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title: Die Top Urlaubsverwaltung Software 2026 – Reviews, Preise & Demo-Versionen
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Mit Calamari können Nutzer verschiedene Workflows für verschiedene Arten von Abwesenheiten konfigurieren und die Urlaubsrichtlinie ihres Unternehmens automatisch anwenden.\n\n\nDas Ein- und Ausstempelmodul von Calamari bietet eine breite Palette von Zeiterfassungsmethoden. Nutzer können auf eine Schaltfläche in einem Browser klicken, einen QR-Code scannen, einen Slack-Befehl eingeben oder sogar iBeacons verwenden, um das Einstempeln bei der Ankunft am Standort zu automatisieren. Arbeitszeittabellen können bearbeitet werden und Angestellte können Änderungen auf ihrer Arbeitszeittabelle anfordern.\n\n\nCalamari ist pro Person und Jahr verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f249982c-74f2-4526-9906-93a17a93c61d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/26539/calamari","@type":"ListItem"},{"name":"Rexx Systems","position":4,"description":"rexx systems bietet eine komplette HR-Management-Suite, die Recruiting und Bewerbermanagement, Lernen und Training, Personal- und Talentmanagement, Zeitmanagement, Sozialleistungen und Vergütung, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement vereint.\n\nrexx systems ermöglicht es Unternehmen, ihre Prozesse zu digitalisieren und ermöglicht Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter und Manager, um die HR-Belastung zu reduzieren. Dank der Flexibilität der Suite können die Benutzer die Workflows so konfigurieren, dass sie den Anforderungen ihres Unternehmens am besten entsprechen. rexx systems ist außerdem nach ISO 27001 zertifiziert und gewährleistet so die höchste Datensicherheit.\n\nDie Plattform ist mehreren Sprache verfügbar und bietet Support per Telefon und E-Mail, Online-Ticketing, Kundenforen und kostenlose Webinare.\n\nÜbersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/07c9dabe-9ad7-49f5-8d9f-142b9f45c199.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/239142/rexx-application-management","@type":"ListItem"},{"name":"HoorayHR","position":5,"description":"Talente gedeihen in einem großartigen Arbeitsumfeld.\n\nDank HoorayHR können Menschen das tun, was sie gut können.\n\nDas Unternehmen arbeitete hart an seinem digitalen Produktstudio Liters und stellte dabei fest, dass Urlaubsanträge, Ansprüche und Personalakten die gesamte Aufmerksamkeit erforderten. Das Unternehmen entschied sich, dass HR-Prozesse niemals auf Kosten von Talenten und Geschäftsverantwortlichkeiten gehen sollten. Diese Entscheidung führte zu HoorayHR. \n\nDank HoorayHR können Menschen das tun, was sie gut können. Keine überladenen Tabellenkalkulationen, um einen Tag freizunehmen. Keine unübersichtlichen oder verlorenen Personalakten aufgrund zeitaufwendiger Tools. Keine vergessenen Vertragsverlängerungen mehr. Gut organisierte HR-Angelegenheiten ermöglichen gute Beschäftigungspraktiken.\n\nVerwende ein praktisches Tool, um Urlaubsanträge, Ansprüche, Personalakten oder Vertragsverlängerungen zu verarbeiten.\nMit HoorayHR bietest du allen Mitarbeitenden in deinem Unternehmen einen großartigen Arbeitsplatz, an dem sich Führungskräfte darauf konzentrieren können, wichtigere Dinge wie Unternehmenskultur und Geschäftsstrategien zu fördern.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8a8a28f3-125c-42de-b4b7-1fb58493afb9.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/242463/hoorayhr","@type":"ListItem"},{"name":"actiPLANS","position":6,"description":"actiPLANS ist eine cloudbasierte Anwesenheits-Management-Plattform, die Unternehmen bei der Berechnung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden und der Verwaltung von Anträgen auf bezahlten Urlaub unterstützt. Zu den Hauptmerkmalen der Software gehören Zeitplanmanagement, Berichterstattung, Trendüberwachung, Bilanzverlauf und Richtlinienkonfiguration.\nMit den mobilen Apps von actiPLANS für iOS- und Android-Geräte können Mitarbeitende auch von Remote Urlaubsanträge stellen und auf die Terminpläne der Teammitglieder zugreifen. Managende können das Dashboard verwenden, um Anträge für bezahlten Urlaub zu genehmigen/abzulehnen und Mitarbeitende per E-Mail über den Status der Anträge zu informieren. Darüber hinaus kann die Administration iCalendar-Feeds erstellen und konfigurieren, mit denen Nutzer Zeitpläne mit Kollegen austauschen und Anwesenheitsdaten in externe Kalenderanwendungen wie Microsoft Outlook, Google Kalender und andere exportieren können.