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11. [Deputy](https://www.softwareadvice.de/software/84093/deputy) — 4.6/5 (769 reviews) — Deputy ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Mitarbeitermanagement- und Planungsfunktion...
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Über eine Online-Schnittstelle können Nutzer auf visuelle Dashboards, Berichterstattung, Rechnungstools und mehr zugreifen.</p><br />\nWer verwendet Wave Accounting?\n<br />\n<p>Wave Accounting wird von Kleinunternehmen, Freiberuflern, Buchhaltungsfirmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerkanzleien verwendet.</p><br />\nWie viel kostet Wave Accounting?\n<br />\n<p>Wave Accounting ist kostenlos. Für andere Wave-Produkte sind aktualisierte Pläne mit weiteren Funktionen verfügbar.</p><br />\nVerfügt Wave Accounting über eine Anwendung?\n<br />\n<p>Ja, mit der Wave-Invoicing-Anwendung (für iOS und Android) kann man auch unterwegs auf Rechnungen zugreifen.</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/856804b6-fbf8-426d-be08-6f4322de5d25.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/18767/wave","@type":"ListItem"},{"name":"PandaDoc","position":2,"description":"PandaDoc ist ein cloudbasiertes Dokumenten-Management-System, das Nutzern bei der Erstellung von Angeboten, Offerten, Personaldokumenten, Verträgen und mehr hilft. Die Lösung wird hauptsächlich von Vertriebs- und Marketingteams und der Unternehmensleitung verwendet.\n\n\nMit PandaDoc können Nutzer aus einer Vielzahl von Angebotsvorlagen auswählen, die kostenlos heruntergeladen und angepasst werden können. 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Die Lösung richtet sich an Unternehmen in Branchen wie Gastronomie, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Software und mehr.\n\n\nNutzer können Mitarbeitereinsatzpläne mithilfe einer Drag-and-drop-Oberfläche erstellen. Zeitpläne können per SMS oder E-Mail an Arbeitskräfte gesendet werden. Die Lösung ermöglicht es Nutzern auch, Einblick in die Arbeitskosten zu erhalten, indem sie die Arbeitszeiten und Überstunden der Arbeitskräfte verfolgt.\n\n\nHomebase bietet auch automatische Fehlerberichterstattung und verschiedene Datenexportfunktionen. Zu den Integrationen gehören mehrere Point-of-Sale-Lösungen wie Clover, Poynt, Talech, Square, Breadcrumb, Lightspeed und Revel Systems. Mobile Apps für iOS- und Android-Geräte sind ebenfalls für Nutzung aus der Ferne verfügbar.\n\n\nDie Dienstleistungen werden auf monatlicher Basis angeboten. Das Paket umfasst Support per Telefon, E-Mail, Chat und Webinaren.\n\n<br />\nWas ist Homebase?\n<br />\n\n<br />\n Homebase ist eine HR-Lösung, die Gehaltsabrechnung, Zeitplanung, Zeiterfassung, Einstellung, Compliance und vieles mehr umfasst. <br />\n\nWie verwendet man Homebase?\n<br />\n<p> Homebase wird zur Verwaltung der Mitarbeitereinsatzplanung und Gehaltsabrechnung verwendet. Die Stundenzettel der Mitarbeitenden können mit einem Klick sofort an die Gehaltsabrechnung übermittelt werden, sodass Homebase die Gehaltszahlungen berechnen und direkte Überweisungen an die Mitarbeitenden vornehmen kann. </p><br />\n\nWer verwendet Homebase?\n<br />\n<p> Homebase wird von Unternehmen jeder Größe verwendet, die ihre HR-Prozesse verwalten müssen. </p><br />\n\nWie viel kostet Homebase?\n<br />\n<p> Die Basisversion von Homebase ist kostenlos. Die Lösung schließt Funktionen für Stundenzettel, Zeitplanung, Messaging und Einstellung ein. Die nächsthöhere Stufe, die Essentials-Version, kostet 14 $ pro Monat und Standort. Sie fügt Funktionen für die Teamkommunikation, Leistungsverfolgung und Remote-Außendiensttools hinzu. Die Plus-Version kostet 35 $ pro Monat und Standort. Sie fügt Funktionen für Arbeitskosten und Budgetierung, Urlaubsverfolgung sowie HR und Compliance hinzu. </p><br />\n\nVerfügt Homebase über eine App?\n<br />\n<p> Homebase verfügt über eine App für die Mitarbeitereinsatzplanung und Zeiterfassung. </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b3817bfb-f473-497d-8e1d-600fd22b5ab7.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/45661/homebase","@type":"ListItem"},{"name":"Kudos","position":6,"description":"Kudos ist eine cloudbasierte Peer-to-Peer-Software zur Mitarbeiteranerkennung für Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Die Plattform bietet Unternehmen ein hohes Maß an Anpassung rund um das Branding und die Verwendung von Belohnungen. Weitere Funktionen umfassen nutzerdefinierte Belohnungen, Kulturanalysen und Manager-Berichterstattung, einen Belohnungskatalog, Bestenlisten, Geburtstage sowie Meilensteine, Fotofreigaben und mehr.