseitige Erkenntnisse zu erhalten. Wähle aus 16 Themen aus und füge deine eigenen nutzerdefinierten Fragen hinzu.\n* Automatisch generierte, angepasste Berichte für das Management und jedes Team ermöglichen eine wirkungsvollere Führung und kontinuierliches Lernen auf allen Ebenen des Unternehmens.\n* Die In-App-Anleitung hilft deinen Teams, das Beste aus den Ergebnissen zu machen und Erkenntnisse in Handlungen umzusetzen.\n* Die Antwortraten von Pulsumfrage liegen bei durchschnittlich 75 % für Teamspective-Kundenunternehmen.\n\n2. ONA (Organizational Network Analysis) – verstehe die innere Funktionsweise deines Unternehmens genau.\n* Mit ein paar einfachen Fragen, die jedem Teammitglied regelmäßig gestellt werden, versteht die ONA-Funktion von Teamspective die wahre Funktionsweise deines Unternehmens und wie sie sich weiterentwickelt. (Dein offizielles Organigramm ist nicht die ganze Wahrheit.)\n* Sieh, wer die wichtigsten Konnektoren sind und wie der Einfluss innerhalb und zwischen Teams fließt.\n* Quantifiziere externe Anforderungen an Einzelpersonen – > verhindere Burn-out-/Abwanderungsrisiken.\n* Dank ONA kann das persönliche Feedback-Tool von Teamspective das Anfordern von Feedback von den relevantesten Personen empfehlen.\n\n3. Persönliche 360-Grad-Feedback-Lösung – erfrage und erhalte relevantes, sinnvolles Feedback\n* Teamspective leitet Nutzer an, relevantes Feedback von den richtigen Personen zur richtigen Zeit anzufordern und sicherzustellen, dass Feedback erfolgt.\n* Schritt-für-Schritt-Anleitung für die konstruktive und einfühlsame Formulierung der Verstärkung und Weiterleitung von Feedback.\n* Fördert und erleichtert eine aussagekräftige Anerkennung sowohl öffentlich als auch privat.\n* Praktische Nutzeroberfläche zum Anzeigen, Kategorisieren und Teilen von Feedback (z. B. Einzel- oder Teambewertungen).\n* Teamspective-Kunden stellen in der Regel einen Anstieg der Feedback-Aktivität um das Sechsfache und eine Steigerung der Feedback-Zufriedenheit um 52 % fest.\n* Ermöglicht auch optimierte Bewertungsrunden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/39cd8bd8-f589-4216-8784-84bb70885316.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/192970/teamspective","@type":"ListItem"},{"name":"HR WORKS","position":24,"description":"Die HR-Software HRworks vereinfacht die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen. HRworks wird international und branchenübergreifend eingesetzt. Die webbasierte Software bietet zahlreiche Funktionen im Bereich Personalmanagement, Reisemanagement, Zeitmanagement sowie Unternehmensvorteile - alles mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen, Zeit zu sparen und Kosten zu senken. 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fdfb3dd9-2489-4fe3-b76c-fc6ba19369db.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/361103/hrworks","@type":"ListItem"},{"name":"Culture Cloud","position":25,"description":"Die Mitarbeiteranerkennungsplattform Culture Cloud von O.C. Tanner hilft Unternehmen dabei, dynamische Kulturen zu schaffen, die Menschen mit dem Unternehmenszweck, der Leistung und miteinander verbinden.\n\nCulture Cloud bietet intuitive Tools für die Gestaltung von positiven Erfahrungen für Mitarbeitende. Belohne den Fortschritt von Teaminitiativen mit Gruppenpunkten, feiere einen Karrieremeilenstein mit einem nutzerdefinierten Symbol für Leistung, drücke persönliche Dankbarkeit mit einer E-Karte aus und erledige alles von unterwegs mit einer gut bewerteten mobilen App.\n\nDurch die Kombination von nutzerfreundlichen Funktionen, Analysen und Berichterstattung zur Gewinnung von Erkenntnissen sowie Expertenunterstützung erleichtert Culture Cloud Führungskräften und Teammitgliedern die Arbeit. Die Mitarbeiteranerkennungsplattform hilft Top-Unternehmen, Talente zu gewinnen, anzusprechen und zu binden, produktive Arbeitsumgebungen zu gestalten, Innovationen zu fördern und positive Geschäftsergebnisse zu erzielen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e490e217-4fe2-4260-a31b-d51ae6537fbc.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/86462/oc-tanner","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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