\nactiPLANS erleichtert die Integration verschiedener Anwendungen von Dritten, um die Gehaltsabrechnung und andere Buchhaltungsvorgänge zu rationalisieren. Das Produkt ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements. Der Support erfolgt per Telefon, E-Mail und über andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8bf82b45-e91e-41c0-a6f3-5773cd318b1f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102497/actiplans","@type":"ListItem"},{"name":"Connecteam","position":7,"description":"Connecteam wurde als All-in-one-Lösung entworfen und entwickelt. Mit einer mobilen All-in-one-App kannst du problemlos Außendienstmitarbeitende einbinden und verwalten. Connecteam bietet eine leistungsstarke Mobile-First-Plattform, die die Kommunikation sowie tägliche Prozesse verbessert und Zeit einspart.\nConnecteam wird von über 8.000 Unternehmen und mehr als 100.000 Mitarbeitenden genutzt. Ab nur 39 $/Monat für bis zu 50 Nutzer – melde dich jetzt an und starte deine kostenlose 14-Tage-Testversion, danach kannst du mit einem kostenlosen Plan fortfahren.\n\nDie Führung eines Unternehmens ist schwierig und manchmal überwältigend. Aus diesem Grund wurde Connecteam entwickelt, sodass Unternehmen leicht mit ihren Remoteteams kommunizieren, sie verwalten und schulen können, egal wo sie sich befinden.\nDie Mission des Anbieters ist es, Unternehmen bei ihrem Erfolg zu unterstützen, indem der tägliche Stress und die Komplexität der Teamverwaltung eliminiert werden, damit sie in Ruhe ihr Geschäft steigern und führen können. Der Anbieter bietet auf einer einfach zu bedienenden Plattform alles, was Mitarbeitende und Vorgesetzte benötigen, um ihren Alltag besser zu verwalten: mehrere Tools zur Verbesserung der Mitarbeiterkommunikation und -bindung, Mitarbeiterschulung und -einstellung, Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitszeittabellenverwaltung, digitale Checklisten und Formulare, Aufgabenmanagement, Personalwesen und Wohlbefinden, Wissenszentren, Dateispeicherung und vieles mehr.\nVorteil: Connecteam funktioniert wie Lego. Jedes Unternehmen kann die Funktionen aktivieren, die es benötigt, und sie an die eigenen Bedürfnisse anpassen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2eb9cf79-d85e-4c42-b830-38b3ba6e5ea1.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/109560/connecteam","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":8,"description":"Mit Rippling können Unternehmen HR, IT und Finanzen zentral verwalten. Die Lösung führt die normalerweise über das Unternehmen verteilten Personalsysteme wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Sozialleistungen und Computer zusammen. So kannst du jeden Teil des Lebenszyklus der Mitarbeitenden in einem einzigen System verwalten und automatisieren.\n\nZum Beispiel beim Onboarding. Mit Rippling kannst du überall auf der Welt neue Mitarbeitende einstellen und ihre Gehaltsabrechnung, Unternehmenskarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"Deel","position":9,"description":"Deel ist eine cloudbasierte Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Software, die die internationale Personaleinstellung für Unternehmen jeder Größe vereinfacht. Mit automatisiertem Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance können Unternehmen jeden an jedem Ort in wenigen Minuten einstellen.\n\nDie internationale Präsenz von Deel ermöglicht es jedem Unternehmen, in mehr als 150 Ländern einen Remote-Mitarbeiter oder Auftragnehmer einzustellen. Die einfache Gehaltsabrechnung stellt sicher, dass jeder pünktlich bezahlt wird, und lokalisierte Leistungslösungen unterstützen Renten, Boni, Urlaub und Aktienbeteiligungen. Deel bietet eine integrierte Plattform für globale Verträge und Zahlungen. Personalverantwortliche können Deel auch in ihre Buchhaltungs- und Berichterstattungssoftware integrieren.\n\nAuftragnehmer auf der Deel-Plattform profitieren von einem modernen Zahlungserlebnis mit flexiblen Abhebungen und automatisierter Rechnungsstellung. Auftragnehmer können in mehr als 120 Währungen Geld abheben oder sofort Guthaben auf eine Deel-Prepaid-Kreditkarte laden.