\n\n\nAnerkennung ist der Kern von Kudos. Prämien lassen sich optional hinzufügen. Nutzer von Kudos senden sich gegenseitig Anerkennung über Direkt- oder Videonachrichten bzw. nutzen vorhandene Kommunikationskanäle wie Slack oder Teams. Viele Kunden von Kudos entscheiden sich auch für das Team von Culture Strategy, das sich dem Aufbau maßgeschneiderter Programme widmet, die das Mitarbeiterengagement weiter fördern. \n\n\nKudos lässt sich in viele Anwendungen Dritter wie ADP, Workday, Slack, Microsoft Teams, Outlook und SharePoint, Zendesk, LinkedIn und Okta integrieren. Das Tool beinhaltet eine App für Android- und iOS-Geräte. Die Lösung ist als Monatsabonnement verfügbar. Der Support erfolgt per Telefon, Online-Helpdesk und Chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ecab07a9-0133-4f40-abc4-e8023628cb05.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/83223/kudos-employee-engagement","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":7,"description":"Dayforce, bereitgestellt von Ceridian, ist eine Lösung für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personaleinsatzplanung, Personalmanagement, Talentmanagement, Dokumentenmanagement und Analytics. Als eine zentrale Anwendung stellt Dayforce Unternehmen den Zugriff auf Echtzeitdaten und -ergebnisse aus allen Bereichen des HCM (Human Capital Management) bereit. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Nutzererfahrung können Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erzeugen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, die Gehaltszahlungen abwickeln und die Sozialleistungen verwalten, während sie gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.\n\nDayforce verwandelt das HCM von einer Sammlung unterschiedlicher Systeme, die auf anfällige Schnittstellen angewiesen sind, in eine zentrale, robuste Echtzeitanwendung. Indem Dayforce eine zentrale Anwendung für all deine Anforderungen an das HCM bereitstellt, beseitigt die Anwendung die Probleme, die durch unzusammenhängende Anwendungen entstehen. Mit einem einzigen Mitarbeiterdatensatz und einer einzigen Regel-Engine fließen alle Transaktionen, die irgendwo innerhalb der Anwendung getätigt werden, nahtlos und in Echtzeit durch alle Funktionsbereiche und machen doppelte Dateneingaben, manuelle Umgehungen und Batchprozesse überflüssig. Mit einer zentralen Nutzererfahrung können Unternehmen die Zeit für Schulungen verkürzen, die Akzeptanz der Nutzer erhöhen und einen schnelleren ROI erzielen. <br />\n\n\nWas ist Dayforce HCM?\n<br />\n<p>Dayforce HCM ist eine globale HCM-Lösung, die Personalabteilungen dabei hilft, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung bis zur Rekrutierung. </p><br />Wie verwendet man Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Mit Dayforce HCM können Nutzer alle HR-Daten in Echtzeit an einem Ort einsehen. Unternehmen können die richtigen Mitarbeitenden finden und einstellen, Zeitpläne erstellen, die die Work-Life-Balance unterstützen, die Mitarbeiterentwicklung verwalten, Zahlungen abwickeln und Sozialleistungen verwalten und dabei die Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden überwachen.  </p><br />\n\nWer verwendet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce wird hauptsächlich von Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 500 bis 50.000 Mitarbeitenden verwendet. </p><br />\n\nWie viel kostet Dayforce HCM?\n<br />\n<p> Dayforce gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Dayforce, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten.</p><br />\n\nBietet Dayforce HCM eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Dayforce hat eine Android- und iOS-App entwickelt, die den Mitarbeitenden hilft, ihre eigenen Daten zu verwalten.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Bitrix24","position":8,"description":"Bitrix24 ist ein Online-Workspace für kleine, mittlere und große Unternehmen. Die Lösung beinhaltet über 35 integrierte Tools, einschließlich CRM, Aufgaben, Kanban-Board, Gantt-Diagramm, Messenger, Videoanrufe, Dateispeicher, Workflow-Automatisierung und mehr.\n\nWenn du zu Bitrix24 wechselt, musst du nicht mehr mehrere SaaS-Lösungen abonnieren. Du erhältst alles, was du brauchst, in einem einzigen Flatrate-Paket.\n\nMit über 12 Millionen Nutzern ist Bitrix24 eine beliebte Business-Softwarelösung.\n\nBitrix24 ist eine Client-Management-Lösung, die Unternehmen eine Plattform zur Organisation und Verfolgung von Interaktionen mit potenziellen oder bestehenden Kunden und Partnern bietet. Mit der Software können Nutzer Kundeninteraktionen protokollieren und verwalten, Lead-Daten erfassen und speichern, Verkaufsberichte erstellen und eine Segmentierung von Zielgruppen durchführen.\n\nLeads, die von der Website eines Nutzers empfangen werden (z. B. aus einem Bestell- oder Feedbackformular), können direkt in das CRM eingespeist werden. Nutzer können dann Nachrichtenvorlagen erstellen, Einzel- oder Gruppen-E-Mails an Leads und Kontakte senden, Notizen zu Kundeninteraktionen erfassen, Besprechungen planen und Aufgaben zuweisen.\n\nNutzer können personalisierte Rechnungen für Kunden erstellen, indem sie Kundeninformationen automatisch einfügen und die fertigen Rechnungen direkt an die E-Mail-Adresse des Kunden senden.\n\nDie Verkaufstrichter-Funktionalität von Bitrix24 bietet einen Überblick über laufende Verkaufstransaktionen und deren jeweilige Phasen. Mit dem Vertriebs-Dashboard können Vertriebsmitarbeitende sehen, wie viele Geschäfte sie abgeschlossen haben, wie vielen Kunden noch keine Rechnung gestellt wurde und die Bewertung eines Mitarbeitenden im Vergleich zu anderen Mitgliedern des Vertriebsteams einsehen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0d820dd6-6e0b-43de-becb-e9078a2d9fac.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/128326/bitrix24","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":9,"description":"UKG Ready ist eine flexible und nahtlose HR-Lösung, die eine vernetzte Mitarbeitererfahrung bietet, um den gesamten Employee Journey von einer einzigen Lösung aus zu verwalten. UKG Ready wurde für Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit entwickelt und kombiniert die Leistungsfähigkeit von HR, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung, um eine personalisierte, mitarbeiterorientierte Erfahrung zu bieten, die unnötige Arbeit reduziert, die Effizienz erhöht und dir hilft, deine Compliance zu gewährleisten.\n\n\nEntstanden aus einer Fusion, die eines der größten globalen Cloud-Unternehmen erzeugte, ist UKG™ (Ultimate Kronos Group) ein führender Anbieter von Lösungen für HCM (Human Capital Management), Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Dienstleistungen und Personalmanagement, die Unternehmen dabei helfen, bessere Unternehmensergebnisse zu erzielen, die Effektivität des Personalwesens zu verbessern und die Arbeit zu einem vernetzten Erlebnis für alle zu machen. \n\n\nBei UKG sind die Menschen das Ziel. Die Liebe zu allem, was mit HR und Personalmanagement zu tun hat, wird nur von der Unternehmenskultur übertroffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen will Arbeitskräfte und Unternehmen inspirieren und Menschen, Kunden und der Branche den Weg in die Zukunft ebnen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":10,"description":"Zenefits ist eine allumfassende HR-SaaS-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Zenefits People Platform umfasst ein robustes Angebot mit Anwendungen für Personalwesen, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Wohlbefinden und Leistung, das sich mit Beratungsdiensten und gut integrierten Partneranwendungen kombinieren lässt, um die Personalverwaltung radikal zu vereinfachen.\n\n\nZenefits bietet drei Preispakete (Essentials, Growth und Zen), die auf KMUs jeder Größe zugeschnitten sind.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/161602/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"Deputy","position":11,"description":"Deputy ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Mitarbeitermanagement- und Planungsfunktionen bereitstellt. Die Dienstplananwendung von Deputy kann Überstunden berechnen und bietet die Möglichkeit, Personaleinsatzpläne zu erstellen. Wenn ein Teammitglied seine Schicht storniert, können Führungskräfte eine Schichtanfrage an den nächsten verfügbaren Angestellten senden und die Schicht zuordnen. Neben Zeit/Anwesenheit und Terminplanung enthält Deputy weitere Funktionen, wie zum Beispiel eine Kommunikationsplattform, die es ermöglicht, Ankündigungen in einem einzigen Raum für alle Angestellten zu generieren. Deputy unterstützt auch die Integration in verschiedene Gehaltsabrechnungsplattformen auf dem Markt und bietet den Nutzern Leistungsmanagementfunktionen. Der Support erfolgt per Telefon sowie über Mitarbeiterhandbücher und andere Onlineressourcen.\n<br />\nWas ist Deputy?\n<br />\n<p> Deputy ist eine All-in-one-Personalmanagementlösung, die Mitarbeitereinsatzplanung, die Verwaltung von Arbeitszeittabellen und die Kommunikation am Arbeitsplatz vereinfacht. </p>\n<br />\nWie wird Deputy verwendet?