\n\nDeel wurde mit Blick auf die Sicherheit entwickelt: Die Lösung ist DSGVO-konform und Kunden können Vereinbarungen über DPA (digitale Prozessautomatisierung), IP-Schutz und Gerätenutzung jederzeit über das Dashboard verwalten.\n\nKunden können 24/7 auf personalisierten Chat-Support zugreifen, der ihnen bei Wachstum und Skalierung Sicherheit bietet.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":10,"description":"BambooHR bietet kleinen und wachsenden Unternehmen ein HRIS (Human Resource Information System), das ein Bewerber-Trackingsystem, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Tools für Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterzufriedenheit, automatisierte Erinnerungen und Personaldatenanalysen umfasst, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten.\n\nMit BambooHR kann jedes Personalteam oder jede Personalabteilung den Einstellungsprozess verbessern, neue Angestellte einarbeiten, die Vergütung verwalten, die Daten von Angestellten pflegen und analysieren und die Unternehmenskultur weiterentwickeln. Mit einem integrierten Bewerber-Trackingsystem und Onboarding-Tools rationalisiert BambooHR den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bewerbung bis zur Einweisung am ersten Tag.\n\nDie Lösung bietet auch Anpassungsdienste, mehrere Administratorrollen, Nutzerunterstützung und Management für inaktive Mitarbeitende. BambooHR ist im Rahmen eines Abonnements verfügbar, dessen Preis von der Anzahl der Mitarbeitenden abhängt und eine einmalige Einrichtungsgebühr umfasst. \n<br />\nWas ist BambooHR?\n<br />\n<p>BambooHR ist eine All-in-one-HR-Lösung, die ein integriertes HRIS zur Optimierung von HR-Datenerfassung, Onboarding, Einstellung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagementprozessen bietet. \n </p><br />Wie wird BambooHR verwendet?\n<br />\n<p> Mit BambooHR können HR-Führungskräfte alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichern und Personaldaten mithilfe integrierter Berichterstattungs- und Bearbeitungstools verwalten. Mit dem integrierten Bewerber-Trackingsystem von Bamboo verfolgen Nutzer Einstellungsbewertungen für alle sich bewerbenden Personen, senden in jeder Phase des Prozesses Benachrichtigungen an diese und arbeiten bei Einstellungsentscheidungen mit anderen zusammen. Nutzer können zudem Arbeitszeiten, Urlaubsanträge und bezahlten Urlaub erfassen und nachverfolgen, um eine korrekte Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.  </p><br />\n\nWer verwendet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR wird hauptsächlich von HR-Führungskräften, Rekrutierungsteams und Geschäftsführern in kleinen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt.  </p><br />\n\nWie viel kostet BambooHR?\n<br />\n<p> BambooHR gibt keine Preisdetails öffentlich bekannt. Kontaktiere BambooHR, um Informationen über den Einstiegspreis und verfügbare Pläne oder Stufen zu erhalten. </p><br />\n\nVerfügt BambooHR über eine App?\n<br />\n<p> Für die mobile Rekrutierung und Einstellung bietet BambooHR eine mobile App für iOS- und Android-Geräte.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Jibble","position":11,"description":"Jibble ist eine Software zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, die Unternehmen im Baugewerbe, im Einzelhandel, in der Fertigung, im Gastgewerbe und in anderen Branchen dabei helfen soll, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden zu verfolgen und die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu rationalisieren. Das Tool ermöglicht es Fachleuten, die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden in Tages-, Wochen- oder Monatsstundenzetteln zu erfassen, eingereichte Einträge zu genehmigen und zur späteren Verwendung zu exportieren.\nMit den mobilen Anwendungen von Jibble für iOS- und Android-Geräte können Managende auf Anwesenheitsprotokolle zugreifen und Mitarbeitende auch von entfernten Standorten aus ihre Zeit erfassen. HR-Fachleute können die Mitarbeiterstatistiken zur Leistungsüberprüfung überwachen und wöchentliche Zusammenfassungen der Stundenzettel per E-Mail erhalten. Darüber hinaus kann die Administration den Verwaltungsbereich nutzen, um Projekte zu verwalten und Aktivitäten in Bezug auf bestimmte Kunden zu verfolgen.