\n<br />\n<p> Neue Nutzer erstellen online ein Deputy-Konto und konfigurieren die Einstellungen für Geschäftsstandorte, Bereiche und Mitarbeitende. Über eine webbasierte Oberfläche können Mitarbeitereinsatzpläne erstellt, Zeit/Anwesenheit verwaltet und andere Funktionen genutzt werden. Deputy kann in externe Systeme integriert werden und Arbeitszeittabellen können in Gehaltsabrechnungssoftware exportiert werden. </p><br />\nWer verwendet Deputy?\n<br />\n<p> Deputy wird von Personalmanagern und Mitarbeitenden von Unternehmen jeder Größe in vielen Branchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Bildung und vielen anderen eingesetzt. </p><br />\nWie viel kostet Deputy?\n<br />\n<p> Deputy bietet einen kostenlosen Starter-Plan für Unternehmen mit 100 Mitarbeiterschichten pro Monat an. Der Premium-Plan, der unbegrenzte Schichten pro Monat abdeckt, kostet 4,50 $ pro Nutzer und wird monatlich abgerechnet. Kundenspezifische Preise sind für Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden verfügbar. </p><br />\nBietet Deputy eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Deputy verfügt über zwei mobile Apps, eine Mitarbeitereinsatzplanungs-App für Führungskräfte und eine Stempeluhr-App, mit der Mitarbeitende mithilfe von Gesichtserkennung ein- und ausstempeln können. Beide Apps sind sowohl mit iOS- als auch mit Android-Geräten kompatibel. </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e73c238-9fb6-4d4f-957a-387bd9420014.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84093/deputy","@type":"ListItem"},{"name":"Workable","position":12,"description":"Workable ist ein Bewerber-Tracking-System, das maschinelles Lernen und KI mit über 40 Integrationen kombiniert, um ein komplettes Einstellungs-Toolkit bereitzustellen. In fünf Jahren haben 20.000 Unternehmen die globale Einstellungsplattform genutzt, um eine Million Kandidaten zu finden, zu bewerten und einzustellen. Workable wird von Unternehmen jeder Größe und Art verwendet, von Start-ups im Bereich Technologie, die schnell skalieren müssen, bis hin zu etablierten Organisationen mit verteilten Einstellungsteams.\n\n\nDer Einstellungsprozess beginnt mit der Suche nach Kandidaten. Workable verfügt über mehr als 700 SEO-optimierte Stellenbeschreibungen, One-Klick-Werbung auf über 200 Jobbörsen und für Mobilgeräte optimierte Karriereseiten. Die Lösung umfasst auch eine integrierte, KI-gestützte Technologie für Kandidaten-Sourcing, die über 400 Millionen Online-Profile scannt, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.\n\n\nWorkable konzentriert sich auf die Unterstützung einer fairen, schnellen und genauen Bewertung und bringt Teams durch nachverfolgbare Kommunikation, Echtzeit-Kalendersynchronisierung, eine erstklassige mobile App, Interview-Kits und Scorecards zusammen. Massen-E-Mails und E-Mail-Vorlagen, Funktionen zur automatischen Planung von Vorstellungsgesprächen sowie automatisierte Angebotsschreiben und Genehmigungen tragen ebenfalls dazu bei, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen.\n\n\nNach der Einstellung bietet Workable Rekrutierungsberichte zur Überprüfung des Prozesses und zur Strategieplanung. Die Implementierung von Workable nimmt weniger als 2 Wochen in Anspruch. 85 % der Kunden müssen sich nie an den Support wenden, da bei der Entwicklung der Software die Bedürfnisse der Nutzer berücksichtigt wurden. Kunden, die das Support-Team dennoch kontaktieren, erhalten innerhalb von 25 Minuten eine Antwort – unabhängig davon, wo sie sich befinden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e91a6d84-dcca-4509-a6b1-bdd24fb87714.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable","@type":"ListItem"},{"name":"Lever","position":13,"description":"Lever ist eine cloudbasierte Lösung, die Bewerber-Trackingsystem- und CRM-Funktionen zur Verwaltung des Einstellungsprozesses bietet. Lever verfügt auch über Mitarbeiterempfehlungsfunktionen, einschließlich gemeinsam nutzbarer Joblinks für LinkedIn, Facebook und Twitter, sowie über eine Google-Chrome-Erweiterung, mit der Angestellte eine Empfehlung von ihrem Browser aus in die Unternehmenspipeline einfügen können. Lever ermöglicht es den Nutzern, Daten und Berichterstattung mit anpassbaren Berichten und Tools zu nutzen. Die visuellen Dashboards ermöglichen die Priorisierung bestimmter Kennzahlen. Verschiedene zuweisbare Zugriffsebenen stellen Nutzern die Daten zur Verfügung, die sie benötigen, wobei die Bewerberdaten vertraulich behandelt werden.\n<br />\nWas ist Lever?\n<br />\n<p> Lever ist eine End-to-End-Lösung für die Talentakquise, die Bewerber-Trackingsystem- und CRM-Funktionen in einer Plattform vereint. </p><br />\nWie verwendet man Lever?\n<br />\n<p> Über eine einzige webbasierte Schnittstelle können Nutzer von Lever auf integrierte Beschaffungstools, die Planung von Vorstellungsgesprächen, visuelle Einstellungsdashboards und vieles mehr zugreifen. Es gibt Add-ons für die Lösung wie erweiterte Beziehungspflege, erweiterte Analysen und andere Optionen. </p><br />\nWer verwendet Lever?\n<br />\n<p> Lever wird hauptsächlich von Personalvermittlungen und Einstellungsmanagern verwendet. Die Lösung eignet sich für Unternehmen jeder Größe und in jeder Branche. </p><br />\nWie viel kostet Lever?\n<br />\n<p> Lever gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere Lever, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\nVerfügt Lever über eine App?\n<br />\n<p> Nein, Lever verfügt über keine mobile App. Auf eine mobile Startseite kann jedoch über die Webbrowser auf mobilen Geräten zugegriffen werden. </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e35e6132-2a78-4fbf-9324-5d12dd7db905.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/422340/lever","@type":"ListItem"},{"name":"Square Payroll","position":14,"description":"Square Payroll ist eine Full-Service-Gehaltsabrechnungslösung, die kleine Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende über Onlinegehaltsabrechnungen zu bezahlen und Lohnsteuern zu verwalten. Die Lösung kann in eine Vielzahl von Zahlungsverarbeitungstools, Buchhaltungssoftwares und Mitarbeitermanagementsysteme integriert werden, darunter Square POS, QuickBooks und andere. Weiterhin enthält die Software Tools für die automatisierte Steuererklärung, die Automatisierung von Gehaltsabrechnungsprozessen, Zusatzleistungsmanagement, z. B. Krankenversicherung, und mehr. Der Onlinegehaltsabrechnungsdienst ermöglicht es Unternehmen, die Vergütung ihrer Arbeitskräfte aufzuzeichnen und jederzeit Compliance bei der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.\n\nSquare Payroll bietet Funktionen zur Verwaltung verschiedener Mitarbeitertypen, einschließlich fest angestellter Mitarbeitender, Arbeitskräften auf Stundenlohnbasis und Auftragnehmern. Mit der Funktion zur laufenden Gehaltsabrechnung können Unternehmen Mitarbeitende und Auftragnehmer basierend auf ihren geleisteten Arbeitsstunden während eines definierten Abrechnungszeitraums bezahlen, wobei Daten automatisch aus der Point-of-Sale-App von Square abgerufen werden. Square Payroll berechnet zudem automatisch bezahlte Urlaubszeiten, geleistete Arbeitsstunden und Gesamtarbeitskosten für alle Mitarbeitenden. Square Payroll hilft Unternehmen auch dabei, automatisch Steuererklärungen einzureichen, einschließlich Berichten zu neu eingestellten Mitarbeitenden, W-2-Formularen sowie Bundes- und Landessteuern. Weitere wichtige Funktionen sind integrierte Zeitkarten, Angebote für Mitarbeiterzusatzleistungen und direkte Einzahlungen.\n\nDie Preisgestaltung von Square Payroll basiert auf der Art und Anzahl der aktiven Mitarbeitenden eines Unternehmens. Die Android-App und iOS-App von Square Payroll bieten Nutzern auch unterwegs ein Gehaltsabrechnungsmanagement mit Funktionen wie Krankentageverfolgung, Urlaubsverfolgung, Gehaltsabrechnungskalkulation, Zugriff auf Zeitkarten und Gehaltsabrechnungen, automatische Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verarbeitung der Gehaltsabrechnung und mehr.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5283006e-b0f1-4c9c-899a-abe57457ff07.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32608/square-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Built","position":15,"description":"<p>Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwesenheitserfassung, Rekrutierung und mehr und ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen in den USA geeignet.</p>\n<p>Zusammen mit detaillierten digitalen Aufzeichnungen zu allen Mitarbeitenden des Unternehmens und einem interaktiven, gemeinsam nutzbaren Organigramm, das immer aktuell ist, ermöglicht die Plattform die Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit (Formular I-9) und die Nachverfolgung von Mitarbeiterverträgen. Sie bietet auch detaillierte Mitarbeiter- und Unternehmenskennzahlen für Fluktuation, Demographie, Vergütung und mehr.</p>\n<p>Die Kollaboration steht im Mittelpunkt, da Built for Teams es mehreren Nutzern ermöglicht, Jobkandidaten für offene Positionen zu teilen und in die engere Wahl zu ziehen. Mitarbeitende können das System nutzen, um Urlaubsanträge einzureichen, ihre Urlaubssalden anzuzeigen und vieles mehr.