\nMit Jibble können Unternehmen Berichte nach Datumsbereich oder Teammitgliedern filtern und die Geschäftsleistung mithilfe von aussagekräftigen Analysen überwachen. Das Produkt ist kostenlos verfügbar und im Rahmen eines Monats- oder Jahresabonnements. Der Support erfolgt über Live-Chat, Telefon und andere Online-Ressourcen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/48e11727-62cf-49f2-b93e-c591381f400d.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/102182/jibble","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":12,"description":"UKG Ready ist eine flexible und nahtlose HR-Lösung, die eine vernetzte Mitarbeitererfahrung bietet, um den gesamten Employee Journey von einer einzigen Lösung aus zu verwalten. UKG Ready wurde für Flexibilität und Nutzerfreundlichkeit entwickelt und kombiniert die Leistungsfähigkeit von HR, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung, um eine personalisierte, mitarbeiterorientierte Erfahrung zu bieten, die unnötige Arbeit reduziert, die Effizienz erhöht und dir hilft, deine Compliance zu gewährleisten.\n\n\nEntstanden aus einer Fusion, die eines der größten globalen Cloud-Unternehmen erzeugte, ist UKG™ (Ultimate Kronos Group) ein führender Anbieter von Lösungen für HCM (Human Capital Management), Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Dienstleistungen und Personalmanagement, die Unternehmen dabei helfen, bessere Unternehmensergebnisse zu erzielen, die Effektivität des Personalwesens zu verbessern und die Arbeit zu einem vernetzten Erlebnis für alle zu machen. \n\n\nBei UKG sind die Menschen das Ziel. 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Mit der mobilen Version können Nutzer Zeiten und Ausgaben aus der Ferne verfolgen.\n\n\nFreistellungen und Urlaubskonten können über Urlaubsanträge, einen Urlaubskalender, Nutzungsverfolgung und Berichterstattung verwaltet werden. Die HR-Funktionen umfassen Dokumentenmanagement- und Kommunikationstools. Arbeitszeiten können nach QuickBooks und in andere Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungspakete exportiert werden. Weitere Integrationen umfassen unter anderem Paychex, ADP, SurePayroll, Ceridian und Gusto.\n\n\nDie Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat. Timesheets.com bietet Support per Telefon, Chat, E-Mail und SMS.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7a8dddc8-d040-4c26-9d77-f2368176bc4e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/91981/timesheets-com","@type":"ListItem"},{"name":"Deputy","position":14,"description":"Deputy ist eine cloudbasierte HRM-Lösung (Human Resource Management), die Mitarbeitermanagement- und Planungsfunktionen bereitstellt. Die Dienstplananwendung von Deputy kann Überstunden berechnen und bietet die Möglichkeit, Personaleinsatzpläne zu erstellen. Wenn ein Teammitglied seine Schicht storniert, können Führungskräfte eine Schichtanfrage an den nächsten verfügbaren Angestellten senden und die Schicht zuordnen. Neben Zeit/Anwesenheit und Terminplanung enthält Deputy weitere Funktionen, wie zum Beispiel eine Kommunikationsplattform, die es ermöglicht, Ankündigungen in einem einzigen Raum für alle Angestellten zu generieren. Deputy unterstützt auch die Integration in verschiedene Gehaltsabrechnungsplattformen auf dem Markt und bietet den Nutzern Leistungsmanagementfunktionen. Der Support erfolgt per Telefon sowie über Mitarbeiterhandbücher und andere Onlineressourcen.\n<br />\nWas ist Deputy?\n<br />\n<p> Deputy ist eine All-in-one-Personalmanagementlösung, die Mitarbeitereinsatzplanung, die Verwaltung von Arbeitszeittabellen und die Kommunikation am Arbeitsplatz vereinfacht. </p>\n<br />\nWie wird Deputy verwendet?\n<br />\n<p> Neue Nutzer erstellen online ein Deputy-Konto und konfigurieren die Einstellungen für Geschäftsstandorte, Bereiche und Mitarbeitende. Über eine webbasierte Oberfläche können Mitarbeitereinsatzpläne erstellt, Zeit/Anwesenheit verwaltet und andere Funktionen genutzt werden. Deputy kann in externe Systeme integriert werden und Arbeitszeittabellen können in Gehaltsabrechnungssoftware exportiert werden. </p><br />\nWer verwendet Deputy?\n<br />\n<p> Deputy wird von Personalmanagern und Mitarbeitenden von Unternehmen jeder Größe in vielen Branchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Bildung und vielen anderen eingesetzt. </p><br />\nWie viel kostet Deputy?