</p>\n<p>Nutzerdefinierte Felder können für zusätzliche Flexibilität zu Mitarbeiterprofilen hinzugefügt werden, und die Geräteverfolgung stellt sicher, dass Laptops und andere Bürogeräte mitverfolgt werden. Unternehmensverzeichnisse bleiben aktualisiert und die Sätze für die Urlaubsrückstellungen können auf Mitarbeiter- oder Unternehmensebene festgelegt werden.</p>\n<p>Die Preise für Built for Teams gelten pro Mitarbeitendem und pro Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/955e12f9-0ac5-4f0c-a931-5ac6563e80e8.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams","@type":"ListItem"},{"name":"Workleap Pingboard","position":16,"description":"Pingboard ist eine cloudbasierte Organigrammlösung, mit der Unternehmen jeder Größe Prozesse für Einstellung, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterinteraktion und mehr verwalten können. Mit einem integrierten Kalender können Unternehmen die Kommunikation über Arbeitsjubiläen, Neueinstellungen und Geburtstage optimieren.\n\n\nZu den wichtigsten Funktionen von Pingboard gehören die Erstellung von Organigrammen, Mitarbeiterengagement, Ankündigungen und Mitarbeitereinstellung. Die Lösung wird mit einer Anwendung für Personalplanung geliefert, mit der Unternehmen mehrere Organigramme erstellen können, um Nachfolgeplanungs- und Einstellungsprozesse zu erleichtern. Darüber hinaus ermöglicht das interaktive Mitarbeiterverzeichnismodul den Nutzern, in einem zentralen Repository auf alle Mitarbeiterdaten zuzugreifen und diese zu pflegen.\n\n\nPingboard lässt sich in ADP, Bamboo HR, Google Suite, Okta und OneLogin integrieren. Das Produkt ist im Rahmen eines Monatsabonnements verfügbar und der Support erfolgt per E-Mail, Telefon und über andere Online-Ressourcen. Apps für Android- und iOS-Geräte werden ebenfalls angeboten. Mit diesen können Nutzer ihre Geschäftsaktivitäten per Fernzugriff verwalten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac3ce3a8-7120-4229-8aec-de6ca30119c1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/81276/pingboard","@type":"ListItem"},{"name":"GanttPRO","position":17,"description":"<p>GanttPro ist eine cloudbasierte Projektmanagementlösung für kleine und mittlere Unternehmen sowie für einzelne Nutzer. Die Software bietet Gantt-Diagramme, Planung, Fortschrittsverfolgung und mehr.</p>\n<p>GanttPro ermöglicht es Managern, Projekte über eine visuelle Schnittstelle zu planen. Nutzer können automatisch mehrere Projektaufgaben gleichzeitig mit der Drag-and-drop-Funktionalität von GanttPro neu planen. Nutzer können auch neue Aufgaben erstellen, diese den Teammitgliedern zuweisen, den Fortschritt verfolgen, Aufgabenabhängigkeiten und Meilensteine festlegen und kritische Pfade zuordnen.</p>\n<p>Jedes Mitglied eines Projektteams kann Kommentare zu Aufgaben hinterlassen, Dateien an Aufgaben anhängen und Echtzeitbenachrichtigungen über Aktionen erhalten, die andere Teammitglieder ergreifen. Projektinformationen können im PDF-, PNG-, XLSX- und XML-Format exportiert werden. GanttPro ermöglicht es Nutzern auch, Diagramme aus Software wie Microsoft Project und Excel zu importieren.</p>\n<p>Support wird per Telefon, per E-Mail und über einen Online-Chat angeboten. 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Mit der Planungsfunktion können Administratoren und Manager Schichten planen und die Arbeitsanwesenheit überwachen.\n\n\nDas HotSchedules-Logbuch zeichnet Arbeitszeiten von Mitarbeitern, tägliche Notizen, Schichtzusammenfassungen und Restaurant-Checklisten an einem zentralen Ort auf. HotSchedules umfasst auch Social Recruiting, E-Learning, Arbeitsmanagement, BI (Business Intelligence), Inventar, Druck und digitale Logbücher sowie verschiedene andere Anwendungen, die auf der selbstveröffentlichenden API-Plattform aufbauen.\n\n\nHotSchedules ist für Mobilgeräte geeignet und kann auf iPhones, iPads, Android- und Blackberry-Geräten aufgerufen werden, indem die native mobile App von HotSchedules heruntergeladen wird, die in den jeweiligen App-Stores verfügbar ist.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7bd4b5d6-4143-4301-9437-846bd3d9a613.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/137122/hotschedules","@type":"ListItem"},{"name":"PurelyHR","position":19,"description":"<p>PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmodule des Systems ermöglichen es den Personalabteilungen, die Urlaubsanträge und -genehmigungen der Mitarbeitenden zu verfolgen sowie verschiedene Abwesenheitsrichtlinien und -hierarchien zu verwalten. Zu den zusätzlichen Modulen gehören Lösungen für Stempeluhr und Stundenzettel sowie eine E-Signatur-Plattform für Warnungen und andere wichtige HR-Dokumente.</p>\n<p>Das HRIS-Modul bietet ein Self-Service-Portal, in dem Mitarbeitende ihre Profile einsehen und aktualisieren können. Administratoren und HR-Personal können auf eine durchsuchbare Mitarbeiterdatenbank zugreifen und HR-Dokumente verwalten. Die Module Stempeluhr und Urlaub ermöglichen es den Mitarbeitenden, Anwesenheiten zu verfolgen und Abwesenheiten zu beantragen, die für die künftige Referenz verfolgt werden können.</p>\n<p>Das Stundenzettel-Modul kann entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer formatiert werden und bietet eine Kommentarfunktion. PurelyHR-Module können je nach Unternehmensanforderungen ausgewählt und angepasst werden.  </p>\n<p>Der Support ist per Telefon, E-Mail und über ein Online-Support-Center verfügbar. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be991564-c28e-4092-9909-cf245dd48da3.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32676/purelyhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":20,"description":"Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihres Humankapitals wünschen. Namely hilft mittelständischen Unternehmen bei der Verwaltung der Compliance und der Rationalisierung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Talentmanagement.\n\n\nNamely eignet sich für mittelständische Unternehmen in fast jeder Branche und für solche, die nach einer Plattform suchen, die an ihre einzigartige Unternehmensinfrastruktur angepasst werden kann.\n\n\nIm Kern bietet das HRIS (Human Resource Information System) von Namely einen zentralen Ort zum Speichern von Mitarbeiterinformationen. Die Lösung enthält eine Mitarbeiterdatenbank mit Fehlzeiten, Berichterstattung und einem sozialen Newsfeed.\n\n\nDas Gehaltsabrechnungsmodul von Namely verwaltet auch die Lohnsteuererklärungen sowie W-2-, 1099- und ACA-Berichte (Affordable Care Act). Die integrierte Funktion zur Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen hilft bei der Anmeldung und sendet die Leistungsauswahl automatisch an die Träger. Mit dem Talentmanagementmodul von Namely können Unternehmen unter anderem ihr Onboarding papierlos durchführen, Ziele verfolgen und Leistungsüberprüfungen durchführen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":21,"description":"Sage HR ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die Kernfunktionen wie 360-Grad-Feedback, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung und Anwesenheitsverfolgung integriert. Die HR-Planungsplattform von Sage unterstützt Freizeitregelungen und Sperrtage. Ein Firmenverzeichnis mit Teamrollen und Organigrammen ist in dieser Lösung enthalten.\n\nSage HR bietet Tools, die sich wiederholende Aufgaben automatisieren können. Darüber hinaus können Krankmeldungen direkt aus dem Dashboard beantragt werden, ohne E-Mail-Ketten zu initiieren. Jeder Mitarbeiter hat eine separate Anmelde- und Zugriffsberechtigungsstufe, um vertrauliche Informationen zu schützen. Vorteile, Dokumente und Notfallregisterkarten können für mehr Privatsphäre ausgeblendet werden. Benutzer erhalten eine Vogelperspektive auf wichtige Datenpunkte wie anstehende Aufgaben, Ziele, Urlaub und Ausgaben. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitern, mit minimalen Mausklicks auf alle Optionen zuzugreifen.\n\nAnwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/220987/sagehr","@type":"ListItem"},{"name":"Humanity Schedule","position":22,"description":"ShiftPlanning ist eine cloudbasierte Lösung für die Belegschaftsverwaltung und Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern kommunizieren sowie Projektpläne, Dokumentationen und Gehaltsabrechnungen verwalten können. Die Lösung richtet sich an Kunden in verschiedenen Sektoren wie Technologie, Transport, E-Commerce und Service.\n\n\nShiftPlanning besteht aus vier Schlüsselmodulen: Terminplanung, Stempeluhr, Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Mit der Planungsfunktion können Nutzer automatisch Zeitpläne erstellen und Zeitpläne aus Anwendungen von Drittanbietern importieren.\n\n\nMit dem Stempeluhr-Modul können Manager das Ein- und Auschecken von Mitarbeitern verfolgen und kontrollieren. Das Gehaltsabrechnungsmodul ermöglicht die Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen basierend auf Arbeitszeittabellen von Mitarbeitern, die in Echtzeit abgerufen und zur weiteren Analyse exportiert werden können. Die Lösung verfolgt unter anderem auch die HR-Dokumentation, Schulungen und Urlaubstage für Mitarbeiter. Die Lösung bietet ein API-Framework und lässt sich in Kalenderverwaltungsanwendungen von Drittanbietern integrieren.