\n<br />\n<p> Deputy bietet einen kostenlosen Starter-Plan für Unternehmen mit 100 Mitarbeiterschichten pro Monat an. Der Premium-Plan, der unbegrenzte Schichten pro Monat abdeckt, kostet 4,50 $ pro Nutzer und wird monatlich abgerechnet. Kundenspezifische Preise sind für Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden verfügbar. </p><br />\nBietet Deputy eine App an?\n<br />\n<p> Ja, Deputy verfügt über zwei mobile Apps, eine Mitarbeitereinsatzplanungs-App für Führungskräfte und eine Stempeluhr-App, mit der Mitarbeitende mithilfe von Gesichtserkennung ein- und ausstempeln können. Beide Apps sind sowohl mit iOS- als auch mit Android-Geräten kompatibel. </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e73c238-9fb6-4d4f-957a-387bd9420014.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/84093/deputy","@type":"ListItem"},{"name":"Workable","position":15,"description":"Workable ist ein Bewerber-Tracking-System, das maschinelles Lernen und KI mit über 40 Integrationen kombiniert, um ein komplettes Einstellungs-Toolkit bereitzustellen. In fünf Jahren haben 20.000 Unternehmen die globale Einstellungsplattform genutzt, um eine Million Kandidaten zu finden, zu bewerten und einzustellen. Workable wird von Unternehmen jeder Größe und Art verwendet, von Start-ups im Bereich Technologie, die schnell skalieren müssen, bis hin zu etablierten Organisationen mit verteilten Einstellungsteams.\n\n\nDer Einstellungsprozess beginnt mit der Suche nach Kandidaten. Workable verfügt über mehr als 700 SEO-optimierte Stellenbeschreibungen, One-Klick-Werbung auf über 200 Jobbörsen und für Mobilgeräte optimierte Karriereseiten. Die Lösung umfasst auch eine integrierte, KI-gestützte Technologie für Kandidaten-Sourcing, die über 400 Millionen Online-Profile scannt, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.\n\n\nWorkable konzentriert sich auf die Unterstützung einer fairen, schnellen und genauen Bewertung und bringt Teams durch nachverfolgbare Kommunikation, Echtzeit-Kalendersynchronisierung, eine erstklassige mobile App, Interview-Kits und Scorecards zusammen. Massen-E-Mails und E-Mail-Vorlagen, Funktionen zur automatischen Planung von Vorstellungsgesprächen sowie automatisierte Angebotsschreiben und Genehmigungen tragen ebenfalls dazu bei, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen.\n\n\nNach der Einstellung bietet Workable Rekrutierungsberichte zur Überprüfung des Prozesses und zur Strategieplanung. Die Implementierung von Workable nimmt weniger als 2 Wochen in Anspruch. 85 % der Kunden müssen sich nie an den Support wenden, da bei der Entwicklung der Software die Bedürfnisse der Nutzer berücksichtigt wurden. Kunden, die das Support-Team dennoch kontaktieren, erhalten innerhalb von 25 Minuten eine Antwort – unabhängig davon, wo sie sich befinden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e91a6d84-dcca-4509-a6b1-bdd24fb87714.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/2922/workable","@type":"ListItem"},{"name":"Built","position":16,"description":"<p>Built for Teams bietet eine webbasierte Personalplattform mit Funktionen für die Führung von Mitarbeiterakten, Abwesenheitserfassung, Rekrutierung und mehr und ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen in den USA geeignet.</p>\n<p>Zusammen mit detaillierten digitalen Aufzeichnungen zu allen Mitarbeitenden des Unternehmens und einem interaktiven, gemeinsam nutzbaren Organigramm, das immer aktuell ist, ermöglicht die Plattform die Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit (Formular I-9) und die Nachverfolgung von Mitarbeiterverträgen. Sie bietet auch detaillierte Mitarbeiter- und Unternehmenskennzahlen für Fluktuation, Demographie, Vergütung und mehr.</p>\n<p>Die Kollaboration steht im Mittelpunkt, da Built for Teams es mehreren Nutzern ermöglicht, Jobkandidaten für offene Positionen zu teilen und in die engere Wahl zu ziehen. Mitarbeitende können das System nutzen, um Urlaubsanträge einzureichen, ihre Urlaubssalden anzuzeigen und vieles mehr.</p>\n<p>Nutzerdefinierte Felder können für zusätzliche Flexibilität zu Mitarbeiterprofilen hinzugefügt werden, und die Geräteverfolgung stellt sicher, dass Laptops und andere Bürogeräte mitverfolgt werden. Unternehmensverzeichnisse bleiben aktualisiert und die Sätze für die Urlaubsrückstellungen können auf Mitarbeiter- oder Unternehmensebene festgelegt werden.</p>\n<p>Die Preise für Built for Teams gelten pro Mitarbeitendem und pro Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/955e12f9-0ac5-4f0c-a931-5ac6563e80e8.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/19771/built-for-teams","@type":"ListItem"},{"name":"Timetastic","position":17,"description":"Timetastic ist eine cloudbasierte Planungsplattform, mit der Unternehmen jeder Größe Mitarbeiterurlaube auf einer zentralen Plattform verwalten können. Die Lösung bietet allen Mitarbeitern einen personalisierten Kalender, mit dem sie Abwesenheiten anzeigen und planen können.\n\n\nDurch Timetastics Automatisierung von Urlaubsantragsprozessen können Mitarbeiter Abwesenheitsdaten auswählen und sie direkt zur Genehmigung an Vorgesetzte senden. Manager und Führungskräfte können Mitarbeitende in Abteilungen gruppieren, Mindestbesetzungsgrenzen festlegen und Freistellungskonflikte vor der Genehmigung von Anträgen verfolgen. Nutzer können Abwesenheitsarten aus einer Reihe von Optionen auswählen, darunter Krankheit, unbezahlter Urlaub und Sonderurlaub. Darüber hinaus teilt die Plattform die Arbeitspläne von Nutzern in Vormittags- und Nachmittagssitzungen auf und aktualisiert den Teamkalender mit allen Änderungen.\n\n\nTimetastic verfügt über eine API, mit der Unternehmen das System in verschiedene Drittanbieterlösungen integrieren können. Das Tool ist im Rahmen eines Monatsabonnements erhältlich und der Support erfolgt über E-Mail und Dokumentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1de77021-832d-4e05-b5fc-442bd7835ecb.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/96578/timetastic","@type":"ListItem"},{"name":"Resource Guru","position":18,"description":"<p>Resource Guru ist eine cloudbasierte Ressourcenplanungsanwendung, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Diese Anwendung ermöglicht die Buchung und Umbuchung über die Kalenderfunktion und ein Drag-and-drop-Planungstool. Diese Lösung enthält auch ein Urlaubsmanagementsystem für Genehmigungs- und Planungszwecke. </p>\n<p>In der Verfügbarkeitsleiste von Resource Guru wird die Menge an freier Zeit für Nutzer, Mitarbeitende und andere Ressourcen berechnet. Mit der Ressourcenverwaltungsfunktion können Nutzer Personen, Konferenzräume, Gesprächsleitungen und andere Ressourcen in einem zentralen synchronisierten Kalender planen. Administratoren können den Nutzerzugriff je nach Projektrichtlinien anpassen.</p>\n<p>Resource Guru erstellt Echtzeitberichte, um Statusinformationen zur Auslastung von Ressourcen und zur freien Kapazität bereitzustellen. Die Software verwendet eine 256-Bit-SSL-Verschlüsselung für die Datenübertragung.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d009e159-9e1a-436d-9e6e-d0133d163c61.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/96827/resource-guru","@type":"ListItem"},{"name":"PurelyHR","position":19,"description":"<p>PurelyHR ist eine cloudbasierte Abwesenheitsmanagementlösung für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Kernmodule des Systems ermöglichen es den Personalabteilungen, die Urlaubsanträge und -genehmigungen der Mitarbeitenden zu verfolgen sowie verschiedene Abwesenheitsrichtlinien und -hierarchien zu verwalten. Zu den zusätzlichen Modulen gehören Lösungen für Stempeluhr und Stundenzettel sowie eine E-Signatur-Plattform für Warnungen und andere wichtige HR-Dokumente.</p>\n<p>Das HRIS-Modul bietet ein Self-Service-Portal, in dem Mitarbeitende ihre Profile einsehen und aktualisieren können. Administratoren und HR-Personal können auf eine durchsuchbare Mitarbeiterdatenbank zugreifen und HR-Dokumente verwalten. Die Module Stempeluhr und Urlaub ermöglichen es den Mitarbeitenden, Anwesenheiten zu verfolgen und Abwesenheiten zu beantragen, die für die künftige Referenz verfolgt werden können.</p>\n<p>Das Stundenzettel-Modul kann entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer formatiert werden und bietet eine Kommentarfunktion. PurelyHR-Module können je nach Unternehmensanforderungen ausgewählt und angepasst werden.  </p>\n<p>Der Support ist per Telefon, E-Mail und über ein Online-Support-Center verfügbar. Die Preise verstehen sich pro Nutzer und Monat.</p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be991564-c28e-4092-9909-cf245dd48da3.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/32676/purelyhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":20,"description":"Namely bietet eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen, die sich ein einziges, umfassendes System zur Verwaltung ihres Humankapitals wünschen. Namely hilft mittelständischen Unternehmen bei der Verwaltung der Compliance und der Rationalisierung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistung und Talentmanagement.