\n\n\nSupport wird per Telefon und Live-Chat bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/776cf41a-1b01-4de6-a255-6586f99b77f0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho People","position":23,"description":"Zoho People ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalwesen, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Das System bietet Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ein Mitarbeiter-Self-Service, Formularanpassung und mehr. Mit der Urlaubsmanagementfunktion der Lösung können Unternehmen Freistellungsarten anpassen und Angestellte können online Urlaub beantragen. Organisationen können auch eine zentrale Ansicht aller Mitarbeiterinformationen nach Urlaubstyp, Standort, Rolle und Erfahrungsebene anzeigen.\n\n\nMit Zoho People können Nutzer individuelle Module erstellen, indem sie Formulare und Registerkarten basierend auf Bedürfnissen hinzufügen. Eine Drag-and-Drop-Funktion ist ebenfalls enthalten. Mit der Mitarbeiter-Self-Service-Funktion können Mitarbeitende auf ihre eigenen Datensätze gemäß der organisatorischen Compliance zugreifen, diese aktualisieren und ändern. Mit der Funktion „File Cabinet“ kann das HR-Personal unternehmens- und personalbezogene Dokumente speichern und teilen.\n\n\nDer Live-Feed von Zoho People informiert Mitarbeitende über Richtlinienänderungen und andere Benachrichtigungen. Die Preise verstehen sich pro Mitarbeitenden auf monatlicher Abonnementbasis. Support wird über eine Wissensdatenbank, per E-Mail und Telefon angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6385b43-9afb-4dbe-a802-d7185e82deaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/436127/zoho-people","@type":"ListItem"},{"name":"Pipefy","position":24,"description":"Pipefy ist eine Onboarding-Software, mit der HR-Teams den Bedarf an Dateneingabe und manuellen Prozessen reduzieren können. Diese Lösung hilft Teams bei der Automatisierung von Aktivitäten, z. B. dem Sammeln neuer Mitarbeiterinformationen, dem Versenden von Begrüßungs-E-Mails, dem Aktualisieren von Kernsystemen des Personalwesens und Übergaben an IT- und Finanzteams. Mit Pipefy können Unternehmen sicherstellen, dass HR-Teams effizient arbeiten, alle notwendigen Schritte ausführen und einem neuen Mitarbeitenden ein einheitliches Erlebnis mit optimierter Kommunikation bieten.\n\n\nDie Preise für Pipefy basieren auf einem monatlichen Abonnement. Support wird per Live-Chat, Videos, Tutorials und ein Online-Helpcenter bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a32dadef-fa91-4fac-b3a8-b303d731d7f2.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/447784/pipefy-procurement","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":25,"description":"Factorial richtet sich an Unternehmen, die eine moderne, skalierbare Lösung für ihre Personalprozesse suchen – von der täglichen Administration bis hin zur strategischen Mitarbeiterentwicklung. Die Plattform deckt den gesamten Employee Lifecycle ab und ist dabei besonders auf die Anforderungen kleiner und mittelgroßer Teams zugeschnitten, die mit begrenzten HR-Ressourcen arbeiten.\n\nHR-Verantwortliche können mit Factorial Abwesenheiten verwalten, Arbeitszeiten erfassen, Dokumente digital unterschreiben lassen und individuelle Gehaltsmodelle abbilden. Durch automatisierte Workflows lassen sich Routineprozesse wie Vertragsfreigaben, Onboarding oder Feedbackzyklen effizient steuern. Die digitale Personalakte bietet einen zentralen Überblick über alle relevanten Informationen eines Mitarbeitenden – von Bewerbungsunterlagen bis zur Leistungsbewertung.\n\nAuch sensible Themen wie Datenschutz und Informationssicherheit werden bei Factorial mit höchster Priorität behandelt: Die Lösung ist ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert und erfüllt mit SOC I & II zusätzliche Sicherheitsanforderungen. Kundendaten werden ausschließlich auf Servern in Frankfurt (AWS) gespeichert, internationale Datentransfers erfolgen nur unter klar definierten, gesetzeskonformen Rahmenbedingungen.\n\nZusätzlich begleitet ein persönlicher Ansprechpartner die Einführung der Software im Unternehmen und steht auch danach mit individueller Unterstützung bereit – ergänzt durch eine umfangreiche Self-Service-Wissensdatenbank. Damit wird Factorial nicht nur zum digitalen Werkzeug, sondern zum echten HR-Partner.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.de/directory/4198/hr/software?page=2#itemlist","numberOfItems":25}
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