\n\n\nNamely eignet sich für mittelständische Unternehmen in fast jeder Branche und für solche, die nach einer Plattform suchen, die an ihre einzigartige Unternehmensinfrastruktur angepasst werden kann.\n\n\nIm Kern bietet das HRIS (Human Resource Information System) von Namely einen zentralen Ort zum Speichern von Mitarbeiterinformationen. Die Lösung enthält eine Mitarbeiterdatenbank mit Fehlzeiten, Berichterstattung und einem sozialen Newsfeed.\n\n\nDas Gehaltsabrechnungsmodul von Namely verwaltet auch die Lohnsteuererklärungen sowie W-2-, 1099- und ACA-Berichte (Affordable Care Act). Die integrierte Funktion zur Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen hilft bei der Anmeldung und sendet die Leistungsauswahl automatisch an die Träger. Mit dem Talentmanagementmodul von Namely können Unternehmen unter anderem ihr Onboarding papierlos durchführen, Ziele verfolgen und Leistungsüberprüfungen durchführen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Humanity Schedule","position":21,"description":"ShiftPlanning ist eine cloudbasierte Lösung für die Belegschaftsverwaltung und Mitarbeitereinsatzplanung, mit der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern kommunizieren sowie Projektpläne, Dokumentationen und Gehaltsabrechnungen verwalten können. Die Lösung richtet sich an Kunden in verschiedenen Sektoren wie Technologie, Transport, E-Commerce und Service.\n\n\nShiftPlanning besteht aus vier Schlüsselmodulen: Terminplanung, Stempeluhr, Gehaltsabrechnung und Personalwesen. Mit der Planungsfunktion können Nutzer automatisch Zeitpläne erstellen und Zeitpläne aus Anwendungen von Drittanbietern importieren.\n\n\nMit dem Stempeluhr-Modul können Manager das Ein- und Auschecken von Mitarbeitern verfolgen und kontrollieren. Das Gehaltsabrechnungsmodul ermöglicht die Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen basierend auf Arbeitszeittabellen von Mitarbeitern, die in Echtzeit abgerufen und zur weiteren Analyse exportiert werden können. Die Lösung verfolgt unter anderem auch die HR-Dokumentation, Schulungen und Urlaubstage für Mitarbeiter. Die Lösung bietet ein API-Framework und lässt sich in Kalenderverwaltungsanwendungen von Drittanbietern integrieren.\n\n\nSupport wird per Telefon und Live-Chat bereitgestellt.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/776cf41a-1b01-4de6-a255-6586f99b77f0.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/23735/shiftplanning","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":22,"description":"Sage HR ist eine cloudbasierte Personalmanagementlösung, die Kernfunktionen wie 360-Grad-Feedback, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung und Anwesenheitsverfolgung integriert. Die HR-Planungsplattform von Sage unterstützt Freizeitregelungen und Sperrtage. Ein Firmenverzeichnis mit Teamrollen und Organigrammen ist in dieser Lösung enthalten.\n\nSage HR bietet Tools, die sich wiederholende Aufgaben automatisieren können. Darüber hinaus können Krankmeldungen direkt aus dem Dashboard beantragt werden, ohne E-Mail-Ketten zu initiieren. Jeder Mitarbeiter hat eine separate Anmelde- und Zugriffsberechtigungsstufe, um vertrauliche Informationen zu schützen. Vorteile, Dokumente und Notfallregisterkarten können für mehr Privatsphäre ausgeblendet werden. Benutzer erhalten eine Vogelperspektive auf wichtige Datenpunkte wie anstehende Aufgaben, Ziele, Urlaub und Ausgaben. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitern, mit minimalen Mausklicks auf alle Optionen zuzugreifen.\n\nAnwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.de/software/220987/sagehr","@type":"ListItem"},{"name":"Pause","position":23,"description":"Pause ermöglicht es kleinen Unternehmen oder Teams, ihre Organisationsplanung zu verwalten und Urlaubsrichtlinien einzurichten, die eine gesunde Kultur fördern.\n\nMit Pause kannst du die Urlaubsrichtlinien deines Unternehmens importieren und anpassen, und Teammitglieder können auf Knopfdruck Urlaub beantragen. \n\nDie anpassbare Kalenderansicht von Pause gibt dir außerdem einen Überblick darüber, wer von deinem Team an einem bestimmten Tag abwesend ist. Dies erhöht die Transparenz und Kommunikation in deinem Unternehmen.\n\nPause ist sowohl als Web- als auch als mobile App mit leistungsstarken Slack- und Google Kalender-Integrationen verfügbar, sodass du die Lösung überall verwenden kannst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0faf500d-7b00-4557-9d83-df6ca7ba721f.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/194845/pause","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho People","position":24,"description":"Zoho People ist eine cloudbasierte Lösung für das Personalwesen, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet. Das System bietet Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ein Mitarbeiter-Self-Service, Formularanpassung und mehr. Mit der Urlaubsmanagementfunktion der Lösung können Unternehmen Freistellungsarten anpassen und Angestellte können online Urlaub beantragen. Organisationen können auch eine zentrale Ansicht aller Mitarbeiterinformationen nach Urlaubstyp, Standort, Rolle und Erfahrungsebene anzeigen.\n\n\nMit Zoho People können Nutzer individuelle Module erstellen, indem sie Formulare und Registerkarten basierend auf Bedürfnissen hinzufügen. Eine Drag-and-Drop-Funktion ist ebenfalls enthalten. Mit der Mitarbeiter-Self-Service-Funktion können Mitarbeitende auf ihre eigenen Datensätze gemäß der organisatorischen Compliance zugreifen, diese aktualisieren und ändern. Mit der Funktion „File Cabinet“ kann das HR-Personal unternehmens- und personalbezogene Dokumente speichern und teilen.\n\n\nDer Live-Feed von Zoho People informiert Mitarbeitende über Richtlinienänderungen und andere Benachrichtigungen. Die Preise verstehen sich pro Mitarbeitenden auf monatlicher Abonnementbasis. Support wird über eine Wissensdatenbank, per E-Mail und Telefon angeboten.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6385b43-9afb-4dbe-a802-d7185e82deaa.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/436127/zoho-people","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":25,"description":"Factorial ist eine moderne HR-Plattform, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Personalprozesse vereinfachen, strukturieren und datenschutzkonform digitalisieren möchten. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit zu stärken.  \n                                                                                                                                                                       Geeignet ist Factorial für Organisationen, die sowohl standardisierte Abläufe benötigen als auch flexibel auf neue Anforderungen reagieren möchten. Im Zentrum stehen Funktionen wie digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheits- und Dokumentenmanagement, Leistungsbewertungen sowie Recruiting- und Onboarding-Tools. Mitarbeitende erhalten über ein zentrales Portal Zugriff auf persönliche Informationen, können Arbeitszeiten erfassen, Urlaube beantragen oder relevante Dokumente signieren. HR-Teams profitieren von automatisierten Workflows, granularen Rollenrechten und integrierten Analysefunktionen zur datengestützten Entscheidungsfindung.\n\nEin besonderes Augenmerk liegt auf dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit. Factorial ist nach ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert (zuletzt im März 2023 erneuert) und erfüllt damit international anerkannte Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über SOC I & II-Zertifikate. Alle Kundendaten werden auf Servern von Amazon Web Services (AWS) in Frankfurt, Deutschland gespeichert. Internationale Datentransfers erfolgen ausschließlich auf der Grundlage gesetzlich konformer Regelungen, was besonders für Unternehmen mit europäischem Datenschutzfokus relevant ist.\n\nNeben der Technologie legt Factorial Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und individuellen Support. Nutzer profitieren von einem festen Ansprechpartner, der sie bei der Einführung, Nutzung und Optimierung der Plattform begleitet. Ein Help Center mit umfangreicher Wissensdatenbank ergänzt das Supportangebot. Regelmäßige Produktverbesserungen basieren auf Kundenfeedback, sodass sich die Software laufend weiterentwickelt – angepasst an reale Herausforderungen und wachsende Anforderungen.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.de/software/342325/factorial","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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